• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于醫(yī)療器械延續(xù)注冊流程滿意度的調(diào)查研究

    2016-12-14 07:46:07王澤華曹國芳郭兆君劉梟寅國家食品藥品監(jiān)督管理總局醫(yī)療器械技術(shù)審評中心北京100044
    中國醫(yī)療器械信息 2016年1期
    關(guān)鍵詞:設(shè)置滿意度企業(yè)

    王澤華 曹國芳 郭兆君 劉梟寅 國家食品藥品監(jiān)督管理總局醫(yī)療器械技術(shù)審評中心 (北京 100044)

    關(guān)于醫(yī)療器械延續(xù)注冊流程滿意度的調(diào)查研究

    王澤華 曹國芳 郭兆君 劉梟寅 國家食品藥品監(jiān)督管理總局醫(yī)療器械技術(shù)審評中心 (北京 100044)

    為了解行政相對人對于我國現(xiàn)行的醫(yī)療器械延續(xù)注冊流程的意見與建議,本研究面向業(yè)內(nèi)企業(yè)對各環(huán)節(jié)滿意度進(jìn)行問卷調(diào)查,對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以期為改進(jìn)和優(yōu)化延續(xù)注冊流程提供參考。

    醫(yī)療器械 延續(xù)注冊 企業(yè) 滿意度調(diào)查 統(tǒng)計(jì)分析

    0.前言

    問卷調(diào)查是一種發(fā)掘事實(shí)現(xiàn)況的研究方式,調(diào)查者運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)的問卷向被選取的調(diào)查對象了解情況或征詢意見,是一種常見而有效的研究社會科學(xué)問題的方法[1]。

    2014年10月,新的《醫(yī)療器械注冊管理辦法》實(shí)施,了解行政相對人對于新法規(guī)延續(xù)注冊流程的意見,對未來完善法規(guī)制定有著積極的意義。本課題設(shè)計(jì)了一份包含13個(gè)客觀問題和2個(gè)主觀問題的應(yīng)用型調(diào)查問卷,對相應(yīng)問題開展研究,以期為改進(jìn)和優(yōu)化延續(xù)注冊流程提供參考。

    1.研究方法

    為方便研究,本課題根據(jù)實(shí)踐情況參考相關(guān) 法規(guī),將100人以下企業(yè)定義為小微型企業(yè),將100人以上企業(yè)定義為大中型企業(yè)[2,3];將含外資成分的企業(yè)定義為境外企業(yè),不含外資成分的定義為境內(nèi)企業(yè)[4],在分析過程中分別歸納對比。本次調(diào)查共向業(yè)內(nèi)公司發(fā)出 100份問卷,累計(jì)收回54份問卷,其中境內(nèi)企業(yè)總計(jì)31份,境外企業(yè)23份;小微型企業(yè)共29份,大中型25份。本研究使用excel、Spss等軟件對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行簡單的統(tǒng)計(jì)分析,并嘗試從中找出一些共性的結(jié)果和規(guī)律。

    問卷包含三個(gè)部分,第一部分針對填寫企業(yè)的基本情況進(jìn)行調(diào)查(如企業(yè)規(guī)模性質(zhì),進(jìn)入醫(yī)療行業(yè)的時(shí)間等);第二部分主要就延續(xù)注冊中三大流程(受理,審評,審批)的總體情況、步驟設(shè)置合理性和耗時(shí)長短的滿意度進(jìn)行評分調(diào)查,每個(gè)流程三個(gè)問題,評分由非常不滿意到非常滿意按1~5分評價(jià);第三部分采用開放式問題的方式征詢企業(yè)最滿意和最不滿意的環(huán)節(jié)及原因,并請其提出整個(gè)延續(xù)注冊流程中可能存在的問題和改進(jìn)建議,共6個(gè)問題。

    2.各環(huán)節(jié)滿意度調(diào)查結(jié)果

    圖1. 企業(yè)對延續(xù)注冊總體的滿意度

    圖2. 境內(nèi)外企業(yè)各項(xiàng)滿意度對比

    2.1 整體滿意度調(diào)查結(jié)果

    首先,針對調(diào)查企業(yè)的整體滿意度進(jìn)行匯總研究,歸納企業(yè)認(rèn)為的延續(xù)注冊耗時(shí)較長的主要原因,給出滿意度的總體情況分析。滿意度最低的為受理耗時(shí),3.20分;最高的為審批步驟設(shè)置,3.98分,且所有環(huán)節(jié)耗時(shí)的滿意度都較低,均不高于3.5分。具體結(jié)果詳見圖1。

