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    加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下獨(dú)立學(xué)院青年教師黨建工作的戰(zhàn)略思考

    2016-12-27 00:09:50羅衛(wèi)雷靜羅強(qiáng)
    科學(xué)與財(cái)富 2016年29期
    關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院黨建工作青年教師

    羅衛(wèi)+雷靜+羅強(qiáng)

    摘要:獨(dú)立學(xué)院青年教師是獨(dú)立學(xué)院進(jìn)行教學(xué)、管理的重要骨干力量,在新時(shí)期新形勢下,如何將青年教師團(tuán)結(jié)在黨組織周圍、發(fā)揮主觀能動(dòng)性為獨(dú)立學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量是獨(dú)立學(xué)院黨委的重要課題。本文主要從加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院青年教師黨建工作的必要性、重要性和緊迫性入手,分析當(dāng)前獨(dú)立學(xué)院黨建工作的現(xiàn)狀,提出加強(qiáng)和改進(jìn)獨(dú)立學(xué)院青年教師黨建工作的對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:獨(dú)立學(xué)院 青年教師 黨建工作 對(duì)策

    獨(dú)立學(xué)院是社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期我國高等教育發(fā)展的必然選擇和高等教育改革的產(chǎn)物, 已成為高等教育體系中的有機(jī)組成部分。自1999年獨(dú)立學(xué)院這一按新機(jī)制、新模式辦學(xué)的高校出現(xiàn)以來,至今已有十五年的歷史,雖然經(jīng)過了十五年的發(fā)展,獨(dú)立學(xué)院在辦學(xué)機(jī)制、辦學(xué)水平、辦學(xué)規(guī)模等方面與普通高校還存有巨大差距。獨(dú)立學(xué)院的蓬勃發(fā)展是符合我國的國情發(fā)展趨勢的, 符合教育發(fā)展的方向,發(fā)展前景廣闊,獨(dú)立學(xué)院已經(jīng)成為中國高等教育不可或缺的一部分。

    由于獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)的特殊性和局限性,獨(dú)立學(xué)院的教師和管理人員主要以青年為主,青年教師已經(jīng)成為獨(dú)立學(xué)院發(fā)展的重要骨干力量,做好青年教師的黨建工作關(guān)系到獨(dú)立學(xué)院的健康發(fā)展,為探索和創(chuàng)新新形勢下做好青年教師黨建工作的方法、途徑和機(jī)制,本課題組對(duì)重慶市6所獨(dú)立學(xué)院的青年教師進(jìn)行了不記名抽樣調(diào)查,發(fā)放調(diào)查問卷200份,收回有效問卷186份,其中女性黨員89名,男性黨員97名,平均年齡29.4歲,平均黨齡5.88年,文中的數(shù)據(jù)分析得自于調(diào)查問卷。

    一、加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院青年教師黨建工作的必要性、重要性和緊迫性;

    (一)加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院青年教師黨建工作的必要性

    高校是一個(gè)傳播知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)的重要社會(huì)組織,也是培養(yǎng)和輸送各級(jí)各類專業(yè)人才的社會(huì)組織,同時(shí)在中國特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展格局當(dāng)中,又承擔(dān)著教育引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路信念的重要職責(zé)。不論是普通高校、民辦高校還是獨(dú)立學(xué)院,其辦學(xué)和培養(yǎng)人才的最終目的都是為國家培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人,獨(dú)立學(xué)院作為社會(huì)主義高等教育事業(yè)的重要組成部分,要把為黨的事業(yè)發(fā)展造就社會(huì)主義事業(yè)接班人作為辦學(xué)目標(biāo)。

    中共中央組織部、中共教育部黨組在《中共中央組織部、中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)民辦高校黨的建設(shè)工作的若干意見》中明確提出:加強(qiáng)民辦高校黨建工作,對(duì)于全面貫徹黨的教育方針、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向、促進(jìn)民辦高校健康發(fā)展,對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育、不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的人才和人力資源保證,對(duì)于鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),具有重要而深遠(yuǎn)的意義 。獨(dú)立學(xué)院是社會(huì)主義高等教育的重要組成部分,獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)必須要堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)的方向,就要深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為主要內(nèi)容,提高青年老師思想政治素質(zhì)、道德情操和教書育人水平,保證獨(dú)立學(xué)院的育人目標(biāo)與質(zhì)量,做好獨(dú)立學(xué)院青年教師的思想政治教育、凝聚團(tuán)結(jié)工作。

    (二)加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院青年教師黨建工作的重要性

    一個(gè)人總要受一定價(jià)值觀的影響和支配,一個(gè)國家或社會(huì)也需要社會(huì)成員普遍認(rèn)同的價(jià)值體系來維系。當(dāng)今時(shí)代,思想觀念多元化,信息渠道多樣化,隨著社會(huì)的深刻變革,社會(huì)生活和社會(huì)思想發(fā)生了巨大的變化。在任何時(shí)代,青年的歷史責(zé)任都是隨著歷史的前進(jìn)發(fā)展而發(fā)展的,大學(xué)生是民族的希望、祖國的未來,他們將來會(huì)成為各行各業(yè)的骨干力量,他們的思想狀況和政治素質(zhì)事關(guān)祖國的前途命運(yùn)。

    青年教師擔(dān)負(fù)著教書育人的重任,不僅要向廣大學(xué)生傳授知識(shí)和技能,青年教師與學(xué)生年齡接近,與學(xué)生接觸較多,對(duì)學(xué)生的思想行為影響更直接,他們的思想政治素質(zhì)和道德情操對(duì)學(xué)生的健康成長具有重要的示范引導(dǎo)作用 。所以應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,引導(dǎo)青年教師確立正確的價(jià)值取向。更為重要的是,青年教師擔(dān)負(fù)著把廣大青年學(xué)生吸引、凝聚在黨的周圍的重任,使大學(xué)生堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念,成為德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,為民族的騰飛和發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

    在敵對(duì)勢力企圖通過多方面多途徑的滲透和西化中國的嚴(yán)峻形勢下,青年教師是否能夠堅(jiān)持堅(jiān)定社會(huì)主義立場和社會(huì)主義育人方針、是否能夠教育學(xué)生堅(jiān)定社會(huì)主義立場, 這關(guān)系著大學(xué)生的健康成長、關(guān)系著黨的事業(yè)后繼有人、也關(guān)系著國家的興旺發(fā)達(dá)。為此,獨(dú)立學(xué)院必須以師德師風(fēng)建設(shè)為工作重點(diǎn),堅(jiān)持加強(qiáng)青年老師思想政治工作與提高人才培養(yǎng)質(zhì)量相結(jié)合,與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略相結(jié)合,與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)相結(jié)合,與學(xué)校管理體制機(jī)制創(chuàng)新相結(jié)合,政治上主動(dòng)引導(dǎo),專業(yè)上著力培養(yǎng),生活上熱情關(guān)心,努力建設(shè)一支愛國守法、敬業(yè)愛崗、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、服務(wù)社會(huì)、為人師表的青年教師隊(duì)伍。所以做好青年教師的思想政治教育是黨交給獨(dú)立學(xué)院黨組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。

    (三)加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院青年教師黨建工作的緊迫性

    當(dāng)前,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,利益格局深刻調(diào)整,在社會(huì)生活深刻變化的情況下,再加上西方現(xiàn)代社會(huì)思潮和價(jià)值觀念的沖擊,以及社會(huì)上一些不良現(xiàn)象和思潮的影響,青年教師面臨的社會(huì)環(huán)境復(fù)雜,面對(duì)的正常生活、工作晉升等各方面的壓力較大。

