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    不是母嬰社群“雞肋”,而是你不會(huì)玩!

    2016-12-28 06:48:48趙陽(yáng)
    關(guān)鍵詞:雞肋特價(jià)親親

    文/趙陽(yáng)

    不是母嬰社群“雞肋”,而是你不會(huì)玩!

    文/趙陽(yáng)

    一個(gè)經(jīng)營(yíng)母嬰生活館的A老板最近兩年感受到了互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,進(jìn)店人流量明顯減少、老客戶(hù)流失嚴(yán)重、電商搶客、竄貨橫行。

    他苦惱不已,一日與B老板聊天,對(duì)方透露了一個(gè)非常重要的消息,2016年一個(gè)很火的詞:社群。而且洋洋灑灑地說(shuō)了半天社群的魅力。

    A老板很心動(dòng),問(wèn)其怎么操作,B老板輕描淡寫(xiě)地說(shuō):這不是很簡(jiǎn)單的事情嗎?把會(huì)員拉在一個(gè)群里,發(fā)紅包,賣(mài)特價(jià)產(chǎn)品,找廠家育嬰師開(kāi)課,然后讓會(huì)員再拉人,你的會(huì)員不就裂變了?

    A老板心動(dòng)不已,心里盤(pán)算:我有兩個(gè)店,一個(gè)店拉一個(gè)群,一個(gè)群300人,這300人再拉300人,會(huì)員裂變好快,群活躍就是多發(fā)紅包,這事情能干。

    于是當(dāng)機(jī)立斷,晚上就召集所有導(dǎo)購(gòu),先把導(dǎo)購(gòu)拉一個(gè)群,讓所有導(dǎo)購(gòu)馬上拉顧客進(jìn)群,不一會(huì)兒呼呼啦啦一兩百人。老板看到之后心中竊喜:這社群就是不一樣,只有發(fā)紅包才能表達(dá)此刻的心情,一晚上就順利突破300人。

    第二天做什么呢?

    選幾款產(chǎn)品在群內(nèi)秒殺搶購(gòu),結(jié)果顧客馬上搶購(gòu)一空,老板心里樂(lè)開(kāi)了花——社群的魅力就是大。

    恰好碰到了一個(gè)廠家,這么好的群,光賣(mài)產(chǎn)品浪費(fèi)了,要開(kāi)媽媽課堂,老板一聽(tīng)不錯(cuò),開(kāi)一堂吧,反正不花錢(qián),第一次會(huì)員很新鮮,再加上秒殺,效果好像還不錯(cuò),有獻(xiàn)花的,有鼓掌的。

    可是好景不長(zhǎng),聽(tīng)課的人越來(lái)越少,群內(nèi)互動(dòng)的人越來(lái)越少,偶爾幾條廣告,連自己都懶得翻和維護(hù),只有紅包才能測(cè)水深。老板絕望了:社群就是雞肋,當(dāng)時(shí)真不應(yīng)該沖動(dòng)建群。

    這個(gè)案例反映了大多數(shù)母嬰店對(duì)于社群這個(gè)新鮮事物從新奇到了解、嘗試到困惑、失望并最終放棄的過(guò)程。

    社群真的是雞肋嗎?是社群無(wú)用還是操作失誤?母嬰店如何利用社群思維讓會(huì)員裂變、以最低的成本運(yùn)營(yíng)維護(hù)會(huì)員,如何利用社群進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售、增加門(mén)店新贏利點(diǎn)?

    一個(gè)真正的社群必須包含同好(Interest)、結(jié)構(gòu)(Structure)、輸出(Output)、運(yùn)營(yíng)(Operate)、復(fù)制(Copy)五個(gè)要素。

    同好——決定了社群的建立

    所謂“同好”,是對(duì)某種事物的共同認(rèn)可或行為。

    社群之所以能夠建立,正是群成員因?yàn)槟承┕餐纳矸?、?biāo)簽、愛(ài)好、興趣或者行為連接起來(lái),聚集沉淀在一個(gè)群中。

    門(mén)店如何建立社群,找到同好的地方?

    都是親親寶貝的會(huì)員——按照會(huì)員身份,非會(huì)員禁止入內(nèi)。

    都是親親寶貝1店的會(huì)員——按照門(mén)店分類(lèi),其他店的會(huì)員勿入。

    都是親親寶貝的高端會(huì)員(月消費(fèi)1000元以上)——按照會(huì)員分類(lèi),月消費(fèi)1000以下的勿入。

    都是親親寶貝的孕婦——重點(diǎn)開(kāi)發(fā)和服務(wù)新客,寶媽勿入。

    都是親親寶貝愛(ài)好攝影/美食/旅游/親子閱讀/愛(ài)特價(jià)的會(huì)員——按照會(huì)員愛(ài)好分類(lèi),非此類(lèi)愛(ài)好勿入。

    都是對(duì)親親寶貝十一免單節(jié)/親子嘉年華/打折券感興趣的會(huì)員——短期群,適合促銷(xiāo)活動(dòng)報(bào)名或者預(yù)熱專(zhuān)用群。

    看到這個(gè)例子,門(mén)店在操作的時(shí)候需要注意到幾點(diǎn):

    1.社群最大的魅力是由大群裂變小群,小群再裂變大群、大群再分化小群,根據(jù)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)節(jié)點(diǎn)、會(huì)員重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,來(lái)決定建群的方向。

    2.建群有長(zhǎng)期群和短期群之分,根據(jù)我們所要達(dá)成的效果可以靈活選擇,比如免單節(jié),在銷(xiāo)售門(mén)票的過(guò)程中,就可以建群操作,讓促銷(xiāo)活動(dòng)效果倍增。

    3.單體門(mén)店和連鎖門(mén)店由于精力不同、資源匹配不同,單體門(mén)店以特價(jià)群和會(huì)員大群為主,連鎖門(mén)店可以進(jìn)行會(huì)員屬性、主推品牌分類(lèi)等精細(xì)化運(yùn)作。

    結(jié)構(gòu)——決定社群的存活

    很多門(mén)店在建群時(shí)不設(shè)計(jì)門(mén)檻,只要是媽媽?zhuān)伎梢岳M(jìn)來(lái),結(jié)果大量微商混入,會(huì)員體驗(yàn)度變差。

    大部分在建群的時(shí)候擔(dān)心條件越多,越?jīng)]有人加入,但長(zhǎng)期的社群實(shí)踐卻證明,沒(méi)有門(mén)檻的群是沒(méi)有價(jià)值的群。

    門(mén)店如何設(shè)立門(mén)檻?

    會(huì)員群:一個(gè)身份+一個(gè)動(dòng)作(孕婦、0-3歲的寶媽+轉(zhuǎn)發(fā)一條鏈接才可以入群)

    高端俱樂(lè)部:一個(gè)身份+會(huì)員屬性(會(huì)員+月消費(fèi)1000以上的才可以入群)

    特價(jià)狂購(gòu)群:進(jìn)群發(fā)5元紅包

    免單日群:買(mǎi)券、門(mén)票

    讀書(shū)俱樂(lè)部:年費(fèi)88元方可入群

    內(nèi)容越優(yōu)質(zhì)、付費(fèi)就會(huì)越成為可能

    當(dāng)然門(mén)檻可以是其他的,以上僅僅是舉例。

    除設(shè)計(jì)門(mén)檻外,群規(guī)以及群體驗(yàn)非常重要:

    1.給會(huì)員尊貴感和儀式感,入群的歡迎詞;

    2.群名片如何改,有什么問(wèn)題需要找誰(shuí);

    3.群內(nèi)可以做什么、不能做什么;

