• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    多維度視角下我國高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)困境分析與對策研究

    2017-03-13 19:01:32范正根米亞瓊楊彥奇
    科教導(dǎo)刊 2017年2期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)困境對策

    范正根 米亞瓊 楊彥奇

    摘 要 隨著大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,大學(xué)生的就業(yè)壓力也在增大,引導(dǎo)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是解決大學(xué)生就業(yè)問題的一個重要途徑。本文在研究國內(nèi)外文獻和調(diào)研資料的基礎(chǔ)上,對我國高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀進行分析,從企業(yè)、社會、高校和自身等多個維度,找出困擾大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要問題,提出了提高我國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功率的對策與建議。

    關(guān)鍵詞 大學(xué)生 創(chuàng)業(yè) 困境 對策

    中圖分類號:G647.38 文獻標(biāo)識碼:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkz.2017.01.082

    Analysis and Countermeasure Research on the Dilemma of College Graduates' Entrepreneurship in China from the perspective of Multi Dimension

    FAN Zhenggen, MI Yaqiong, YANG Yanqi

    (City Construction College of Jiangxi Normal University, Nanchang, Jiangxi 330022)

    Abstract With the increasing number of college graduates, college students' employment pressure is also increasing, guiding and supporting students to start their own business is an important way to solve the problem of employment of College students. This article in based on the study of domestic and foreign literature and survey data, the status of China's college graduates to start their own businesses were analyzed, from the multiple dimensions of the enterprise, society, colleges and universities and their own, find out main problems plagued the entrepreneurship of college students, and puts forward some countermeasures and suggestions to improve college students in our country independent business success rate.

    Keywords college students; entrepreneurship; dilemma; countermeasures

    0 引言

    自20世紀末我國高校實施擴招政策以來,大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量逐年增加,2001年全國高校畢業(yè)生人數(shù)為114萬,2016年達到765萬(圖1所示),近15年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)翻了6.7倍,平均每年增長13.5%。隨著中國高校的長足發(fā)展,大學(xué)生畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加,大學(xué)生的就業(yè)壓力也在增大。

    圖1 2001年-2016年全國高校畢業(yè)生人數(shù)

    (數(shù)據(jù)來源:中國教育在線網(wǎng)http://www.eol.cn)

    如圖2所示,2001年全國高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為70%,2006年上升至77%,2008年和2009年下降至68%,2011年達到最大值77.8%,2013年回落至71.9%。2001年-2013年全國高校畢業(yè)生初次就業(yè)率徘徊在70%左右,①畢業(yè)生畢業(yè)時的待業(yè)人數(shù)卻在逐年增加。

    圖2 2001年-2013年全國高校畢業(yè)生初次就業(yè)率

    解決日益嚴峻就業(yè)問題的途徑,除了各級政府高度重視大學(xué)生就業(yè),積極尋找解決大學(xué)生就業(yè)難的措施外,引導(dǎo)、鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就是一個長遠的、根本性的途徑。②

    政府對于創(chuàng)業(yè)越來越重視:2015年1月,李克強總理在冬季達沃斯論壇開幕式上首次將“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”稱為中國經(jīng)濟的“新引擎”;2015年6月國務(wù)院出臺《關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》(國發(fā)〔2015〕32號)文件,構(gòu)建了普惠性政策扶持體系。③

    教育部門也把支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提上日程:聯(lián)合國科教文組織在《21世紀的高等教育:展望與行動的世界宣言》中明確提出,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,應(yīng)成為高等教育主要關(guān)心的問題。④國務(wù)院辦公廳頒發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔2015〕36號),提出了9項改革任務(wù)、30余條具體舉措。各大高校依據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于報送深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案的通知》(教高廳函[2015]59號)制定了深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施方案。

    隨著創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不斷改善,越來越多的大學(xué)生開始嘗試自主創(chuàng)業(yè),但是,由于經(jīng)驗不足、資源缺乏等各種因素,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率一直不盡如人意。⑤如何提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率是一個值得探討的問題,本文通過對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀進行分析,找出困擾大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主要問題,在此基礎(chǔ)上提出提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的對策與建議。

