• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    專業(yè)導(dǎo)向的應(yīng)用型課程建設(shè)的實(shí)踐與探索
    ——以“國際貿(mào)易與國際金融”為例

    2016-12-20 06:53:51卞莉方群周凈
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型課程課程建設(shè)教學(xué)改革

    卞莉,方群,周凈

    (合肥學(xué)院經(jīng)濟(jì)系,合肥230601)

    專業(yè)導(dǎo)向的應(yīng)用型課程建設(shè)的實(shí)踐與探索
    ——以“國際貿(mào)易與國際金融”為例

    卞莉,方群,周凈

    (合肥學(xué)院經(jīng)濟(jì)系,合肥230601)

    應(yīng)用型本科院校旨在培養(yǎng)應(yīng)用型人才。在物流管理專業(yè)課程教學(xué)改革中,以專業(yè)基礎(chǔ)課程“國際貿(mào)易與國際金融”試點(diǎn),總結(jié)了以專業(yè)為導(dǎo)向、以教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)為核心、以教學(xué)模式創(chuàng)新為基點(diǎn)構(gòu)建應(yīng)用型課程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。針對應(yīng)用型課程教學(xué)改革的現(xiàn)實(shí)困境,提出了回歸專業(yè)導(dǎo)向、試點(diǎn)自主招生、建立協(xié)同機(jī)制的具體推動策略。關(guān)鍵詞:應(yīng)用型課程;專業(yè)導(dǎo)向;教學(xué)改革;課程建設(shè)

    應(yīng)用型本科院校旨在培養(yǎng)應(yīng)用型人才,完成從“規(guī)律”到“方案”的轉(zhuǎn)化。目前,高級應(yīng)用型人才缺乏依然是我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型的主要掣肘因素。通過有效措施構(gòu)建以“精”和“管用”為原則的應(yīng)用型課程是完善應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重中之重。

    1 傳統(tǒng)課程的不足

    1.1 導(dǎo)向偏差

    隨著高等教育的市場化,知識的生產(chǎn)從單科性、以知識本身為目的的方式轉(zhuǎn)向跨學(xué)科性、以問題取向和知識應(yīng)用為目的的方式,因此,應(yīng)用型本科人才的知識構(gòu)成應(yīng)該以專業(yè)為導(dǎo)向而不是以學(xué)科為導(dǎo)向。[1]雖然這個問題很早就提出過,但畢竟課程改革是“牽一發(fā)而動全身”的事情,其艱巨性可想而知,學(xué)科化傾向猶存也在所難免。以“國際貿(mào)易與國際金融”課程為例,該課程屬于專業(yè)基礎(chǔ)課程,課程內(nèi)容橫跨了國際貿(mào)易和國際金融兩大學(xué)科領(lǐng)域,知識體系龐大,涉及面廣,綜合性強(qiáng)。通常該課程的教學(xué)體系也是由國際貿(mào)易和國際金融兩部分組成[2],如圖1所示。

    圖1 學(xué)科型課程體系

    學(xué)科型的“國際貿(mào)易與國際金融”課程體系中,教學(xué)內(nèi)容交叉重復(fù)的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重,不僅國際貿(mào)易與國際金融部分存在交叉,國際貿(mào)易、國際金融各自組成成分之間也存在交叉。例如,支付結(jié)算環(huán)節(jié)既是國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作的重要內(nèi)容,又與國際金融貨幣流通密不可分;關(guān)稅措施既是國際貿(mào)易政策中的重要制度,又涉及國際貿(mào)易實(shí)務(wù)中的合同履行環(huán)節(jié)和國際貿(mào)易理論中的關(guān)稅保護(hù)學(xué)說。不同時點(diǎn)、不同環(huán)節(jié)的交叉重復(fù),不僅沒能加深學(xué)生對同一知識點(diǎn)的認(rèn)識,反而造成“炒冷飯”的反感。

