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    應(yīng)用型本科軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究

    2017-02-27 14:57:16陳惠敏
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2016年31期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科

    陳惠敏

    摘要:軟件工程作為一個(gè)工程類學(xué)科,要注重培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才也是應(yīng)用型本科的要求,現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式存在一些不足,針對(duì)這些不足,需要高校建立以能力培養(yǎng)為目標(biāo)的課程體系,尤其要重視與企業(yè)的深度合作,為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和實(shí)踐環(huán)境,同時(shí)高校還要加強(qiáng)師資建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新氛圍,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的能動(dòng)性,將學(xué)生培養(yǎng)成為能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的應(yīng)用型人才。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科;軟件工程;人才培養(yǎng)模式

    中圖分類號(hào):TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-3044(2016)31-0099-02

    我國的高等教育是世界上最大規(guī)模的高等教育體系,在我國的現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮了巨大作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高等教育早已從精英教育步入了大眾教育階段,但現(xiàn)階段的高等教育結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出,同質(zhì)化傾向嚴(yán)重,畢業(yè)生就業(yè)難和就業(yè)質(zhì)量低的問題仍未有效緩解,生產(chǎn)服務(wù)一線緊缺的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)機(jī)制尚未完全建立,人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量尚不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的要求[1]。這意味著高等教育必須轉(zhuǎn)變思想,改革教育教學(xué)模式,必須從以前的以學(xué)科為中心,以知識(shí)為導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心,以經(jīng)濟(jì)和社會(huì)需求為導(dǎo)向。高校要把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來,轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來,全面提高學(xué)校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的能力[1]。目前很多的高校已經(jīng)在積極地進(jìn)行向應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型的探索。

    軟件工程專業(yè)在2011年被正式列為一級(jí)學(xué)科,作為一個(gè)工程類學(xué)科,它具有很強(qiáng)的綜合性,學(xué)科的應(yīng)用領(lǐng)域已經(jīng)深入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面,無論是從所需知識(shí)和技能的角度,還是從應(yīng)用的角度來說,應(yīng)用型軟件人才的培養(yǎng)只依靠學(xué)校的辦學(xué)力量走閉門造車之路是行不通的,必須走校企合作培養(yǎng)之路。

    1 傳統(tǒng)培養(yǎng)模式問題分析

    1.1 理論教學(xué)過重,實(shí)踐能力不強(qiáng)

    傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式主要是傳授知識(shí),在學(xué)校的大部分時(shí)間都在學(xué)習(xí)理論知識(shí),缺乏實(shí)踐能力的培養(yǎng),學(xué)生學(xué)習(xí)了很多專業(yè)課程,可是學(xué)生卻無法運(yùn)用這些知識(shí)去編寫一個(gè)應(yīng)用項(xiàng)目。

    1.2 知識(shí)分散、系統(tǒng)化、工程化思想缺乏

    很多專業(yè)課程也在努力進(jìn)行改革,加強(qiáng)案例教學(xué)以提高學(xué)生實(shí)踐能力,但課程案例圍繞知識(shí)點(diǎn)設(shè)計(jì),雖然對(duì)學(xué)生理解知識(shí)點(diǎn)有幫助,但缺乏實(shí)用性,各案例之間也是孤立的,導(dǎo)致學(xué)生很難融會(huì)貫通。課程之間也是如此,各門課程之間缺乏系統(tǒng)化、工程化思想,最終導(dǎo)致學(xué)生學(xué)了很多課程,可是卻不知道如何運(yùn)用這些知識(shí)。

    1.3 教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

    高校的青年教師一般都是從學(xué)校畢業(yè)后又直接進(jìn)入學(xué)校工作,缺乏實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在指導(dǎo)學(xué)生時(shí)難免存在一些不足。

