陳華
(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院 公共課部,黃岡 湖北 438002)
生源多樣化背景下高職英語分層教學(xué)模式思考
——以黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
陳華
(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院 公共課部,黃岡 湖北 438002)
本文從目前高職院校的生源多樣化現(xiàn)狀出發(fā),針對(duì)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016級(jí)新生入學(xué)英語基礎(chǔ)文化測試成績進(jìn)行了學(xué)情分析,論述了英語分層教學(xué)的重要性和必要性。從學(xué)生分層、教學(xué)目標(biāo)分層、教學(xué)內(nèi)容分層、考核分層等方面提出了建議和意見,為高職院校實(shí)施英語分層教學(xué)模式提供借鑒和思考。
生源多樣化;分層教學(xué);高職英語
當(dāng)今社會(huì),終身學(xué)習(xí)的理念日漸深入人心,職業(yè)教育正逐漸變成面向全民的教育?;诖?,高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2015-2018年)中指出,高職教育要根據(jù)不同生源特點(diǎn)和培養(yǎng)需要,推進(jìn)分類考試招生,拓寬和完善職業(yè)教育學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)通道,使高職院校的生源狀況出現(xiàn)多樣化特點(diǎn),學(xué)情也走向復(fù)雜化。為此,高職院校應(yīng)敏銳地發(fā)現(xiàn)并尊重高職學(xué)生之間存在的差異,針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和能力不同的學(xué)生群體,積極探索分層教學(xué)培養(yǎng)模式,因材施教,使學(xué)生都能夠人盡其才,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平。
高職院校生源構(gòu)成情況復(fù)雜,主要包括普高生(普通高中考入高職院校的學(xué)生)、從普通中專、技工學(xué)校、職業(yè)高中考入高職院校的學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、企業(yè)優(yōu)秀青年等。隨著高職院校的不斷增加和規(guī)模擴(kuò)大,生源質(zhì)量出現(xiàn)下滑趨勢,而且不平衡性加劇。
例如:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)2016級(jí)新生進(jìn)行了入學(xué)英語基礎(chǔ)文化測試:英語試卷總分50分,由四部分組成,分別是單詞和詞組中英互譯(20分)、情境句型問答(10分)、閱讀理解(10分)和小作文自我介紹(10分)。全部為主觀題。題目難度從小學(xué)、初中、高中三階段層層遞進(jìn),難易適中,題型合理,能考查出學(xué)生的英語基礎(chǔ)知識(shí)和水平。
全校共 4903名學(xué)生參加考試,英語平均分是16.56。共有1063名同學(xué)成績達(dá)到及格分(30分),占總?cè)藬?shù)的22%。成績?yōu)榱愕膶W(xué)生有 706人,占總?cè)藬?shù)的14%;0-20分2274人,占比46%;20-30分860人,占比18%;大于等于 30分 1063人,占比22%;大于等于40分404人,占比8%。總體成績來看,2016級(jí)新生英語基礎(chǔ)較差,其中醫(yī)藥、護(hù)理、商學(xué)院的平均分分別是 21.83、20.49、19.26,及格率分別為35%、25%、27%,成績明顯高于其他學(xué)院。成績較差的學(xué)院有機(jī)電、交通、生學(xué)院,平均分分別為8.03、8.80、9.99,及格率分別為5%、6%、7%,成績非常不理想。
可見,高職院校現(xiàn)有的很多學(xué)生英語成績差強(qiáng)人意,和高分學(xué)生之間差異明顯。面對(duì)目前高職院校生源多樣化現(xiàn)狀,在招生新常態(tài)下,如若采用相同的教學(xué)模式在教學(xué)班級(jí)中進(jìn)行授課,勢必導(dǎo)致教學(xué)效果的不理想后果。尤其是英語課程,因?yàn)閷W(xué)生的基礎(chǔ)差異,良莠不齊,所以在課程目標(biāo)的設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核和評(píng)價(jià)方式等方面都應(yīng)當(dāng)因材施教,區(qū)別對(duì)待,才能使學(xué)生得到個(gè)性化的學(xué)習(xí)體驗(yàn),打造真正的有效課堂,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的有效性和學(xué)生的個(gè)性化可持續(xù)發(fā)展。
著名的教育家陶行知先生曾經(jīng)說過:“培養(yǎng)教育學(xué)生要像園丁一樣,首先要認(rèn)識(shí)他們,發(fā)現(xiàn)他們的差異和特點(diǎn),而予以適宜之肥料、水分、太陽光,并須除害蟲,這樣他們才能欣欣向榮,否則不能免于枯萎?!边@也就是所謂的“因材施教”。
我們現(xiàn)在的高職教育業(yè)必須和陶行知先生所說的一樣,要有分級(jí)分類分層的教育理念和方法,采用不同的教育方式才會(huì)取得不同的教學(xué)效果。引導(dǎo)學(xué)生采用科學(xué)的不同的學(xué)習(xí)方法,才能使學(xué)生學(xué)有所樂、學(xué)有所得、學(xué)有所成。老師要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)、接受能力、特點(diǎn)、個(gè)性等差異,分層教學(xué),才可以滿足學(xué)生的求知欲望。在教學(xué)中,管理者和老師要克服傳統(tǒng)教學(xué)的固有框架,引入信息化教學(xué)手段,承認(rèn)學(xué)生的個(gè)體差異,相信每個(gè)學(xué)生都有發(fā)展?jié)撃艿幕A(chǔ)上,提供均等的機(jī)會(huì),讓基礎(chǔ)好的學(xué)生“吃得好”,基礎(chǔ)一般的學(xué)生“吃得飽”,基礎(chǔ)差的學(xué)生“吃得了”。
分層教學(xué)模式的實(shí)施需要制定有效的教學(xué)策略,才能保證分層教學(xué)有效地進(jìn)行和開展,從而有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量。具體做法
(一)選取試點(diǎn),進(jìn)行學(xué)生分層
黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院的在校生人數(shù)眾多,因此教學(xué)分層模式的實(shí)施不是一蹴而就的,需要選取試點(diǎn),逐漸鋪開。為此,可以選取商學(xué)院和交通學(xué)院為試點(diǎn),首先實(shí)施學(xué)生分層。