    1 我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

    1.1 多數(shù)學(xué)生有創(chuàng)業(yè)意愿

    我國許多學(xué)者對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿做了相關(guān)調(diào)研,如雷國銓通過對福建省福州、廈門等7所高校2010屆694名畢業(yè)生進行調(diào)查顯示,有較強創(chuàng)業(yè)意愿的占60.5%,有一般創(chuàng)業(yè)意愿的占30.8%,只有8.7%的學(xué)生沒有創(chuàng)業(yè)意愿。⑥趙丹以安徽省高校經(jīng)濟管理類專業(yè)247名學(xué)生為調(diào)查對象,結(jié)果顯示62.8%的調(diào)查對象準備在畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)道路,余下的37.2%沒有創(chuàng)業(yè)意愿。⑦吳忠寧、汪保安對全國21所高校、60多個本科專業(yè)的4734位大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向進行了問卷調(diào)查,有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生占76.64%;⑧蔡穎等在對全國1750名大學(xué)生進行問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,指出絕大多數(shù)的大學(xué)生渴望創(chuàng)業(yè),不想創(chuàng)業(yè)、對創(chuàng)業(yè)持無所謂態(tài)度的大學(xué)生僅占20.7%,具有強烈創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生占17.9%。⑨

    從以上調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,至少有60%以上的大學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)意愿,大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)普遍持積極態(tài)度。

    1.2 創(chuàng)業(yè)比例低、成功率低

    張愛萍,賈桂業(yè)等對2011-2013年江西省高校畢業(yè)生進行調(diào)研,畢業(yè)時自主創(chuàng)業(yè)比例分別為0.15%、0.22%、0.25%;⑩麥可思對2009-2015屆全國高校畢業(yè)生進行調(diào)研,畢業(yè)時自主創(chuàng)業(yè)比例分別為:1.2%、1.5%、1.6%、2.0%、2.3%、2.9%、3.0%(如圖3所示)。按照教育部公布的2015年全國大學(xué)生規(guī)模為749萬計算,2015屆大學(xué)生中約有22.47萬大學(xué)生選擇畢業(yè)時自主創(chuàng)業(yè)。雖然大學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)比例在逐年上升,但三年后創(chuàng)業(yè)失敗率超過一半, 加上工作后創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率也只有2%~3%。因此,我國高校大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)創(chuàng)業(yè)比例低、成功率低的“雙底”現(xiàn)象,相比于發(fā)達國家20%~30%的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例還有很大差距。

    1.3 多數(shù)選擇資金少、風(fēng)險低的行業(yè)

    創(chuàng)業(yè)行業(yè)的選擇是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之初最先考慮的問題,行業(yè)的選擇在一定程度上也決定了創(chuàng)業(yè)的成敗。大學(xué)生由于受到各種條件的約束,多會選擇風(fēng)險較低的行業(yè)進行嘗試。劉鳳清等通過對1739份有效問卷的研究結(jié)果調(diào)查顯示,15.5%的學(xué)生愿意選擇軟件等高科技行業(yè);54.9%的學(xué)生選擇容易開業(yè)和風(fēng)險較低的行業(yè);16.5%的學(xué)生選擇與自身專業(yè)相關(guān)的行業(yè),13.1%的同學(xué)選擇自己感興趣的行業(yè); 曾茜以重慶第二師范學(xué)院大學(xué)生為對象進行調(diào)研,642份有效問卷的結(jié)果顯示,46.73%的學(xué)生選擇啟動資金少,容易開業(yè)且風(fēng)險相對較低的行業(yè),9.35%的學(xué)生選擇熱門行業(yè),21.18%學(xué)生選擇自己感興趣的行業(yè),22.74%的學(xué)生選擇與自身專業(yè)相關(guān)的行業(yè)。

    通過調(diào)查可以看出,大多數(shù)學(xué)生會選擇風(fēng)險低,啟動資金少,易操作的行業(yè)開始創(chuàng)業(yè),如門檻較低的教育培訓(xùn)、零售商、餐飲等。這在一定程度上也表明大學(xué)生創(chuàng)業(yè)除受資金限制外,自身的抗風(fēng)險能力也比較低。

    2 我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)困境分析

    導(dǎo)致我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率低的原因既有創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠完善的原因,也有大學(xué)生自身的原因。本文將創(chuàng)業(yè)環(huán)境劃分為:創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境、創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境、高校創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境,大學(xué)生自身的原因主要表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)勝任力不足等方面,下面從企業(yè)、社會、高校和自身勝任力等多個維度剖析我國高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)困境,具體如下:

