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    以就業(yè)為導(dǎo)向提升退役士兵的職業(yè)技能

    2017-03-08 04:30:55黑龍江省政法管理干部學(xué)院哈爾濱150080
    關(guān)鍵詞:技能培訓(xùn)課程

    李 姝,李 瑛(黑龍江省政法管理干部學(xué)院,哈爾濱 150080)

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    以就業(yè)為導(dǎo)向提升退役士兵的職業(yè)技能

    李 姝,李 瑛
    (黑龍江省政法管理干部學(xué)院,哈爾濱 150080)

    黑龍江省政府發(fā)文提出了加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的五個基本原則。一是城鄉(xiāng)一體,免費培訓(xùn)。二是自愿報名,自主選擇。三是著眼需求,強化培訓(xùn)。四是屬地為主,統(tǒng)籌安排。五是培訓(xùn)就業(yè)與直接就業(yè)相結(jié)合。退役士兵學(xué)員個體差異較大,培訓(xùn)難點較為突出,作為主要承訓(xùn)學(xué)校的干部管理類院校幫助退役士兵掌握職業(yè)技能,獲取職業(yè)資格證書,提升學(xué)歷,實現(xiàn)順利就業(yè)、優(yōu)質(zhì)就業(yè),是一項值得深入研究的課題。我們認為:退役士兵培訓(xùn)應(yīng)采取的對策是“以高質(zhì)就業(yè)為目標,職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)資格認證相結(jié)合的培養(yǎng)模式”。

    退役士兵;高質(zhì)就業(yè);職業(yè)技能培訓(xùn);職業(yè)資格認證

    一、退役士兵職業(yè)培訓(xùn)政策梳理

    《國務(wù)院中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》(國發(fā)[2010]42號)要求“組織引導(dǎo)退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn),幫助退役士兵盡快適應(yīng)社會,提升退役士兵就業(yè)能力,促進退役士兵充分就業(yè)。開展退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn),幫助退役士兵就業(yè),是鞏固國防、促進軍政軍民團結(jié)、實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容,具有重要的政治意義,是一件利國利軍利民的大事”[1]。

    黑龍江省政府發(fā)文提出了加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的五個基本原則。一是城鄉(xiāng)一體,免費培訓(xùn);二是自愿報名,自主選擇;三是著眼需求,強化培訓(xùn);四是屬地為主,統(tǒng)籌安排;五是培訓(xùn)就業(yè)與直接就業(yè)相結(jié)合。作為主要承訓(xùn)學(xué)校的干部管理院校,如何通過職業(yè)教育和技能培訓(xùn),幫助退役士兵掌握職業(yè)技能,獲取職業(yè)資格證書,提升學(xué)歷,實現(xiàn)順利就業(yè)、優(yōu)質(zhì)就業(yè),是一項值得我們深入研究的課題。

    二、退役士兵基本情況及培訓(xùn)難點

    (一)基本情況

    1.學(xué)員學(xué)習(xí)目的性明確,但存在重技能、輕理論的現(xiàn)象。退役士兵進入承訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)后,他們對所學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向和技能需求有明確的認識,對理論學(xué)習(xí)缺乏興趣,不太注重知識的系統(tǒng)性和前瞻性。

    2.學(xué)員自尊心和好勝心較強。大多數(shù)學(xué)員都能本著實事求是的態(tài)度,尊師重教,虛心學(xué)習(xí)、積極進取。但也有學(xué)員抗壓能力差,遭遇挫折后意志消沉,甚至自暴自棄。

    3.學(xué)員國家意識、集體意識、團結(jié)意識較強。但他們有時也會為了“鐵哥們兒”而講所謂的義氣,干出一些傷害他人、損害集體的事情來。

    (二)培訓(xùn)難點

    1.學(xué)員個體差異較大。年齡、軍齡、文化程度、家庭條件、綜合素質(zhì)都存在較大差異。

    2.學(xué)員流動性大,管理存在難度。表現(xiàn)為面授課出勤率較低,有些學(xué)員急于找到工作,想盡快賺錢養(yǎng)家,因而不能沉下心來學(xué)習(xí)。

    3.承訓(xùn)學(xué)校對退役士兵培訓(xùn)內(nèi)容與方法研究不足。有的學(xué)員家庭負擔(dān)較重、有的學(xué)員希望培訓(xùn)時間可以彈性選擇,承訓(xùn)學(xué)校沒有采取有針對性的教育管理辦法,培訓(xùn)內(nèi)容中較多涉及理論性的知識,退役士兵上課聽不懂,有畏難情緒,培訓(xùn)效果不理想。