    1.2 內(nèi)容泛化

    微觀層面的課程體系建設(shè),在從知識型向能力型轉(zhuǎn)變的過程中,已有了不少有益的嘗試,但尚不成熟。例如:高等數(shù)學(xué)課程體系建設(shè)中提出了分專業(yè)教學(xué)的思想,針對文理科不同專業(yè)有取舍、有重點(diǎn)地安排教學(xué)活動。[3]大學(xué)英語課程、計算機(jī)基礎(chǔ)課程體系建設(shè)中提出了分層教學(xué)的思想,根據(jù)學(xué)生的能力分成高低班,基于能力差別有區(qū)別地安排高低班的教學(xué)活動。[4]然而,這些有益的嘗試仍未突破原有的學(xué)科范疇,都是在原有學(xué)科范疇上的改良,沒有真正的實(shí)現(xiàn)以專業(yè)為導(dǎo)向來構(gòu)建應(yīng)用型課程的設(shè)想,還不是真正的專業(yè)導(dǎo)向的應(yīng)用型課程。其課程建設(shè)思路仍是教師主導(dǎo)下的教學(xué)內(nèi)容取舍,沒有真正地實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心的教學(xué)內(nèi)容重構(gòu),實(shí)質(zhì)上與學(xué)科型本科教育課程體系類似,出現(xiàn)的問題也趨同。具體而言,在教學(xué)內(nèi)容上,仍過分偏向于“寬基礎(chǔ)”,主張理論知識不僅要有足夠的深度,而且要有足夠的廣度。因此,在普及學(xué)科基礎(chǔ)知識方面的作用要大于應(yīng)用能力培養(yǎng)的作用,教學(xué)內(nèi)容組織與應(yīng)用能力培養(yǎng)關(guān)聯(lián)性不足。仍以“國際貿(mào)易與國際金融”為例,開設(shè)本課程的專業(yè)眾多,包括但又不局限于經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)、工商管理、物流管理、財務(wù)管理、信息管理等。不同專業(yè)背景的學(xué)生對于國際貿(mào)易與國際金融知識的接受能力不同,例如:物流專業(yè)熟悉國際貿(mào)易實(shí)務(wù)的運(yùn)輸環(huán)節(jié),經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)熟悉傳統(tǒng)的國際貿(mào)易理論,工商管理專業(yè)熟悉管理國際貿(mào)易的國內(nèi)政策。不同專業(yè)就業(yè)崗位群對于國際貿(mào)易與國際金融知識的職業(yè)需求也不同,例如:對同一知識點(diǎn)外貿(mào)報價,物流專業(yè)的職業(yè)需求要求其掌握對外報價技巧和成本控制,會計專業(yè)的職業(yè)需求則要求其掌握對外報價成本核算。學(xué)科型的“國際貿(mào)易與國際金融”課程體系,忽視與目標(biāo)專業(yè)建立職業(yè)一致性和專業(yè)一致性,不能充分發(fā)揮對目標(biāo)專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)支撐服務(wù)作用,教學(xué)對象難免會對課程設(shè)置的合理性和必要性產(chǎn)生懷疑。

    1.3 模式僵化

    以學(xué)科體系為課程設(shè)計的基礎(chǔ),自然也確立了教師在教學(xué)活動中的主體地位。以課堂教學(xué)為中心,以課程教材為依據(jù),循序漸進(jìn)地組織教學(xué),從理論上雖然具備傳授扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和基本技能的條件,但忽視了學(xué)生在教學(xué)活動中的主體地位,難以達(dá)到理想的教學(xué)效果。教學(xué)活動仍以教師講授為主,互動教學(xué)仍以師生互動為主,缺少增強(qiáng)學(xué)生感性認(rèn)識的體驗(yàn)式教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生對于教學(xué)活動的參與度低。教學(xué)活動仍以課程教材為依據(jù),教材對教學(xué)活動的所有知識點(diǎn)都有詳盡講解與描述,課堂教學(xué)淪為對教材內(nèi)容的再闡述,學(xué)生對于教學(xué)活動的自主性差。教學(xué)活動往往分為理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩大部分,比如,“國際貿(mào)易與國際金融”課程的國際貿(mào)易部分就天然地分為國際貿(mào)易理論、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國際貿(mào)易政策法規(guī)三大塊,這樣的教學(xué)活動安排,在“知識輸出”中則造成理論與實(shí)踐的隔離,不利于知識的綜合運(yùn)用。

    因此,建立以專業(yè)為導(dǎo)向的應(yīng)用型課程教學(xué)體系就成為應(yīng)用型本科院校亟待解決的理論與現(xiàn)實(shí)問題。真正的應(yīng)用型課程教學(xué)體系應(yīng)當(dāng)以專業(yè)為導(dǎo)向來構(gòu)建。首先,深入調(diào)研目標(biāo)專業(yè)主要就業(yè)崗位的專業(yè)需求,構(gòu)建不拘泥于學(xué)科體系的課程教學(xué)單元,使得課程教學(xué)單元有良好的專業(yè)適應(yīng)性;其次,深入調(diào)研各目標(biāo)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)與思路、培養(yǎng)規(guī)格與要求以及專業(yè)能力與能力要素,確定課程各教學(xué)單元的具體教學(xué)內(nèi)容及難易程度,使得課程教學(xué)內(nèi)容有良好的專業(yè)適應(yīng)性;最后,在課程教學(xué)活動中不斷對教學(xué)重心、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資料、教學(xué)方法、教學(xué)手段等進(jìn)行與專業(yè)應(yīng)用能力相協(xié)調(diào)的全面創(chuàng)新,使得課程教學(xué)活動有良好的專業(yè)綜合性。以專業(yè)為導(dǎo)向建立應(yīng)用型課程教學(xué)體系,才能真正地做到基礎(chǔ)課程適用、專業(yè)基礎(chǔ)課程管用、專業(yè)課程實(shí)用,最終實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型本科高校的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    2 應(yīng)用型課程建設(shè)的實(shí)踐

    2.1 以專業(yè)(非學(xué)科)為導(dǎo)向

    應(yīng)用型本科高校是要培養(yǎng)有較強(qiáng)的科技運(yùn)用、推廣、轉(zhuǎn)換能力的應(yīng)用型人才,教學(xué)中無須過分要求知識的全面系統(tǒng),能實(shí)現(xiàn)理論知識與實(shí)踐能力的最佳結(jié)合才是重點(diǎn)。[5]因此,應(yīng)用型課程體系與教學(xué)內(nèi)容的構(gòu)建,應(yīng)當(dāng)突出以專業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)以技術(shù)體系為邏輯,實(shí)現(xiàn)從“知識輸入導(dǎo)向”向“知識輸出導(dǎo)向”的轉(zhuǎn)變[6]?!皣H貿(mào)易與國際金融”課程模塊要求基于不同目標(biāo)專業(yè)的特點(diǎn),創(chuàng)新教學(xué)體系并對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重構(gòu),增強(qiáng)專業(yè)契合度,為核心模塊提供專業(yè)基礎(chǔ)支撐服務(wù)。強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)、實(shí)踐、練習(xí)、研討同步一體的教學(xué)要求,在教學(xué)體系設(shè)計和教學(xué)內(nèi)容安排上充分體現(xiàn)理論實(shí)踐合二為一和綜合化。

