• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談酒店業(yè)餐飲成本控制方法

    2017-02-09 13:30蘭青燕
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年1期
    關(guān)鍵詞:酒店業(yè)

    蘭青燕

    摘要:近年來,我國酒店數(shù)量逐年遞增,尤其是提供食宿服務(wù)的國際管理酒店的加入,使得酒店行業(yè)競爭日趨激烈,許多酒店客源不足,各項(xiàng)成本居高不下,酒店行業(yè)的利潤空間越來越小,在酒店業(yè)經(jīng)營部門中,餐飲部的效益起著舉足輕重的作用??刂坪貌惋嫵杀荆瑢O大地影響酒店的利潤水平。本文將首先介紹酒店業(yè)餐飲成本的概述,然后再介紹我國酒店業(yè)餐飲成本控制存在的主要問題,最后給出關(guān)于酒店業(yè)餐飲成本控制方法的建議和應(yīng)用。

    關(guān)鍵詞:酒店業(yè);餐飲成本;建議和應(yīng)用

    一、酒店業(yè)餐飲成本概述

    酒店餐飲成本是酒店餐飲部門在經(jīng)營和為客人提供服務(wù)的過程中消耗的原材料和能源、人工費(fèi)用及其他成本費(fèi)用。

    按照成本費(fèi)用和業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系,可以將餐飲成本分為變動(dòng)成本、固定成本和混合成本[1]。固定成本是指其總額不隨經(jīng)營業(yè)務(wù)量的增減變動(dòng)而變動(dòng)的成本,如餐飲部經(jīng)理的工資和福利,折舊費(fèi)等;變動(dòng)成本是指食品成本等會(huì)隨著營業(yè)務(wù)量變化而發(fā)生變化的成本;混合成本是其中一部分費(fèi)用是跟著業(yè)務(wù)量的變化而變化,一部分是不隨業(yè)務(wù)量變化的成本,如能耗。

    酒店餐飲成本控制的主要內(nèi)容是對食品及酒水成本控制。通常酒店的餐飲食品成本占酒店食品收入的30-40%之間為正常水平,如果未能實(shí)現(xiàn)較好控制導(dǎo)致食品成本超過50%,將大大減少酒店利潤。

    二、當(dāng)前酒店業(yè)餐飲成本控制存在的問題

    (一)成本控制程度低

    由于酒店部門較多,且員工個(gè)人意識(shí)及文化水平不一,加之酒店各部門管理力度不足,導(dǎo)致酒店雖然一方面大力倡導(dǎo)節(jié)約和成本控制,但是效果往往并不理想,使得酒店成本控制程度較低,食品及其他成本存在浪費(fèi)的情況。

    (二)餐飲各環(huán)節(jié)控制不力

    酒店餐飲的經(jīng)營環(huán)節(jié)較多,且不同環(huán)節(jié)的要求及工藝不同[2]。因此只要有一個(gè)問題出現(xiàn)在某一個(gè)環(huán)節(jié)中,就會(huì)致使餐飲的成本增加,餐飲業(yè)成本控制存在問題的原因之一就在于餐飲人員過多,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1.采購環(huán)節(jié)。酒店在采購餐飲原材料的時(shí)候,其中非常重要的角色就是廚師。廚師將根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn),對日常消耗量提出合理的食材(泛指所有廚房食品原材料)采購用量,并且在申請單中添加備注,再提交給采購部。采購部首先需要檢查采購申請單,將科學(xué)的采購方案制定出來,并將其呈交成本及財(cái)務(wù)經(jīng)理審批,最后通知供應(yīng)商發(fā)貨。然而,大多數(shù)廚師長并沒有充分意識(shí)到食品成本控制的重要性,往往抱著“大概”、“差不多”的態(tài)度來制定采購計(jì)劃,導(dǎo)致采購量與實(shí)際使用量存在明顯差異,考慮到食品的保鮮時(shí)間,更容易造成浪費(fèi)。此外,產(chǎn)品供貨商們也存在以次充好,將不好的產(chǎn)品夾雜在好的產(chǎn)品中企圖蒙混過關(guān)的情況,這便加劇了食品成本控制情況的惡化進(jìn)而影響成本控制的效果。

    2.驗(yàn)收環(huán)節(jié)。酒店收貨人員和廚師應(yīng)一起驗(yàn)收食材,對質(zhì)量差、規(guī)格不合標(biāo)準(zhǔn)和未經(jīng)批準(zhǔn)擅自采購的食材應(yīng)拒絕接收,對于和采購單不符的食材應(yīng)及時(shí)提出,在驗(yàn)收后應(yīng)認(rèn)真填寫驗(yàn)收單并及時(shí)入庫和領(lǐng)用。然而,在實(shí)際收貨環(huán)節(jié)中,出現(xiàn)把關(guān)不嚴(yán),徇私舞弊的行為,從而導(dǎo)致問題產(chǎn)品入庫,造成不必要的浪費(fèi)。

    3.倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)。庫管人員應(yīng)該對儲(chǔ)存在倉庫的貨物進(jìn)行仔細(xì)保管,將先進(jìn)的成本管理系統(tǒng)利用起來對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)準(zhǔn)備儲(chǔ)備不足的貨物,停止再進(jìn)或減少滯銷的貨物,對庫存物品中新入庫的物品進(jìn)行記錄,將其記錄在入庫單上。目前,多數(shù)酒店并未采用先進(jìn)的成本管理系統(tǒng),而是用人工登記的方法進(jìn)行管理,難免出現(xiàn)疏漏,造成物品在倉管員不知情的情況下被領(lǐng)用或更換,除此之外,庫管人員負(fù)責(zé)清點(diǎn)倉儲(chǔ)物品,這也會(huì)消耗人力成本,并且對工作效率的提升也十分不利。

    4.領(lǐng)用環(huán)節(jié)。領(lǐng)用任何物品都應(yīng)填寫物品領(lǐng)用單并由部門經(jīng)理簽字,領(lǐng)用不當(dāng)產(chǎn)生的損失由部門相關(guān)人員負(fù)責(zé);部門間調(diào)撥也應(yīng)及時(shí)填寫調(diào)撥單,然而實(shí)際工作中往往因?yàn)閳D方便省事,忽略此步驟,造成物品出入不清,不便于管理,也造成成本核算不準(zhǔn)確及人力成本的浪費(fèi)。

    (三)管理制度不完善,管理方法因循守舊

    成本控制的兩個(gè)重要方面是制度和行為。多數(shù)酒店的餐飲成本控制意識(shí)已形成,并積極出臺(tái)成本管理制度,但還是存在有些制度并不是很完善或是并未完全付諸實(shí)施的情況。一些酒店的成本管理方法還是延用比較傳統(tǒng)的方式,并未及時(shí)采用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行管理。

    三、酒店業(yè)餐飲成本控制方法的建議及應(yīng)用

    (一)開發(fā)員工潛力,提高員工素質(zhì),運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度[3]

    人力資源的開發(fā)在酒店業(yè)得到了越來越多的應(yīng)用,其在酒店業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上的巨大功效已得到顯現(xiàn)。酒店必須對所有員工進(jìn)行系統(tǒng)管理、科學(xué)定編、動(dòng)態(tài)用人,合理控制人力成本。酒店還應(yīng)制定每月培訓(xùn)計(jì)劃,開展操作流程培訓(xùn),提高員工的各項(xiàng)技能和素質(zhì)。每年初督促部門制定績效目標(biāo),將成本控制指標(biāo)列入考核目標(biāo),在年底進(jìn)行績效評(píng)估,直接和年終獎(jiǎng)掛鉤,有獎(jiǎng)有罰,間接提高員工對成本控制的意識(shí)。