    獨(dú)立學(xué)院的青年教師多為80后,大部分都是剛剛離開學(xué)校的本科或碩士研究生,在市場經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊之下,他們的人生觀和價(jià)值觀與老教師有很大不同。同時(shí),年輕教師要面臨職稱評(píng)定、論文發(fā)表、學(xué)歷教育、買房養(yǎng)家等工作和生活的多重壓力,更需要得到學(xué)院的支持和黨組織的關(guān)懷和鼓勵(lì)。事實(shí)上,大部分的獨(dú)立學(xué)院青年教師的收入待遇并不理想,發(fā)展前途不明朗;在個(gè)人發(fā)展和社會(huì)地位方面與公辦院校的青年教師有著極大的差距。這些問題大大影響了青年教師的工作態(tài)度和工作水平,從而出現(xiàn)頻繁跳槽、考公務(wù)員等情況。這些情況在全國各地各獨(dú)立學(xué)院大量、普遍的出現(xiàn)使得獨(dú)立學(xué)院青年教師的黨建工作任務(wù)比以往任何時(shí)候都更加繁重而緊迫。

    二、獨(dú)立學(xué)院黨建工作的現(xiàn)狀

    (一)黨組織的核心地位難以保證

    獨(dú)立學(xué)院特殊在其辦學(xué)性質(zhì)上,獨(dú)立學(xué)院既有民營資本的注入,同時(shí)又依附于其公辦院校母體,因此不具有完全的獨(dú)立性;但又不完全等同于純粹的民辦高校,這一特殊性導(dǎo)致了在運(yùn)行機(jī)制上,獨(dú)立學(xué)院實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。即學(xué)院的大小事務(wù)均由院長負(fù)責(zé),包括黨組織的設(shè)立、運(yùn)營經(jīng)費(fèi)、人員配備等,甚至在部分學(xué)院出現(xiàn)了以行政代替黨務(wù)的現(xiàn)象,董事會(huì)在學(xué)院行使最終的決策權(quán)。由于絕大大部分學(xué)院黨組織與董事會(huì)沒有直接的隸屬關(guān)系,有的學(xué)院黨組織負(fù)責(zé)人甚至沒有進(jìn)入董事會(huì),因此在事關(guān)學(xué)院發(fā)展的重大決策上,黨組織無法發(fā)揮其應(yīng)有作用,更不可能對(duì)人、財(cái)、物實(shí)現(xiàn)合理配置,所以造成了獨(dú)立學(xué)院黨組織的核心地位難以確保。

    (二)青年教師流動(dòng)性較大

    由于學(xué)院辦學(xué)的特殊性,獨(dú)立學(xué)院的師資隊(duì)伍和普通高校有一定的區(qū)別,使得獨(dú)立學(xué)院教職工呈現(xiàn)出特殊性,表現(xiàn)為年齡差距大、穩(wěn)定性差、流動(dòng)性強(qiáng)。獨(dú)立學(xué)院師資構(gòu)成通常分為三類:專職專任教職工、外聘教師和退休返聘教師,其中大部分教師為獨(dú)立學(xué)院編制,成為了學(xué)院教師的主體。在年齡結(jié)構(gòu)上往往呈現(xiàn)出"兩頭大、中間小"的特點(diǎn),青年教師和老年教師居多,中年高職稱教師較少。由于老年教師主要來自于其他高校退休人員,人事關(guān)系和組織關(guān)系都保留在原單位, 其組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入學(xué)院, 部分還在獨(dú)立學(xué)院所在黨組織擔(dān)任一定職務(wù)。再加上他們由于年齡的關(guān)系,一般工作年限較短,且其世界觀人生觀相對(duì)穩(wěn)定,不易被不良思想所影響,處理相關(guān)工作較為成熟,所以不是學(xué)校黨建工作的主要對(duì)象。因此,在相當(dāng)長的一段時(shí)期內(nèi),獨(dú)立學(xué)院黨建工作的主要對(duì)象是青年教師。