    通過對專業(yè)就業(yè)方向和主要就業(yè)崗位的調(diào)研,與物流管理專業(yè)能力對應(yīng)的國際貿(mào)易與國際金融能力需求主要集中于國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作領(lǐng)域。同時,物流管理專業(yè)的就業(yè)崗位設(shè)置與國際貿(mào)易實(shí)務(wù)流程具有一致性。因此,以國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作環(huán)節(jié)為主線來構(gòu)建教學(xué)單元,將國際貿(mào)易、國際金融與教學(xué)單元相關(guān)的知識點(diǎn)以技術(shù)邏輯整合在一起。(整合后的知識要求如表1所示)

    表1 職業(yè)知識需求狀況

    2.2 以教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)為核心

    以學(xué)科體系為基礎(chǔ)來建立課程體系,奠定了教學(xué)組織者在教學(xué)過程中的主導(dǎo)地位,當(dāng)龐雜的教學(xué)內(nèi)容與有限的教學(xué)時間產(chǎn)生沖突時,往往由教學(xué)組織者對學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行取舍,取舍的依據(jù)不外乎學(xué)科與教育層次的關(guān)聯(lián)度、學(xué)科與所學(xué)專業(yè)的關(guān)聯(lián)度、有時甚至是依據(jù)組織者自身的興趣。實(shí)際上,學(xué)生才是教學(xué)效果的最終決定因素,課程體系建設(shè)漠視學(xué)生的主體地位,必然導(dǎo)致既浪費(fèi)了寶貴的教學(xué)資源又傷害了難得的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生對課程設(shè)置的必要性產(chǎn)生懷疑。因此,“國際貿(mào)易與國際金融”課程應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為主體來重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,通過分析目標(biāo)專業(yè)所對應(yīng)崗位群的知識、能力與素質(zhì)需求,確定目標(biāo)專業(yè)的技術(shù)邏輯并依此為基礎(chǔ)組織課程各個獨(dú)立教學(xué)單元;通過分析目標(biāo)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的具體能力要求,確定應(yīng)用型課程的各個獨(dú)立教學(xué)單元中的具體教學(xué)內(nèi)容及其難易程度。

    通過深入分析人才培養(yǎng)方案,并結(jié)合專業(yè)職業(yè)能力的調(diào)研結(jié)果,重視實(shí)踐能力培養(yǎng)的物流管理專業(yè)與“國際貿(mào)易與國際金融”課程交匯的應(yīng)用能力多集中于國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作環(huán)節(jié),國際貿(mào)易理論、國際貿(mào)易政策、國際金融能服務(wù)于國際貿(mào)易實(shí)務(wù)“夠用”即可。因此,“國際貿(mào)易與國際金融”課程體系以國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作為主線設(shè)置,以實(shí)務(wù)操作的主要流程為獨(dú)立教學(xué)單元,在實(shí)務(wù)操作熟練的基礎(chǔ)上,適當(dāng)拓展國際貿(mào)易理論、國際貿(mào)易政策和國際金融知識。(專業(yè)型教育體系見圖2)

    2.3 以教學(xué)模式創(chuàng)新為基點(diǎn)

    第一,以學(xué)生為中心。限制講授方法在教學(xué)中的使用頻率,有意識、有目的地壓縮課堂講授的教學(xué)時間,除了基礎(chǔ)理論知識和重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容等需要講授外,其他內(nèi)容盡量通過各種體驗(yàn)與互動教學(xué)的創(chuàng)新形式來完成。教師作為教學(xué)組織者,在與學(xué)生的互動中,很容易導(dǎo)致權(quán)威者的暗示,不利于學(xué)生建立自主知識體系,因此,在互動教學(xué)中有意識、有目的地增加生生互動環(huán)節(jié),鼓勵學(xué)生按自身的技術(shù)邏輯建立自主知識體系。例如,在教學(xué)過程中實(shí)現(xiàn)了小組討論的常態(tài)化。教學(xué)一開始就讓學(xué)生5人一組自由組合,教學(xué)過程中以任務(wù)為導(dǎo)向,交由小組成員合作完成。在討論的過程中,訓(xùn)練學(xué)生之間的競爭與合作精神,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識。同時,以教學(xué)游戲來組織“戰(zhàn)略性貿(mào)易理論”部分活動,學(xué)生通過分組參與依據(jù)博弈基礎(chǔ)模型設(shè)計的游戲并盤點(diǎn)游戲結(jié)果,體會戰(zhàn)略性貿(mào)易理論中博弈論思想,既激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性,也避免了在戰(zhàn)略判斷時受到教師既有知識結(jié)構(gòu)的影響。

    第二,以綜合性為原則。“國際貿(mào)易與國際金融”課程將不再區(qū)分理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué),國際貿(mào)易理論、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國際貿(mào)易政策的教學(xué)內(nèi)容全部穿插到以目標(biāo)專業(yè)的技術(shù)邏輯設(shè)置的教學(xué)單元中,每個教學(xué)單元都是理論與實(shí)踐的綜合體。故而,教學(xué)活動也相應(yīng)地調(diào)整為每30分鐘為一個教學(xué)時段,每次3個教學(xué)時段,總計1小時30分鐘,每個教學(xué)時段采取不同的教學(xué)形式(理論講授、認(rèn)知體驗(yàn)、實(shí)務(wù)操作、小組討論、教學(xué)游戲等)。

    第三,不局限于教材?!皣H貿(mào)易與國際金融”課程逐步取消使用課程教材的傳統(tǒng)模式,只提供教學(xué)大綱與知識點(diǎn),由學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)資料??紤]到學(xué)生的適應(yīng)性以及理念推廣的滯后性,目前教學(xué)處于從簡略教材(整體框架完整,能覆蓋基本教學(xué)內(nèi)容,但內(nèi)容簡要,不詳盡講解與描述)到無課程教材的過度時期。實(shí)際教學(xué)中,雖給教學(xué)工作帶來了難度,但較好地克服了教師課堂照本宣科的弊端,也自然而然地培養(yǎng)了學(xué)生課前預(yù)習(xí)所學(xué)知識點(diǎn),課后復(fù)習(xí)所學(xué)知識點(diǎn)并完成課程筆記的能力,有利于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,教學(xué)效果良好。

    圖2 專業(yè)型課程教學(xué)內(nèi)容體系

    3 應(yīng)用型課程建設(shè)的現(xiàn)實(shí)困境與思考

    3.1 導(dǎo)向易于混淆,亟待專業(yè)回歸

    課程建設(shè)初期,基于對學(xué)科導(dǎo)向偏差的清醒認(rèn)識,確立了“以專業(yè)為導(dǎo)向,以技術(shù)體系為邏輯”的課程建設(shè)原則,但該原則不斷受到職業(yè)技術(shù)學(xué)院“以能力為導(dǎo)向”、“以職業(yè)為導(dǎo)向”模式的干擾。能力導(dǎo)向也好、職業(yè)導(dǎo)向也罷,最終導(dǎo)致物流管理專業(yè)課程設(shè)置中,與物流不直接相關(guān)的“國際貿(mào)易與國際金融”類專業(yè)基礎(chǔ)課程,均被認(rèn)定為可有可無的通識類課程,設(shè)置和取消都很隨意,課程建設(shè)遲遲無法進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段。課程建設(shè)中期,以國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作為主線,以實(shí)務(wù)操作的主要流程為獨(dú)立教學(xué)單元進(jìn)行了教學(xué)內(nèi)容的重構(gòu),但該教學(xué)內(nèi)容體系不斷受到研究性本科院?!耙詫W(xué)科為導(dǎo)向”的困惑。專業(yè)型的課程教學(xué)內(nèi)容體系雖然“精”且“管用”,但很難得到學(xué)術(shù)界的普遍認(rèn)同,課程建設(shè)常常陷入尷尬境地。課程建設(shè)后期,以學(xué)生為主體進(jìn)行的各類教學(xué)模式創(chuàng)新也時常受到“以學(xué)科為導(dǎo)向”和“以能力為導(dǎo)向”教學(xué)理念的挑戰(zhàn)。學(xué)科導(dǎo)向認(rèn)為以學(xué)生為主體沒有傳統(tǒng)課堂講授模式深刻,能力導(dǎo)向認(rèn)為課堂教學(xué)沒有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)模式實(shí)用,課程建設(shè)推進(jìn)阻力重重。

    其實(shí),高等院校培養(yǎng)人分為“原理→規(guī)律→方案→產(chǎn)品”四個階段,不同類型的院校承擔(dān)的人才培養(yǎng)職能是存在差異的。研究型本科院校以學(xué)科為導(dǎo)向旨在培養(yǎng)學(xué)術(shù)研究型人才,完成從“規(guī)律”到“原理”的轉(zhuǎn)化;職業(yè)技術(shù)學(xué)院以能力為導(dǎo)向旨在培養(yǎng)技術(shù)技能型人才,完成從“方案”到“產(chǎn)品”的轉(zhuǎn)化;應(yīng)用型本科院校以專業(yè)為導(dǎo)向旨在培養(yǎng)設(shè)計應(yīng)用型人才,完成從“規(guī)律”到“方案”的轉(zhuǎn)化。就高級應(yīng)用型人才培養(yǎng)而言,用人單位看中的是綜合素質(zhì),相關(guān)或相近專業(yè)均可從事同一崗位,研究和實(shí)操要求不突出,但就業(yè)5年后的崗位遷移,受專業(yè)限制明顯。因此,應(yīng)用型本科院校的課程設(shè)置與重構(gòu)必須回歸專業(yè)導(dǎo)向,讓專業(yè)成為學(xué)科與能力轉(zhuǎn)換的橋梁。

    3.2 難于路徑依賴,試點(diǎn)自主招生

    教學(xué)模式轉(zhuǎn)變決定著應(yīng)用型課程建設(shè)的成敗。沒有合適的教學(xué)方法與手段,再好的教學(xué)內(nèi)容也得不到充分展示,有合適的教學(xué)方法與手段沒有合適的人,也無法很好地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。小學(xué)、初中、高中的傳統(tǒng)教學(xué)模式熏陶,使得學(xué)生對講授式教學(xué)產(chǎn)生了依賴心理。教師像演員一樣“表演式”講課,學(xué)生像觀眾一樣“土豆式”聽課,已經(jīng)成了習(xí)慣。而應(yīng)用型課程體系建設(shè)中,教師是教學(xué)活動的組織者,學(xué)生才是教學(xué)活動的主體。剛開始試點(diǎn)時,學(xué)生有些無所適從,不知道怎么參與教學(xué)活動,消極怠工。課前不預(yù)習(xí)、課后不復(fù)習(xí)、課中沉默、小組討論無話可說、小組展示念稿子等現(xiàn)象不間斷出現(xiàn),教學(xué)效果不穩(wěn)定。應(yīng)用型本科院校學(xué)生總體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)主動自覺性不高,不能認(rèn)真完成課程自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)任務(wù)。學(xué)生從內(nèi)心積極支持課程建設(shè),而在行動上消極抵抗課程任務(wù),極個別學(xué)生甚至認(rèn)為課程建設(shè)加重了學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),減輕了教師的講課負(fù)擔(dān)。由此可見,路徑依賴雖然是個習(xí)慣問題,想用大學(xué)4年的時間去改變以往12年積累的習(xí)慣,步履艱難。

    教育是一個一以貫之的過程,應(yīng)用型本科院校的教學(xué)模式改革與創(chuàng)新“獨(dú)善其身”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?!叭恕笔墙逃母荆瑳]有適合的人應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)很難完成,應(yīng)用型課程體系建設(shè)也無法實(shí)現(xiàn)。提到“人”的問題,師資隊(duì)伍建設(shè)似乎呼之欲出,其實(shí)學(xué)生遴選才是問題的關(guān)鍵。高考制度改革和應(yīng)用型本科院校自主招生制度,才是培養(yǎng)高級應(yīng)用型技術(shù)人才的關(guān)鍵。只有認(rèn)同應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)生,才能支持應(yīng)用型課程體系改革最終獲得成功。同時,針對學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不足的問題,應(yīng)用型本科院校課程內(nèi)容選擇上要通俗易懂和趣味性并重,同時有意識的引導(dǎo)學(xué)生將“規(guī)律”轉(zhuǎn)化成“方案”。

    3.3 惑于評價標(biāo)準(zhǔn),期盼協(xié)同機(jī)制

    提升教育教學(xué)評價是應(yīng)用型課程建設(shè)的動力來源?,F(xiàn)行高等教育教學(xué)評價體系中,沒有針對應(yīng)用型課程的評價機(jī)制,應(yīng)用型課程建設(shè)“叫座不叫好”。傳統(tǒng)教學(xué)模式以教師講授為中心,因此學(xué)生評教指標(biāo)多側(cè)重于考核教師教學(xué)基本功,而應(yīng)用型課程教學(xué)模式改革的很多有益做法都是弱化教師的講授環(huán)節(jié),教師在課堂上不再“表演秀”導(dǎo)致與基本功相聯(lián)系的評價指標(biāo)評分極低,甚至是不合格,直接影響評教分值。例如,課程有無教材是學(xué)生評教中的重要指標(biāo),應(yīng)用型課程建設(shè)則要求逐步實(shí)現(xiàn)無教材,導(dǎo)致評教分值明顯低于課程改革前。傳統(tǒng)的教學(xué)評價指標(biāo)是重課堂講授輕課堂組織,教學(xué)活動組織的再好,課堂講授時間短也實(shí)實(shí)在在地降低了評教分值。課堂效果再好,學(xué)生評教分值下降必然影響教師進(jìn)行課程建設(shè)的積極性。同時,絕大多數(shù)應(yīng)用型本科院校的教學(xué)管理與考核中,學(xué)生評教分值還與教師晉升與考核掛鉤,課程改革后教學(xué)難度加大而評教分值降低,課程建設(shè)效果也受到影響。

    由此可見,應(yīng)用型課程建設(shè)不僅僅是教學(xué)本身的變革,沒有教學(xué)評價、教學(xué)管理和教學(xué)保障各環(huán)節(jié)配合與支持,課程建設(shè)就難以為繼。應(yīng)用型課程教學(xué)中,教師的角色定位應(yīng)該是“點(diǎn)火者”而非“傳道者”,教師的作用在于點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、設(shè)計組織教學(xué)活動和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,因此,教學(xué)評價指標(biāo)應(yīng)該考查教師對教學(xué)活動組織能力而非“表演”能力,同時考查學(xué)生參與教學(xué)的廣度與深度。教學(xué)評價體系的目的應(yīng)該是構(gòu)建師生交流與互動的平臺,以此促進(jìn)教學(xué)活動的持續(xù)改進(jìn),評教分值履行保密程序不得與教師的晉升與考核掛鉤,同時教學(xué)管理部門應(yīng)該給有教學(xué)改進(jìn)意愿的教師提供資源支持與服務(wù)。應(yīng)用型本科院校的課程教學(xué)改革,教學(xué)管理領(lǐng)域也要克服傳統(tǒng)的“管理主義”傾向,教學(xué)評價、教學(xué)管理和教學(xué)保障各環(huán)節(jié)都應(yīng)該以教學(xué)為中心,為教學(xué)服務(wù),目的是促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)而不是審查教師。

    4 結(jié)語

    應(yīng)用型課程建設(shè)是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重中之重。課程建設(shè)既有助于中觀層面建立與專業(yè)崗位群所需能力匹配的課程群,也有助于宏觀層面應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標(biāo)的不斷修正,甚至有助于我國高等教育的重新定位。應(yīng)用型本科院校的課程建設(shè)不能就事論事,而應(yīng)該有牽一發(fā)而動全身的全局思維,應(yīng)該通過扎實(shí)地課程建設(shè)推動教育教學(xué)各方面向“以專業(yè)為導(dǎo)向”逼近。在應(yīng)用型課程建設(shè)的過程中,教改課程雖然評教分?jǐn)?shù)不高,但評教的參與度明顯提高,且收到的反饋意見與建議也明顯增多,相信通過充分的教學(xué)總結(jié),一定能夠?yàn)閼?yīng)用型課程建設(shè)提供有益的經(jīng)驗(yàn)。

    [1]余國江,蔡敬民.新建本科院校發(fā)展中需要關(guān)注的幾個問題[J].中國大學(xué)教學(xué),2011(12):65-67.

    [2]楊青龍.國際貿(mào)易學(xué)科的困境與出路[J].中國大學(xué)教學(xué),2013(1):53-56.

    [3]張霞,陳秀.地方應(yīng)用型本科高校高等數(shù)學(xué)課程教學(xué)改革的研究與實(shí)踐[J].中國大學(xué)教學(xué),2009(8):29-30.

    [4]陳琳霞,大學(xué)英語分層教學(xué)的重要性[J].黑龍江高教研究,2005(1):151-153.

    [5]潘懋元,車如山.略論應(yīng)用型本科院校的定位[J].高等教育研究,2009(5):35-38.

    [6]林露,賀迎春.合肥學(xué)院:“八個轉(zhuǎn)變”提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量[EB/OL].[2016-03-02].http://edu.people.com.cn/n/2015/1127/c1053-27865572.html.

    [責(zé)任編輯:李德才]

    On the Practice and Exploration in the Major-directed and Application-oriented Curriculum Construction

    BIAN Li,F(xiàn)ANG Qun,ZHOU Jing
    (Department of Economy,Hefei University,Hefei 230601,China)

    Application-oriented universities aim to train applied talents.This paper has summarized the practice of the application-oriented and major-directed curriculum construction,with teaching contents reconstruction as the core and teaching mode innovation as the basis through a case study of the courses International Trade and International Finance for logistics management specialty.According to the existing problems in application-oriented curriculum teaching reform,specific promotion strategies are put forward of major direction,independent recruitment and the major-directed cooperative mechanism.

    application-oriented curriculum;major-directed;teaching reform;course construction

    G642.3

    A

    2096-2371(2016)05-0134-06

    2016-04-21

    2016-08-26

    安徽省高等學(xué)校省級教學(xué)研究項(xiàng)目(2013jyxm200)、合肥學(xué)院教學(xué)研究項(xiàng)目(2012jyxm05、2012jyxm03)資助。

    卞莉(1978—),女,安徽合肥人,合肥學(xué)院經(jīng)濟(jì)系講師,碩士,研究方向:國際貿(mào)易法;方群(1967—),女,安徽合肥人,合肥學(xué)院管理系副教授,研究方向:經(jīng)濟(jì)學(xué);周凈(1972—),女,安徽合肥人,合肥學(xué)院經(jīng)濟(jì)系副教授,研究方向:國際貿(mào)易。

