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    重視德育工作 努力做一位合格的班主任

    2016-12-29 21:24:18李霞
    都市家教·上半月 2016年12期
    關(guān)鍵詞:班風(fēng)建設(shè)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化寬容

    李霞

    【摘 要】班主任是學(xué)生班集體的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是學(xué)校教育工作、尤其是學(xué)校思想品德教育工作的主力軍,可以說(shuō),班主任工作的好壞直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的發(fā)展。作為班主任應(yīng)該堅(jiān)持從下面幾個(gè)方面去做:樹(shù)立良好的班風(fēng),重視班委班風(fēng)建設(shè);堅(jiān)持用愛(ài)的滋潤(rùn),培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣;理解學(xué)生,用“寬容”的心去包容他們;重視科任教師和家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育;做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。

    【關(guān)鍵詞】班主任;班風(fēng)建設(shè);寬容;后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

    班主任是學(xué)校思想品德教育工作的主力軍,可以說(shuō),班主任工作的好壞直接關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的發(fā)展。下面分幾個(gè)方面來(lái)說(shuō)一說(shuō)我的做法:

    一、樹(shù)立良好的班風(fēng),重視班委班風(fēng)建設(shè)

    優(yōu)良的班風(fēng)是班集體各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)的重要保證,而一個(gè)優(yōu)良的班集體,必須要有一批熱愛(ài)集體、有朝氣、有能力、有威信的學(xué)生干部組成的領(lǐng)導(dǎo)核心。因此,對(duì)于小干部的培養(yǎng),是科學(xué)建設(shè)班集體的關(guān)鍵,是班主任培養(yǎng)人才的重要工作。要帶好一個(gè)班,沒(méi)有得力的班干部絕對(duì)不行。一個(gè)好的班委會(huì)核心一旦形成,就能使一個(gè)松散的班級(jí)變成一個(gè)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的集體,班主任也自然會(huì)從繁雜的瑣事中解脫出來(lái),更有精力搞好教學(xué)工作。而班干部的才干不是天生就有的,所以建設(shè)良好的班風(fēng)要從以下兩方面入手。

    1.選拔教育培養(yǎng)班干部

    比較好的辦法應(yīng)該是先民主后集中,即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉,再由教師權(quán)衡。我在開(kāi)學(xué)初沒(méi)有急于去選班委,而是學(xué)生自薦當(dāng)值日班委,通過(guò)一段時(shí)間的觀察之后,有意識(shí)的讓能力強(qiáng)的同學(xué)多做些事,這樣一段時(shí)間后,讓大部分同學(xué)潛意識(shí)里認(rèn)為某某是什么職位,某某是什么職位,然后在進(jìn)行民主選舉,這樣可以最大限度地讓學(xué)生發(fā)表意見(jiàn),而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進(jìn)行分工,優(yōu)化班委會(huì)組合。實(shí)踐證明,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會(huì),得到了同學(xué)們的信任和擁護(hù),具有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

    班主任對(duì)班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進(jìn)行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵(lì)他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。

    2.增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力

    集體是在活動(dòng)中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)中好生帶差生;紀(jì)律上互相提醒;勞動(dòng)生活上互相幫助。通過(guò)活動(dòng)擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過(guò)活動(dòng)加強(qiáng)同學(xué)之間的協(xié)作精神和團(tuán)體意識(shí)。這樣既能在班干部的常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間養(yǎng)成團(tuán)結(jié)友愛(ài)的習(xí)慣,在班級(jí)中形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)的風(fēng)氣,使班級(jí)成為一個(gè)大家庭。

    二、堅(jiān)持用愛(ài)的滋潤(rùn),培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣

    俗語(yǔ)說(shuō)得好:“沒(méi)有規(guī)矩,不能成方圓”。在做好“感情投資”、選好班干部的基礎(chǔ)上,班集體已基本形成,現(xiàn)在該是規(guī)范學(xué)生言行的最佳時(shí)機(jī)。讓學(xué)生在很短的時(shí)間內(nèi)規(guī)范自己的言行,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。對(duì)于脾氣較為倔強(qiáng)的學(xué)生,不能硬來(lái),這類學(xué)生在犯錯(cuò)誤之后往往會(huì)不服氣,因此,對(duì)這些學(xué)生做思想工作時(shí),首先要親自抓住他們所犯錯(cuò)誤,在其無(wú)準(zhǔn)備時(shí)進(jìn)行教育。對(duì)于對(duì)性格內(nèi)向的同學(xué),平時(shí)做思想工作時(shí)要注意自己的語(yǔ)言,千萬(wàn)不可出現(xiàn)刺傷學(xué)生心理的話語(yǔ),因?yàn)閮?nèi)向的學(xué)生很少講話,膽小怕事,所以他受了委屈也不會(huì)講,并且在心里亂想好長(zhǎng)一段時(shí)間,這樣勢(shì)必會(huì)影響他的學(xué)習(xí)生活,甚至還會(huì)影響到師生關(guān)系,產(chǎn)生抵觸情緒,形成自卑的心理。對(duì)這些學(xué)生做工作時(shí)一定要細(xì)心,找出他們的閃光點(diǎn),多加關(guān)心交流,充分發(fā)挖掘其閃光點(diǎn)。這些學(xué)生往往有很大的爆發(fā)力,只要正確引導(dǎo),肯定會(huì)有意想不到的效果。對(duì)于對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生做思想工作時(shí)一定要嚴(yán)厲,因?yàn)檫@些學(xué)生成績(jī)好,自我感覺(jué)良好,往往認(rèn)為老師不會(huì)怎么批評(píng)他,如果稍微一放松,驕傲情緒就在他們身上這樣發(fā)展下去,成績(jī)勢(shì)必會(huì)下降,在思想品德方面變得越來(lái)越差,受不了委屈,對(duì)這些學(xué)生做思想工作時(shí),學(xué)習(xí)方面點(diǎn)到為止,他們會(huì)很重視的。思想方面一定要多查問(wèn)多了解,要非常嚴(yán)格。這樣才能使這些學(xué)生正常發(fā)展,最終做到品德好、學(xué)習(xí)好。對(duì)于成績(jī)較差的學(xué)生,要多做思想工作。