    4.入群可以獲得什么收獲。

    可以使用具有互動(dòng)性的語(yǔ)言,讓群成員一入群就感受到有組織、有紀(jì)律。

    有很多門(mén)店在咨詢(xún),為什么平時(shí)跟會(huì)員關(guān)系挺好,但是拉他入群,他卻遲遲沒(méi)有動(dòng)靜。

    原因可能是你少說(shuō)了一句話。

    話術(shù)一: XX媽媽/爸爸,我是XX母嬰店您的育兒顧問(wèn)XX,XX母嬰店為了升級(jí)服務(wù),邀請(qǐng)國(guó)家級(jí)育兒老師為媽媽們?cè)诰€答疑,并定期邀請(qǐng)育兒專(zhuān)家群內(nèi)開(kāi)班媽媽成長(zhǎng)課堂,課表如下……

    您是我們店的VIP會(huì)員,我們優(yōu)先邀請(qǐng)您入群,請(qǐng)您點(diǎn)擊鏈接入群!

    話術(shù)二:XX媽媽/爸爸,我是XX店的XX,門(mén)店為了回饋支持我們一年以上的客戶(hù),限額邀請(qǐng)100位媽媽加入我們特價(jià)秒殺群,每天一款特價(jià)商品,您是我們的VIP會(huì)員,優(yōu)先邀請(qǐng)您進(jìn)群,福利僅限您,請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接入群。

    內(nèi)容輸出——決定社群的價(jià)值

    在信息泛濫的時(shí)代,一個(gè)群是否有價(jià)值,一定是有足夠的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出。母嬰門(mén)店在打造社群過(guò)程中,內(nèi)容輸出需要從內(nèi)容、人物以及產(chǎn)品三方面打造。

    【與育兒相關(guān)的分享內(nèi)容】

    1.媽媽沙龍、主題分享,可以組織育兒講座,還可以交流女性感興趣的話題,比如夫妻關(guān)系、個(gè)人成長(zhǎng)、烹飪、DIY。

    2.營(yíng)養(yǎng)師、育嬰師、入駐答疑:媽媽高度關(guān)注優(yōu)質(zhì)育兒內(nèi)容和及時(shí)答疑,可以借助廠家、合作商的資源,讓主推廠家育嬰師聯(lián)合入駐,以增強(qiáng)群內(nèi)公信力。

    3.視頻直播——沖調(diào)、洗澡。2016被稱(chēng)為直播元年,最成功的案例是啟賦奶粉邀請(qǐng)吳尊的1小時(shí)直播,創(chuàng)造了互動(dòng)數(shù)137萬(wàn)人次,粉絲們除了點(diǎn)贊,邊看邊買(mǎi),創(chuàng)造了高達(dá)36%的單品轉(zhuǎn)化率,120萬(wàn)的銷(xiāo)售額。

    母嬰門(mén)店可以直播什么呢?教給新手媽媽沖調(diào)奶粉、如何給洗澡、怎么為寶寶做撫觸按摩,我們的媽媽課程、親子活動(dòng)都可以來(lái)做直播。

    4.線下活動(dòng)——凝聚粉絲。社群想做好一定要有線下活動(dòng)支撐,可以定期組織親子活動(dòng)、育兒講座、聚餐、旅游等線下活動(dòng)裂變粉絲。

    5.特價(jià)、團(tuán)購(gòu)、紅包、好玩有趣的活動(dòng)。

    【人物】

    1.群里有沒(méi)有話題領(lǐng)袖人物或者行業(yè)權(quán)威人士,比如當(dāng)?shù)貎嚎漆t(yī)生、育兒大咖、育兒專(zhuān)家、營(yíng)養(yǎng)師、育嬰師等建立群權(quán)威以及公信力。

    2.群內(nèi)有沒(méi)有管理員、他們的角色是如何定位的。

    在建群之前,內(nèi)部人員將頭像改為門(mén)店LOGO,修改群名片,比如群管理員、高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師XX,財(cái)務(wù)XX,以方便群成員在出現(xiàn)不同的問(wèn)題能夠快速找到合適的人。

