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    農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀調(diào)查與分析

    2017-03-08 21:42:24梅武軒
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年3期
    關(guān)鍵詞:被調(diào)查者激勵(lì)機(jī)制免費(fèi)

    余 娜,梅武軒,艾 偉

    (湖北科技學(xué)院,湖北 咸寧 437100)

    農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀調(diào)查與分析

    余 娜,梅武軒*,艾 偉

    (湖北科技學(xué)院,湖北 咸寧 437100)

    采用問(wèn)卷法和訪(fǎng)談法,對(duì)承擔(dān)免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)的湖北科技學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,客觀分析現(xiàn)行激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題以及影響因素,從激勵(lì)原則、激勵(lì)主體、激勵(lì)環(huán)境、激勵(lì)內(nèi)容與方法等方面提出對(duì)策和建議,以期提高農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    免費(fèi)醫(yī)學(xué)生;學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制;優(yōu)化

    2010年,國(guó)家發(fā)改委、衛(wèi)生部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部5部委下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(發(fā)改社會(huì)[2010]1198號(hào))指出,從2010年起在高等醫(yī)學(xué)院校開(kāi)展免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作,重點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才[1]。我院是首屆農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)的地方高校,是教育部、衛(wèi)生部第一批實(shí)施卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目——“農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)模式改革試點(diǎn)”的高校。為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,充分挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛能,最大限度發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性,我們對(duì)免費(fèi)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀進(jìn)行了全面深入的調(diào)查,以明確當(dāng)前免費(fèi)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題,進(jìn)而提出相關(guān)對(duì)策與建議。

    1 對(duì)象與方法

    本研究主要采用問(wèn)卷法和訪(fǎng)談法,以我院免費(fèi)醫(yī)學(xué)在校生和部分畢業(yè)生為研究對(duì)象。在參考有關(guān)文獻(xiàn)資料并結(jié)合工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)了農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷,同時(shí)對(duì)部分輔導(dǎo)員和學(xué)生進(jìn)行訪(fǎng)談。共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷200份,回收171份,有效回收率85.50%。

    問(wèn)卷回收后,使用SPSS 10.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,統(tǒng)計(jì)方法主要采用頻數(shù)統(tǒng)計(jì)和描述性統(tǒng)計(jì)。

    2 結(jié)果與分析

    2.1 免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)分析

    在免費(fèi)醫(yī)學(xué)生上大學(xué)目的的調(diào)查中,57.89%的被調(diào)查者表示是為了“獲得醫(yī)生職業(yè)技能”,12.28%的被調(diào)查者表示是為了“考研究生”。對(duì)于畢業(yè)后的打算,有46.20%的被調(diào)查者表示“找一份自己滿(mǎn)意的單位”,23.98%的被調(diào)查者表示“繼續(xù)深造”。在有關(guān)課余時(shí)間安排的調(diào)查項(xiàng)目中,29.82%的被調(diào)查者表示“努力學(xué)習(xí),準(zhǔn)備考研或獲得更高學(xué)歷”,46.20%的被調(diào)查者表示“拓寬知識(shí)面”。

    由這部分調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),接受調(diào)查的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)信心和期待,絕大部分學(xué)生的課余時(shí)間用在學(xué)習(xí)上。

    2.2 免費(fèi)醫(yī)學(xué)生對(duì)激勵(lì)主體的滿(mǎn)意度分析

    在免費(fèi)醫(yī)學(xué)生對(duì)激勵(lì)主體滿(mǎn)意度的調(diào)查中,64.33%的被調(diào)查者對(duì)教師教學(xué)方式及教學(xué)態(tài)度滿(mǎn)意或很滿(mǎn)意,不滿(mǎn)意的僅占5.26%。對(duì)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)水平比較認(rèn)同或完全認(rèn)同的占73.68%,不認(rèn)同的僅占8.77%。認(rèn)為基層醫(yī)生的職業(yè)定位對(duì)其學(xué)習(xí)生活產(chǎn)生非常大的負(fù)面影響的占13.45%,一定影響的占60.23%,沒(méi)有影響的占26.32%。

    由這部分調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),接受調(diào)查的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的態(tài)度對(duì)激勵(lì)主體有一定影響。

    2.3 免費(fèi)醫(yī)學(xué)生對(duì)學(xué)校激勵(lì)環(huán)境的滿(mǎn)意度分析

    在免費(fèi)醫(yī)學(xué)生對(duì)學(xué)校激勵(lì)環(huán)境滿(mǎn)意度的調(diào)查中,只有5.84%的被調(diào)查者對(duì)校園環(huán)境感到“不太滿(mǎn)意”,14.03%的被調(diào)查者對(duì)教育教學(xué)設(shè)施感到“不太滿(mǎn)意”或“完全不滿(mǎn)意”。在學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍滿(mǎn)意度方面,60.82%的被調(diào)查者對(duì)學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍“完全滿(mǎn)意”或“比較滿(mǎn)意”,“完全不滿(mǎn)意”或“比較不滿(mǎn)意”的占7.02%。在班風(fēng)滿(mǎn)意度方面,48.00%的被調(diào)查者對(duì)班風(fēng)“完全滿(mǎn)意”或“比較滿(mǎn)意”,“完全不滿(mǎn)意”或“比較不滿(mǎn)意”的占12.28%。在寢室風(fēng)氣滿(mǎn)意度方面,68.42%的被調(diào)查者對(duì)寢室風(fēng)氣“完全滿(mǎn)意”或“比較滿(mǎn)意”,“完全不滿(mǎn)意”或“比較不滿(mǎn)意”的占6.43%。