    三、理解學(xué)生,用“寬容”的心去包容他們

    了解學(xué)生,是真正理解他們,包容他們的過(guò)錯(cuò)。只有充分地了解學(xué)生,才能更好地教育學(xué)生。作為班主任,我必須從各個(gè)方面去關(guān)心他們,理解他們,幫助他們解決成長(zhǎng)過(guò)程中碰到的各種困難。這就要求我去“熱愛(ài)”每一個(gè)學(xué)生,去包容他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中做的每一件事。無(wú)論是好的,還是壞的。當(dāng)然,這種愛(ài)不是溺愛(ài),更不能一味的縱容他們。

    這種寬容,不僅要體現(xiàn)在所謂的好的學(xué)生身上,也要體現(xiàn)在所謂的壞的學(xué)生身上。其實(shí),每一個(gè)學(xué)生在我的眼里是沒(méi)有好壞之分的,每一個(gè)學(xué)生都是有出色之處的。當(dāng)然,一個(gè)班的學(xué)生存在差異是不可避免的。無(wú)論是在整體上,還是在個(gè)別方面,學(xué)生的發(fā)展必然因人而異,作為班主任,我是以博大的胸懷去包容班級(jí)的每一個(gè)學(xué)生,無(wú)論他們的優(yōu)點(diǎn),或所謂的缺點(diǎn)。

    四、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

    在每一個(gè)班級(jí)中,都有一些在學(xué)習(xí),思想上后進(jìn)的學(xué)生,他們往往都很自卑,也有極個(gè)別的十分調(diào)皮,令教師頭疼。作為班主任,不能光把注意力放在那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生身上。更要關(guān)心重視后進(jìn)生的教育工作。作為教師,應(yīng)該明白任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的,對(duì)后進(jìn)生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),尤其是在學(xué)習(xí)上后進(jìn)的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,而后進(jìn)生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學(xué)生的整體成績(jī)。我一直注重從以下幾方面抓好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作:

    1.用發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生

    應(yīng)當(dāng)縱向地看到:后進(jìn)生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會(huì)比今天好。

    2.因勢(shì)利導(dǎo),化消極因素為積極因素

    首先幫助后進(jìn)生找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。

    其次以平常的心態(tài)對(duì)待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)該享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)該在稍有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí)得到老師的肯定。

    3.真正做到曉之以理,動(dòng)之以情

    首先做到“真誠(chéng)”二字,即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會(huì)被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進(jìn)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對(duì)學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯(cuò)誤的想法和指責(zé)等,信任他們,鼓勵(lì)他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。

    俗話說(shuō),“冰凍三尺非一日之寒?!币淖兝щy生的行為習(xí)慣不是一朝一夕的事情,也許要一年、兩年,甚至更久。在此期間,還會(huì)出現(xiàn)反復(fù)。面對(duì)這種情況,說(shuō)實(shí)話,做班主任的會(huì)很煩,甚至干脆想放棄。但一個(gè)教師的良知和責(zé)任感告訴我,我們不能這么做!于是,我們不妨給自己一道黎明前的曙光。他現(xiàn)在不接受、不改變,但將來(lái)一定會(huì)改變,希望我的教育像一杯醇酒,時(shí)間愈長(zhǎng)味道愈香濃!

    五、重視科任教師和家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育

    在班級(jí)工作中,班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭(zhēng)與本班科任教師以及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度,要時(shí)常同他們交換意見(jiàn),制定、調(diào)整對(duì)孩子的教育方法。

    家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)聯(lián)系的重要途徑,所以應(yīng)高度重視,盡量與家長(zhǎng)取得共識(shí)。會(huì)上可以請(qǐng)三到五名優(yōu)秀家長(zhǎng)介紹成功教育孩子的經(jīng)驗(yàn),可以談教改的方向,談本期教學(xué)內(nèi)容及要求,進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對(duì)家庭教育的建議均可。

    總之,班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠(chéng)地?zé)釔?ài)孩子,熱愛(ài)班主任工作,在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

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