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    吉林省民辦高校大學精神建設實踐研究

    2017-03-13 08:55:23孫碩
    科技創(chuàng)新導報 2016年26期
    關鍵詞:實踐研究民辦高校

    孫碩

    摘 要:大學精神建設是民辦高校獲得良性運行和長盛不衰的根基。該文基于吉林省民辦高校開展實踐研究,展示民辦高校大學精神建設的進展狀況,分析其已有成就和存在的不足,基于J學校大學精神實踐經(jīng)驗提出針對性舉措,以促進民辦高校大學精神建設的不斷提升。

    關鍵詞:民辦高校 大學精神建設 實踐研究

    中圖分類號:G647 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2016)09(b)-0151-02

    近年來,大學精神建設逐步被很多民辦高校的管理者和教育者所認識。但是,由于建校短暫缺乏傳承,底蘊淡薄,大學精神建設在民辦高校是比較迫切的。因此,了解民辦高校大學精神建設的進展狀況,分析其已有成就和存在的不足,探討針對性舉措,對促進民辦高校大學精神建設的不斷提升具有重要意義。

    1 大學精神建設的涵義及內容

    清華大學顧秉林教授認為,從廣義上講,大學文化包括大學精神、大學環(huán)境、大學制度等整個大學教育;從狹義上講,大學文化主要是指大學精神,強調大學師生的科學素養(yǎng)和人文精神,表現(xiàn)為一種共同的行為準則[1]。大學精神的形成需要從多方面付出努力,通過各種舉措促進大學精神形成。這些舉措主要集中于3個方面:第一,大學自身的價值追求,包括大學的辦學方向和辦學理念;第二,保障實現(xiàn)大學價值建立的制度體系和物質基礎,包括師資隊伍、管理制度和校園景象等;第三,校園文化建設,塑造師生良好的氣質、思維和行動方式。

    2 吉林省民辦高校大學精神建設上存在的不足

    首先筆者通過問卷調查、訪談等方式開展研究。在吉林省選取6所民辦高校,發(fā)放問卷2 000份,回收有效問卷1 760份;選取30人進行訪談。結果顯示,在對大學精神的了解程度上,選擇“非常了解”的教師為18%,學生為11.6%;而選擇“完全沒聽過”的比例為20.1%,其中教師相對比例為8.9%,學生相對比例為25.5%??梢?,在大學精神的認知度上不足,學校應注重“大學精神”的普及宣傳,提高廣大師生對大學精神的理解,進而內化為意念,指導教與學等行動。其次,大學精神建設滯后于學校發(fā)展。該研究調查了師生對大學精神建設中存在的問題及建議,有50.3%的師生認為“大學精神不夠清晰明確”,認為“制度體系不夠完善”的占40.2%,認為“重視專業(yè)教育較多,人文教育不足”的為36.5%。

    3 J學校大學精神建設實踐分析

    J校是一所民辦藝術類院校,創(chuàng)建于2000年,2008年被教育部批準為民辦普通本科高校,在校生12 000多人。學校現(xiàn)有10個學院,24個本科專業(yè),為國家和地方文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送了大批高素質應用型人才。學校先后被評為“國家動畫教學研究基地”“國家動畫產(chǎn)業(yè)基地”“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”“泛亞太地區(qū)動漫教育機構十強”等稱號。

    作為一所民辦藝術類院校,J校在其發(fā)展過程中既緊密適應于社會需要,又志在高遠,不斷超越,辦學目標和方針逐步明確,注重校園文化建設和學校制度建設,人才培養(yǎng)和科研成果突出,大學精神初步形成。

    3.1 明確辦學責任和辦學理念,確立大學精神

    J校緊密貼合社會需求,遵循教育發(fā)展規(guī)律,形成了自己較為明確的辦學特色,這為塑造大學精神提供了良好前提。J校確立“自尊、自強、創(chuàng)新、創(chuàng)造”為校訓,把“傳承創(chuàng)新民族優(yōu)秀文化,繁榮國家文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展”作為自己的責任使命,以“為學生負責、為家長負責、為行業(yè)負責、為社會負責、為國家負責”作為辦學宗旨,把“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”作為核心文化,追求形成“同舟共濟、敬業(yè)愛校、勤奮務實、追求卓越”的學校精神和“厚德、篤學、博采、尚美”的校風。校訓、校風和辦學責任是大學精神建設的基礎性、前提性問題,學校文化和學校精神是大學精神的核心內容,J校對于大學精神的形成,給予了足夠重視。