    因?yàn)榫蜆I(yè)壓力及其他緣故,他們與學(xué)校有相對(duì)穩(wěn)定的人事關(guān)系和組織關(guān)系,更是學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的重要生力軍。但是在市場經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊之下,他們的人生觀和價(jià)值觀與老教師有很大不同;并且,年輕教師更是要面臨職稱評(píng)定、論文發(fā)表、繼續(xù)教育、成家買房等來自工作和生活的多重壓力,就更需要得到黨組織的關(guān)懷和鼓勵(lì)。但大多獨(dú)立學(xué)院的黨建工作在此方面表現(xiàn)出很多問題,有的規(guī)范性不夠,有的過于剛性,有的甚至是脫離了獨(dú)立學(xué)院的實(shí)際,對(duì)年輕教師缺乏基本的倫理關(guān)懷等。這些問題的出現(xiàn)導(dǎo)致學(xué)院中青年教師對(duì)黨的理性認(rèn)識(shí)不足,甚至產(chǎn)生抗拒排斥與應(yīng)付投機(jī)心理,沒有認(rèn)同感和歸屬感,基層黨組織自然也就難以形成強(qiáng)大的凝聚力,難以發(fā)揮自身的政治核心的作用,自然就不利于獨(dú)立學(xué)院持續(xù)健康地發(fā)展。

    (三)黨組織活動(dòng)缺乏吸引力和凝聚力

    中共中央組織部、中共教育部黨組在《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)力量舉辦學(xué)校的黨的建設(shè)工作的意見》中明確指出,獨(dú)立學(xué)院黨組織承擔(dān)著引導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校遵守法律法規(guī),參與學(xué)校重大問題的決策,支持學(xué)校決策機(jī)構(gòu)和校長依法行使職權(quán),督促其依法治教、規(guī)范管理的重要職責(zé)。但由于獨(dú)立學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)體制有異于公辦院校的原因,獨(dú)立學(xué)院黨組織在獨(dú)立學(xué)院里的地位和作用常常被輕視和忽略,卻又還要承擔(dān)對(duì)全院教職工進(jìn)行思想政治教育、群眾組織等工作職能,這就使得獨(dú)立學(xué)院黨組織陷入兩難的境地。

    首先,由于辦學(xué)投資方大多辦學(xué)主要目的是為了經(jīng)濟(jì)利益,因而在學(xué)校的管理方面主要重視招生就業(yè)、校園建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量等,對(duì)沒有立即產(chǎn)生效益的黨建工作不予重視,同時(shí)在黨的工作經(jīng)費(fèi)方面也沒有給予相應(yīng)的保障。絕大多數(shù)獨(dú)立學(xué)院的黨組織的工作經(jīng)費(fèi)沒有實(shí)行預(yù)算制,甚至部分學(xué)院連預(yù)算制都沒有,這就造成了黨建工作開展困難,或者只能開展一些走形式、走過場的工作。沒有經(jīng)費(fèi),活動(dòng)形式難以創(chuàng)新;沒有經(jīng)費(fèi),活動(dòng)質(zhì)量難以提升;沒有經(jīng)費(fèi),許多應(yīng)當(dāng)開展的工作卻因經(jīng)費(fèi)問題擱置或停滯,使從事黨務(wù)工作的同志感到力不從心,嚴(yán)重影響他們的工作積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)由于經(jīng)費(fèi)沒有著落, 更無法保證系統(tǒng)的、連貫的黨建活動(dòng)按時(shí)開展。長此以往,學(xué)院的黨組織活動(dòng)對(duì)青年教師來講就沒有的了吸引力和凝聚力。