    2.2 境內(nèi)外企業(yè)滿意度調(diào)查結(jié)果

    之后本研究針對境內(nèi)外企業(yè)對延續(xù)注冊流程的滿意度結(jié)果分別進(jìn)行分析,統(tǒng)計(jì)企業(yè)最滿意和最不滿意的環(huán)節(jié),以了解境內(nèi)外企業(yè)之間對延續(xù)注冊的態(tài)度是否存在差異或某些規(guī)律。直觀上看,除審批耗時(shí)外,其他絕大部分項(xiàng)目境內(nèi)企業(yè)的滿意度都高于境外企業(yè),并且滿意度最低的皆為受理耗時(shí),最高的均是審批步驟設(shè)置,詳細(xì)對比情況請見圖2。

    2.3 大中型與小微型企業(yè)滿意度調(diào)查結(jié)果

    最后,大中型企業(yè)與小微型企業(yè)的滿意度情況也被分別進(jìn)行了分析研究,方法與之前相同。大中型企業(yè)的評分與小微型企業(yè)評分存在較大差異,大中型企業(yè)對審評環(huán)節(jié)耗時(shí)滿意度最低,對受理環(huán)節(jié)整體滿意度最高;而小微企業(yè)評分與整體結(jié)果一致,即滿意度最低的為受理耗時(shí);最高的為審批步驟設(shè)置。相應(yīng)滿意度調(diào)查結(jié)果如圖3。

    3.滿意度調(diào)查結(jié)果分析

    3.1 平均滿意度分析

    統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,企業(yè)對于現(xiàn)有延續(xù)注冊流程認(rèn)可度較高,平均滿意度為3.7分(即所有企業(yè)各項(xiàng)滿意度的算術(shù)平均值),如圖4。各項(xiàng)滿意度均值不低于3分的,達(dá)45家,占83.33%,不低于4分的企業(yè)達(dá)到33家,超過60%。說明現(xiàn)有的延續(xù)注冊流程可能存在一定瑕疵需要改進(jìn),但結(jié)構(gòu)設(shè)置總體基本合理。同時(shí)結(jié)果也反映出各項(xiàng)之間滿意度相差較為明顯,企業(yè)對于某些環(huán)節(jié)程序設(shè)置及耗時(shí)的滿意度較低。從圖1中可以看出審批環(huán)節(jié)滿意度較高,而受理環(huán)節(jié)意見較多,且各環(huán)節(jié)耗時(shí)普遍受到企業(yè)質(zhì)疑,滿意度偏低(均低于平均滿意度3.7)。說明在產(chǎn)品安全有效性驗(yàn)證有保證的前提下,可以探索適當(dāng)縮短各流程時(shí)間的措施。此外,各項(xiàng)結(jié)果的方差都較大(方差在0.74~1.12之間,見圖1),說明不同企業(yè)對于延續(xù)注冊各環(huán)節(jié)的滿意程度存在一定差異。

    3.2 分階段滿意度分析

    問卷第三部分針對延續(xù)注冊四個(gè)重要環(huán)節(jié)(受理,審評,審批,制證)的最滿意與最不滿意的部分及原因進(jìn)行了調(diào)查,各環(huán)節(jié)得票情況如表1。

    調(diào)查結(jié)果中,企業(yè)認(rèn)為延續(xù)注冊耗時(shí)較長的前三位的主要原因分別為監(jiān)管機(jī)構(gòu)辦事人員數(shù)量不足(得票38),法規(guī)描述不明晰導(dǎo)致的材料補(bǔ)正/補(bǔ)充(得票29),程序冗雜重復(fù)(得票23),此三項(xiàng)可以作為未來改進(jìn)的參考方向。審批與制證環(huán)節(jié)表現(xiàn)大體一致,制證環(huán)節(jié)企業(yè)最為滿意,行政審批滿意度居中。而審評環(huán)節(jié)的評價(jià)則出現(xiàn)兩極分化的趨勢,最滿意環(huán)節(jié)得票最多,最不滿意環(huán)節(jié)得票第二。受理環(huán)節(jié)最不滿意的得票第一。審評與受理都需要與企業(yè)直接接觸交流,表明窗口單位往往更具爭議性。