    3.群里有沒(méi)有志愿者。

    4.群互動(dòng)不僅需要門(mén)店發(fā)聲,更多的是要讓消費(fèi)者參與進(jìn)來(lái),辣媽以及活躍人物就可以轉(zhuǎn)化為群內(nèi)的消費(fèi)者,幫助管理群,每個(gè)月支付一定的費(fèi)用或者給予禮品。

    【產(chǎn)品】

    1.產(chǎn)品特價(jià)秒殺、團(tuán)購(gòu)。

    可以一周兩到三次,每次選取3款產(chǎn)品,可以做一個(gè)特色板塊,周周有驚喜,24款特價(jià)隨心選等,成為一個(gè)群內(nèi)固化的板塊。

    2.產(chǎn)品分享、曬圖、評(píng)價(jià)、送優(yōu)惠券。

    對(duì)于主推產(chǎn)品,可以鼓勵(lì)會(huì)員群內(nèi)分享、曬圖、評(píng)價(jià),獎(jiǎng)勵(lì)一定的優(yōu)惠券或者紅包。

    3.最喜愛(ài)的產(chǎn)品投票。

    對(duì)于門(mén)店品類(lèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整,可以利用投票軟件,讓會(huì)員在群內(nèi)投票,既宣傳了產(chǎn)品,又傾聽(tīng)了顧客的聲音,一舉兩得。

    4.新品發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品試用。

    門(mén)店引進(jìn)新品,為了快速打開(kāi)市場(chǎng),讓消費(fèi)者熟悉產(chǎn)品,可以在群內(nèi)組織新品發(fā)布會(huì)、并提供一定名額的新品試用,要求提交試用報(bào)告。同時(shí)配合線下的新品促銷(xiāo),新品相信可以很快打開(kāi)市場(chǎng)。

    運(yùn)營(yíng)——決定社群的壽命

    儀式感:比如加入要通過(guò)申請(qǐng)、入群要接受群規(guī)、行為要接受獎(jiǎng)懲等,以此保證社群規(guī)范。

    參與感:比如通過(guò)有組織的討論、分享等,以此保證群內(nèi)有話說(shuō)、有事做、有收獲的社群質(zhì)量。

    組織感:比如通過(guò)對(duì)某主題事物的分工、協(xié)作、執(zhí)行等,以此保證社群戰(zhàn)斗力。

    歸屬感:比如通過(guò)線上線下的互助、活動(dòng)等、以此保證社群凝聚力。

    復(fù)制——決定社群的規(guī)模

    由于社群的核心是情感歸宿和價(jià)值認(rèn)同,那么社群過(guò)大,情感分裂的可能性就越大,能夠做到規(guī)模巨大還能情感趨同,好像只有宗教了。

    所以這兩者的最佳邊界就很重要。

    一個(gè)社群想能夠復(fù)制多個(gè)平行社群會(huì)形成巨大的規(guī)模,在真正做出此舉之前,要注意幾個(gè)問(wèn)題:

    1.逐漸要有核心管理運(yùn)營(yíng)群;

    2.培養(yǎng)粉絲、志愿者;

    3.持續(xù)的內(nèi)容生產(chǎn)者;

    4.一定的經(jīng)費(fèi)以及合作單位;

    5.擴(kuò)大魚(yú)池 親親寶貝育兒交流群——衡陽(yáng)媽咪互助學(xué)堂;

    6.復(fù)制后將會(huì)成就一種新型盈利模式。

    要運(yùn)營(yíng)好一個(gè)社群,并非易事,但是真正的做強(qiáng)做大,不僅需要戰(zhàn)略,更需要對(duì)細(xì)節(jié)的專(zhuān)注,用工匠精神來(lái)做社群,社群必將為門(mén)店帶來(lái)不一樣的價(jià)值。

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