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    門診部護理實習生滿意度調(diào)查分析

    2017-02-23 11:58:24王明春
    醫(yī)學信息 2016年35期
    關(guān)鍵詞:護理實習生調(diào)查分析門診

    王明春

    摘要:目的 探討門診護理實習帶教水平,了解護理實習生的教學需求,促進護理教學質(zhì)量的提高。方法 采用自行設(shè)計調(diào)查表格,調(diào)查2015年5月~2016年4月8所院校護理實習生100人,調(diào)查內(nèi)容涉及10個項目。結(jié)果 發(fā)放項目 1000 項,很滿意60占%,基本滿意占 24% ,一般占6%,不滿意為0,很不滿意為0,滿意率達90%。結(jié)論 優(yōu)化護理教學,提高護理實習生的滿意度。

    關(guān)鍵詞:門診;護理實習生;滿意度;調(diào)查分析

    臨床實習是護生向臨床護士過渡的關(guān)鍵性實踐階段,臨床實習效果的優(yōu)劣直接影響到護士的培養(yǎng)質(zhì)量和成長臨床實習是護理教育的一個重要環(huán)節(jié),是護理知識轉(zhuǎn)化為能力的關(guān)鍵時期,也是護生轉(zhuǎn)變?yōu)樽o士的必經(jīng)階段。臨床實習是護理專業(yè)教育的重要組成部分,也是護生走出校門的第一步,是理論實踐相結(jié)合,由知識向能力轉(zhuǎn)化的過程。隨著社會的發(fā)展,護理教育的改革,護生面臨著實習要求的提高、就業(yè)壓力的增高、職業(yè)風險的增加等一系列問題,使得新形式下臨床護理帶教工作面臨嚴峻的考驗,臨床護理帶教老師的責任重大[1]。

    1資料與方法

    1.1一般資料 隨機選擇2015年5月~2016年4月八所院校在門診部護理實習生100例,其中護理大專生47例,中專53例,包括男生15例,女生85例,年齡17~23歲,平均年齡20歲,在年齡、專業(yè)、學歷無明顯差異,具有統(tǒng)計學意義。

    1.2方法 采用自行設(shè)計調(diào)查表格,隨機選擇八所院校護理實習生100人進行調(diào)查,發(fā)放問卷調(diào)查100份/人,收回100份,有效問卷100%,內(nèi)容涉及10個項目。

    2結(jié)果

    2.1問卷調(diào)查匯總后平均分見表1,下面進行一項關(guān)于實習生滿意度的實踐調(diào)查,旨在了解實習生市三院門診部的實習情況,并根據(jù)實際情況優(yōu)化我們的實習帶教工作。無記名回答,無所謂對錯,給予客觀、真實的評價,并在以下所選項目上打"√",希望你能夠積極參與,謝謝配合與支持!

    2.2滿意度評判標準 其中很滿意、基本滿意、一般滿意均為滿意;不滿意及很不滿意均為不滿意。

    2.3滿意度調(diào)查結(jié)果分析 很滿意600項,滿意240項,一般60項,不滿意和很不滿意都是0,滿意率90.0%。

    3討論

    滿意度調(diào)查表總結(jié)歸納:①學生對部分雙語教學查房及小講課滿意度較高;而對實習時間短,技術(shù)操作不能夠熟練滿意度較低。②學生對帶教老秘書熱心授課、備課,上課認真負責,理論聯(lián)系實際方面的滿意度較高;而對部分帶教老師專業(yè)知識介紹過少滿意度較低。③實習生對帶教秘書負責總帶教,嚴格執(zhí)行一對一帶教滿意度較高,而個別帶教老師不能有效的解決實習生日常生活中發(fā)生的問題等方面的滿意度較低。④學生對崗前培訓(xùn)、教學輪轉(zhuǎn)安排、監(jiān)督各科室的教學情況,及時反饋教師和學生意見、嚴格考勤、完善的獎懲制度等方面的滿意度較高;而對個人潛力發(fā)揮等方面的滿意度較低。

    4結(jié)論

    4.1護理教學嚴格管理,嚴謹教學制度

    4.1.1完善教學醫(yī)院體系,護理教研室負責管理護理教學,護理教學秘書由各科護士長選拔,本人熱愛帶教事業(yè),各方面具備一定素質(zhì)和要求人員擔任,多為本科或中職以上豐富臨床經(jīng)驗及教學經(jīng)驗護理人員擔任,下設(shè)分為:傳染組、外科組、內(nèi)科組,三小組各配一名小組長負責工作。教研室定期召開教學會議,師資培訓(xùn)、教師講課比賽、教師聽課比賽等多種形式,提高教學質(zhì)量。

    4.1.2科室成立教學組,精選教師,采取一對一教學,教學秘書核心指導(dǎo),按計劃實施學生小講課、教學業(yè)務(wù)查房、病案討論提高學生專業(yè)水平,各科室技術(shù)操作實行教考分離,嚴格評判教學質(zhì)量;按時參加院內(nèi)統(tǒng)一理論考核,鞏固臨床知識。

    4.1.3 教學雙項評定,帶教老師要根據(jù)各學生的表現(xiàn)對其作出綜合評定,并將成績填入護生實習鑒定表。與護生進行交流,幫助護生找出不足,提出針對性的、建議性的意見,總結(jié)成績,及時鼓勵。另一方面讓學生寫反饋意見和建議,反饋帶教中存在的問題,從而改進帶教方法,也使帶教老師不斷完善自己,提高自身素質(zhì),提高護理帶教質(zhì)量。

    4.2體會 通過一系列的帶教活動,使護理生從單純的學生轉(zhuǎn)變成為一名患者信賴的"白衣天使",為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。大多數(shù)的護生在出科時學習態(tài)度、護理技術(shù)操作、臨床實踐知識、綜合素質(zhì)均有了進一步提高。優(yōu)化護理教學,提高護理實習生的滿意度。

    參考文獻:

    [1]Yukari Fujimoto,Masahito Hashimoto,Maiko Furuyashiki,et al.Lipopeptides from Staphylococcus aureus as Tlr2 Ligands:Prediction withmRNA Expression, Chemical Synthesis,and Immunostimulatory Activities[J].Chembiochem,2009,10(14):2311-2315.

    編輯/孫杰

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