    3.2 完善學校制度,保障大學精神的形成

    大學制度是大學精神建設的保障,其形成及師生的認可有利于促進師生員工形成良好向上的價值觀。首先,J校確立了“面向文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)文化底蘊足、創(chuàng)新能力強、藝術修養(yǎng)高的應用型人才”的人才培養(yǎng)目標,探索形成了“全平臺”實踐教學特色培養(yǎng)模式和多元教學、精準培養(yǎng)的人才培養(yǎng)機制,師德師風、教風和學風建設并重,為學生發(fā)展提供了充分基礎;其次,根據(jù)人才培養(yǎng)和學校發(fā)展指向,J校創(chuàng)新構建大部制機制,全面深化二級管理,強化教學管理,建督導績效考評體系,深化辦學特色,提升管理科學化水平;最后,學院始終堅持“育人為本,德育為先”的原則,積極開展思想政治教育和思想品德教育,通過課堂教學、課外活動和校園文化三位一體的藝術教育保障機制,提升學生的藝術素養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

    3.3 實施校園文化建設,培養(yǎng)大學精神

    豐富校園文化活動的內容和形式,是加快大學精神建設的有效途徑。首先,J校注重大學文化的積淀,通過辦學理念和辦學方針的宣傳與落實,推動“講品格、講責任、講學問、講藝術”教風和“學做人、學做事、會學習、會思考”學風的形成。其次,形成校園文化體系,舉辦校園十佳歌手大賽、主持人大賽、校園戲劇節(jié)、國際學術論壇等活動,既豐富了校園文化生活,又促進了學生全面發(fā)展。最后,J校積極打造精品社團隊伍,不斷提高社團品位和藝術水準,對師生產(chǎn)生了良好影響。同時,學校大力建設具有學院特色的校園環(huán)境,優(yōu)美的沉降式廣場,綠化美化和獨具特色的雕塑等人文景觀建設,打造了優(yōu)美的校園環(huán)境,而大量風格建筑和專業(yè)特色展廳表現(xiàn)了濃厚的藝術氣息,對師生產(chǎn)生熏陶。

    4 總結與反思

    根據(jù)大學精神的本質涵義與建設舉措,結合上述分析,可見J校的大學精神建設取得一定成效,特別是學校對辦學理念、發(fā)展方向和學校文化給予很大重視,學校的管理不斷加強,各種文化活動積極開展。但是,大學精神一方面要符合學校自身特質,一方面需要很多的投入和積淀,J校大學精神建設無疑還需要很多努力。例如:清華大學“自強不息,厚德載物”的校訓和哈佛大學“以柏拉圖為友,以亞里士多德為友,更要以真理為友”的校訓,深刻、雋永而又易讓人銘記,持續(xù)的投入和悠遠的歷史積淀,使這些名校的精神閃爍著璀璨的光芒。這是值得很多高校學習的。民辦高校歷史短、底蘊淺,和社會、市場聯(lián)系緊密,更需要超越功利,明確方向,長期投入,踏實行動。

    5 結語

    大學首先要做到“有精神”,還要這種精神符合時代、社會和自身需要。大學精神建設需要制度化保障,需要各個多方面的投入,是一個長期系統(tǒng)化的工作。民辦高校是應市場需要而生,往往在學校建設上出現(xiàn)功利化問題,更需要把腳踏實地和志存高遠結合起來,明確學校的責任和方向,注重學校文化建設,培養(yǎng)學生的總體素質而非僅僅滿足于就業(yè)指標。同時,建校短暫缺乏傳承,也客觀上導致大學的氛圍和底蘊淡薄,使大學精神建設存在一定欠缺,需要足夠重視和投入。

    參考文獻

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    [2] 儲朝暉.中國大學精神的歷史與省思[M].太原:山西教育出版社,2010:6.

    [3] 楊東平.大學的精神[M].沈陽:遼海出版社,2000:353.

    [4] 劉煥彬,陳中文.大學精神的塑造及其在高校發(fā)展中的作用[J].黑龍江高教研究,2004(10):16-17.

    [5] 王富強,方海龍.論大學精神的缺失與建設[J].知識經(jīng)濟,2011(20):168.

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