    其次,獨(dú)立學(xué)院教工人事關(guān)系和組織關(guān)系較為復(fù)雜,既有與學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同的合同制職工,又有母體高校派來的編內(nèi)職工; 既有離退休后返聘的教師,也有自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人等,總體上呈年輕化、多元化、流動(dòng)性大、穩(wěn)定性差等特點(diǎn)。在這種復(fù)雜的人員中,有一部分人存有打工、掙課時(shí)費(fèi)的臨時(shí)觀念,對(duì)黨建工作不關(guān)心,不愿意參加黨組織活動(dòng),不把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到學(xué)院。教工黨員發(fā)展、教工黨支部建設(shè)、教工黨員教育管理等問題都成為獨(dú)立學(xué)院黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。而在現(xiàn)實(shí)中,由于獨(dú)立學(xué)院忽視教工隊(duì)伍特點(diǎn)、忽視教工黨員發(fā)展、忽視教工黨支部建設(shè)、忽視行之有效的教工黨員教育管理制度建設(shè)、忽視調(diào)動(dòng)黨員參與學(xué)院各項(xiàng)工作的積極性,教工黨員存在黨員意識(shí)弱化、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)發(fā)展失衡、政治學(xué)習(xí)停留在會(huì)上和文件的灌輸、參與學(xué)院的改革和發(fā)展建設(shè)工作積極性不高、無法充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等各種問題。因此,可以說獨(dú)立學(xué)院教工黨建工作處于真空地帶,如何提高教工黨員的政治素質(zhì),如何嚴(yán)格黨組織的生活,如何充分調(diào)動(dòng)與提高廣大黨員的積極性和參與意識(shí),如何進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,這些都成為獨(dú)立學(xué)院教工黨建工作所亟待解決的問題。

    三、加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院青年教師黨建工作的對(duì)策與思考

    (一)切實(shí)加強(qiáng)青年教師思想教育引導(dǎo)

    1、實(shí)施青年教師馬克思主義素養(yǎng)提升計(jì)劃

    要實(shí)施青年教師馬克思主義素養(yǎng)提升計(jì)劃,提高青年教師的政治覺悟性、敏感性,堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念,增強(qiáng)自覺抵御不良思潮和分析政治形勢的能力。

    一是要充分利用各種行之有效的載體和平臺(tái),加強(qiáng)中國特色的社會(huì)主義政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝青年教師頭腦和思想,在他們中深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。

    二是要用中國特色社會(huì)主義共同理想凝集力量,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志,用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚,深入開展中國夢的宣傳教育;結(jié)合國內(nèi)外重大形勢發(fā)展變化分析與學(xué)習(xí),走出校園走向社會(huì),組織相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),開展社會(huì)調(diào)研,使其了解國情、認(rèn)清形勢、堅(jiān)定立場;增強(qiáng)青年教師教書育人的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步增強(qiáng)青年教師對(duì)中國特色社會(huì)主義理論的認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同,堅(jiān)定道路自信,理論自信,制度自信 。

    三是要進(jìn)一步創(chuàng)新和豐富工作內(nèi)容和形式載體,從人文關(guān)懷和提高業(yè)務(wù)能力入手,結(jié)合政治理論教育,增加黨組織和政治學(xué)習(xí)對(duì)青年教師的吸引和關(guān)注,提高思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

    2、重點(diǎn)推進(jìn)制度保障建設(shè)

    要加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院青年教師黨建工作,首先必須要解決黨組織在獨(dú)立學(xué)院中的制度保障問題?!睹褶k教育促進(jìn)法》規(guī)定了學(xué)校董事會(huì)和校長的職權(quán), 但沒有規(guī)定黨組織的職責(zé);《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》中的第2條"高等學(xué)校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作"和第11條高等學(xué)校黨的委員會(huì)的主要職責(zé)中的"討論決定學(xué)校改革和發(fā)展以及教學(xué)、科研、行政管理等工作中的重大問題"等規(guī)定與《民辦教育促進(jìn)法》中的有關(guān)規(guī)定卻是相沖突的?!睹褶k教育促進(jìn)法》規(guī)定"民辦學(xué)校實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制",賦予的學(xué)校董事會(huì)的職權(quán)是直接與黨組織相沖突。法律法規(guī)的空白以及相關(guān)規(guī)定在法律法規(guī)之間的沖突, 是造成個(gè)別獨(dú)立學(xué)院隨意的弱化黨建工作的主要原因,也是造成獨(dú)立學(xué)院基層黨組織工作者思想困惑、工作被動(dòng)的主要原因。因此, 當(dāng)務(wù)之急是要在獨(dú)立學(xué)院中, 明晰黨組織的職責(zé)、推進(jìn)制度保障工作,。在不違背《高等教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》的基礎(chǔ)上, 參照現(xiàn)代企業(yè)制度, 理順黨組織與行政組織、董事會(huì)以及黨委負(fù)責(zé)人與學(xué)院行政負(fù)責(zé)人、董事長之間的職權(quán)關(guān)系, 并以法律法規(guī)的形式確定下來, 彌補(bǔ)法律法規(guī)上的空白點(diǎn)。

    雖然中共中央組織部、中共教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)民辦高校黨的建設(shè)工作的若干意見》明確指出了"獨(dú)立學(xué)院黨建工作參照本意見執(zhí)行",要求要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)民辦高校黨建工作的重要性和緊迫性;要健全組織, 理順關(guān)系, 明確民辦高校黨組織的作用和職責(zé); 要全面加強(qiáng)民辦高校黨組織自身建設(shè); 要加強(qiáng)和改進(jìn)民辦高校大學(xué)生思想政治教育;要維護(hù)民辦高校安全穩(wěn)定, 努力建設(shè)和諧校園;要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民辦高校黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)民辦高校規(guī)范管理, 引導(dǎo)民辦高等教育健康發(fā)展的通知》(國辦發(fā)〔2006〕101號(hào)) 要求充分發(fā)揮民辦高校黨組織作用, 促進(jìn)民辦高校健康發(fā)展。2006 年底《中共中央組織部、中共教育部黨組關(guān)于加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院黨的建設(shè)工作的若干意見》"明確規(guī)定了獨(dú)立學(xué)院黨組織應(yīng)"發(fā)揮政治核心作用",確立了黨組織在獨(dú)立學(xué)院的地位,明確了獨(dú)立學(xué)院黨組織的職責(zé),從根本上解決了獨(dú)立學(xué)院黨建的合法性、必要性與職責(zé)問題,為獨(dú)立學(xué)院黨建工作的開展提供了有力的政策保證與法理保障。但是許多獨(dú)立學(xué)院在具體事務(wù)的執(zhí)行上,仍然沒有將這些意見和要求實(shí)際落實(shí)下來,獨(dú)立學(xué)院黨組織依然面臨無錢無實(shí)權(quán)的尷尬局面。

    面對(duì)這個(gè)實(shí)際情況,國家應(yīng)完善相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)獨(dú)立學(xué)院的投資方有硬性的要求,并將其作為辦學(xué)合格評(píng)估的重要指標(biāo),要求投資方應(yīng)當(dāng)與合作辦學(xué)方的高校依據(jù)相關(guān)對(duì)頂對(duì)獨(dú)立學(xué)院的黨組織的職責(zé)、職能等在合作辦學(xué)的協(xié)議中有明確的規(guī)定,并將黨的工作經(jīng)費(fèi)、人員配備、組織建設(shè)等必須納入學(xué)院的總體發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算中,以保證獨(dú)立學(xué)院黨組織的工作開展沒有后顧之憂,更好的保證獨(dú)立學(xué)院社會(huì)主義的辦學(xué)方向。

    (二)大力加強(qiáng)青年教師黨員隊(duì)伍建設(shè)力度,增強(qiáng)黨組織的凝聚力

    1、加大發(fā)展青年教師黨員工作力度

    重點(diǎn)要抓好教師黨員的發(fā)展工作,制定學(xué)院《青年教師黨建工作規(guī)劃》。一是要嚴(yán)格教師黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)與程序。要加強(qiáng)對(duì)申請入黨教師的培訓(xùn),端正其入黨動(dòng)機(jī),加強(qiáng)理論教育,重視實(shí)踐與群眾基礎(chǔ);二是要重點(diǎn)把握發(fā)展人群。要在優(yōu)秀青年教師和在學(xué)生中有威信有分量的教師中發(fā)展黨員,并加大在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人,優(yōu)秀留學(xué)歸國人員中培養(yǎng)入黨積極分子,以此起到示范帶頭作用。三是要?jiǎng)?chuàng)新黨支部設(shè)置和活動(dòng)方式。要在不同的青年教師群體中設(shè)置黨支部,比如教研室、青年教師社團(tuán)等;要豐富活動(dòng)內(nèi)容,青年教師年輕有活力,喜歡新鮮事物,關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),要貼近青年、了解特點(diǎn),開展有新意的、豐富多彩、健康向上的活動(dòng),提升精神境界,積累工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)青年教師歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    2、規(guī)范黨的組織生活,增強(qiáng)黨員意識(shí)