    (二)制定完善的成本控制制度,加強(qiáng)餐飲各環(huán)節(jié)的成本控制力度

    1.采購環(huán)節(jié)。需要將酒單和菜單項(xiàng)目作為依據(jù),在對酒水和食品等原材料進(jìn)行采購的過程中,需要保證其與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相符合,并在此基礎(chǔ)上選擇價(jià)格最為合理的供應(yīng)商。每月由采購人員和廚師事先進(jìn)行市場調(diào)查,比較所需材料的價(jià)格和品質(zhì),優(yōu)先選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料,對特定品種的價(jià)格從競爭酒店及市場上進(jìn)一步調(diào)查進(jìn)行比較。采購部每期根據(jù)采購系統(tǒng)匯總出食品消耗量前20位漲價(jià)和跌價(jià)的品種提供給使用部門進(jìn)行調(diào)整。對于用量較大的海鮮、肉類,采購部定點(diǎn)2-3家資質(zhì)較好的供應(yīng)商,采購各家處于最優(yōu)價(jià)格和最優(yōu)商品,或根據(jù)這些供應(yīng)商應(yīng)季進(jìn)行的各種折扣和促銷,由廚師長決定菜品促銷品種,可以節(jié)約成本1-2%。

    2.驗(yàn)收環(huán)節(jié)。酒店所進(jìn)原材料應(yīng)由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,采購人員一般不得直接參與。應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)收程序,嚴(yán)格控制原材料驗(yàn)收環(huán)節(jié)。為保證收貨質(zhì)量,每天上午原材料收貨由收貨人和廚師聯(lián)合監(jiān)控,確保食品質(zhì)量,如有問題要及時(shí)在現(xiàn)場處理。在半開放的收貨環(huán)境中,安裝高分辨率監(jiān)控,以監(jiān)督收貨的商品數(shù)量和重量,同時(shí)加強(qiáng)抽查的力度,從而降低徇私舞弊的可能性和概率,避免潛在損失。

    3.倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)。在驗(yàn)收原材料之后,需要向生產(chǎn)加工或倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)及時(shí)移交,所涉及的移交目錄和清單必須在同一時(shí)間由接受部門簽字確認(rèn),從而避免其出現(xiàn)遺失或變質(zhì)的情況。除此之外,還應(yīng)該以不同的加工生產(chǎn)和原材料特性為依據(jù),分別進(jìn)行保管儲(chǔ)存,從而降低損耗,進(jìn)而降低成本?,F(xiàn)在大部分國際酒店都在推行零庫存的成本控制方法,即對一些生鮮、水果、蔬菜類的食品采取零庫存的方法,這就需要廚師嚴(yán)格按照每日消耗量和預(yù)計(jì)客人數(shù)量制定采購計(jì)劃,供應(yīng)商嚴(yán)格按照需求量送貨,防止庫存積壓,減少腐爛變質(zhì),降低成本損耗。這對于企業(yè)的每個(gè)月的用量的預(yù)估提出了較高的要求,因此一套完善的成本管理系統(tǒng)就顯得格外重要。

    4.領(lǐng)用環(huán)節(jié)。必須對領(lǐng)用制度嚴(yán)格遵守,從而防止出現(xiàn)欺騙和浪費(fèi)的行為。在零庫存管理模式下,雖然只涉及部門間的物品調(diào)撥,也應(yīng)嚴(yán)格填寫物品調(diào)撥單來控制部門間成本核算。嚴(yán)禁出現(xiàn)先行領(lǐng)用后續(xù)調(diào)撥的情況,所有的領(lǐng)用行為必須發(fā)生在申請和批準(zhǔn)之后,這不僅僅是對成本控制的必要要求,也是為了避免出現(xiàn)虧空和徇私舞弊的必要條件。

    5.生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)。對成本進(jìn)行控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是生產(chǎn)加工原材料,在管理配菜組和粗加工原材料方面進(jìn)行加強(qiáng),在對原材料進(jìn)行應(yīng)用進(jìn)行成品生產(chǎn)的時(shí)候需要將生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)制定出來,對其質(zhì)量進(jìn)行保障。零庫存管理模式下,廚師應(yīng)嚴(yán)格控制每天的進(jìn)貨量,及時(shí)了解預(yù)訂情況,根據(jù)預(yù)訂和客流情況調(diào)整出品數(shù)量和頻率,有效控制浪費(fèi);根據(jù)時(shí)令和季節(jié)更換菜品,并研發(fā)新的菜單,確保各種菜色可以滿足搭配的需要,從而降低浪費(fèi)和損耗;對于使用的每種食材進(jìn)行分析和比較,在不降低酒店標(biāo)準(zhǔn)的前提下,選擇同類成本較低的品種。

    (三)運(yùn)用先進(jìn)的成本管理系統(tǒng),科學(xué)核算餐飲成本

    正如前面環(huán)節(jié)所提到的,有效利用先進(jìn)的成本管理系統(tǒng),建立科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的成本核算體系,即建立酒店餐飲產(chǎn)品采購、驗(yàn)收、保管及領(lǐng)用的組織框架,使各環(huán)節(jié)通過該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)相互聯(lián)系,從而完善一體化構(gòu)架。在此一體化構(gòu)架下,制定酒店的成本核算和成本控制制度,合理制定酒店餐飲成本預(yù)算,定期進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確的成本分析。這套成本控制系統(tǒng)以及審批的框架流程,是整個(gè)成本控制體系的核心內(nèi)容,其嚴(yán)謹(jǐn)與否和是否被嚴(yán)格執(zhí)行,直接決定了整個(gè)體系的效果和成敗,所有的責(zé)任人和管理者都應(yīng)該格外重視這一個(gè)體系的執(zhí)行,并以身作則去貫徹它。

    (四)分析菜單工程

    定期展開分析酒水、菜品合理性的菜單工程。餐飲部應(yīng)至少每季度進(jìn)行菜單工程分析,對于銷量好、利潤高即受客人歡迎程度高的劃入“明星菜肴”,應(yīng)加大力度推銷;對于利潤高,銷量低的菜肴要查找原因,如介紹不到位、味道不受歡迎、菜單不精美等,要策劃如何銷售;對于利潤低、但銷量好的菜肴要?jiǎng)?chuàng)新研討如何提高利潤;而對于利潤低、銷量又低的菜肴要調(diào)整菜單或者售價(jià),并逐步淘汰。

    (五)強(qiáng)化成本報(bào)表差異分析,實(shí)施科學(xué)管理

    每月上旬需要召開成本報(bào)表分析會(huì)議,分析上個(gè)月的餐飲成本差異,由餐飲部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、廚師長、成本經(jīng)理、采購部相關(guān)人員參加,餐飲部經(jīng)理需要對實(shí)際成本與預(yù)算成本的差異,本期成本與上期成本的差異進(jìn)行分析,并將實(shí)際成本與競爭酒店進(jìn)行對比分析,找出餐飲成本中存在的問題,及時(shí)采取措施并跟進(jìn)解決,控制好酒店餐飲成本。

    四、結(jié)論

    酒店成本管理對提高酒店的財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用。加強(qiáng)成本管理,就能使酒店在提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)制定合理的價(jià)格,不斷增強(qiáng)酒店競爭能力;餐飲成本是酒店成本的重要組成部分,通過餐飲成本費(fèi)用管理的實(shí)施,有利于增強(qiáng)酒店管理的質(zhì)量意識(shí)和效率意識(shí);只有做好酒店餐飲成本控制,才能提高酒店競爭力,讓酒店在競爭中擁有絕對優(yōu)勢。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姚建平.現(xiàn)代酒店管理:理論、實(shí)務(wù)與案例[M].北京:旅游教育出版社,2015,4.

    [2]蔡曉恒.酒店餐飲行業(yè)成本控制分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2014.

    [3]任艷青.淺談酒店業(yè)如何進(jìn)行餐飲成本控制[J].會(huì)計(jì)之友,2010.