    2.1 創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠完善

    2.1.1 創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境

    《國務(wù)院關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)中提及“整合發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金”,“高校畢業(yè)生等重點群體創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的,可依法享受稅收減免政策”等?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔2015〕36號)從健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制、改革教育方法和考核方式、完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金支持和政策保障體系等9大方面為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護航。但是很多高校和基層單位都知道這些優(yōu)惠政策,但是卻不知道怎樣落實這些政策,原因是沒有具體的操作程序和相關(guān)的實例可供參考。 政策的制定不等于政策的實施,如何將政策落到實處,加強實際上的支持,切實為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有效的幫助,依舊是需要不斷探索的問題。

    2.1.2 創(chuàng)業(yè)社會環(huán)境

    社會上不少人士對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)出積極的態(tài)度,不少企業(yè)家成立了創(chuàng)投基金,搭建了微創(chuàng)業(yè)平臺來鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。但是并不是所有的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目都被看好,大多數(shù)企業(yè)家更看重大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的創(chuàng)新性,相對于傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)項目,那些具有創(chuàng)新性的項目有更多的機會獲得社會創(chuàng)投基金的支持。但創(chuàng)新性不僅是當(dāng)今社會企業(yè)所缺乏的,也同樣是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的弱勢所在,新東方創(chuàng)始人俞敏洪表示其所接觸的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目里95%是沒有創(chuàng)新的,因此,缺乏的創(chuàng)業(yè)項目競爭性不強。另外,對于具備一定創(chuàng)新性的創(chuàng)業(yè)項目,學(xué)生更多地關(guān)注項目的技術(shù)新穎性,而投資人則更看重項目的市場空間與盈利情況,兩者側(cè)重點不同,而由于學(xué)生缺乏市場經(jīng)驗,提出的項目營銷方案可行性不強,很難激發(fā)投資人的投資興趣,從而無法獲得風(fēng)險投資,進而創(chuàng)業(yè)失敗。 與此同時,缺少場地、缺乏管理能力及社會關(guān)系也成為大學(xué)生啟動創(chuàng)業(yè)項目的主要障礙,缺少信息支持成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目滯后于市場需求的重要原因。社會支持的缺乏已經(jīng)成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)參與比率低、成功率低的“雙低”現(xiàn)象的主要原因。

    2.1.3 創(chuàng)業(yè)高校環(huán)境

    盡管“創(chuàng)業(yè)教育“一詞早在20世紀80年代末就被提出,但一直以來并未引起各高校的足夠重視。創(chuàng)業(yè)教育的模式大部分拘泥于“課堂教學(xué)”,課程體系建設(shè)不夠完善,教學(xué)目標(biāo)不夠明確,形式單一,無法引起學(xué)生的興趣。 高等院校的絕大部分老師都缺乏實踐的經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)師資隊伍專業(yè)化水平不高,幾乎所有的教學(xué)都停留在書本上,缺乏實踐的培養(yǎng)。 盡管教育部辦公廳2015年9月頒發(fā)《關(guān)于報送深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案的通知》(教高廳函[2015]59號),各部屬高校也按通知要求2015年10月12日前制定了本?!渡罨瘎?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案》,但目前仍然處于推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的前期階段,大部分高校并未搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺為學(xué)生服務(wù),學(xué)生缺少施展創(chuàng)業(yè)才能的平臺導(dǎo)致大多數(shù)創(chuàng)業(yè)想法只能停留在理論層面。

    2.2 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力不足

    1973年哈佛大學(xué)教授McClelland提出“勝任力”的概念:能夠區(qū)分在特定的工作崗位和組織環(huán)境中績效水平的個人特征。 1993年Chandler和Hanks首先提出“創(chuàng)業(yè)勝任力”這一術(shù)語,把創(chuàng)業(yè)勝任力定義為識別、預(yù)見和利用機會的能力。 我國學(xué)者陳建安等指出創(chuàng)業(yè)勝任力是指創(chuàng)業(yè)者成功完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)所需具備的能力。 熊花指出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力主要包含智商因素、情商因素和健康因素。 陳子彤等認為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力包括組織能力、戰(zhàn)略能力、概念能力、承諾能力、關(guān)系能力、機會能力、自我管理能力和知識能力8個維度。 從學(xué)者們的研究中可以知道大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力即大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)所具備的綜合能力。

    在激烈的社會競爭中,企業(yè)的開張與倒閉早已成常態(tài),要在激烈的競爭中求得一席之地,創(chuàng)業(yè)者必須具備比較高的創(chuàng)業(yè)勝任力,包括資金運營能力、社會關(guān)系處理能力、市場把控能力等。而縱觀整個大學(xué)生群體,書本上的知識大多停留在理論層面,與社會接觸較少,人脈資源狹隘,競爭意識淡薄,實際的企業(yè)運營能力基本沒有,要想把握變幻莫測的市場可能性極小。因此,創(chuàng)業(yè)勝任力的嚴重不足成為制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。

    3 提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的對策

    3.1 切實落實創(chuàng)業(yè)政策

    對于國家及各級政府近年相繼出臺的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,應(yīng)很抓落實,如制定具體的操作程序,提供可操作性的平臺和途徑,簡化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)手續(xù),降低創(chuàng)業(yè)資金申請門檻。在嚴格進行資格審核的同時又要提供快速便捷的審查途徑,為具有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款、辦公場地等相關(guān)服務(wù)。同時,對于積極為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供支持的企業(yè)、社會組織等給予一定的稅收減免、公開表揚等鼓勵措施,促使更多的企業(yè)參與其中,形成良性循環(huán),營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

    3.2 企業(yè)應(yīng)當(dāng)與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生合作,實現(xiàn)雙贏

    不是所有的企業(yè)都愿意為大學(xué)生提供實踐機會,現(xiàn)實中不乏一些企業(yè)表面上為學(xué)生提供實習(xí)機會,但卻并不培養(yǎng)學(xué)生企業(yè)運營的實踐技能,這樣即便為學(xué)生提供了接觸社會的機會,但是學(xué)生實際學(xué)到的企業(yè)管理及運營技能卻十分有限,不能從根本上提高學(xué)生的實踐技能。與此同時,這種模式也不利于企業(yè)人才的儲備,限制了企業(yè)的長遠發(fā)展。在這種情形下,企業(yè)應(yīng)該主動與高校建立合作關(guān)系。通過實際調(diào)查研究得知大多數(shù)學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)意愿,這樣企業(yè)就有必要定期為建立聯(lián)系的高校大學(xué)生舉行定期的創(chuàng)業(yè)講座、交流會等,提高學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的認識與興趣,鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),同時,積極為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實踐的機會,并在經(jīng)濟方面予以幫助。這樣一方面為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了幫助,另一方面也為企業(yè)人才庫的儲備打下良好的基礎(chǔ),實現(xiàn)雙贏。

    3.3 高校應(yīng)加強創(chuàng)業(yè)教育

    高校應(yīng)對創(chuàng)業(yè)教育給予足夠的重視,明確教學(xué)目標(biāo),建立完善的課程體系,聘請具有豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的師資隊伍,采用豐富多彩的教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生興趣,做到理論結(jié)合實踐,在現(xiàn)實環(huán)境中開展多種多樣的模擬創(chuàng)業(yè)、實際考察了解企業(yè)公司的運作方式等。在教學(xué)實踐中解決創(chuàng)業(yè)過程中的各種難題,使學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的具體步驟及創(chuàng)業(yè)過程中需要具備的技能,另外還要注重學(xué)生心理素質(zhì)的培養(yǎng),為創(chuàng)業(yè)過程中將要面臨的各種挑戰(zhàn)與壓力做好思想準備。與此同時,高校應(yīng)搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺為學(xué)生服務(wù),提供可供操作的實際創(chuàng)業(yè)啟動項目及一定的創(chuàng)業(yè)資金,為進一步加強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實踐技能提供幫助。尤其要做好創(chuàng)業(yè)校友資源的整合工作,重視本專業(yè)創(chuàng)業(yè)校友和校友企業(yè)的作用,讓創(chuàng)業(yè)校友分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,為畢業(yè)校友提供創(chuàng)業(yè)幫扶。

    3.4 自身加強創(chuàng)業(yè)勝任力的培養(yǎng)

    創(chuàng)業(yè)是集創(chuàng)造、決策、執(zhí)行、管理于一體的完整過程,時刻伴隨著風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生要想在激烈的競爭中獲勝,除了需要有扎實的理論知識外,還需要不斷培養(yǎng)自身的創(chuàng)業(yè)勝任力,努力提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能。在平時學(xué)習(xí)生活中,要積極參加高校開設(shè)的創(chuàng)業(yè)課程,熱切關(guān)注創(chuàng)業(yè)類的賽事并參與其中,抓住實踐機會認真學(xué)習(xí)實踐技巧,多與有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的成功人士交流,聽取他人意見。更重要的是應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),為將來承擔(dān)創(chuàng)業(yè)過程中的各種壓力做好準備。

    4 總結(jié)與展望

    本文認為目前我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀是多數(shù)有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生多、但創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)“雙低”局面(創(chuàng)業(yè)比例低、成功率低)、大多學(xué)生選擇資金少、風(fēng)險低的行業(yè)開始創(chuàng)業(yè)。究其原因不僅是大學(xué)生自身素質(zhì)所限,政策與高校培養(yǎng)模式也存在不足。制約大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一是創(chuàng)業(yè)勝任力的嚴重不足。政策的制定與政策的實施有差異,政策如何落到實處,加強實踐上的支持,實實在在地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供有效的幫助,仍然是需要不斷探索的問題。大部分高校并未搭建良好的創(chuàng)業(yè)理論與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐之間的橋梁,導(dǎo)致學(xué)生缺少施展創(chuàng)業(yè)才能的平臺,以至于大多數(shù)創(chuàng)業(yè)想法只能停留在理論層面。而解決以上困境的途徑,主要依賴于大學(xué)生自身素質(zhì)提高,相關(guān)部門政策支持和高校培養(yǎng)模式創(chuàng)新。只有三者結(jié)合才能全面提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率和創(chuàng)業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)對于緩解就業(yè)壓力,增加社會財富具有重大意義,努力提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比例與成功率不僅是大學(xué)生的責(zé)任,而且也是全社會的責(zé)任。幸運的是,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)逐漸受到國家、社會及高校的重視,相信在多方面的共同努力下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之路將會越走越寬。

    [基金項目] 江西省社會科學(xué)“十二五”(2015年)規(guī)劃項目(編號:15JY26)

    注釋

    ① 嚴佩升,鄧天麗.以就業(yè)為導(dǎo)向的大學(xué)生職業(yè)核心能力培育機制研究[J].四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2016(4):145-147.

    ② 陳子彤,李娟.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力模型的構(gòu)建[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2011(16):292-294.

    ③ 國務(wù)院.關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見[Z].國發(fā)〔2015〕32號.2015-06-16.

    ④ 張乃強,王春雨.當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與對策探索[J].中國西部科技,2016(1):123-125.

    ⑤ 陳建安,金晶,法何.創(chuàng)業(yè)勝任力研究前沿探析與未來展望[J].外國經(jīng)濟與管理,2013(9):2-24.

    ⑥ 雷國銓,陳菁,潘守彬,劉敏.新形勢下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿影響因素實證分析[J].福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),2011.14(2):83-87.

    ⑦ 趙丹,凌峰.安徽省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿實證研究[J].江淮論壇,2014(5):77-81.

    ⑧ 吳忠寧,汪保安.全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的調(diào)查和研究[J].教育與職業(yè),2009 (17):96-98.

    ⑨ 蔡穎,趙寧.基于主成分回歸方法的高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿分析[J].高教探索,2014(4):160-165.

    ⑩ 張愛萍,賈桂業(yè)等.高校畢業(yè)生就業(yè)狀況分析及對策研究——以江西省高校畢業(yè)生為例[J].中國大學(xué)生就業(yè),2014(6):24-28.

    麥可思研究院.大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)特點及問題分析[J].中國人力資源社會保障,2016(7):26-29.

    李良成,張芳艷.創(chuàng)業(yè)政策對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動力的影響實證研究[J].技術(shù)經(jīng)濟與管理研究,2012(12):41-45.

    劉鳳清,喬芬.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識現(xiàn)狀及培養(yǎng)方式研究[J].思想教育研究,2010(2):87-90.

    曾茜.高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查——以重慶第二師范學(xué)院為例[D].重慶:重慶第二師范學(xué)院,2014(20):10-19.

    崔媛.我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與對策探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2014(20):112-113.

    王國紅,王絲雨.近年我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與影響因素[J].沈陽師范大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2013(2):4-6.

    于躍進,劉亞平.淺析大學(xué)生創(chuàng)業(yè)社會支持系統(tǒng)的構(gòu)建[J].職業(yè)時空,2013(11):114-116.

    時正杰.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析與對策研究[J].科教文匯,2014(12):217-218.

    MCCLDLAND. Testing for competence rather than for“intelligence”[J] .American Psychologist,1973.28 (1):1-14.

    Chandler G N,Hanks S H.Founder competence:the environment and venture performance[J].Entrepreneurship:Thoery and Practice,1994(18):77-89.

    陳建安,金晶,法何.創(chuàng)業(yè)勝任力研究前沿探析與未來展望[J].外國經(jīng)濟與管理,2013(9):217-218.

    熊花.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力研究[J].安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報,2011(2);82-85.

    陳子彤,李娟.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力模型的構(gòu)建[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2011(16):292-294.

    猜你喜歡
    創(chuàng)業(yè)困境對策
    診錯因 知對策
    對策
    困境
    文苑(2020年12期)2020-04-13 00:54:08
    面對新高考的選擇、困惑及對策
    防治“老慢支”有對策
    “鄰避”困境化解之策
    我國霧霾治理的困境與出路
    在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與學(xué)業(yè)協(xié)調(diào)機制研究
    “雙創(chuàng)”國策下的階段性經(jīng)營、資本知識架構(gòu)研究
    商(2016年27期)2016-10-17 04:43:02
    微時代文化創(chuàng)意類創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:42:56
    午夜成年电影在线免费观看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费在线观看完整版高清| 久热爱精品视频在线9| 老司机午夜十八禁免费视频| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲人成77777在线视频| 美女午夜性视频免费| 啦啦啦在线免费观看视频4| 热99re8久久精品国产| 久热这里只有精品99| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品久久二区二区免费| a级毛片在线看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 黑人操中国人逼视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99国产极品粉嫩在线观看| av不卡在线播放| 国产成人影院久久av| 国产xxxxx性猛交| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩大码丰满熟妇| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 9热在线视频观看99| 精品一区二区三区av网在线观看 | 女同久久另类99精品国产91| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 麻豆成人av在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 两个人免费观看高清视频| 岛国在线观看网站| 精品欧美一区二区三区在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久人人97超碰香蕉20202| 中文字幕色久视频| 制服诱惑二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲全国av大片| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美乱妇无乱码| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 天堂俺去俺来也www色官网| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美日韩一级在线毛片| av有码第一页| 在线观看66精品国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美日韩成人在线一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| www日本在线高清视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费观看人在逋| 久久亚洲精品不卡| 另类精品久久| 色播在线永久视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产在线视频一区二区| av线在线观看网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产午夜精品久久久久久| 国产深夜福利视频在线观看| 精品高清国产在线一区| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 91成人精品电影| 精品少妇久久久久久888优播| 一进一出抽搐动态| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 不卡av一区二区三区| av一本久久久久| 久久午夜亚洲精品久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久国产精品影院| 国产精品免费大片| a在线观看视频网站| av视频免费观看在线观看| 妹子高潮喷水视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产黄色免费在线视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产视频一区二区在线看| 黄片播放在线免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 1024香蕉在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 中文字幕av电影在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 日韩欧美免费精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲全国av大片| xxxhd国产人妻xxx| 精品久久久久久电影网| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲男人天堂网一区| videos熟女内射| 9191精品国产免费久久| 男女边摸边吃奶| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99精品在免费线老司机午夜| 成人黄色视频免费在线看| 蜜桃在线观看..| 成人国产一区最新在线观看| 国产精品免费视频内射| 成人影院久久| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲,欧美精品.| 自线自在国产av| 成年人午夜在线观看视频| 久久热在线av| 国产精品久久电影中文字幕 | 十分钟在线观看高清视频www| 性高湖久久久久久久久免费观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 成人av一区二区三区在线看| www日本在线高清视频| 丁香六月欧美| 国产成人精品久久二区二区免费| 水蜜桃什么品种好| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产伦理片在线播放av一区| 女同久久另类99精品国产91| 丰满少妇做爰视频| 首页视频小说图片口味搜索| 电影成人av| 成人免费观看视频高清| 精品一区二区三卡| 12—13女人毛片做爰片一| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人精品一区二区免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产福利在线免费观看视频| 99re在线观看精品视频| 水蜜桃什么品种好| 午夜福利视频精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 18在线观看网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久av网站| 免费少妇av软件| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 岛国在线观看网站| 