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    華東地區(qū)高校園林專業(yè)校外實(shí)習(xí)基地現(xiàn)狀調(diào)查與分析

    2016-10-17 08:42楊艷王璐珺田治國(guó)
    現(xiàn)代園藝 2016年17期
    關(guān)鍵詞:調(diào)查分析園林

    楊艷 王璐珺 田治國(guó)

    摘 要:通過(guò)對(duì)華東地區(qū)5所高校的園林專業(yè)校外實(shí)習(xí)基地現(xiàn)狀的調(diào)查,分析其存在的主要問(wèn)題,提出相應(yīng)發(fā)展建議,以適應(yīng)新形勢(shì)下高校園林專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的需要,提升教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:華東地區(qū);園林;校外實(shí)習(xí)基地;調(diào)查分析

    實(shí)踐教學(xué)能鞏固專業(yè)知識(shí),強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。實(shí)習(xí)基地既是承擔(dān)實(shí)踐教學(xué)、實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的重要場(chǎng)所,又是提高教學(xué)質(zhì)量和增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的根本保證。園林專業(yè)具有實(shí)踐性強(qiáng)、應(yīng)用性廣等特點(diǎn),因此其高校園林專業(yè)必須重視實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。建設(shè)高質(zhì)量的實(shí)踐教學(xué)基地并發(fā)揮作用,是適應(yīng)新形勢(shì)下實(shí)踐教學(xué)的需要,也是培養(yǎng)人才的需要。為此,筆者選擇華東地區(qū)代表性的5所高校,調(diào)查其實(shí)習(xí)基地的現(xiàn)狀,分析存在的問(wèn)題,提出相關(guān)發(fā)展建議,以期為今后實(shí)習(xí)基地建設(shè)提供理論參考。

    1 園林專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)情況調(diào)查對(duì)象與內(nèi)容

    采用實(shí)地走訪與問(wèn)卷調(diào)查以及資料查閱的方式,對(duì)調(diào)查對(duì)象(南京林業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)、常州大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué))的校外實(shí)訓(xùn)基地的數(shù)量、分布以及使用情況等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    2 園林校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)與使用過(guò)程中存在的問(wèn)題

    通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),各個(gè)學(xué)校園林系都積極與校外實(shí)訓(xùn)基地聯(lián)系,并做好校外實(shí)習(xí)的計(jì)劃與組織工作,基地建設(shè)獲得了一定的成效。但是在校外實(shí)訓(xùn)基地的管理與使用過(guò)程中,也出現(xiàn)一些普遍性的問(wèn)題,諸如有些基地的穩(wěn)定性不強(qiáng)、管理不到位、利用率不高(各個(gè)高校的實(shí)習(xí)基地利用率普遍在20.4%~35.2%)、基地未能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用等。

    2.1 校外實(shí)訓(xùn)基地的“休眠”現(xiàn)象較嚴(yán)重

    大多數(shù)已掛牌、建立的校外實(shí)訓(xùn)基地(或校企合作或自建)因缺乏配套管理與維護(hù)資金的支持,或?qū)W校相關(guān)政策不完善而難以為繼,造成“只簽訂、無(wú)動(dòng)作,只重建、不重用”的問(wèn)題,實(shí)訓(xùn)基地的使用率較低,使得校外實(shí)訓(xùn)基地名存實(shí)亡,甚至有些基地自從簽訂合作協(xié)議后未曾有效利用發(fā)揮其作用。據(jù)調(diào)查,近60%的校外實(shí)訓(xùn)基地處于或基本處于“休眠”狀態(tài),造成校外實(shí)訓(xùn)基地的資源嚴(yán)重浪費(fèi)。

    2.2 借助私人關(guān)系建立的校外實(shí)訓(xùn)基地缺乏穩(wěn)定性

    據(jù)調(diào)查,高校園林專業(yè)一些校外實(shí)訓(xùn)基地是借助私人關(guān)系或?qū)W校的名人效應(yīng)建立起來(lái),由于各種原因這樣的合作關(guān)系并不長(zhǎng)久。一般在合作的第1年,企業(yè)會(huì)十分重視校企合作。但由于校企雙方無(wú)互惠的利益機(jī)制,從而隨著時(shí)間的推移,這種合作模式也逐步進(jìn)入“休眠”狀態(tài)。另外,這類建立的校外實(shí)訓(xùn)基地對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)、培訓(xùn)存在著短期行為,沒(méi)有形成長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃以及長(zhǎng)效的合作機(jī)制。

    2.3 企業(yè)提供學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間與實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)均有限

    由于學(xué)校的教學(xué)嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,統(tǒng)一且有序。而企業(yè)能夠提供學(xué)生實(shí)訓(xùn)的時(shí)間并不與教學(xué)計(jì)劃一致,比如春季3~4月是企業(yè)一年中相對(duì)最為忙碌的時(shí)間段,因而實(shí)習(xí)受企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃和安排所控制;反之,學(xué)生課程的實(shí)習(xí)周有可能是企業(yè)相對(duì)的“淡季”,因而二者具有一定的矛盾性。