    (作者單位:杭州錢江新城資產(chǎn)經(jīng)營管理投資有限公司假日酒店)

    猜你喜歡
    酒店業(yè)
    論我國酒店餐飲成本控制的問題與解決方法
    中國酒店一枝獨(dú)秀
    淺議現(xiàn)代酒店業(yè)人力資源培訓(xùn)的意義
    “營改增”對酒店業(yè)收益的影響及應(yīng)對策略
    作業(yè)成本法在酒店業(yè)成本核算中的應(yīng)用研究
    酒店業(yè)實(shí)行“營改增”的相關(guān)問題探討
    營改增后酒店財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)思考
    “營改增”對酒店成本控制策略影響研究
    女性在酒店行業(yè)競爭中的態(tài)勢分析
    國內(nèi)酒店業(yè)面臨的內(nèi)外部挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢分析
    不卡视频在线观看欧美| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲情色 制服丝袜| 五月天丁香电影| 国产深夜福利视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 成人国语在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 高清视频免费观看一区二区| 国产极品天堂在线| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲不卡免费看| 91精品三级在线观看| 国产精品 国内视频| 亚州av有码| 一二三四中文在线观看免费高清| 美女视频免费永久观看网站| av有码第一页| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产av国产精品国产| 韩国高清视频一区二区三区| 免费看不卡的av| 男的添女的下面高潮视频| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲四区av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品免费大片| 97精品久久久久久久久久精品| 青春草视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 久久久久久伊人网av| 国模一区二区三区四区视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av成人精品一二三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久久视频综合| 久久久久网色| 赤兔流量卡办理| 交换朋友夫妻互换小说| 男女高潮啪啪啪动态图| 热re99久久精品国产66热6| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本免费在线观看一区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日韩一区二区三区影片| 伊人久久精品亚洲午夜| 草草在线视频免费看| 一级二级三级毛片免费看| 春色校园在线视频观看| 久久精品国产亚洲网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久久久久久丰满| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一级爰片在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 老司机影院成人| 亚洲av免费高清在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产色婷婷99| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日韩大片免费观看网站| 国产成人aa在线观看| 97超碰精品成人国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日韩强制内射视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| a级片在线免费高清观看视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产爽快片一区二区三区| 伦理电影大哥的女人| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 五月天丁香电影| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 少妇被粗大猛烈的视频| 丰满少妇做爰视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 寂寞人妻少妇视频99o| 伊人亚洲综合成人网| 丝袜脚勾引网站| 国产一级毛片在线| 免费黄频网站在线观看国产| videos熟女内射| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久影院123| 18禁在线播放成人免费| 91久久精品国产一区二区成人| 免费高清在线观看日韩| 高清午夜精品一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 日本av免费视频播放| 亚洲欧洲国产日韩| 国产高清国产精品国产三级| 观看美女的网站| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品亚洲一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产一级毛片在线| 97超碰精品成人国产| 香蕉精品网在线| 少妇人妻精品综合一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品人妻一区二区三区麻豆| 夜夜爽夜夜爽视频| 最近中文字幕2019免费版| 久久久亚洲精品成人影院| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲人成网站在线播| 香蕉精品网在线| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产av新网站| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av成人精品一区久久| kizo精华| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产av新网站| 99热这里只有是精品在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品456在线播放app| 成人免费观看视频高清| 久久ye,这里只有精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产高清有码在线观看视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一区二区三区四区激情视频| 精品一区二区三卡| 日本午夜av视频| 精品国产国语对白av| 国产色婷婷99| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 曰老女人黄片| av专区在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲伊人久久精品综合| 国产综合精华液| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 永久免费av网站大全| 久久午夜综合久久蜜桃| 乱码一卡2卡4卡精品| 中文天堂在线官网| 美女福利国产在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 99热网站在线观看| 99热全是精品| 高清午夜精品一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品,欧美精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 考比视频在线观看| 亚洲综合色惰| 麻豆乱淫一区二区| 制服丝袜香蕉在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产又色又爽无遮挡免| 