    猜你喜歡
    應(yīng)用型課程課程建設(shè)教學(xué)改革
    獨(dú)立學(xué)院法學(xué)應(yīng)用型課程教學(xué)模式改革探索
    價值工程(2017年8期)2017-03-25 10:29:13
    基于微信平臺的大學(xué)物理“翻轉(zhuǎn)課堂”應(yīng)用型課程建設(shè)初探
    東方教育(2016年20期)2017-01-17 20:35:39
    基于應(yīng)用型課程大學(xué)物理的改革研究
    東方教育(2016年19期)2017-01-16 10:58:06
    “誤差理論與數(shù)據(jù)處理”課程建設(shè)的實(shí)踐與思考
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:17:51
    基于卓越計劃的金屬結(jié)構(gòu)材料課程實(shí)踐化改革與建設(shè)
    資源、生態(tài)與環(huán)境學(xué)科群體系下普通地質(zhì)學(xué)課程建設(shè)思考
    中高職一體化課程體系建設(shè)的探索與實(shí)踐
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:20:01
    基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
    現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:59:03
    以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實(shí)踐教學(xué)改革研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:20:38
    国语自产精品视频在线第100页| 国产精品,欧美在线| 永久网站在线| 尾随美女入室| 99热精品在线国产| 国产色婷婷99| 丝袜喷水一区| 99久久成人亚洲精品观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 美女 人体艺术 gogo| 日本欧美国产在线视频| 男插女下体视频免费在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 嫩草影院新地址| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美性感艳星| 亚洲无线在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 天堂√8在线中文| 深夜精品福利| www.色视频.com| 久久久久久大精品| 精华霜和精华液先用哪个| 日本五十路高清| 日韩欧美精品v在线| 亚洲精品成人久久久久久| 色在线成人网| www日本黄色视频网| 日韩欧美精品v在线| 色吧在线观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲性久久影院| 国产亚洲精品av在线| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜福利高清视频| 精品人妻视频免费看| 欧美bdsm另类| 亚洲最大成人av| 日韩高清综合在线| 色av中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 熟女电影av网| 成人三级黄色视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 激情 狠狠 欧美| 久久国内精品自在自线图片| 成年女人毛片免费观看观看9| 啦啦啦啦在线视频资源| 一本精品99久久精品77| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久久久久久丰满| 欧美高清成人免费视频www| 99视频精品全部免费 在线| 深夜a级毛片| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 嫩草影院入口| 国产69精品久久久久777片| 秋霞在线观看毛片| 国产综合懂色| 国产精品亚洲美女久久久| 22中文网久久字幕| 国产高清激情床上av| 九色成人免费人妻av| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 欧美成人免费av一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 看十八女毛片水多多多| av在线蜜桃| 精华霜和精华液先用哪个| 哪里可以看免费的av片| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日韩欧美 国产精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 毛片女人毛片| 国产久久久一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 成人特级黄色片久久久久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久99热这里只有精品18| 激情 狠狠 欧美| 高清毛片免费观看视频网站| 少妇熟女欧美另类| 特大巨黑吊av在线直播| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 国内精品美女久久久久久| 午夜影院日韩av| 国产不卡一卡二| 九色成人免费人妻av| 日韩欧美免费精品| 久久久国产成人免费| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产在视频线在精品| 看黄色毛片网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一夜夜www| 成人av一区二区三区在线看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 天堂动漫精品| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一本一本综合久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 91在线观看av| 精品熟女少妇av免费看| 黄色日韩在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人91sexporn| 中国国产av一级| 欧美精品国产亚洲| 舔av片在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 天美传媒精品一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产91av在线免费观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美区成人在线视频| 日韩欧美精品v在线| 黑人高潮一二区| 69av精品久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 内地一区二区视频在线| 久久久精品大字幕| 午夜精品一区二区三区免费看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产探花极品一区二区| 国产老妇女一区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 我的女老师完整版在线观看| 日本免费a在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 色视频www国产| 中文在线观看免费www的网站| 18+在线观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 午夜老司机福利剧场| 午夜福利高清视频| 午夜福利18| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 精品久久国产蜜桃| 两个人视频免费观看高清| 简卡轻食公司| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲三级黄色毛片| 国产黄片美女视频| 97碰自拍视频| 成人国产麻豆网| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜爱爱视频在线播放| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 91狼人影院| 成人av一区二区三区在线看| 无遮挡黄片免费观看| 国产高清激情床上av| 嫩草影院精品99| 久久国内精品自在自线图片| 中出人妻视频一区二区| 青春草视频在线免费观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成人av一区二区三区在线看| 日韩精品有码人妻一区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲五月天丁香| 麻豆av噜噜一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 一个人看视频在线观看www免费| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久精品欧美日韩精品| 国内精品宾馆在线| 极品教师在线视频| 欧美最黄视频在线播放免费| av天堂中文字幕网| 成人国产麻豆网| 深爱激情五月婷婷| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕久久专区| 亚洲色图av天堂| 国产男靠女视频免费网站| 国产黄a三级三级三级人| videossex国产| 男人狂女人下面高潮的视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品成人久久久久久| 久久精品影院6| 久久国内精品自在自线图片| 精品久久久久久久久久久久久| 国内精品一区二区在线观看| 嫩草影视91久久| 色综合站精品国产| 好男人在线观看高清免费视频| 中文在线观看免费www的网站| 精品福利观看| 日本与韩国留学比较| 波多野结衣高清作品| 亚洲精品国产av成人精品 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲无线在线观看| 国产美女午夜福利| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 深爱激情五月婷婷| 久99久视频精品免费| 国产 一区 欧美 日韩| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最好的美女福利视频网| 激情 狠狠 欧美| 国产真实乱freesex| 久久久久久久久久久丰满| 不卡视频在线观看欧美| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲av.av天堂| 97热精品久久久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费av观看视频| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲av成人av| 99riav亚洲国产免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 91狼人影院| 日本与韩国留学比较| 18禁在线播放成人免费| 一进一出抽搐动态| 联通29元200g的流量卡| 国产精品一区二区性色av| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 国产综合懂色| av.在线天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 最近手机中文字幕大全| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩成人伦理影院| 97碰自拍视频| АⅤ资源中文在线天堂| 好男人在线观看高清免费视频| 中文在线观看免费www的网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 成年免费大片在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 色噜噜av男人的天堂激情| 91在线精品国自产拍蜜月| 极品教师在线视频| 国产免费男女视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中文字幕熟女人妻在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 99热精品在线国产| 嫩草影视91久久| 久久久久久国产a免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文字幕av成人在线电影| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 最近在线观看免费完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 全区人妻精品视频| 色吧在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 天堂网av新在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 十八禁网站免费在线| 成人av在线播放网站| 午夜日韩欧美国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 一本一本综合久久| 联通29元200g的流量卡| 日韩人妻高清精品专区| 床上黄色一级片| 少妇人妻精品综合一区二区 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久人人精品亚洲av| 免费高清视频大片| 搡老妇女老女人老熟妇| 男人的好看免费观看在线视频| 