    由于獨(dú)立學(xué)院師資來源的特殊性, 其教職工的思想政治工作必須結(jié)合實(shí)際情況, 通過多渠道開展工作, 以增強(qiáng)黨組織的凝聚力, 提高戰(zhàn)斗力。獨(dú)立學(xué)院不僅要根據(jù)母體高校黨委的部署,組織教師學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國化的馬克思主義理論, 應(yīng)加強(qiáng)教工支部建設(shè), 積極開展支部活動(dòng)。認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育, 也要注意發(fā)展教師黨員。要注意發(fā)揮教師黨員在教書育人中的骨干作用, 使黨支部成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要不失時(shí)機(jī)地開展黨風(fēng)師德教育, 引導(dǎo)廣大教師關(guān)心學(xué)生成長, 努力提高教學(xué)質(zhì)量, 培養(yǎng)合格人才。黨的組織生活的開展要規(guī)范、嚴(yán)肅、認(rèn)真,定期對(duì)各個(gè)支部組織生活的開展進(jìn)行評(píng)比和通報(bào),避免部分基層黨組織為完成任務(wù)敷衍了事的形式主義和不良風(fēng)氣。

    (三)增強(qiáng)人文關(guān)懷,創(chuàng)造青年教師成長成才良好環(huán)境

    1、建立黨委(黨總支、黨支部)書記與青年教師談心、談話制度。

    獨(dú)立學(xué)院黨組織基本上是受母體學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo),通常沿用的是母體學(xué)校經(jīng)過幾十年積淀形成的管理方法, 這對(duì)規(guī)范獨(dú)立學(xué)院黨組織建設(shè)具有指導(dǎo)意義。但是, 由于獨(dú)立學(xué)院采用聘用制, 職工的構(gòu)成成份多樣化,職工的人事關(guān)系均不在學(xué)院而是掛靠人才交流中心, 這樣在他們心目中或多或少存在著被雇傭的心理, 缺乏安全感和歸屬感。并且獨(dú)立學(xué)院的青年教師大多是才畢業(yè)不久的畢業(yè)生,時(shí)間最長的差不多15年,目前都還處于青年階段,其年齡、文化層次、人生觀、價(jià)值觀都與母體高校的青年教師沒有太大的差距, 但是在工作前景和待遇方面,大多都遠(yuǎn)遠(yuǎn)差于公辦高校,所以他們對(duì)自己未來的前途有一定程度的迷茫和不平衡,他們非常需要真誠、關(guān)懷、信任、溫暖。為了留住高學(xué)歷、高職稱的青年教師,應(yīng)發(fā)揮獨(dú)立學(xué)院黨組織的政治核心和先鋒模范作用,應(yīng)弱化傳統(tǒng)的管理職能,建立黨委(黨總支、黨支部)書記與青年教師談心談話制度,定期跟青年教師座談,了解他們的思想動(dòng)態(tài),解決一些力所能及的問題和困難,努力幫助青年教師渡過人生的各種節(jié)點(diǎn),增強(qiáng)他們的歸屬感和主人翁責(zé)任感;使其對(duì)學(xué)院產(chǎn)生感情、對(duì)同事增加感情、對(duì)學(xué)生建立感情。