国产1区2区3区精品| 欧美国产精品一级二级三级| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品人妻在线不人妻| 一级黄色大片毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 美女视频免费永久观看网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲综合色网址| 国产国语露脸激情在线看| 一区二区三区精品91| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费高清在线观看日韩| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽 | 18禁国产床啪视频网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91大片在线观看| 成人18禁在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av | 色婷婷av一区二区三区视频| 99riav亚洲国产免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 宅男免费午夜| 国产在线一区二区三区精| 久久国产精品影院| 在线观看舔阴道视频| 一级毛片女人18水好多| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 两性夫妻黄色片| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品粉嫩美女一区| 好男人电影高清在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产亚洲精品一区二区www | 无遮挡黄片免费观看| 激情视频va一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 不卡av一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 天天影视国产精品| tube8黄色片| 久久av网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产精品免费一区二区三区在线 | cao死你这个sao货| 国产欧美亚洲国产| 亚洲成人国产一区在线观看| 免费看a级黄色片| 在线观看人妻少妇| 亚洲熟女毛片儿| 日韩免费高清中文字幕av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 桃花免费在线播放| 亚洲国产av新网站| 欧美日韩一级在线毛片| 国产av精品麻豆| 一个人免费在线观看的高清视频| a级片在线免费高清观看视频| 99re在线观看精品视频| 亚洲成人免费av在线播放| 自线自在国产av| 成人av一区二区三区在线看| 一级黄色大片毛片| 99国产精品一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 精品久久久精品久久久| 高清欧美精品videossex| 亚洲伊人久久精品综合| e午夜精品久久久久久久| av片东京热男人的天堂| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 黑丝袜美女国产一区| 日本黄色日本黄色录像| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲全国av大片| 九色亚洲精品在线播放| 成人永久免费在线观看视频 | 最黄视频免费看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲九九香蕉| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲久久久国产精品| 国产免费av片在线观看野外av| 精品一区二区三卡| av天堂在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美 日韩 精品 国产| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲中文字幕日韩| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线观看www视频免费| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品久久久精品久久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产精品久久电影中文字幕 | 国产精品久久电影中文字幕 | 国产1区2区3区精品| 色综合婷婷激情| 啦啦啦免费观看视频1| 麻豆成人av在线观看| 高清欧美精品videossex| 我要看黄色一级片免费的| 一本综合久久免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 91九色精品人成在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 最近最新中文字幕大全电影3 | 精品久久久久久电影网| √禁漫天堂资源中文www| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| www.精华液| 久久影院123| 国产精品电影一区二区三区 | 久久国产亚洲av麻豆专区| av免费在线观看网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 在线天堂中文资源库| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美一级毛片孕妇| 男男h啪啪无遮挡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线观看人妻少妇| 国产午夜精品久久久久久| 又大又爽又粗| 亚洲综合色网址| 9191精品国产免费久久| 婷婷成人精品国产| 国产av一区二区精品久久| 99国产综合亚洲精品| 麻豆国产av国片精品| 欧美精品av麻豆av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 自线自在国产av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一级,二级,三级黄色视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 丁香六月欧美| 热re99久久精品国产66热6| 国产高清激情床上av| 日韩欧美免费精品| 国产成人av教育| 精品国产乱子伦一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 丝袜喷水一区| 午夜福利在线免费观看网站| 黄色片一级片一级黄色片| 精品第一国产精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 美女午夜性视频免费| 国产有黄有色有爽视频| 日本wwww免费看| 国精品久久久久久国模美| 妹子高潮喷水视频| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精华国产精华精| 欧美中文综合在线视频| 欧美日韩av久久| h视频一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| www日本在线高清视频| 少妇精品久久久久久久| 男女床上黄色一级片免费看| 超色免费av| 夫妻午夜视频| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品久久久久久精品古装| 在线观看www视频免费| av视频免费观看在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久视频综合| www日本在线高清视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产成人影院久久av| 91大片在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 欧美黑人精品巨大| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲免费av在线视频| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品.