    由這部分調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),接受調(diào)查的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生對(duì)學(xué)校激勵(lì)環(huán)境比較滿(mǎn)意,學(xué)校應(yīng)力爭(zhēng)使激勵(lì)環(huán)境對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極正面的影響,從而形成良好的相互激勵(lì)的局面,發(fā)揮激勵(lì)作用。

    2.4 免費(fèi)醫(yī)學(xué)生對(duì)校園文化激勵(lì)的態(tài)度分析

    在免費(fèi)醫(yī)學(xué)生對(duì)校園文化激勵(lì)的態(tài)度調(diào)查中,79.54%的被調(diào)查者認(rèn)為校史文化、學(xué)校精神和校慶活動(dòng)對(duì)其學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的激勵(lì)作用“非常大”或“有一定作用”,20.46%的被調(diào)查者認(rèn)為“沒(méi)有激勵(lì)作用”。另外,78.94%的被調(diào)查者“總是”或“有選擇性地”參加和關(guān)注校園文化活動(dòng)。

    由這部分調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),校園文化活動(dòng)是比較能被免費(fèi)醫(yī)學(xué)生認(rèn)可和接受的,應(yīng)把握學(xué)生心理特點(diǎn),吸引更多學(xué)生參加校園文化活動(dòng),擴(kuò)大校園文化激勵(lì)的覆蓋面與受益面。

    2.5 免費(fèi)醫(yī)學(xué)生對(duì)激勵(lì)內(nèi)容的態(tài)度分析

    要求被調(diào)查者在12項(xiàng)激勵(lì)內(nèi)容中選擇自己當(dāng)前最渴望獲得的內(nèi)容,但不得超過(guò)6項(xiàng)。結(jié)果顯示,按被調(diào)查者渴望程度由強(qiáng)到弱排名,前6項(xiàng)激勵(lì)內(nèi)容依次是:國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生、綜合獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。要求家庭經(jīng)濟(jì)困難的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生在所列的6項(xiàng)激勵(lì)內(nèi)容中選擇自己當(dāng)前最渴望獲得的內(nèi)容,但不得超過(guò)3項(xiàng)。結(jié)果顯示,按被調(diào)查者渴望程度由強(qiáng)到弱排名,前3項(xiàng)激勵(lì)內(nèi)容依次是:國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、勤工助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金。

    由這部分調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),免費(fèi)醫(yī)學(xué)生的需求主要集中在學(xué)業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)能力提升方面。

    2.6 免費(fèi)醫(yī)學(xué)生對(duì)激勵(lì)過(guò)程和方法的態(tài)度分析

    就激勵(lì)過(guò)程而言,對(duì)學(xué)?,F(xiàn)有各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度(如獎(jiǎng)學(xué)金制度、優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選制度)是否合理的調(diào)查結(jié)果顯示,認(rèn)為“比較不合理”和“完全不合理”的占6.43%。就激勵(lì)方法而言,認(rèn)為精神激勵(lì)更重要的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生占60.23%,認(rèn)為環(huán)境激勵(lì)更重要的免費(fèi)醫(yī)學(xué)生占22.80%。

    由這部分調(diào)查結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),絕大部分免費(fèi)醫(yī)學(xué)生對(duì)激勵(lì)過(guò)程和方法是認(rèn)同的,但仍有提升空間,如加大宣傳、加大激勵(lì)過(guò)程中的監(jiān)督和控制力度、研究并綜合應(yīng)用多種激勵(lì)方法等。

    3 對(duì)策與建議

    3.1 根據(jù)免費(fèi)醫(yī)學(xué)生不同學(xué)習(xí)階段,全程激勵(lì)

    免費(fèi)醫(yī)學(xué)生不同學(xué)習(xí)階段的需求不同。針對(duì)一年級(jí)新生,重點(diǎn)是讓他們盡快適應(yīng)大學(xué)生活、了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)、科學(xué)規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)與生活,并對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育。

    二至四年級(jí)學(xué)生最主要的需求是“受人尊重和自我實(shí)現(xiàn)”,這是一種強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力,可重點(diǎn)引導(dǎo)他們加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí),使他們培養(yǎng)穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)思想,從而轉(zhuǎn)化為強(qiáng)烈的內(nèi)在激勵(lì)力量,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。

    五年級(jí)學(xué)生基本已經(jīng)完成了大學(xué)階段的學(xué)習(xí)任務(wù),大部分學(xué)生進(jìn)入了一個(gè)從學(xué)校邁入社會(huì)的過(guò)渡期。這個(gè)階段的學(xué)生對(duì)于“職業(yè)能力發(fā)展”的需求明顯大于其他兩個(gè)階段。基層醫(yī)生的職業(yè)定位對(duì)他們的學(xué)習(xí)生活有很大的負(fù)面影響。針對(duì)這種情況,可幫助他們了解國(guó)家開(kāi)展招收免費(fèi)醫(yī)學(xué)定向生的目的、意義和影響,促使他們樹(shù)立扎根基層、奉獻(xiàn)基層與服務(wù)基層的理想信念。

    3.2 注重激勵(lì)主體作用,提高教學(xué)質(zhì)量

    免費(fèi)醫(yī)學(xué)生具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),對(duì)激勵(lì)主體發(fā)出的刺激比較敏感,因此,學(xué)校要更新教學(xué)理念、優(yōu)化課程體系、加強(qiáng)教師培訓(xùn)。

    免費(fèi)醫(yī)學(xué)教育是培養(yǎng)具有高尚職業(yè)道德和良好專(zhuān)業(yè)素質(zhì),掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作,以人為中心,以促進(jìn)健康為目標(biāo),向個(gè)人、社區(qū)和家庭提供綜合性的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的全科醫(yī)生。因此在教學(xué)理念上,要幫助學(xué)生樹(shù)立預(yù)防為主的思想和大衛(wèi)生、大健康觀念,加強(qiáng)學(xué)生全科臨床實(shí)踐能力、醫(yī)患溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、健康教育能力、社區(qū)預(yù)防保健能力、衛(wèi)生管理能力培養(yǎng)。此外,還要加大與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生中心聯(lián)合培養(yǎng)人才的力度,增設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)、社區(qū)實(shí)踐、慢病管理等實(shí)踐課程,增加信息化和虛擬仿真等實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,進(jìn)一步優(yōu)化全科醫(yī)學(xué)課程體系。

    建設(shè)一支高素質(zhì)的全科醫(yī)學(xué)師資隊(duì)伍是實(shí)施免費(fèi)醫(yī)學(xué)教育的關(guān)鍵,也是學(xué)校對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行激勵(lì)的保障。教師專(zhuān)業(yè)水平直接影響學(xué)生對(duì)知識(shí)的獲取和對(duì)內(nèi)容的把握。教師應(yīng)改革教學(xué)手段,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,采用以學(xué)生為中心、以教師為主導(dǎo)、積極主動(dòng)的教學(xué)方法,使學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。

    3.3 重視學(xué)生需求,優(yōu)化激勵(lì)環(huán)境

    學(xué)校環(huán)境對(duì)學(xué)生有重要影響,美好的校園環(huán)境不僅能使學(xué)生感覺(jué)輕松、愉悅和溫馨,產(chǎn)生奮發(fā)向上的動(dòng)力,還能對(duì)其產(chǎn)生持久的、潛移默化的教育影響。良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)對(duì)學(xué)生有隱性的行為規(guī)范作用,使其自覺(jué)調(diào)整自身行為,抑制或改變自己的不良習(xí)慣。校園文化能增強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感,激活學(xué)生心理預(yù)期,可通過(guò)校園文化活動(dòng)的組織和開(kāi)展,激發(fā)學(xué)生成長(zhǎng)動(dòng)機(jī),滿(mǎn)足學(xué)生需要。

    3.4 構(gòu)建多種激勵(lì)手段相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制

    學(xué)生對(duì)主體地位的認(rèn)知、對(duì)責(zé)任感的培養(yǎng)和對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感,能使其了解免費(fèi)醫(yī)學(xué)教育對(duì)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的重要意義,并將拼搏奮斗視為自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。

    加強(qiáng)與免費(fèi)醫(yī)學(xué)生溝通,在充分了解學(xué)生需求的基礎(chǔ)上,確定符合學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的激勵(lì)內(nèi)容以及易于學(xué)生接受的激勵(lì)方式。衡量激勵(lì)本身給學(xué)生帶來(lái)的內(nèi)部回報(bào)(如學(xué)業(yè)提升、綜合能力發(fā)展等)以及外部回報(bào)(如各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)表彰等)之間的關(guān)系,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)激勵(lì)內(nèi)容的認(rèn)同感。

    學(xué)校應(yīng)在堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)的前提下,不斷尋求新的激勵(lì)手段。免費(fèi)醫(yī)學(xué)生入學(xué)后享受了國(guó)家優(yōu)惠政策,免交學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi),享受定額補(bǔ)助,物質(zhì)生活方面有一定改善。這就需要學(xué)校認(rèn)真研究學(xué)生思想特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需求,不斷尋求新的激勵(lì)手段,如校園文化激勵(lì)、校園環(huán)境激勵(lì)、能力激勵(lì)和懲處激勵(lì)等,作為傳統(tǒng)激勵(lì)手段的有益補(bǔ)充。

    [1]國(guó)家發(fā)改委,衛(wèi)生部,教育部,等.關(guān)于印發(fā)開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知[Z].2010.

    (*通訊作者:梅武軒)

    G526.5

    A

    1671-1246(2017)03-0128-02

    湖北省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目“農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化研究”(15D107)

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