樹立思想政治工作“供給側(cè)改革”思維有效服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局

文/劉華

樹立思想政治工作“供給側(cè)改革”思維有效服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局

文/劉華

時(shí)下，“供給側(cè)改革”一詞在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高頻出現(xiàn)，成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。“供給側(cè)改革”的提出，就是為了提高供給質(zhì)量、增加有效供給，解決供需錯(cuò)位的問題。目前，煤炭企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域的確也存在供需錯(cuò)位、輕重失衡的現(xiàn)象,如側(cè)重機(jī)關(guān)層面，忽視基層的需求；側(cè)重?cái)?shù)量堆砌，忽視質(zhì)量的檢驗(yàn)；側(cè)重表面形式，忽視效果的反饋等。因此，要讓思想政治工作更加有效地服務(wù)于大局、服務(wù)于群眾，煤炭企業(yè)思想政治工作者就應(yīng)該在供給新思路、新方法上進(jìn)行思考，淘汰一些多而濫、雜而繁的方式，實(shí)現(xiàn)供給質(zhì)量與現(xiàn)實(shí)需求相平衡。

求新求變，與時(shí)俱進(jìn)

把握形勢(shì)，在觀念上要更新。思想政治工作歷來都是走在時(shí)代的前沿，引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展。思想政治工作要有預(yù)見性、主動(dòng)性，打破傳統(tǒng)思維，要在理念、認(rèn)識(shí)上樹立起思想政治工作“是加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的安全閥、豐富員工群眾生活的調(diào)色板”的觀念。在思想上充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好這項(xiàng)工作的重要性和深刻意義，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，緊跟形勢(shì)，努力開創(chuàng)新的局面。

突出特點(diǎn)，在內(nèi)容上要翻新。從一些基層單位反映出來的宣傳形式和內(nèi)容來看，用得最多的還是“灌輸式”“覆蓋式”傳統(tǒng)方式，大多“依葫蘆畫瓢”照讀文件、照念文章，將枯燥的內(nèi)容強(qiáng)加于受眾對(duì)象。這種內(nèi)容不生動(dòng)、不接地氣的宣教方式，不易于普通員工，特別是基層一線員工接受。因此，企業(yè)宣傳的內(nèi)容一定要因地制宜，突出特點(diǎn)、突出特色，根據(jù)不同的受眾，把同樣的內(nèi)容進(jìn)行翻新，策劃一些易于接受、易于互動(dòng)的活動(dòng)，滿足于不同群體的需要和認(rèn)知。

緊跟時(shí)代，在方式上要?jiǎng)?chuàng)新。當(dāng)下，是紙媒、電媒、網(wǎng)媒三大媒種并存的“眼球經(jīng)濟(jì)”時(shí)代。思想政治工作要借助于“互聯(lián)網(wǎng)”“全媒體”“大宣傳”的新思維、新觀念，充分了解群眾的意愿，重點(diǎn)抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層創(chuàng)新，在形式上要新、在手段上要活，有針對(duì)性地采取一些“微信小視頻”“警示訪談片”“員工專題論壇”等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳播方式，以無形帶動(dòng)有形，唱響主旋律，集聚正能量，真正化解分歧、形成共識(shí)、推動(dòng)發(fā)展。

焦聚改革，匯集力量

一是積極引導(dǎo)，為發(fā)展形勢(shì)導(dǎo)向。當(dāng)前，國(guó)有煤炭企業(yè)改革進(jìn)入深水區(qū)。思想政治工作就應(yīng)該做深化改革的傳播者、發(fā)展進(jìn)程的記錄者、企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、先進(jìn)典型的宣傳者，將廣大員工群眾的思想引導(dǎo)到企業(yè)的總體思路上來，理性看待當(dāng)前形勢(shì)，順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，朝著企業(yè)的總目標(biāo)，振奮精神、堅(jiān)定信心，形成上下同心、共謀發(fā)展之勢(shì)。

二是加大宣傳，為發(fā)展舉措鼓勁。把員工思想共識(shí)凝聚起來，是思想政治工作的首要任務(wù)，也是推進(jìn)改革發(fā)展的重要前提。煤炭企業(yè)要根據(jù)行業(yè)的形勢(shì)和發(fā)展的要求，所確定的目標(biāo)、出臺(tái)的政策、采取的措施，涉及到方方面面、不同的群體。在改革進(jìn)程中，需要通過思想政治工作及時(shí)向公眾解疑釋惑，把政策給員工群眾講清、講明、講透，做好對(duì)改革發(fā)展的正面引導(dǎo)，讓員工群眾了解改革、理解改革、參與改革，進(jìn)而以飽滿的熱情投身于企業(yè)的發(fā)展潮流中，為進(jìn)一步推進(jìn)改革發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。