    1.4 職業(yè)能培養(yǎng)不足

    由于中國教育模式的問題,高校對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)不能滿足企業(yè)的人才需求,學(xué)生缺乏實(shí)踐動(dòng)手能力,也缺乏創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)生難就業(yè),企業(yè)難招人的矛盾日益突出。

    1.5 校企合作不深入

    高校辦學(xué)與企業(yè)的互動(dòng)偏少,企業(yè)參與辦學(xué)的力度不夠,不能真正將學(xué)校人才培養(yǎng)規(guī)格與企業(yè)需求對(duì)接。

    2 培養(yǎng)模式改革思路與措施

    2.1 建立以能力培養(yǎng)為目標(biāo)的課程體系

    課程體系以能力培養(yǎng)為核心,將學(xué)科的理論課程和實(shí)踐課程有機(jī)整合,通過一體化課程體系設(shè)計(jì),提升學(xué)生的工程實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),將實(shí)踐、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、社會(huì)適應(yīng)能力融入到理論課程和實(shí)踐教學(xué)中。建立以能力培養(yǎng)為目標(biāo)的課程體系和培養(yǎng)機(jī)制有三個(gè)核心原則:第一,培養(yǎng)目標(biāo)定位以行業(yè)需求為導(dǎo)向,行業(yè)專家有效參與培養(yǎng)目標(biāo)的評(píng)價(jià)與修訂。第二,課程體系以能力產(chǎn)出為導(dǎo)向,面向全體學(xué)生,將能力要求具體分解落實(shí)到各門課程的教學(xué)環(huán)節(jié),有效引導(dǎo)培養(yǎng)過程。第三,教學(xué)模式以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用和創(chuàng)新能力為導(dǎo)向,以項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),實(shí)現(xiàn)“做學(xué)合一”。

    軟件工程專業(yè)課程體系包括通識(shí)教育模塊、學(xué)科基礎(chǔ)教育模塊、專業(yè)教育模塊、專業(yè)拓展模塊和綜合應(yīng)用模塊。

    1)通識(shí)教育模塊由數(shù)學(xué)、政治、英語、體育和管理學(xué)等公共基礎(chǔ)課組成。學(xué)科基礎(chǔ)教育模塊由程序設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、組成原理、算法、編譯原理、專業(yè)英語、離散數(shù)學(xué)等計(jì)算機(jī)類課程組成。

    2)專業(yè)教育模塊分為專業(yè)基礎(chǔ)課程和方向性課程,專業(yè)基礎(chǔ)課包括面向?qū)ο缶幊獭④浖こ?、需求工程、軟件過程管理、軟件體系結(jié)構(gòu)、軟件測試、軟件項(xiàng)目管理等課程,方向性課程包括建模、網(wǎng)站編程、信息安全、移動(dòng)平臺(tái)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)課程組成。

    3)專業(yè)拓展模塊由電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、ERP、數(shù)據(jù)挖掘、云技術(shù)等課程組成。

    4)綜合應(yīng)用模塊主要是針對(duì)專項(xiàng)能力的綜合性項(xiàng)目實(shí)踐,分為財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)開發(fā)、電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、移動(dòng)平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)等。

    另外,對(duì)制定的課程體系要采取有效的評(píng)價(jià)機(jī)制和動(dòng)態(tài)輪換機(jī)制,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,面對(duì)不斷涌現(xiàn)的新技術(shù),要合理地對(duì)課程體系中的課程進(jìn)行置換,滿足社會(huì)發(fā)展的需求。

    2.2 強(qiáng)化綜合實(shí)踐

    強(qiáng)化實(shí)踐能力一直是培養(yǎng)模式中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),針對(duì)人才培養(yǎng)中存在的知識(shí)分散、系統(tǒng)化、工程化思想缺乏等突出問題,樹立以需求導(dǎo)向,強(qiáng)化綜合實(shí)踐的應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念,科學(xué)設(shè)定人才培養(yǎng)方案。應(yīng)用型本科的教育內(nèi)涵之一就是協(xié)助學(xué)生從學(xué)生角色過渡為職業(yè)人角色,職業(yè)人角色的標(biāo)準(zhǔn)并非由學(xué)校制定,而應(yīng)以社會(huì)和企業(yè)需求為標(biāo)準(zhǔn)。因此,社會(huì)和企業(yè)需求是實(shí)踐課程的起點(diǎn)和衡量標(biāo)準(zhǔn)。

    為提高學(xué)生的實(shí)踐能力,可以引入企業(yè)案例作為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)案例,也可以引入企業(yè)工程人員參與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)輔導(dǎo),讓學(xué)生熟悉企業(yè)開發(fā)人員的工作方法,規(guī)范學(xué)生的編程習(xí)慣,提高學(xué)生的代碼編寫速度,積累學(xué)生的代碼編寫量,讓學(xué)生適應(yīng)企業(yè)項(xiàng)目化管理,將企業(yè)化教學(xué)模式引入課程之中。

    2.3 深化校企合作

    與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng),協(xié)同創(chuàng)新是應(yīng)用型本科高校培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才的重要途徑和必然要求。校企合作不能浮于表面,既要借助企業(yè)構(gòu)建新型教學(xué)模式,也要依靠企業(yè)改進(jìn)具體教學(xué)內(nèi)容,這是一種貫穿模式。引入校企合作的教學(xué)環(huán)節(jié)包括技術(shù)應(yīng)用類課程的理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)的合作不是一蹴而就的,在合作的過程中要不斷探索與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的方式方法,切實(shí)保證教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。

    2.4 加強(qiáng)師資建設(shè)

    培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵和難點(diǎn)是教師隊(duì)伍建設(shè),教師的科研能力、綜合技術(shù)應(yīng)用能力、實(shí)踐教學(xué)能力、應(yīng)用研發(fā)能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升迫在眉睫,可以從以下幾方面來實(shí)現(xiàn):1)以先進(jìn)的設(shè)備和教學(xué)系統(tǒng)促使教師成長,以教師的成長帶動(dòng)課程建設(shè)和教學(xué)內(nèi)容更新,以課程建設(shè)和教學(xué)內(nèi)容更新帶動(dòng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),形成一種良性循環(huán)。2)鼓勵(lì)教師進(jìn)修和到企業(yè)掛職鍛煉,將先進(jìn)和實(shí)用的知識(shí)技能帶回到教學(xué)中來。3)從企業(yè)聘請(qǐng)具有豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員作為實(shí)踐教學(xué)教師。通過以上多種途徑有效促進(jìn)教師隊(duì)伍的發(fā)展,夯實(shí)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。

    2.5 營造良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新氛圍

    興趣是最好的老師,除了在教學(xué)方面引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)外,還應(yīng)營造良好的氛圍,讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的濃厚興趣。可以在學(xué)院創(chuàng)辦各種興趣小組,工作室等,由教師帶隊(duì)承接一些簡單的企業(yè)任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生共同完成,這是學(xué)以致用的最好方式。另外還可以鼓勵(lì)學(xué)生參加一些專業(yè)技能比賽,通過比賽來促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

    3 結(jié)束語

    應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,軟件工程作為一個(gè)工程類學(xué)科,具有很強(qiáng)的綜合性,課程體系的構(gòu)建,必須有企業(yè)的參與,才能做到知識(shí)和技能的兼?zhèn)?。學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),各自發(fā)揮優(yōu)勢,為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和實(shí)踐環(huán)境,使學(xué)生迅速成長,更好地滿足社會(huì)和企業(yè)需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見 [Z].

    [2] 朱恒夫. 美國著名大學(xué)本科生創(chuàng)新教育述評(píng)[J]. 中國大學(xué), 2011(10): 90-95.

    [3] 韓中元, 雷國華, 李軍. 應(yīng)用型本科軟件工程人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J]. 計(jì)算機(jī)教育, 2010(10).

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