久久久| 99热国产这里只有精品6| 日日摸夜夜添夜夜添小说| tube8黄色片| 国产精品av久久久久免费| 精品久久久久久电影网| 9191精品国产免费久久| av天堂在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 美女主播在线视频| 日日夜夜操网爽| 老熟妇仑乱视频hdxx| av有码第一页| 日本一区二区免费在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 日韩免费av在线播放| 久久久国产精品麻豆| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品高清国产在线一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 黄色视频,在线免费观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲色图av天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| av网站在线播放免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 1024香蕉在线观看| 久9热在线精品视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜免费成人在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲av国产av综合av卡| 青青草视频在线视频观看| 好男人电影高清在线观看| 日韩欧美免费精品| 欧美中文综合在线视频| 亚洲精品在线美女| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av片东京热男人的天堂| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩三级视频一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产福利在线免费观看视频| www.熟女人妻精品国产| 飞空精品影院首页| 极品教师在线免费播放| 一进一出抽搐动态| 久久av网站| 亚洲人成电影观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 国产精品一区二区在线观看99| 免费不卡黄色视频| 色老头精品视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 免费观看a级毛片全部| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丁香欧美五月| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 日本wwww免费看| 热99国产精品久久久久久7| 午夜福利一区二区在线看| 久久九九热精品免费| 午夜福利视频精品| 国产成人系列免费观看| 青草久久国产| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产又色又爽无遮挡免费看| 波多野结衣一区麻豆| 咕卡用的链子| 国产av一区二区精品久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久中文看片网| 少妇的丰满在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本欧美视频一区| 国产精品成人在线| 丰满少妇做爰视频| 精品人妻在线不人妻| 欧美日韩一级在线毛片| 成人永久免费在线观看视频 | 极品人妻少妇av视频| 亚洲三区欧美一区| 99国产综合亚洲精品| 国产高清国产精品国产三级| 99久久人妻综合| 国产成人影院久久av| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 黑丝袜美女国产一区| 国产男女内射视频| 亚洲 国产 在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 日本av手机在线免费观看| 在线观看一区二区三区激情| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜91福利影院| 国产精品国产av在线观看| 国产成人av教育| 国产精品1区2区在线观看. | 在线观看66精品国产| videosex国产| 免费av中文字幕在线| 91字幕亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 热re99久久国产66热| 午夜福利一区二区在线看| 操出白浆在线播放| 欧美日韩av久久| videosex国产| 高清在线国产一区| av天堂在线播放| 超色免费av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 老汉色av国产亚洲站长工具| 婷婷丁香在线五月| 日韩免费av在线播放| 麻豆av在线久日| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜成年电影在线免费观看| 99久久人妻综合| 青草久久国产| 国产精品熟女久久久久浪| 国产三级黄色录像| 久久ye,这里只有精品| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品在线观看二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品久久久久成人av| 捣出白浆h1v1| 久久久久精品国产欧美久久久| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 波多野结衣一区麻豆| 在线观看66精品国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品高清国产在线一区| 欧美午夜高清在线| 亚洲综合色网址| videos熟女内射| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美久久黑人一区二区| 美女午夜性视频免费| 久久这里只有精品19| 亚洲精品在线美女| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一区二区三区国产精品乱码| 国产欧美日韩一区二区三| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 在线观看66精品国产| 狠狠狠狠99中文字幕| av电影中文网址| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲少妇的诱惑av| av福利片在线| 成人特级黄色片久久久久久久 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 色94色欧美一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 天天影视国产精品| 精品久久久久久电影网| 国产高清视频在线播放一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲一区中文字幕在线| 香蕉丝袜av| 亚洲精品av麻豆狂野| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人18禁在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产麻豆69| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人精品无人区| 91九色精品人成在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜免费鲁丝| 欧美午夜高清在线| 亚洲欧洲日产国产| 精品一区二区三卡| 少妇的丰满在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费在线观看黄色视频的| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲五月婷婷丁香| 久热爱精品视频在线9| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产成+人综合+亚洲专区| 90打野战视频偷拍视频| 午夜91福利影院| 99国产综合亚洲精品| 午夜日韩欧美国产| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | www.999成人在线观看| 欧美大码av| 欧美激情 高清一区二区三区| 91老司机精品| 人妻 亚洲 视频| 国产精品久久电影中文字幕 | www日本在线高清视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 不卡av一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一夜夜www| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 无限看片的www在线观看| 久久中文字幕一级| 高清欧美精品videossex| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产免费福利视频在线观看| 岛国在线观看网站| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久网色| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲黑人精品在线| 成年人午夜在线观看视频| 天天操日日干夜夜撸| 9热在线视频观看99| 一级,二级,三级黄色视频| 一区二区三区激情视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 久久香蕉激情| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 狂野欧美激情性xxxx| 男女无遮挡免费网站观看|