新疆企業(yè)社會責任信息披露現(xiàn)狀的調(diào)查分析

姜云燕/新疆財經(jīng)大學會計學院

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新疆企業(yè)社會責任信息披露現(xiàn)狀的調(diào)查分析

姜云燕/新疆財經(jīng)大學會計學院

【摘 要】在落實生態(tài)文明建設(shè)的過程中，企業(yè)都面臨承擔社會責任及相應的信息披露責任。本文通過問卷調(diào)查的方式收集新疆企業(yè)社會責任信息披露現(xiàn)狀的基本情況，以期了解現(xiàn)階段新疆企業(yè)社會責任信息披露的認同感、披露方式、披露內(nèi)容及披露頻率等相關(guān)信息。

【關(guān)鍵詞】新疆企業(yè)；社會責任信息披露；調(diào)查分析

筆者通過問卷調(diào)查的方式收集新疆企業(yè)社會責任信息披露現(xiàn)狀的相關(guān)信息，以期能夠較真實、科學認識其現(xiàn)狀，為有效實施監(jiān)管提供基礎(chǔ)。筆者共發(fā)放問卷500份，有效問卷為412份?，F(xiàn)就有關(guān)問題的調(diào)查問卷統(tǒng)計數(shù)據(jù)分別敘述如下：

一、企業(yè)披露社會責任信息的認同感

在412名有效問卷調(diào)查的參與者中，認同企業(yè)披露社會責任相關(guān)信息具有重要意義的具體評價分布情況為：非常不同意的僅為2.18%（9人），比較不同意人員占3.4%（14人），認為一般的人員占22.57%（93人），比較同意的人員占32.52%（134人），非常同意人員占39.32%（162人），棄權(quán)0人，樣本調(diào)查結(jié)果表明：新疆大多數(shù)企業(yè)對于披露社會責任信息具有重要意義普遍認同，即已認識到披露社會責任信息的重要作用。

二、 企業(yè)披露社會責任信息的方式

在有效問卷調(diào)查的參與者中，對于企業(yè)通過社會責任報告的方式披露社會責任相關(guān)信息的具體評價分布情況為：非常不同意的為10.19%（42人），比較不同意人員占16.50%（68人），認為一般的人員占31.55%（130人），比較同意的人員占22.09%（91人），非常同意人員占19.66%（81人）；

對于企業(yè)通過年報的方式披露社會責任相關(guān)信息的具體評價分布情況為：非常不同意的為3.64%（15人），比較不同意人員占6.31%（26人），認為一般的人員占30.34%（125人），比較同意的人員占33.98%（140人），非常同意人員占25.73%（106人）。

對于企業(yè)通過網(wǎng)站的方式披露社會責任相關(guān)信息的具體評價分布情況為：非常不同意的為4.85%（20人），比較不同意人員占8.25%（34人），認為一般的人員占31.07%（128人），比較同意的人員占30.34%（125人），非常同意人員占25.49%（105人）。

調(diào)查結(jié)果表明：新疆企業(yè)主要通過社會責任報告、年報、企業(yè)網(wǎng)站三種方式對外披露社會責任信息，但多數(shù)企業(yè)并未將獨立編制的社會責任報告作為主要披露途徑，這與我們對新疆上市企業(yè)社會責任信息披露分析的結(jié)果一致。2012年，新疆39家上市企業(yè)中只有12家上市企業(yè)發(fā)布了社會責任報告，發(fā)布數(shù)量與2011年持平。同時，我們還發(fā)現(xiàn)，2008-2012這五年間新疆上市企業(yè)發(fā)布社會責任報告的頻率有所差異，五年來，只有1家企業(yè)能持續(xù)5年發(fā)布社會責任報告，發(fā)布過2次、3次、4次社會責任報告的企業(yè)分別有5家、5家和2家，總計有24家企業(yè)從未發(fā)布過社會責任報告，占新疆上市企業(yè)總數(shù)的61.54%，這再次說明社會責任報告并不是新疆企業(yè)披露社會責任信息的主要途徑。為詳細了解未發(fā)布社會責任報告的24家新疆上市企業(yè)社會責任信息披露情況，我們仔細研讀了這24家上市企業(yè)2012年的年報，對年報中社會責任相關(guān)內(nèi)容的披露程度進行了統(tǒng)計分析，結(jié)果表明有37.50%的公司在年報中沒有關(guān)于社會責任相關(guān)內(nèi)容的披露，有25%的公司在年報中只有簡短的披露，只有37.50%的企業(yè)中詳細披露了關(guān)于社會責任的內(nèi)容。