    3.3 境內(nèi)外企業(yè)滿意度分析

    縱軸表征平均得分情況,橫軸1~9分別代表問卷第二部分受理,審評,審批的總體情況,步驟設(shè)置,耗時(shí)滿意度的九個(gè)問題

    圖4. 企業(yè)平均滿意度占比

    表1. 四大環(huán)節(jié)最滿意與最不滿意的得票情況

    圖5. 境內(nèi)外企業(yè)各項(xiàng)滿意度對照圖

    圖6. 境內(nèi)外企業(yè)各項(xiàng)滿意度線性擬合

    從圖5“內(nèi)外企業(yè)各項(xiàng)滿意度對照圖”中可以看出,受理耗時(shí)的境內(nèi)企業(yè)滿意度明顯高于境外企業(yè),其他各項(xiàng)滿意度境內(nèi)企業(yè)與境外企業(yè)大體相當(dāng),僅略高于境外企業(yè)。進(jìn)一步進(jìn)行二者一致性分析(見表2,圖6),二者線性一致性較好,且線性擬合系數(shù)為0.83,接近于1。二者總體看法相近,審評及審批程序合理性滿意度均最高,受理和審評耗時(shí)滿意度均最低。受理環(huán)節(jié)耗時(shí)境內(nèi)企業(yè)評分顯著高于境外,可能由于在受理方面境內(nèi)企業(yè)存在一定的優(yōu)勢,這在后面問卷主觀題目回答中得到印證:境外企多提出,受理環(huán)節(jié)的形式檢查往往伴隨多次補(bǔ)正,國內(nèi)企業(yè)可以較快完成,而國外企業(yè)則因需要新的簽章公證和傳遞距離的問題,經(jīng)常會耗費(fèi)更多時(shí)間。此外,境內(nèi)企業(yè)滿意度大多略高于境外企業(yè),可能由于監(jiān)管部門均與本土企業(yè)溝通更順暢,容易獲得更多的理解,但這種評分差距并不明顯。表明境內(nèi)、境外企業(yè)對各方面的滿意度總體看法基本一致。某種程度上反映了監(jiān)管部門對境內(nèi)、境外企業(yè)沒有顯著的區(qū)別對待。

    3.4 大中型與小微型企業(yè)滿意度分析

    縱軸表征平均得分情況,橫軸1~9分別代表問卷第二部分受理、審評、審批的總體情況,步驟設(shè)置,耗時(shí)滿意度的九個(gè)問題

    從圖7中可以看出,大中型企業(yè)對于受理環(huán)節(jié)的總體滿意度和審批環(huán)節(jié)程序設(shè)置滿意度最高,對于受理耗時(shí)和技術(shù)審評耗時(shí)滿意度最低;小微型企業(yè)對于審評環(huán)節(jié)程序設(shè)置和審批環(huán)節(jié)程序設(shè)置滿意度最高,對受理耗時(shí)和受理總體滿意度最低。大中型企業(yè)對各項(xiàng)滿意度均值略高于小微企業(yè),但多數(shù)項(xiàng)目上普遍與小微型企業(yè)相近,直觀上看二者在多數(shù)項(xiàng)目上滿意度總體看法較為一致,且有三項(xiàng)滿意度分值基本相等。但對于受理總體滿意度、受理耗時(shí)和受理程序設(shè)置方面,大中型企業(yè)與小微型企業(yè)滿意度存在明顯的差異,較之小微型企業(yè),大中型企業(yè)評分要高出很多。可能是由于大中型企業(yè)產(chǎn)品多,容易積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),存在一定優(yōu)勢。而審評環(huán)節(jié)經(jīng)驗(yàn)積累相對困難,審批環(huán)節(jié)與企業(yè)交流接觸相對較少,所以這兩項(xiàng)無顯著差別。

    表2 境內(nèi)外企業(yè)各項(xiàng)滿意度一致性分析

    圖7. 不同規(guī)模企業(yè)各項(xiàng)滿意度對照圖

    4.結(jié)論

    現(xiàn)有的延續(xù)注冊流程整體合理,局部存在一些可以改進(jìn)的地方。與相對人接觸溝通更多的審評和受理環(huán)節(jié)的評價(jià)則呈現(xiàn)兩極分化的趨勢,而審批與制證環(huán)節(jié)表現(xiàn)則大體一致,表明窗口單位往往更具爭議性。

    境內(nèi)、境外的企業(yè)對不同環(huán)節(jié)的滿意度得分情況有著較高的一致性,雖然境外企業(yè)滿意度均值略高于境內(nèi)企業(yè),但除受理時(shí)間外的絕大部分滿意度評分差別不大,某種程度上反映了各監(jiān)管部門對境內(nèi)、境外企業(yè)沒有顯著的區(qū)別對待。

    大中型企業(yè)滿意度略高于小微型企業(yè),且大中型企業(yè)的部分項(xiàng)目評分結(jié)果與小微型企業(yè)存在較大差異。針對作為窗口單位的受理中心的三項(xiàng)評分(受理總體滿意度、受理耗時(shí)和受理程序設(shè)置),其差別尤為明顯,較之小微型企業(yè),大中型企業(yè)評分要高出很多。說明在與監(jiān)管機(jī)構(gòu)有溝通,且相關(guān)經(jīng)驗(yàn)易于積累的環(huán)節(jié)上,大中型企業(yè)可能存在一定優(yōu)勢。在審評、審批環(huán)節(jié),大中型企業(yè)和小微型企業(yè)則沒有顯著差別。因此可以考慮完善相關(guān)指導(dