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    校外實(shí)訓(xùn)基地長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制的研究與實(shí)踐

    2017-03-14 20:02:51龔?fù)ね?/span>曾郁周靜茹
    法制與社會(huì) 2017年5期
    關(guān)鍵詞:校外實(shí)訓(xùn)基地長(zhǎng)效機(jī)制

    龔?fù)ねぁ≡簟≈莒o茹

    摘 要 校外實(shí)訓(xùn)基地是工學(xué)結(jié)合的重要平臺(tái)。但建立實(shí)訓(xùn)基地之后,如何保持基地長(zhǎng)效穩(wěn)定的發(fā)展需要一整套完善的運(yùn)行機(jī)制,本文探討了廣東司法警官職業(yè)學(xué)院在校外實(shí)訓(xùn)基地的長(zhǎng)效運(yùn)行方面的一些有益的探索。

    關(guān)鍵詞 校外 實(shí)訓(xùn)基地 長(zhǎng)效機(jī)制

    基金項(xiàng)目:本文系廣東省高職院校教育教學(xué)改革項(xiàng)目課題“司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與管理”(課題編號(hào):201401 122)階段性研究成果。

    作者簡(jiǎn)介:龔?fù)ね?,廣東司法警官職業(yè)學(xué)院副教授;曾郁,廣東司法警官職業(yè)學(xué)院安全防范教研室主任;周靜茹,廣東司法警官職業(yè)學(xué)院安全保衛(wèi)系主任,副教授。

    中圖分類(lèi)號(hào):G646 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.02.232

    校外實(shí)訓(xùn)基地是高職學(xué)生與工作崗位“零距離”接觸,鞏固理論知識(shí),訓(xùn)練職業(yè)技能,提高自身職業(yè)能力的實(shí)踐性學(xué)習(xí)平臺(tái)。教育部在《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》也進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了要大力推行高職院校的工學(xué)結(jié)合,而在警字號(hào)高職院校中,改革人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建警學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的長(zhǎng)效機(jī)制已成為當(dāng)務(wù)之急。

    一、司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

    (一)概況

    廣東司法警官職業(yè)學(xué)院(以下稱(chēng)“我院”)作為為廣東省輸送未來(lái)警官的警察類(lèi)高職院校,其司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)是在廣東省委、省政府提出實(shí)施建設(shè)“平安廣東”、“法制廣東”戰(zhàn)略的大背景下設(shè)立的。

    我院司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)以警察業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以警察職業(yè)精神、基本技能和專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)為核心,積極探索校警合作的體制機(jī)制改革,力求為廣東省的社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)合格的警務(wù)人才和安全保衛(wèi)人才。經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)發(fā)展,司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)同警務(wù)部門(mén)在實(shí)踐工作中積極開(kāi)展交流合作,共建校外實(shí)訓(xùn)基地。目前,我們已經(jīng)與廣州中院、廣州鐵路公安局等單位建立起了較為穩(wěn)定的實(shí)踐基地17處。

    校外實(shí)訓(xùn)基地的建立和發(fā)展對(duì)我院和警務(wù)部門(mén)達(dá)到了互惠互利的效果。一方面,頂崗實(shí)訓(xùn)鍛煉了學(xué)生,提高了學(xué)生的警察意識(shí)、實(shí)戰(zhàn)能力等素質(zhì),另一方面,警務(wù)實(shí)踐部門(mén)在一些特殊時(shí)期,普遍存在警力不足的問(wèn)題,我專(zhuān)業(yè)學(xué)生根據(jù)實(shí)踐部門(mén)的需要,尤其是在年底法院清案、以及鐵路春運(yùn)等繁忙時(shí)期的頂崗實(shí)訓(xùn),為實(shí)踐部門(mén)解決了警力不足的困難。

    (二)困難

    但在長(zhǎng)期的校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn)許多問(wèn)題,由于學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)安排的主動(dòng)權(quán)主要在實(shí)踐部門(mén),學(xué)校存在許多不可控的因素,協(xié)同實(shí)踐育人的機(jī)制沒(méi)有形成,就難以形成良性互動(dòng)、共建雙贏的局面。

    比如,實(shí)習(xí)單位容納學(xué)生的數(shù)量有限,各個(gè)實(shí)習(xí)單位之間沒(méi)有隸屬關(guān)系;學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)地點(diǎn)分散,教師與學(xué)生間溝通與管理不到位;實(shí)習(xí)期間個(gè)人空間自由度大,組織性和紀(jì)律性問(wèn)題嚴(yán)重;實(shí)踐部門(mén)只是需要學(xué)警的援助,不能有效參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)等。

    因此,如何推進(jìn)校外實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)范化建設(shè),形成長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制是當(dāng)前面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。

    二、校外實(shí)訓(xùn)基地長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制的探索

    近年來(lái),我院司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)在形成校外實(shí)訓(xùn)基地長(zhǎng)效運(yùn)行方面進(jìn)行了多方有益的探索,取得了積極的效果。

    (一) 政策機(jī)制——助推全省司法職業(yè)教育聯(lián)盟成立

    實(shí)行產(chǎn)學(xué)研合作教育,單靠學(xué)校來(lái)推動(dòng)確屬孤掌難鳴,必須要有多方力量的支持,這其中既包括國(guó)家政策導(dǎo)向和新聞的輿論宣傳,還要有教育主管職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)形成合力才能得以實(shí)現(xiàn)。以實(shí)踐教學(xué)取得享譽(yù)世界的成功的德國(guó)高校為例,其成功的一個(gè)重要原因在于德國(guó)高校實(shí)踐教學(xué)有一套強(qiáng)有力的政策法規(guī)體系的保障 。近年來(lái)先后召開(kāi)的三次全國(guó)高職高專(zhuān)教育產(chǎn)學(xué)研結(jié)合交流會(huì),表明了國(guó)家對(duì)高職院校大力開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的重視,會(huì)議取得了良好的成效。這些政策和文件為我院展開(kāi)校警合作提供了有力的政策保障。

    基于政策和輿論導(dǎo)向行成的強(qiáng)大的推動(dòng)機(jī),在廣東省司法廳的主導(dǎo)和強(qiáng)力推動(dòng)下,由我院牽頭,整合司法職業(yè)教育資源,成立了制全省司法職業(yè)教育聯(lián)盟。聯(lián)盟以廣東司法警官職業(yè)學(xué)院為核心,省監(jiān)獄局、勞教管理(強(qiáng)制戒毒)局、省律師協(xié)會(huì)、廣州市司法局等行業(yè)管理部門(mén)和監(jiān)獄、勞教所、司法所、律師所等基層法律實(shí)務(wù)部門(mén)共同參與的,以培養(yǎng)高素質(zhì)、應(yīng)用型法律職業(yè)人才為目標(biāo)的司法職業(yè)教育聯(lián)合體。

    這一在政策助力下的聯(lián)盟的成立,加強(qiáng)了校警、校所之間的聯(lián)合,建立了監(jiān)獄、司法所等企事業(yè)單位優(yōu)先選擇實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生制度,使聯(lián)盟成為了深入合作育人和優(yōu)化學(xué)生就業(yè)的平臺(tái)。從體制上保證學(xué)校與實(shí)戰(zhàn)部門(mén)的“校警協(xié)作”、學(xué)員培養(yǎng)的“育用銜接”。

    (二) 制度機(jī)制——“集群式”實(shí)踐教學(xué)基地的建立

    在校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)發(fā)展的過(guò)程中,為了解決實(shí)習(xí)單位容納學(xué)生的數(shù)量有限,各個(gè)實(shí)習(xí)單位之間沒(méi)有隸屬關(guān)系,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不一等難題,司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)與共建單位建立了“集群式”實(shí)踐教學(xué)基地。

    “集群式”實(shí)踐教學(xué)基地制度的設(shè)立,是基于人民法院司法警察編隊(duì)管理的特點(diǎn),以及鐵路公安處下設(shè)安檢支隊(duì)、治安支隊(duì)、刑偵支隊(duì)、管轄沿線車(chē)站派出所,司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)以學(xué)院司法職業(yè)教育聯(lián)盟為依托,與廣州市中級(jí)人民法院及基層法院法警部門(mén)、廣州市鐵路公安局深圳鐵路公安處及車(chē)站派出所共建“集群式”實(shí)踐教學(xué)基地。

    兩個(gè)“集群式”實(shí)踐教學(xué)基地,分別由主管部門(mén)廣州市中級(jí)法院法警支隊(duì)、深圳鐵路公安處牽頭,與學(xué)院簽訂共建實(shí)踐基地協(xié)議書(shū)。各基層區(qū)級(jí)法院法警大隊(duì)、公安派出所納入各集群,作為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作點(diǎn)。

