“三零六力”打造本安礦井

文/陳凱

“三零六力”打造本安礦井

文/陳凱

岱莊煤礦是山東能源淄礦集團(tuán)2000年在濟(jì)寧（北）建立的一對(duì)礦井。自2003年起，岱莊煤礦參與了與中國(guó)煤炭思想政治研究會(huì)課題組的課題研究，以打造本質(zhì)安全人，鑄就本質(zhì)安全礦為目標(biāo)，整合形成了以“從零開(kāi)始、為零奮斗、向零進(jìn)軍”為統(tǒng)領(lǐng)，以“保障力、管控力、執(zhí)行力、凝聚力、學(xué)習(xí)力、親和力”為支撐的“三零六力”本質(zhì)安全文化體系，依靠文化力引導(dǎo)職工時(shí)時(shí)處處把安全生產(chǎn)放在首位，促進(jìn)了礦井持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展。礦井自2000年1月21日投入生產(chǎn)以來(lái)，截至今年1月末已經(jīng)實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5370多天。

培育安全文化，提升安全意識(shí)

人是煤礦安全生產(chǎn)中最活躍的因素。只有礦井干部職工人人時(shí)時(shí)處處都能做到想安全、會(huì)安全、能安全，切實(shí)提升安全意識(shí)，安全生產(chǎn)才有保障。而這種安全意識(shí)的提升，需要安全文化的熏陶和引領(lǐng)。

“安全宣誓雖然是班前會(huì)上一個(gè)簡(jiǎn)單的環(huán)節(jié)，但10多年來(lái)，我們從來(lái)沒(méi)有簡(jiǎn)單對(duì)待。”岱莊煤礦綜采工區(qū)黨支部書(shū)記李強(qiáng)如是說(shuō)。班前安全宣誓，能夠起到振奮精神，引導(dǎo)職工自覺(jué)抵制違章的效果，這更是岱莊煤礦安全文化的積淀。

張廣金是岱莊煤礦綜采工區(qū)的一名維修工，在井下工作13年來(lái)，不僅沒(méi)有出現(xiàn)一次違章作業(yè)行為，而且這些年來(lái)就連輕微破皮傷也沒(méi)有發(fā)生過(guò)。在談到他的工作經(jīng)歷時(shí)，張廣金表示“思想支配行為，思想上重視安全了，工作中就會(huì)自覺(jué)的先考慮是否安全?！睋?jù)統(tǒng)計(jì)，岱莊煤礦像張廣金這樣工作10多年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一次違章的職工目前有137人。

伴隨安全周期的不斷延長(zhǎng)，為不斷提升職工的安全意識(shí)，消除職工的麻痹大意思想，岱莊煤礦在堅(jiān)持每班進(jìn)行安全宣誓的同時(shí)，還要求職工人人提煉自己的安全理念，定期開(kāi)展人人講述安全故事、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答等活動(dòng)。

“講述我的安全作業(yè)法”，是岱莊煤礦為提升職工安全作業(yè)意識(shí)開(kāi)展的活動(dòng)之一，通過(guò)采取讓職工回顧自身工作經(jīng)歷，總結(jié)安全生產(chǎn)做法的方式，讓職工人人走上講臺(tái)講述自己的安全作業(yè)法。該活動(dòng)不僅得到了職工的好評(píng)，而且在集團(tuán)公司多家煤礦得以推廣。自救器、礦燈是下井作業(yè)人員必須佩戴的護(hù)品，岱莊煤礦在開(kāi)展講述我的安全作業(yè)法活動(dòng)中，這兩件護(hù)品的佩戴方式被職工當(dāng)成危險(xiǎn)源，指出了正確的佩戴方法。以前很多職工都喜歡將礦燈和自救器通過(guò)腰帶掛在屁股上方，一旦摔跤，自救器和礦燈很容易將尾骨墊傷。而將其掛在腰間，出現(xiàn)摔跤時(shí)不僅不會(huì)墊傷尾骨，而且出現(xiàn)意外需要使用自救器時(shí)，拿取時(shí)間至少能節(jié)省3秒鐘。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過(guò)開(kāi)展“講述我的安全作業(yè)法”活動(dòng)，岱莊煤礦共總結(jié)出129項(xiàng)安全作業(yè)法。這些安全作業(yè)法，煤礦安全生產(chǎn)“三大規(guī)程”上都沒(méi)有明確說(shuō)明，都是職工在日常工作中總結(jié)提煉出來(lái)的。

創(chuàng)新教育載體，提升安全技能

“光思想上重視安全還不夠，還得自己具備安全作業(yè)的能力才能真正做到處處安全作業(yè)?！睆埖桥适轻非f煤礦準(zhǔn)備工區(qū)的一名職工，以前是該工區(qū)乃至全礦的一名違章作業(yè)“大王”。然而2014年他不僅摘掉“違章大王”的帽子，并被評(píng)為安全明星，走上了礦安全教育現(xiàn)身說(shuō)法講臺(tái)。

