基于森林資源保護(hù)前提下的森林培育

李霞

摘要：可持續(xù)發(fā)展理念下人們對(duì)生態(tài)保護(hù)工作的重視程度不斷提升。在此背景下，相關(guān)部門要做好森林培育工作，保護(hù)好國(guó)內(nèi)的森林資源。在本文中，作者從森林資源保護(hù)的角度出發(fā)，對(duì)森林培育工作提出了幾點(diǎn)工作建議，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)從業(yè)者提供幫助，繼而為我國(guó)的生態(tài)保護(hù)工作作出一些貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：森林資源保護(hù);森林培育;工作策略

引言

森林是生態(tài)系統(tǒng)的重要構(gòu)成部分，不僅為各類動(dòng)植物提供了生長(zhǎng)發(fā)育的資源，還為生態(tài)氣候的穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。目前，我國(guó)正面臨著森林資源分布不平均、人均森林占有量不多的問題。要解決這一問題，就必須要做好森林培育工作。相關(guān)從業(yè)者需要革新自身的森林經(jīng)營(yíng)理念，加強(qiáng)對(duì)新型培育技術(shù)的應(yīng)用，提高森林培育工作的效率。

1 保護(hù)森林資源的幾點(diǎn)措施

1.1加強(qiáng)資金支持工作

林地資源保護(hù)工作需要足夠的資金支持，但我國(guó)目前的資金支持渠道過于單一，只能夠依靠國(guó)家的專項(xiàng)資金撥款。同時(shí)，林業(yè)部門并為對(duì)樹木砍伐工作制定明確的管理標(biāo)準(zhǔn)，部分企業(yè)為了自身經(jīng)濟(jì)利益的發(fā)展鉆法律空子。由于資金不充足，參與林地資源保護(hù)工作的人員不充足，導(dǎo)致保護(hù)工作不到位。相關(guān)部門必須要做好資金支持工作，不僅要加強(qiáng)撥款管理，還需要擴(kuò)展資金支持渠道，尋求社會(huì)企業(yè)的支持。

1.2創(chuàng)新培育管理理念

森林培育工作是一項(xiàng)復(fù)雜的、對(duì)專業(yè)要求較高的工作。林業(yè)工作人員需要秉承著先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念進(jìn)行森林的培育管理工作，才能夠推動(dòng)該項(xiàng)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展[1]。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理方法，并將相關(guān)方法應(yīng)用到林地資源保護(hù)工作當(dāng)中，通過設(shè)置保護(hù)目標(biāo)、健全保護(hù)體系等方式推動(dòng)森林培育工作的規(guī)范化發(fā)展。

1.3應(yīng)用新型培育技術(shù)

目前，林業(yè)人員并未將先進(jìn)的技術(shù)手段應(yīng)用到林地資源保護(hù)工作當(dāng)中，培育工作的效率并不高。同時(shí)，一些林業(yè)人員對(duì)生態(tài)學(xué)知識(shí)的了解不夠，無法用科學(xué)的手段進(jìn)行樹木資源的保護(hù)，影響了森林資源的利用率。要解決這一問題，就需要從根本上提高林業(yè)人員的專業(yè)能力，使其應(yīng)用科學(xué)的手段進(jìn)行林木保護(hù)，從而提高森林保護(hù)工作質(zhì)量。

2在森林資源保護(hù)前提下開展森林培育工作

2.1建立健全森林培育管理體系

首先，林業(yè)人員需要根據(jù)國(guó)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)、政策內(nèi)容設(shè)置合理的森林保護(hù)工作目標(biāo)，確定工作的重點(diǎn)，并圍繞著工作重點(diǎn)制定工作框架[2]。認(rèn)真分析我國(guó)林地資源保護(hù)工作的現(xiàn)狀，將維持人與自然和諧發(fā)展作為工作目標(biāo)，保護(hù)林地資源、做好林地資源開發(fā)管理作為工作諾的重點(diǎn)。其次，認(rèn)真分析以往森林保護(hù)與培育工作中出現(xiàn)的問題，找到問題的成因并制定針對(duì)性的管理辦法。同時(shí)，搭建保護(hù)管理工作框架，設(shè)置不同的林地資源保護(hù)管理工作崗位，細(xì)化復(fù)雜、繁瑣的森林保護(hù)與培育工作程序，推動(dòng)造林工作、培育工作的長(zhǎng)效發(fā)展。最后，根據(jù)單位的實(shí)際情況設(shè)計(jì)客觀、公正的考核體系，幫助林業(yè)人員設(shè)置期限內(nèi)的工作目標(biāo)，并定期對(duì)其進(jìn)行考核管理。通過考核提高林業(yè)人員的工作積極性，使其能夠積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的森林保護(hù)與培育工作方法，并將其應(yīng)用到日常工作當(dāng)中。

2.2政府相關(guān)部門加強(qiáng)干預(yù)

林地資源保護(hù)工作是一項(xiàng)特殊的工作，需要政府職權(quán)部門的干涉與管理。森林資源保護(hù)工作中，各級(jí)政府機(jī)構(gòu)需要積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，認(rèn)真履行部門職責(zé)，及時(shí)制定相關(guān)支持政策、法律法規(guī)，從政治方面限制地方人員對(duì)森林資源的無節(jié)制開發(fā)。林業(yè)部門做好地方的林地資源調(diào)控管理，在推動(dòng)森林資源市場(chǎng)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，推動(dòng)森林培育工作的持續(xù)發(fā)展[3]。比如，加強(qiáng)與地方媒體的合作，從輿論層面引導(dǎo)大眾、社會(huì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體重視森林資源保護(hù)。多開展公益性的保護(hù)項(xiàng)目，增強(qiáng)林地資源保護(hù)工作的社會(huì)效益，從而推動(dòng)森林培育工作的可持續(xù)發(fā)展。

2.3加強(qiáng)對(duì)森林培育技術(shù)的應(yīng)用

一方面，加強(qiáng)對(duì)人工造林技術(shù)的應(yīng)用，擴(kuò)大林地面積，從根本上擴(kuò)充林地資源。人工造林（人工造林即通過人為方式在技術(shù)上要求根據(jù)林木生態(tài)適應(yīng)性和生長(zhǎng)發(fā)育規(guī)律進(jìn)行科學(xué)植樹造林活動(dòng)）也包括荒山造林、荒地造林，其主要流程如下：根據(jù)樹木生長(zhǎng)的具體需求科學(xué)選擇造林地質(zhì)，確保地區(qū)內(nèi)的土壤、氣候環(huán)境能夠滿足樹木生長(zhǎng)發(fā)育的基本需求;挑選能夠適應(yīng)地方環(huán)境的樹種;應(yīng)用機(jī)械設(shè)備對(duì)土壤進(jìn)行翻耕、清雜草，并進(jìn)行人工種植。進(jìn)行人工造林時(shí)，林業(yè)人員應(yīng)科學(xué)選擇移植栽種技術(shù)、分支栽種技術(shù)、播種栽種技術(shù)，通過應(yīng)用專業(yè)栽種技術(shù)完成森林培育工作目標(biāo)。另一方面，加強(qiáng)對(duì)樹苗培育技術(shù)的應(yīng)用。樹苗培育技術(shù)一般被應(yīng)用于大規(guī)模的森林培育工作當(dāng)中，用以提高培育樹木的成活率[4]。進(jìn)行樹苗培育時(shí)，需要做好以下幾點(diǎn)：第一，盡量選擇更為粗壯的樹苗，同時(shí)觀察樹苗的樹根是否有破損。第二，做好自育樹苗的澆水處理，在栽種前需要保持樹苗根部的濕潤(rùn)。第三，科學(xué)選擇樹苗培育的地址，確保其土壤成分、干濕度、溫度滿足樹苗生長(zhǎng)的需求。

2.4做好后期管理工作

森林培育期間難免會(huì)發(fā)生樹木死亡的問題。要減少此類問題，林業(yè)人員就需要做好樹木的后期養(yǎng)護(hù)管理工作。一方面，要認(rèn)真分析樹木的生長(zhǎng)需求，做好樹木的施肥、澆水、修剪工作。在雨季做好防洪澇管理，在旱季做好供水管理。做好樹木的病蟲害防治管理。定期巡視森林，一旦發(fā)生病蟲害問題，需要及時(shí)采取化學(xué)手段或生物手段降低病蟲害問題的影響，比如噴灑農(nóng)藥、將蟲害的天敵引入到森林當(dāng)中等等。另一方面，要做好死亡樹木的處理工作。及時(shí)清除死亡樹木，及時(shí)對(duì)死亡樹木附近土壤進(jìn)行消毒，防止死亡樹木對(duì)周圍樹木造成影響。

3結(jié)束語

綜上所述，加強(qiáng)對(duì)森林資源的保護(hù)對(duì)維持國(guó)內(nèi)生態(tài)平衡、推動(dòng)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。政府部門必須要加強(qiáng)對(duì)森林培育工作的干預(yù)，不僅要為其提供資金支持，還要加強(qiáng)對(duì)林業(yè)工作人員的技能培養(yǎng)，從根本上提高林地資源保護(hù)工作的質(zhì)量與效率。

參考文獻(xiàn)：

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