    “集群式”實(shí)踐教學(xué)基地的建立,打破了以前校外實(shí)訓(xùn)基地大多單兵作戰(zhàn)、各自為政的做法,由校警雙方成立警務(wù)訓(xùn)練實(shí)踐基地建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作組,下設(shè)并明確雙方共建的職責(zé)和工作任務(wù)。

    通過(guò)校警雙方集中對(duì)“集群式”實(shí)踐教學(xué)基地的共同運(yùn)行和管理,使得分散的校外實(shí)訓(xùn)基地有了統(tǒng)一的運(yùn)行管理機(jī)構(gòu)。雙向介入,統(tǒng)籌規(guī)劃,建立了“集群式”實(shí)踐教學(xué)基地的各項(xiàng)工作制度,包括《關(guān)于共建實(shí)踐教學(xué)基地的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《實(shí)踐教學(xué)基地管理辦法》、《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理制度》等多項(xiàng)工作機(jī)制,明確了雙方各自的權(quán)利和職責(zé)。機(jī)制的構(gòu)建、各個(gè)工作環(huán)節(jié)的專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)落實(shí),有利于形成共建單位各部門(mén)分工協(xié)作、高效運(yùn)行的工作機(jī)制。

    (三) 保障機(jī)制——基于情感溝通和利益共享

    要在校外實(shí)訓(xùn)基地基地建成后,持續(xù)發(fā)揮作用,成為一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作的、有旺盛的生命力,而不是僅僅“掛牌”而已的基地,后續(xù)的保障機(jī)制不可或缺。

    1.情感機(jī)制

    在校外實(shí)訓(xùn)基地的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制中,情感機(jī)制可以說(shuō)是一種最為原始和質(zhì)樸的機(jī)制,也是在各類(lèi)機(jī)制中,風(fēng)險(xiǎn)較小的一種聯(lián)系機(jī)制。

    毋庸諱言,在許多基地建立的最初,我們大多依靠的是情感機(jī)制的聯(lián)系。有的是學(xué)校教師與基地關(guān)鍵人物的私人感情,如同學(xué)關(guān)系;有的是學(xué)校與某基地的公共感情,如通過(guò)與已畢業(yè)的校友聯(lián)系,發(fā)揮校友的外聯(lián)組織功能,進(jìn)而建立起校外實(shí)訓(xùn)基地。但這種機(jī)制的缺點(diǎn)也很明顯,就是帶有隨機(jī)性和不穩(wěn)定性。比如,由于原來(lái)聯(lián)系人員的工作調(diào)動(dòng),這種聯(lián)系可能就會(huì)被終止。

    為了避免情感機(jī)制的這個(gè)缺點(diǎn),我們也在建立實(shí)訓(xùn)基地后,通過(guò)加強(qiáng)溝通,建立起新的、更緊密的情感機(jī)制。從學(xué)院到系部到專(zhuān)業(yè),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)將與實(shí)訓(xùn)基地保持深入而有效的溝通作為基地長(zhǎng)效發(fā)展的重要工作來(lái)抓,無(wú)論是從領(lǐng)導(dǎo)層面還是執(zhí)行層面,都進(jìn)行了廣泛而良好的溝通與交流。

    由司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)牽頭,學(xué)院出面建立了互聘互任教官教師的雙向交流機(jī)制。學(xué)院每年定期派出教師參與實(shí)踐部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)即服務(wù)項(xiàng)目,安排教師在實(shí)踐部門(mén)掛職鍛煉。另一方面,學(xué)院人事部門(mén)聘請(qǐng)實(shí)踐部門(mén)優(yōu)秀教官為專(zhuān)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師,開(kāi)展不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座、實(shí)踐技能授課,參與學(xué)院科研、項(xiàng)目合作,通過(guò)你中有我,我中有你的穩(wěn)定溝通交流,為實(shí)訓(xùn)基地的長(zhǎng)效運(yùn)行提供了較強(qiáng)的保障性和可控性。

    2.互利雙贏的利益共享機(jī)制

    筆者認(rèn)為,要形成校外實(shí)訓(xùn)基地的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制,最根本的還是要建立起校警雙方互利共贏的利益共享機(jī)制,是推動(dòng)實(shí)訓(xùn)基地長(zhǎng)期有效運(yùn)行的內(nèi)在動(dòng)力性機(jī)制。