    2.4 實(shí)習(xí)基地管理不規(guī)范

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)校在實(shí)習(xí)基地的管理上缺乏規(guī)范性,如學(xué)校與基地之間管理脫節(jié)、管理人員頻繁更換等問(wèn)題。說(shuō)明高校在實(shí)習(xí)基地的管理層面大部分都沒(méi)有相對(duì)科學(xué)、合理的方法,這將直接導(dǎo)致實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和管理混亂,影響其實(shí)習(xí)的質(zhì)量。

    2.5 學(xué)校與實(shí)習(xí)基地間缺乏互動(dòng)

    高校與基地之間的合作僅限于學(xué)生單方面簡(jiǎn)單實(shí)習(xí),諸如播種、扦插等,其內(nèi)容比較單一,學(xué)生可動(dòng)手操作的內(nèi)容較少,主要還是以參觀為主。沒(méi)有深入的互動(dòng)交流,缺少真正科研、新技術(shù)研發(fā)等方面的學(xué)習(xí)交流。

    3 園林專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的幾點(diǎn)思考

    3.1 統(tǒng)一思想,重視實(shí)踐教學(xué)

    教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)是一個(gè)涉及面較廣的系統(tǒng)工程,學(xué)校應(yīng)高度重視實(shí)踐教學(xué),要把教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)擺在教學(xué)工作的首要地位,在思想中重視,在工作中抓實(shí)。要及時(shí)研究解決教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,努力為學(xué)生營(yíng)造良好的實(shí)習(xí)環(huán)境。

    3.2 加大監(jiān)督管理力度

    學(xué)校對(duì)校外實(shí)習(xí)基地給予相應(yīng)的資金支持,要求企業(yè)配備專人指導(dǎo);與企業(yè)共同建立學(xué)生實(shí)訓(xùn)制度,共同進(jìn)行監(jiān)督和管理;專業(yè)教師與學(xué)生一起進(jìn)入企業(yè),教師鍛煉自己實(shí)訓(xùn)能力的同時(shí),指導(dǎo)和管理學(xué)生,以保證學(xué)生在實(shí)習(xí)基地能有所干、有所學(xué)、有所獲。

    3.3 學(xué)校對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行靈活調(diào)整

    可將實(shí)訓(xùn)時(shí)間集中安排在假期或畢業(yè)實(shí)習(xí)期間;此外,也可組織興趣小組或業(yè)余時(shí)間去分散實(shí)習(xí)。

    3.4 學(xué)校應(yīng)與校外實(shí)習(xí)基地建立相應(yīng)的聯(lián)系機(jī)制,鞏固雙方合作基礎(chǔ)

    校企雙方應(yīng)以“產(chǎn)、學(xué)、研”結(jié)合為支柱,建立起校企互利合作的長(zhǎng)效機(jī)制,形成“以互惠互利為基礎(chǔ)、以技術(shù)服務(wù)為支持、以校企雙贏為取向”的合作模式。這樣不僅能有效發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)各自的優(yōu)勢(shì),落實(shí)對(duì)“適銷對(duì)路”應(yīng)用型人才的素質(zhì)、能力和知識(shí)的培養(yǎng),而且能為畢業(yè)生順利就業(yè)架起橋梁,構(gòu)建出一種有效的就業(yè)機(jī)制雛形,使學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)專業(yè)人才使用的“無(wú)縫”連接成為可能。

    3.5 培養(yǎng)一批實(shí)施創(chuàng)新教育的教師隊(duì)伍

    參加指導(dǎo)實(shí)踐的教師,不但要講授理論知識(shí),而且要直接面對(duì)學(xué)生,解決學(xué)生在實(shí)踐和創(chuàng)新過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,新儀器和新設(shè)備不斷出現(xiàn),技術(shù)手段越來(lái)越先進(jìn),客觀上要求實(shí)習(xí)教師不斷更新其知識(shí),掌握相應(yīng)的新技術(shù),比如大樹(shù)移植、反季節(jié)栽培等。為此,要高度重視實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心他們的成長(zhǎng)。不斷提高其能力和素質(zhì)。另外,在實(shí)習(xí)指導(dǎo)中,聘請(qǐng)實(shí)習(xí)基地的技術(shù)骨干作為兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,采取學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合指導(dǎo)實(shí)習(xí)的做法,提高實(shí)習(xí)水平。

    總之,在今后的實(shí)習(xí)基地建設(shè)與使用中,筆者認(rèn)為應(yīng)做到以下五個(gè)融合:即“以學(xué)校為背景,以基地為載體,以學(xué)生為主體,以教師為引導(dǎo),以能力為導(dǎo)向”,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和動(dòng)手實(shí)踐能力,從而較好地提高了園林類實(shí)踐課程的教學(xué)質(zhì)量。

    (收稿:2016-04-27)

    參考文獻(xiàn):

    [1]紀(jì)書(shū)琴.高職院校校外實(shí)訓(xùn)基地健康發(fā)展的研究[J].北京教育.高教,2009(7).

    [2]姚麗梅,王玉生.實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的思考與實(shí)踐[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2006(27).

    [3]杜世祿.高職院校校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的思考[J].教育發(fā)展研究,2007(7,8).

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