三是瞄準(zhǔn)典型，為發(fā)展成果點(diǎn)贊。在企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要時(shí)期，要從企業(yè)的全局出發(fā)，鏡頭朝下、筆頭朝下、視角朝下，對(duì)準(zhǔn)發(fā)展過程中的“大建設(shè)、大發(fā)展、大場(chǎng)面”，用有分量、有力度、有影響力的報(bào)道，展現(xiàn)成功經(jīng)驗(yàn)、輝煌成就、美好前景，讓各個(gè)領(lǐng)域的亮點(diǎn)、特點(diǎn)得以充分體現(xiàn)，以此凝聚人心、鼓舞士氣、催人奮進(jìn)。

緊扣中心，有的放矢

緊扣重要時(shí)點(diǎn)，指明方向。當(dāng)前，是國(guó)家去產(chǎn)能、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革時(shí)期。思想政治工作就應(yīng)該緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的大政方針，主動(dòng)發(fā)聲、掌握輿論，把最新的精神、重要講話、改革動(dòng)向，以最快的速度傳達(dá)給員工，形成信息傳播雙向流動(dòng)，讓員工群眾有方向感、有奮進(jìn)的目標(biāo)，增強(qiáng)對(duì)改革的認(rèn)同感，確保思想不亂、人心不散，更好地服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局。

關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)，釋疑解惑。改革，就是改變舊的制度、舊的事物。只要涉及到改革，必然會(huì)觸及到一些群體的利益。因此，思想政治工作就應(yīng)該隨時(shí)掌握到員工群眾最為關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題，把目光聚集到員工群眾關(guān)切的重大熱點(diǎn)上來，認(rèn)真聽取群眾訴求，理性分析和判斷，針對(duì)不同群體、不同層次，深入細(xì)致地作好宣傳引導(dǎo)工作，消除群眾的焦慮和擔(dān)憂心理。

抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，集中民智。越是企業(yè)困難時(shí)期，越需要發(fā)揮“大宣傳”“大政工”齊抓共管作用。特別是黨群機(jī)構(gòu)和部門，要善于發(fā)揮政治核心作用，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)動(dòng)一切可以發(fā)動(dòng)的力量，緊緊圍繞中心工作開展一些有利于企業(yè)發(fā)展的“改革大討論、政策大宣講”等活動(dòng)，形成思想統(tǒng)一、觀念轉(zhuǎn)變、人心凝聚、推進(jìn)改革的良好氛圍。

大道至簡(jiǎn)，務(wù)求實(shí)效

一是主動(dòng)融入基層，多講白話。這里所說的“白話”，就是簡(jiǎn)明利落，通俗易懂的講話。也就是把復(fù)雜的問題以簡(jiǎn)單的道理說清楚，從小話題引出大道理，講一些讓員工群眾坐得住、聽得懂、記得牢的大白話，觸動(dòng)員工群眾的“興奮點(diǎn)”，而不是高深的理論、夸夸其談的大道理和套話、空話、大話。因此，根據(jù)宣傳需要，煤炭企業(yè)可組建一些既懂政策、又熟民情的“草根宣講團(tuán)”，以“內(nèi)容實(shí)、語(yǔ)言鮮、接地氣”的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，用群眾息息相關(guān)的語(yǔ)言開展宣教，這樣更易于員工群眾接受，才能達(dá)到引導(dǎo)人、凝聚人、鼓舞人的作用。

二是主動(dòng)弘揚(yáng)正氣，不說假話。思想政治工作者的基本素質(zhì)和素養(yǎng)，就是要圍繞黨和國(guó)家的方針、路線，以正確的輿論引導(dǎo)人、凝聚人。應(yīng)堅(jiān)決抵制在領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)面前熱衷于說假話、匯假報(bào)，把成績(jī)無謂夸大的行為。要倡導(dǎo)說真話、講實(shí)話，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育的鏈接作用，以真實(shí)感人的事例鼓舞和激勵(lì)員工群眾，做到既讓企業(yè)放心，又讓群眾滿意。

三是主動(dòng)貼近群眾，平等對(duì)話。中宣部提出“走轉(zhuǎn)改”，其目的就是將群眾觀點(diǎn)、群眾路線體現(xiàn)在宣傳實(shí)踐中，形成深入基層、深入群眾制度化、常態(tài)化。作為思想政治工作者，一定不能居高臨下，而是要擺正自身位置，把自己融入到普通群眾，俯下身子，深入基層與員工群眾打交道，跟老百姓溝通交流，平等的對(duì)話。做到群眾在想什么、需要什么，我們就講什么、宣傳什么，架起領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通的橋梁。唯有上下一心，方能其利斷金，才能更好地發(fā)展企業(yè)。

總之，煤炭企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)需求與供給質(zhì)量要想達(dá)到平衡，需要政工人員理性分析和思考，有效地開發(fā)和運(yùn)作宣傳資源，在機(jī)制上、方法上、活力上予以創(chuàng)新，科學(xué)合理地提高有效供給，滿足于企業(yè)的需要、群眾的需求，助推企業(yè)和諧健康發(fā)展。

（作者單位：重慶能源松藻煤電有限責(zé)任公司）

（責(zé)任編輯：周瓊）