    三、退役士兵培訓(xùn)課程模式

    承擔(dān)退役士兵培訓(xùn)任務(wù)的黑龍江省政法管理干部學(xué)院是我省法學(xué)教育的基地、法律信息的中心和法律人才的搖籃。我們根據(jù)退役士兵學(xué)員的特點,經(jīng)過長時間的探索實踐,設(shè)計出了多層次、多形式、多領(lǐng)域的課程體系。

    (一)專業(yè)課

    學(xué)院充分考慮到退役士兵就業(yè)方向,如輔警、保安、保鏢、自主創(chuàng)業(yè)、個體經(jīng)營等,開設(shè)了警體保鏢專業(yè)和計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的培訓(xùn)課程,課程設(shè)計包括安全保衛(wèi)學(xué)、警體訓(xùn)練、多媒體技術(shù)、信息檢索與利用、職業(yè)生涯與就業(yè)指導(dǎo)等針對性、實用性較強的課程。課程結(jié)束后還可以參加相關(guān)的職業(yè)認證考試,獲得職業(yè)資格證書,例如:律師證、心理咨詢師、公關(guān)師、人力資源管理師、文秘等。為就業(yè)爭取到了一把“金鑰匙”。

    (二)講座

    講座課程涉及政治、經(jīng)濟、歷史、法律、禮儀文化、信息技術(shù)等多個學(xué)科領(lǐng)域,學(xué)院開設(shè)講座課的目的在于:多種學(xué)科知識信息的碰撞會形成“頭腦風(fēng)暴”,這對學(xué)員是極大的觸動,一方面拓展了學(xué)員的知識面,拓寬了學(xué)員的視野;另一方面可以為學(xué)員提供更多的就業(yè)選擇,把握主動權(quán)。

    (三)學(xué)歷課程

    學(xué)院在與東北林業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)成功聯(lián)合辦學(xué)的基礎(chǔ)上,又與中國政法大學(xué)正式簽署了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議。兩校就法律專升本、國家司法考試、法務(wù)秘書等教育項目開展了廣泛合作。例如:我們開設(shè)的專業(yè)有法律事務(wù)——城市行政執(zhí)法方向、房地產(chǎn)法務(wù)及物業(yè)管理方向,法務(wù)秘書專業(yè)方向,畢業(yè)學(xué)員可以選擇在市政、稅務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、物業(yè)管理部門、企事業(yè)單位從事法務(wù)管理和應(yīng)用型執(zhí)法工作。

    (四)拓展訓(xùn)練課程

    學(xué)院開設(shè)退役士兵拓展訓(xùn)練課程,開始于2015年。自學(xué)院承接退役士兵培訓(xùn)后,教師們就千方百計創(chuàng)造各種條件提高退役士兵的多種技能,拓展訓(xùn)練就是其中一項。學(xué)院專職培訓(xùn)教師精心策劃,改進教學(xué)方法、推陳出新,增加了一些更適合退役士兵的項目[2]。拓展訓(xùn)練,讓學(xué)員在身心放松的同時,提高了個人身體素質(zhì),鍛煉了團隊合作能力,調(diào)動了退役士兵的積極性,在一定程度上提高了退役士兵的緊急應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和責(zé)任感,彼此間增進了友誼、信任和理解,樹立起了積極向上的團隊精神。

    (五)輔警考試培訓(xùn)課程

    學(xué)院開設(shè)的輔警考試培訓(xùn)課程以國家公務(wù)員考試大綱和黑龍江省公務(wù)員考試公告(大綱)為總指引,針對每年黑龍江省輔警考試內(nèi)容而進行課程設(shè)計,涵蓋近5年考試重點、高頻考點、基礎(chǔ)知識及考情講解,讓學(xué)員快速全面掌握基本的解題方法與技巧。為了保證教學(xué)質(zhì)量,我們采取小班教學(xué),班級名額限定在20人以內(nèi)。非常適合沒有公務(wù)員考試學(xué)習(xí)基礎(chǔ),或基礎(chǔ)比較薄弱的學(xué)員。我們要求教師把握每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進行有針對性的輔導(dǎo),這樣可以使考點講解更細致,配套練習(xí)題更豐富,課后跟蹤輔導(dǎo)更及時。