    2、建立黨員聯(lián)系和服務(wù)工作體系。

    獨(dú)立學(xué)院的青年教師較公辦高校而言,其發(fā)展前景和待遇相差很大,在待遇沒有辦法在短期內(nèi)提升的情況下,要關(guān)心青年教師,以情留人,及時(shí)給予青年教師人文關(guān)懷,對(duì)青年教師的生存狀況給予關(guān)注,充分尊重他們的人格和自由,以實(shí)現(xiàn)他們的自由追求和全面發(fā)展。由于大多數(shù)青年教師工作時(shí)間不長,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,在教學(xué)、管理方面需要更多的引導(dǎo)和幫助,在學(xué)院可以建立黨員聯(lián)系和服務(wù)工作體系,黨組織應(yīng)發(fā)揮各教工黨支部老黨員、老教師的作用,建立"一對(duì)一"的幫助模式,在思想政治方面引導(dǎo)青年教師認(rèn)清形勢、堅(jiān)定立場;在教學(xué)管理等崗位上幫助青年教師盡快熟悉工作、順利成長;在師德師風(fēng)方面以身作則、率先垂范,做青年教師的榜樣;在知識(shí)基礎(chǔ)、備課、講課、教學(xué)技巧、教學(xué)藝術(shù)等各個(gè)方面幫助青年教師盡快適應(yīng)和提升。

    3、建立組織和制度保障

    獨(dú)立學(xué)院黨組織要督促學(xué)院成立教代會(huì)、工會(huì)、青年教師社團(tuán)等組織,依靠這些組織,實(shí)現(xiàn)主動(dòng)關(guān)心和豐富廣大教職員工的工作生活的職能,為青年教師的教育教學(xué)、外出培訓(xùn)、職稱評(píng)定、福利待遇等提供支持和保障;對(duì)有實(shí)際困難的職工多給予關(guān)心關(guān)懷,解決他們的實(shí)際生活困難,關(guān)心其子女的教育和父母的贍養(yǎng),使其能夠感受到學(xué)院黨組織的關(guān)心、得到黨組織的支持、實(shí)現(xiàn)愿意留、留得住的局面。能夠使教職員工感受到組織的溫暖,增強(qiáng)主人翁意識(shí),更有利于形成獨(dú)立學(xué)院和諧的人際關(guān)系,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有利于基層黨組織健康持續(xù)地發(fā)展。

    (四)強(qiáng)化青年教師黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建"齊抓共管"和"持續(xù)可行"的工作機(jī)制。

    1、強(qiáng)化"齊抓共管"形成工作合力

    建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作格局。成立青年教師黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立并完善書記校長雙組長制,各部門黨組織協(xié)同配合的工作機(jī)制,努力形成青年教師黨建工作合力。各黨總支、黨支部要高度重視青年教師的黨建工作,將青年教師的思想政治素質(zhì)與教學(xué)科研素質(zhì)提升作為一個(gè)有機(jī)整體納入教師培養(yǎng)計(jì)劃,積極落實(shí)相關(guān)黨和國家的有關(guān)政策和工作要求,創(chuàng)造性地做好青年教師黨建工作。

    2、建設(shè)"持續(xù)可行"長效機(jī)制

    黨委會(huì)要定期研究部署相關(guān)工作,定期開展青年教師思想狀況調(diào)查,科學(xué)分析青年教師的思想和工作狀況,為青年教師黨建工作提供決策依據(jù);為保證黨建工作的順利開展,設(shè)立青年教師黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);配備黨建工作專職工作人員,為開展青年教師黨建工作提供必要的人員保障;為提高青年教師的政治理論修養(yǎng),定期舉辦青年教師黨建工作理論研討會(huì)等。加強(qiáng)獨(dú)立學(xué)院青年教師的黨建工作更加需要黨和政府有關(guān)部門出臺(tái)相關(guān)政策,為獨(dú)立學(xué)院的黨建工作提供支持和保障。

    獨(dú)立學(xué)院青年教師是我國高等教育事業(yè)的重要力量之一,切實(shí)抓好和加強(qiáng)青年教師黨員工作是獨(dú)立學(xué)院黨組織的重要工作,由于現(xiàn)實(shí)情況的限制,獨(dú)立學(xué)院青年教師黨建工作任重而道遠(yuǎn),這需要國家政府、辦學(xué)投資合作雙方的共同努力,探索相關(guān)機(jī)制,建立相應(yīng)保障,以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立學(xué)院健康快速的發(fā)展,為社會(huì)主義高等教育事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

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