色吧在线观看| 999精品在线视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品少妇久久久久久888优播| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日本欧美视频一区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产视频内射| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻在线不人妻| 日韩伦理黄色片| 在线 av 中文字幕| 亚洲成色77777| 男女边吃奶边做爰视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 性色avwww在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费观看在线日韩| av国产精品久久久久影院| 国产日韩欧美在线精品| 一区在线观看完整版| 老司机影院成人| 国产欧美亚洲国产| 国产精品免费大片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久精品国产自在天天线| 老司机亚洲免费影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品三级大全| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久午夜欧美精品| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品不卡视频一区二区| 一级片'在线观看视频| 如何舔出高潮| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 黄色一级大片看看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日日啪夜夜爽| 只有这里有精品99| 国产精品熟女久久久久浪| 91精品三级在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩精品成人综合77777| av电影中文网址| 在线观看www视频免费| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 丝袜在线中文字幕| 久久毛片免费看一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产 精品1| 亚洲欧洲国产日韩| 最近手机中文字幕大全| 久久久精品免费免费高清| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av在线播放精品| 自线自在国产av| 大话2 男鬼变身卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 99国产精品免费福利视频| av福利片在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲成人av在线免费| 男女国产视频网站| 在线观看一区二区三区激情| 日韩精品有码人妻一区| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产最新在线播放| 国产成人freesex在线| 777米奇影视久久| 久热久热在线精品观看| 一级,二级,三级黄色视频| 嫩草影院入口| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久精品94久久精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品人妻熟女av久视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 男女高潮啪啪啪动态图| 免费少妇av软件| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久久久久大av| 国产黄色免费在线视频| 国产欧美亚洲国产| 日韩一区二区视频免费看| 老女人水多毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 黑人猛操日本美女一级片| 精品久久久久久电影网| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av网站免费在线观看视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久午夜欧美精品| 超色免费av| 黄片无遮挡物在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 在线观看人妻少妇| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 人妻系列 视频| 欧美xxⅹ黑人| 国产在视频线精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费观看无遮挡的男女| 日本黄色日本黄色录像| 中国国产av一级| 在线观看一区二区三区激情| 日韩大片免费观看网站| 成年av动漫网址| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看的影片在线观看| www.av在线官网国产| 搡老乐熟女国产| 天天影视国产精品| av免费在线看不卡| 老熟女久久久| 日韩精品有码人妻一区| 中文字幕制服av| 成人手机av| 国产精品一区www在线观看| 亚洲成人av在线免费| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99re6热这里在线精品视频| 精品久久久久久久久av| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕亚洲精品专区| 国产 一区精品| 亚洲人与动物交配视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 交换朋友夫妻互换小说| 在现免费观看毛片| 免费观看在线日韩| 性色avwww在线观看| 亚洲成色77777| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利,免费看| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久国产欧美日韩av| 99热网站在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 久久精品国产亚洲网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 精品国产露脸久久av麻豆| 91精品国产国语对白视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 视频中文字幕在线观看| 亚洲无线观看免费| 综合色丁香网| 欧美人与善性xxx| 99国产精品免费福利视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩电影二区| 大片电影免费在线观看免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品一区蜜桃| 国产一区二区在线观看av| 国产精品蜜桃在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 欧美 日韩 精品 国产| 午夜av观看不卡| 韩国av在线不卡| 国产永久视频网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 高清黄色对白视频在线免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产男女超爽视频在线观看| 久久午夜福利片| 女性生殖器流出的白浆| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 十八禁网站网址无遮挡| xxxhd国产人妻xxx| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲情色 制服丝袜| 蜜桃在线观看..| 午夜久久久在线观看| 乱人伦中国视频| 视频区图区小说| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品无大码| 国产精品国产三级国产专区5o| av.