久久精品夜色国产| 国产 一区 欧美 日韩| 内射极品少妇av片p| 白带黄色成豆腐渣| 永久网站在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 一个人观看的视频www高清免费观看| 性色avwww在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 成人漫画全彩无遮挡| 特大巨黑吊av在线直播| h日本视频在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 99久久精品国产国产毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 成人av一区二区三区在线看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 一夜夜www| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产精品国产高清国产av| 成人国产麻豆网| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 午夜日韩欧美国产| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产高清三级在线| 97碰自拍视频| 亚洲av一区综合| 精品日产1卡2卡| 亚洲色图av天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 联通29元200g的流量卡| 日本与韩国留学比较| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲图色成人| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品日韩av在线免费观看| 老司机福利观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 变态另类丝袜制服| 久久久久性生活片| 国产精品不卡视频一区二区| 美女免费视频网站| 一级毛片我不卡| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 我要搜黄色片| 极品教师在线视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲自偷自拍三级| 成人鲁丝片一二三区免费| 插逼视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 夜夜夜夜夜久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美一区二区亚洲| 一本久久中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久6这里有精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 草草在线视频免费看| 乱系列少妇在线播放| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲18禁久久av| 国产精品伦人一区二区| 国产视频一区二区在线看| 免费大片18禁| 老女人水多毛片| 五月伊人婷婷丁香| 成人无遮挡网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91久久精品电影网| 免费大片18禁| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 99久久精品一区二区三区| 黄片wwwwww| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲国产精品合色在线| 波多野结衣高清作品| 午夜精品国产一区二区电影 | 校园人妻丝袜中文字幕| av黄色大香蕉| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩av在线大香蕉| 国产在线精品亚洲第一网站| 男人舔奶头视频| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美潮喷喷水| 一a级毛片在线观看| 1024手机看黄色片| 国产精品国产高清国产av| 九色成人免费人妻av| 国产精品伦人一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 色播亚洲综合网| 久久久久久久久中文| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜老司机福利剧场| 欧美激情国产日韩精品一区| 97超视频在线观看视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 在线观看66精品国产| 我要看日韩黄色一级片| 丝袜喷水一区| 亚洲精品成人久久久久久| 国产成人aa在线观看| 黄色日韩在线| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲四区av| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲自偷自拍三级| 日本黄色片子视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 俄罗斯特黄特色一大片| 观看免费一级毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 白带黄色成豆腐渣| 中文字幕熟女人妻在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丝袜喷水一区| 国产精品av视频在线免费观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 久久久久国产网址| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 色视频www国产| av.在线天堂| 久久6这里有精品| 亚洲,欧美,日韩| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品无大码| 久99久视频精品免费| 九九在线视频观看精品| 我要搜黄色片| 免费人成在线观看视频色| 美女黄网站色视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av中文av极速乱| 免费观看的影片在线观看| 欧美+日韩+精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜影院日韩av| 可以在线观看的亚洲视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 中国国产av一级| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲成人久久爱视频| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 美女黄网站色视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产高清三级在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 少妇熟女欧美另类| 成年女人看的毛片在线观看| 日韩av在线大香蕉| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲内射少妇av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久久久国内视频| av国产免费在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲精品国产成人久久av| 午夜激情欧美在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕久久专区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产久久久一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线免费观看不下载黄p国产| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产人妻一区二区三区在| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜免费激情av| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲性久久影院| 国产精品三级大全| 91在线观看av| 草草在线视频免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 91av网一区二区| 国产视频内射| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线免费十八禁| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品国产高清国产av| 亚洲av一区综合| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品国产成人久久av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黑人高潮一二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜激情欧美在线| 久久热精品热| 好男人在线观看高清免费视频| 国产午夜福利久久久久久| 性色avwww在线观看| 免费av不卡在线播放| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美性感艳星| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久精品94久久精品| 真人做人爱边吃奶动态| 国产高清视频在线观看网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲第一电影网av| 丰满的人妻完整版| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品福利在线免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产一区二区三区av在线 | 最新在线观看一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品无人区乱码1区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女 人体艺术 gogo| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 色播亚洲综合网| 欧美激情久久久久久爽电影| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产成人一区二区在线| 超碰av人人做人人爽久久| 搞女人的毛片| 嫩草影院新地址| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 日本五十路高清| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品456在线播放app| 一a级毛片在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 香蕉av资源在线| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 成人特级av手机在线观看| 在线国产一区二区在线| 舔av片在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 日韩欧美免费精品| 日韩国内少妇激情av| 狠狠狠狠99中文字幕| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 在线观看免费视频日本深夜| 一本一本综合久久| 日日啪夜夜撸| 99久国产av精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲不卡免费看| 国产私拍福利视频在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产一区二区激情短视频| 亚洲成av人片在线播放无| 深爱激情五月婷婷| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本免费a在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩乱码在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 色播亚洲综合网| 插逼视频在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲成人久久性| 乱系列少妇在线播放| 久久久午夜欧美精品| 99久国产av精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产色爽女视频免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 赤兔流量卡办理| 在线观看美女被高潮喷水网站| 色综合色国产| av卡一久久| 永久网站在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品福利在线免费观看| 极品教师在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 中文字幕久久专区| 亚洲精品国产成人久久av| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲五月天丁香| 我的老师免费观看完整版| 欧美xxxx性猛交bbbb| 无遮挡黄片免费观看| 成年av动漫网址| 香蕉av资源在线| a级一级毛片免费在线观看|