    (六)遠程網(wǎng)絡(luò)課程

    學(xué)院組織各教研部教師依據(jù)退役士兵學(xué)員特點設(shè)計培訓(xùn)課程體系,電教中心組織教師錄制網(wǎng)絡(luò)視頻課程。遠程網(wǎng)絡(luò)課程可以解決學(xué)員在異地生活、工作因而不能保證參加面授上課的實際困難[3]。網(wǎng)絡(luò)視頻課開通以后,學(xué)員只要有一臺電腦就可以依據(jù)自身的情況安排學(xué)習(xí)時間,調(diào)整學(xué)習(xí)進度,并且可以反復(fù)聽反復(fù)學(xué)。網(wǎng)絡(luò)授課也同樣為廣大學(xué)員提供了更完善、周到的課中和課后服務(wù)。學(xué)員可以借助互動討論平臺在課上和課下向老師提問,并且?guī)熒硬粫艿綍r空的限制,從而提高學(xué)習(xí)效率、達到更好的學(xué)習(xí)效果。

    (七)國學(xué)鑒賞課

    提高學(xué)員的思想認識水平,陶冶學(xué)員的審美情操,培養(yǎng)其對文學(xué)的興趣與愛好,引導(dǎo)他們從作品中汲取生活的經(jīng)驗和精神的養(yǎng)分。要求教師從理論上具備較高的鑒賞水平,我們鼓勵教師參加相關(guān)培訓(xùn),聆聽名師的講座,拓寬視野、幫助學(xué)生提煉文章、材料的精髓,具備一定的概括能力和鑒賞能力,并且使自身語言表達簡潔、生動、有內(nèi)涵。

    四、教學(xué)方法改革

    (一)多媒體教學(xué)手段

    教師把文本中的語言符號或口頭轉(zhuǎn)述變成鮮明的視聽形象,不僅能有效地調(diào)動學(xué)員的積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且使課堂氣氛更輕松活躍。

    (二)創(chuàng)設(shè)情境教學(xué)法

    情境教學(xué)的核心在于激發(fā)學(xué)員的情感,主要包括創(chuàng)設(shè)問題情境,創(chuàng)設(shè)故事情境,創(chuàng)設(shè)嘗試、參與情境,使學(xué)員產(chǎn)生共鳴。

    (三)思想交鋒環(huán)節(jié)

    高等教育是一種培養(yǎng)思辨能力、綜合分析能力、創(chuàng)新能力、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力的教育。多開展研究性學(xué)習(xí)、經(jīng)常討論問題、交流思想是提高學(xué)員獨立獲取知識、更新知識能力的有效途徑。教師要引導(dǎo)學(xué)員從文學(xué)、社會、文化等多個角度去分析、研討,使課程與社會現(xiàn)實接軌,讓思想與思想發(fā)生碰撞,激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,鼓勵他們將自己的觀點用流暢的語言表達出來。

    (四)案例教學(xué)法

    就是教師根據(jù)教學(xué)目的和教學(xué)內(nèi)容,精心策劃典型案例并指導(dǎo)學(xué)員對案例進行分析和思考,然后作出解答,從而培養(yǎng)學(xué)員的感覺能力、反應(yīng)能力及獨立思考、獨立實踐能力的一種教學(xué)方式。

    (五)學(xué)員獨立表演環(huán)節(jié)

    我們可以把口語訓(xùn)練與教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來,讓學(xué)員準備和教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的演講材料,課前十分鐘請1~2名學(xué)員上臺演講。演講要求不帶材料,自愿上臺,登記成績。這樣,既克服了過去的灌輸式教學(xué)方法的弊病,也不同于傳統(tǒng)意義上的啟發(fā)式教學(xué),它完全以學(xué)員為主,學(xué)員自己動手查閱資料,既訓(xùn)練了他們的組織能力,也培養(yǎng)了他們的口語表達能力。

    [1]張廷彩.如何做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)管理工作[J].職業(yè),2010,(20).

    [2]陳偉.職業(yè)院校退役士兵學(xué)員的教育管理工作探析[J].職業(yè)技術(shù)教育,2009,(32).

    [3]崔崢嶸.退役士兵技能培訓(xùn)的實踐與思考[J].中國培訓(xùn),2010,(11).

    [責(zé)任編輯:曲占峰]

    2017-05-23

    李姝(1981-),女,黑龍江哈爾濱人,副教授;李瑛(1964-),女,吉林鎮(zhèn)賚人,教授。

    C975

    A

    1008-7966(2017)04-0159-02

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