在线天堂| 国产在视频线精品| 满18在线观看网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美日本中文国产一区发布| 日日爽夜夜爽网站| 大香蕉久久网| 亚洲成人手机| 99国产综合亚洲精品| 国模一区二区三区四区视频| 国产av码专区亚洲av| 性色avwww在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲四区av| 永久免费av网站大全| 国产片特级美女逼逼视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品国产av成人精品| 在线天堂最新版资源| 日韩免费高清中文字幕av| 国产熟女欧美一区二区| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久精品性色| 亚洲精品自拍成人| 韩国高清视频一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人综合一区亚洲| 一级毛片电影观看| 亚洲性久久影院| 青青草视频在线视频观看| 欧美人与善性xxx| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 热re99久久国产66热| 国产精品一区二区在线观看99| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 一二三四中文在线观看免费高清| 尾随美女入室| 欧美少妇被猛烈插入视频| 少妇的逼水好多| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 另类精品久久| 婷婷色综合大香蕉| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 好男人视频免费观看在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线观看免费日韩欧美大片 | 一级a做视频免费观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩强制内射视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品久久国产蜜桃| 欧美人与善性xxx| 亚洲成人手机| 大陆偷拍与自拍| 美女国产高潮福利片在线看| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲av.av天堂| av专区在线播放| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇高潮的动态图| 99久久精品国产国产毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 性色av一级| 又大又黄又爽视频免费| 国产日韩欧美在线精品| 搡老乐熟女国产| av有码第一页| av不卡在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 少妇人妻久久综合中文| 免费人成在线观看视频色| 免费大片18禁| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产 精品1| 免费观看a级毛片全部| 国产乱人偷精品视频| 欧美精品国产亚洲| 亚洲在久久综合| 精品国产国语对白av| 满18在线观看网站| 婷婷成人精品国产| av免费在线看不卡| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99久久综合免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 99热6这里只有精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| tube8黄色片| 一级毛片电影观看| videosex国产| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产成人精品一,二区| 欧美另类一区| 大香蕉久久网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美女主播在线视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人人澡人人妻人| 免费av不卡在线播放| 美女国产高潮福利片在线看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美色中文字幕在线| 成人漫画全彩无遮挡| 色网站视频免费| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男人添女人高潮全过程视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 中文欧美无线码| 午夜激情福利司机影院| 国产免费现黄频在线看| 国产成人av激情在线播放 | av有码第一页| 18禁在线播放成人免费| 久久久欧美国产精品| 有码 亚洲区| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av福利一区| 午夜影院在线不卡| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 日本av免费视频播放| 久久人人爽人人片av| 久久热精品热| 国产精品99久久99久久久不卡 | 精品午夜福利在线看| 精品一区二区三卡| 久久久久久久精品精品| 免费观看av网站的网址| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 男人爽女人下面视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| tube8黄色片| 视频中文字幕在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美日韩在线观看h| 老女人水多毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产av码专区亚洲av| 性色av一级| 五月玫瑰六月丁香| 国产探花极品一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 美女主播在线视频| 两个人免费观看高清视频| videossex国产| 大香蕉久久成人网| 丝袜喷水一区| 黄片播放在线免费| 国产免费一级a男人的天堂| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日本黄色日本黄色录像| a 毛片基地| 精品久久久久久电影网| 国产毛片在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日本av免费视频播放| 中文字幕久久专区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产a三级三级三级| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 好男人视频免费观看在线| av在线观看视频网站免费| 精品亚洲成国产av| 人人澡人人妻人| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美成人午夜免费资源| 男女国产视频网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 91精品国产九色| xxx大片免费视频| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产精品专区欧美| 尾随美女入室| 国产片特级美女逼逼视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费观看的影片在线观看| 久久精品国产自在天天线| 热99久久久久精品小说推荐| 性色avwww在线观看| av免费观看日本| 另类亚洲欧美激情| 我要看黄色一级片免费的| 国产精品一国产av| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品久久久久久av不卡| 日本与韩国留学比较| 精品一品国产午夜福利视频| 男男h啪啪无遮挡| 黄片无遮挡物在线观看| av专区在线播放| 最近手机中文字幕大全| 日韩伦理黄色片| 中国美白少妇内射xxxbb| av女优亚洲男人天堂| 七月丁香在线播放| 黄色配什么色好看|