    司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)和實(shí)踐部門(mén),從校警雙方合作可能和期望獲得利益為切入點(diǎn),根據(jù)各自擁有的優(yōu)勢(shì)和資源,盡可能滿足對(duì)方發(fā)展所需,互通信息,動(dòng)態(tài)發(fā)展。

    (1) 按照實(shí)踐部門(mén)的實(shí)際需求培養(yǎng)人才。首先,司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)和實(shí)踐部門(mén)建立了共同制定專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作方案機(jī)制。每年召開(kāi)“人才培養(yǎng)方案專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì)議、“安全保衛(wèi)活動(dòng)暨頂崗實(shí)習(xí)工作會(huì)議”等,在專(zhuān)業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作組的指導(dǎo)下,審定專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐教學(xué)工作方案,專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案等,按照實(shí)踐部門(mén)的具體需求進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的不斷更新。其次,司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)在校內(nèi)建設(shè)成一批實(shí)訓(xùn)與課堂一體化的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教室,包括x-射線安全檢查實(shí)訓(xùn)室、爆炸物品安全檢查實(shí)訓(xùn)室、視頻監(jiān)控實(shí)訓(xùn)室、模擬派出所、模擬羈押實(shí)訓(xùn)室、行刑執(zhí)行實(shí)訓(xùn)室,這些仿真務(wù)實(shí)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室有助于學(xué)生在真實(shí)情境中體會(huì)、掌握技能。有了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),參加到校外實(shí)訓(xùn)時(shí)學(xué)生能迅速上手,適應(yīng)角色職能。更好地解決了警察類(lèi)高職院校校警合作深度融合的難題。

    (2)“訂單式”培養(yǎng)滿足實(shí)踐部門(mén)需要。司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)以已建成的校外實(shí)訓(xùn)基地為平臺(tái),促進(jìn)校警的深度融合。通過(guò)與廣州鐵路公安局深圳鐵路公安處協(xié)作進(jìn)行安全保衛(wèi)協(xié)同實(shí)踐育人平臺(tái)建設(shè),協(xié)作單位深圳鐵路公安處安檢支隊(duì)簽訂“安檢員定向培養(yǎng)協(xié)議”,聯(lián)合為深圳鐵路公安處培養(yǎng)安檢人員。

    學(xué)院根據(jù)深圳鐵路公安處安檢部門(mén)的要求,有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)課程,設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)的實(shí)踐教學(xué)模式進(jìn)行人才培養(yǎng)。而共建方深圳鐵路公安處則指派實(shí)踐教師到校進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)、并為入讀半年的安檢員班的學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,學(xué)員可以獲得“安檢員培訓(xùn)合格證書(shū)”,以合同制性質(zhì)就業(yè)深圳鐵路公安處及基層派所安檢崗位。

    (3)建立兼職教師的激勵(lì)機(jī)制。學(xué)院依托全省司法職業(yè)教育聯(lián)盟這個(gè)平臺(tái),與共建單位簽訂合作協(xié)議,進(jìn)一步明確雙方在共建活動(dòng)中各自的責(zé)、權(quán)、利,將兼職教師的來(lái)源、數(shù)量、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),包括校行(企)雙方在解決學(xué)生實(shí)習(xí)等方面的要求以合作協(xié)議的形式確定下來(lái),做到標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)兼顧行業(yè)企業(yè)的個(gè)性化需求,制定警官、法官等兼職教師嚴(yán)格選拔聘任制度,建立優(yōu)厚的待遇保障制度,包括提高工資待遇、給予特殊補(bǔ)貼、專(zhuān)項(xiàng)嘉獎(jiǎng)等,建立一種基于“人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān)”的緊密型合作模式。

    總之,學(xué)校與實(shí)踐部門(mén)在警學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式中達(dá)到互利雙贏,是校外實(shí)訓(xùn)基地得以長(zhǎng)效發(fā)展的基礎(chǔ),也是警察類(lèi)高職院校教育改革的重要方向。

    注釋?zhuān)?/p>

    葉茜茜、郭思村.借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)研究.寧夏大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版).2011(3).

    張清東、王中琪.校外實(shí)踐基地建設(shè)機(jī)制探討.西南科技大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版).2004(4).

    龔?fù)ね?司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式的研究——以廣東司法警官職業(yè)學(xué)院司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)為例.法制與社會(huì).2014(9).

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