三、 企業(yè)披露社會責任信息的頻率

在有效問卷調(diào)查的參與者中，對于企業(yè)定期披露社會責任相關(guān)信息的具體評價分布情況為：非常不同意的為9.91%（40人），比較不同意人員占13.59%（56人），認為一般的人員占29.61%（122人），比較同意的人員占25.73%（106人），非常同意人員占21.36%（88人），棄權(quán)0人，調(diào)查結(jié)果表明：新疆企業(yè)社會責任信息披露狀況并不樂觀，多數(shù)企業(yè)并不會定期披露社會責任信息。

四、 企業(yè)披露社會責任信息的動力

在有效問卷調(diào)查的參與者中，對于企業(yè)披露社會責任信息主要源于外部壓力的具體評價分布情況為：非常不同意的為11.41%（47人），比較不同意人員占13.83%（576人），認為一般的人員占35.19%（145人），比較同意的人員占25.97%（107人），非常同意人員占13.59%（56人），棄權(quán)0人，調(diào)查結(jié)果表明：新疆企業(yè)披露社會責任信息是受內(nèi)部自身發(fā)展需求及外部壓力的綜合影響，相比之下，受外部因素影響的可能性稍大一些。

五、企業(yè)披露社會責任信息的內(nèi)容

在有效問卷調(diào)查的參與者中，對于企業(yè)披露的社會責任信息只包括正面信息的具體評價分布情況為：非常不同意的為11.89%（49人），比較不同意人員占12.38%（56人），認為一般的人員占29.85%（123人），比較同意的人員占27.91%（115人），非常同意人員占17.96%（74人）。調(diào)查結(jié)果表明：新疆企業(yè)披露的社會責任信息不客觀，至少有45%的企業(yè)披露的社會責任信息僅包括正面信息，存在著“報喜不報憂”的現(xiàn)象。這與我們對新疆上市企業(yè)分析結(jié)果一致。2012年，12家披露社會責任報告的新疆上市企業(yè)中，沒有任何一家公司在社會責任報告中披露上市企業(yè)在履行社會責任方面存在的問題。此外，通過對新疆上市企業(yè)2012社會責任報告的仔細研讀，我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對社會責任信息披露內(nèi)容不均衡，大部分社會責任報告對環(huán)境、股東、員工、客戶和社區(qū)責任都進行了實質(zhì)性的披露，卻很少涉及債權(quán)人和供應商的信息。進一步，對于樣本報告的政府類、社區(qū)類、環(huán)境類、股東類、員工類和客戶類社會責任信息披露程度進行分析（政府類指遵守國家法規(guī)、依法納稅等信息；股東類指投資回報、利潤分紅等信息；員工類指健康安全、培訓晉升、薪酬待遇等信息；客戶類指產(chǎn)品安全、產(chǎn)品質(zhì)量、消費者權(quán)益等信息；環(huán)境類指保護環(huán)境、節(jié)能減排等信息；社區(qū)類指慈善捐贈、社區(qū)服務(wù)等信息）：未披露相關(guān)內(nèi)容得0分，粗略披露定性描述得1分，詳細披露定性數(shù)據(jù)得2分，簡單披露定量數(shù)據(jù)得3分，通過分析我們發(fā)現(xiàn)盡管所有企業(yè)對上述六個方面社會責任信息都進行了披露，但并不均衡，平均得分最高的是“員工”2.83分，其次為“政府”、“環(huán)境” 、“社區(qū)”和“股東”，分別為2.56、2.42、2.17、2分，客戶相關(guān)信息披露得分最低，1.75分，大部分公司對此方面僅做了簡單的陳述，尤其是消費者權(quán)益部分，較少有公司披露。

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干部任前監(jiān)督；二是著眼“全程監(jiān)控”，全面推行干部選任全程紀實辦法，對干部選任各環(huán)節(jié)工作運行情況進行全程記錄，抓好干部任中監(jiān)督；三是著眼“終端檢驗”，制定干部選任工作群眾滿意度測評辦法，廣泛聽取廣大黨員群眾對選人用人工作的評價意見，抓好干部任后監(jiān)督；四是著眼“綜合監(jiān)督”，充分發(fā)揮各種監(jiān)督作用，形成黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制，抓好對干部選任工作全方位監(jiān)督。