“沒(méi)有安全作業(yè)自我描述，我絕不會(huì)有這樣的變化，安全作業(yè)自我描述不僅讓我找到了工作中的危險(xiǎn)源，而且知道了應(yīng)該如何干?！睆埖桥收f(shuō)，以前也知道安全的重要性，但因?qū)Ρ緧徫淮嬖诘奈ｋU(xiǎn)源掌握不清楚，所以導(dǎo)致自己經(jīng)常出現(xiàn)違章行為。

想安全是前提、會(huì)安全是基礎(chǔ)、能安全是保障。讓職工具備安全作業(yè)的技能是確保礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵?！鞍踩鳂I(yè)自我崗位描述”是岱莊煤礦為提升職工安全作業(yè)技能，突出“六力”建設(shè)，自2013年創(chuàng)新實(shí)施的一項(xiàng)職工綜合素質(zhì)自我檢測(cè)、自我提升的新載體。通過(guò)讓職工描述對(duì)本崗位所操作的設(shè)備、作業(yè)流程，以及存在的危險(xiǎn)源和正確處置辦法的方式，來(lái)提升他們的安全處置能力，提高安全作業(yè)技能和素質(zhì)，打造本質(zhì)安全人。

同時(shí)，岱莊煤礦還不斷創(chuàng)新素質(zhì)提升的方法和路徑。針對(duì)以往職工安全培訓(xùn)多以理論為主，存在細(xì)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)脫節(jié)的問(wèn)題，投資10多萬(wàn)元建立了機(jī)電、綜采、綜掘三個(gè)實(shí)物教學(xué)基地，將職工安全培訓(xùn)地點(diǎn)由教室搬到了“現(xiàn)場(chǎng)”，切實(shí)提升了培訓(xùn)實(shí)效。礦機(jī)電工區(qū)負(fù)責(zé)全礦提升、供風(fēng)、運(yùn)輸?shù)任宕笙到y(tǒng)3000多臺(tái)設(shè)備的日常管理和維護(hù)，由于工作地點(diǎn)比較分散，人員多是單崗作業(yè)，以前工區(qū)機(jī)電故障頻出。為此，他們把提升職工操作技能，杜絕違章作業(yè)作為降低事故率的首要任務(wù)，率先在礦建立了技師工作室，從各個(gè)專業(yè)挑選技術(shù)能手為職工授課。經(jīng)過(guò)短短幾年時(shí)間，該工區(qū)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到明顯提升，機(jī)電事故率逐年下降，2015年創(chuàng)出了全年機(jī)電故障為零的紀(jì)錄。

建立安全市場(chǎng)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管控

通過(guò)強(qiáng)化教育，雖然多數(shù)職工的安全意識(shí)和安全技能得到提升，但在日常工作中，特別是當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)繁重時(shí)，個(gè)別職工就會(huì)抱有僥幸心理，出現(xiàn)違章蠻干現(xiàn)象。因此，岱莊煤礦在做實(shí)學(xué)習(xí)力文章的同時(shí)，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管控，提升現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量，以此來(lái)增強(qiáng)安全生產(chǎn)的管控力、執(zhí)行力和保障力，打造安全的工作環(huán)境。

自2015年3月起，岱莊煤礦全面推行安全質(zhì)量市場(chǎng)化運(yùn)行，圍繞“三違”、隱患、人身事故和非人身事故等8個(gè)方面，分別制定了1100多項(xiàng)交易單價(jià)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴(yán)格按照市場(chǎng)交易單價(jià)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，要求相關(guān)責(zé)任單位對(duì)安全隱患進(jìn)行全額收購(gòu)。礦安監(jiān)處組織安監(jiān)人員采取不定期抽查的方式，對(duì)井下頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等容易出現(xiàn)安全隱患的地點(diǎn)進(jìn)行突擊檢查，并將發(fā)現(xiàn)的安全隱患填寫(xiě)在《安全隱患收購(gòu)單》內(nèi)，由結(jié)算中心采取日清月結(jié)的方式，對(duì)各單位當(dāng)月排查出的安全隱患及收購(gòu)金額進(jìn)行核算，并對(duì)照金額從各單位當(dāng)月工資總額中扣除。為杜絕安全隱患，綜掘一工區(qū)建立了全員班前排查機(jī)制，要求各班組人員利用交接班時(shí)間，對(duì)自身崗位進(jìn)行全面排查，并及時(shí)整改處理排查出的安全隱患。同時(shí)，還要求群監(jiān)員充分發(fā)揮自身監(jiān)督職責(zé)，實(shí)時(shí)監(jiān)督職工作業(yè)行為，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)。

岱莊煤礦還建立了月度安全考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，由安監(jiān)處按照采煤、掘進(jìn)、輔助三個(gè)專業(yè)，結(jié)合當(dāng)月檢查出的隱患問(wèn)題，月底對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行考核，并對(duì)各專業(yè)組考核獲得第一名的單位獎(jiǎng)勵(lì)工資總額3000～8000元。

從2015年3月份至今，岱莊煤礦共排查出各類安全隱患134條，同比降低了32%。此外，岱莊煤礦還將對(duì)全員崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面評(píng)估，預(yù)算出安全風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值，并把安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金融入到安全質(zhì)量市場(chǎng)化交易流程，助推安全管理再上新臺(tái)階。

（作者單位：山東能源淄礦集團(tuán)岱莊煤礦）

（責(zé)任編輯：龐永厚）