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    煤炭企業(yè)踐行社會主義核心價值觀的思考

    2017-01-17 19:00:48石翠萍
    東方教育 2016年21期
    關(guān)鍵詞:職工群眾培育價值觀

    石翠萍

    摘要:社會主義核心價值觀是引領(lǐng)社會風(fēng)尚、教育人民、服務(wù)社會的一項長期的系統(tǒng)工程,它體現(xiàn)了社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)要求,凝結(jié)著社會主義先進(jìn)文化的精髓。在礦區(qū)如何培育和踐行社會主義核心價值觀已經(jīng)成為職工素質(zhì)教育、政治思想工作以及黨建工作的重要內(nèi)容。

    關(guān)鍵字:價值觀;煤炭;社會主義

    一、深刻理解踐行社會主義核心價值觀的重要意義

    社會主義核心價值觀,是中國特色社會主義偉大實踐在精神層面的結(jié)晶。中華民族5000多年的發(fā)展,形成了“講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同”的價值傳統(tǒng),形成了以“仁義禮智信”等為主要內(nèi)容的核心價值觀。這些價值傳統(tǒng)和價值觀念成為中國人生存和發(fā)展的道德規(guī)約,成為維系中華文明世代延續(xù)的精神內(nèi)核。

    黨的十八大報告提出,倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧、倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,這24個字分三個層次分別從國家、社會、個人三個層面做了深刻闡述。這“三個層面”是社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容,為培育和踐行社會主義核心價值觀提供了基本遵循。

    習(xí)近平總書記指出,核心價值觀是文化軟實力的靈魂、文化軟實力建設(shè)的重點(diǎn)。這是決定文化性質(zhì)和方向的最深層次要素。一個國家的文化軟實力,從根本上說,取決于其核心價值觀的生命力、凝聚力、感召力。積極培育和踐行社會主義核心價值觀,對于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),對于促進(jìn)人的全面發(fā)展、引領(lǐng)社會全面進(jìn)步,對于集聚全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的強(qiáng)大正能量,具有重要現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

    二、煤炭企業(yè)踐行社會主義核心價值觀的原則

    堅持理想信念為核心。抓住世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān),牢固樹立中國特色社會主義共同理想,堅定理想信念,著力鑄牢人們的精神支柱,才能經(jīng)受住各種考驗和誘惑,才能永葆先進(jìn)性與純潔性。

    堅持以人為本為重點(diǎn)。尊重職工群眾的主體地位,關(guān)注職工利益訴求和價值愿望,才能增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感,促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。

    堅持實踐創(chuàng)新為動力。推進(jìn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和基層工作創(chuàng)新,善于運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式,搭建群眾便于參與的平臺,暢通職工群眾樂于參與的渠道,增強(qiáng)工作的吸引力感染力。

    堅持企業(yè)文化為基礎(chǔ)。構(gòu)建企業(yè)文化,讓企業(yè)的價值取向成為職工的共同追求。把社會主義核心價值觀作為企業(yè)價值理念和核心文化,成為教育、引導(dǎo)、鼓舞、激勵廣大職工為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    三、踐行社會主義核心價值觀的實踐與思考

    注重宣傳教育,潛移默化引導(dǎo)職工。把社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)教育融入日常政治學(xué)習(xí)教育之中,深刻理解社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵和實踐要求。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、櫥窗、報刊、職工培訓(xùn)中心的作用。堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,把社會主義核心價值觀貫穿到日常形勢宣傳、主題宣傳、和輿論監(jiān)督中,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,不斷鞏固壯大礦區(qū)積極健康向上的主流思想輿論。

    開展實踐活動,循序漸進(jìn)感染職工。加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。弘揚(yáng)雷鋒精神,以相互關(guān)愛、服務(wù)職工為主題,圍繞扶貧濟(jì)困、文體活動、環(huán)境保護(hù)等方面,組織開展各類形式的志愿服務(wù)活動,推進(jìn)踐行活動常態(tài)化。

    積極營造氛圍,春風(fēng)化雨影響職工。大力宣傳先進(jìn)典型,評選表彰道德模范,形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚風(fēng)氣。推進(jìn)文明單位、文明站段、文明家庭等創(chuàng)建活動。綜合運(yùn)用各種手段,挖掘各種重要節(jié)慶日、紀(jì)念日蘊(yùn)藏的豐富教育資源,豐富職工的精神文化生活,傳播礦區(qū)正能量。不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),全方位營造培育和踐行社會主義核心價值觀的文化氛圍。

    建立長效機(jī)制,持之以恒規(guī)范職工。調(diào)動企業(yè)職工共同參與,建立培育和踐行的長效機(jī)制。把社會主義核心價值觀的要求融入安全生產(chǎn)經(jīng)營管理之中,形成有利于培育和踐行社會主義核心價值觀的政策導(dǎo)向和利益導(dǎo)向。建立督促考核機(jī)制,以制度的剛性推動社會主義核心價值觀教育穩(wěn)步展開。

    堅持普法教育,有法必依保護(hù)職工。要把社會主義核心價值觀貫徹到依法治企、依法生產(chǎn)、依法行政管理中,落實到學(xué)法、普法和依法治理各個方面,增強(qiáng)企業(yè)職工會學(xué)法尊法守法用法意識。充分發(fā)揮法律的規(guī)范、引導(dǎo)、保障、促進(jìn)作用,形成有利于培育和踐行社會主義核心價值觀的良好法治環(huán)境。

    發(fā)揮示范作用,典型引領(lǐng)激勵職工。廣泛開展向“最美員工”等模范人物學(xué)習(xí)活動,大力弘揚(yáng)模范人物先進(jìn)事跡,傳播“最美員工”正能量,學(xué)習(xí)他們把崗位當(dāng)作社會責(zé)任,把工作當(dāng)作一種事業(yè)追求的崇高精神,以滿腔的熱情,全身心的投入各項工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,將自覺踐行社會主義核心價值觀作為一種榮耀,成為一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)持之以恒地貫徹到一言一行之中。

    鞏固網(wǎng)絡(luò)陣地,主流文化教育職工。把社會主義核心價值觀體現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)宣傳、網(wǎng)絡(luò)文化、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中,主動有效進(jìn)行網(wǎng)上引導(dǎo),推動傳統(tǒng)文化和當(dāng)代文化精品網(wǎng)絡(luò)化傳播,創(chuàng)作適于新興媒體傳播、格調(diào)健康的網(wǎng)絡(luò)文化作品。加強(qiáng)“微信時代”的社會主義核心價值觀培育,將社會主義核心價值觀全面融入職工群眾生活,形成職工群眾共同踐行的生動局面。

    鍛造一支高素質(zhì)的職工隊伍,離不開堅持不懈的引導(dǎo)、教育和培養(yǎng),踐行社會主義核心價值觀需要全社會以及企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、職工的廣泛參與和共同努力,積極傳遞“好聲音”,凝聚“正能量”,不斷增強(qiáng)原動力,為企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展提供強(qiáng)大的力量支撐。

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