學(xué)生分層作為整個(gè)改革過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)除了學(xué)生的英語成績外,還應(yīng)當(dāng)考慮其語言接受能力、興趣愛好等因素,采取開放、動(dòng)態(tài)的分層方式??蓪W(xué)生分成基礎(chǔ)層和提高層兩個(gè)層次?;A(chǔ)層為學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、接受能力弱、學(xué)習(xí)態(tài)度差的學(xué)生;提高層為學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較好、接受能力較強(qiáng)、學(xué)習(xí)較積極主動(dòng)的學(xué)生。
(二)教學(xué)目標(biāo)分層
教學(xué)目標(biāo)必須明確而且具有針對(duì)性,要與學(xué)生的分層相適應(yīng)?;A(chǔ)層的教學(xué)目標(biāo)需要緊扣教學(xué)大綱,講授基本語言知識(shí),培養(yǎng)英語的基本技能,難度較小,適合基礎(chǔ)層學(xué)生的水平和能力;提高層的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)在大綱要求基礎(chǔ)之上,需要具備語言交際和靈活溝通的能力,開拓學(xué)生的視野,增加文化常識(shí)等內(nèi)容,適合提高層學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的需要。
(三)教學(xué)內(nèi)容分層
在教學(xué)目標(biāo)分層的基礎(chǔ)上,教學(xué)內(nèi)容也要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定進(jìn)行新的整合和重構(gòu)。不管是基礎(chǔ)層還是提高層的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)都需要具有梯度性和彈性。在教學(xué)中,知識(shí)點(diǎn)的講解和能力的培養(yǎng)都要分層次進(jìn)行。原則上,由易到難、由慢到快。
對(duì)基礎(chǔ)層的學(xué)生,多講授語言基礎(chǔ)知識(shí),比如音標(biāo)的學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)詞匯和短語、日常用語表達(dá)等內(nèi)容,注重教學(xué)內(nèi)容的豐富性和形象性,能夠激發(fā)學(xué)生興趣。通過Pair work、Group work等形式,讓學(xué)生多開口,多練習(xí),多模擬,找到學(xué)習(xí)的樂趣,輕松掌握最基礎(chǔ)的知識(shí)和文化,獲得學(xué)習(xí)后的滿足感和成就感,為以后的持續(xù)學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。
對(duì)提高層的學(xué)生要求提升層次。除了基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和基本能力的培養(yǎng)外,在教學(xué)內(nèi)容的深化和拓展上要更下工夫。拓展其英文思維、對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行融會(huì)貫通、靈活應(yīng)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行與專業(yè)和未來職業(yè)崗位需要相關(guān)的表達(dá),重在 Role play 和Presentation兩個(gè)方面,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí),為未來的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
分層作業(yè)也是教學(xué)內(nèi)容分層的環(huán)節(jié)之一。教師在作業(yè)布置上不能“一刀切”,要采用彈性化作業(yè)策略,可以設(shè)計(jì)必做題、選做題,讓每個(gè)層次的學(xué)生都有學(xué)習(xí)的自主意識(shí),還可以設(shè)計(jì)不同的練習(xí)題目難度,確保學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)生“吃得飽”,學(xué)習(xí)能力弱的學(xué)生“吃得了”調(diào)動(dòng)所有學(xué)生英語學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
(四)考核分層
分層考核是教學(xué)改革中的重要組成部分。從考核內(nèi)容方面來說,老師要注重學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握、語言交際能力水平、學(xué)習(xí)態(tài)度和情感等方面的考核,要有層次性;從考核形式來講,要將過程考核、階段性考核和總結(jié)考核相結(jié)合,用全面的、發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的視角來對(duì)待學(xué)生的進(jìn)步,合理地給予不同層次學(xué)生的考核評(píng)價(jià)結(jié)果。
在生源多樣化的背景下,能夠走進(jìn)高職院校進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)生不管在哪些方面都是有差異性的,因此其學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、接受能力、思維方式等也不盡相同。分層教學(xué)模式的實(shí)施能夠打破傳統(tǒng)教學(xué)模式的單一模式,在人才培養(yǎng)過程中設(shè)立不同的教學(xué)目標(biāo)、改革教學(xué)內(nèi)容,使用不同的的教學(xué)方法,分層考核學(xué)生成績,對(duì)學(xué)生分類評(píng)價(jià)。這符合事物發(fā)展和人才培養(yǎng)的規(guī)律,適應(yīng)高職院校的教學(xué)實(shí)際和學(xué)生實(shí)際,因此,分層教學(xué)對(duì)高職教育而言勢在必行。
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G424.23
A
1672-1047(2017)05-0068-02
10.3969/j.issn.1672-1047.2017.05.20
* 收搞日期:2017-09-20
陳華,女,山東萊蕪人。副教授。研究方向:英語教育。
[責(zé)任編輯:周贛琛]
黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2017年5期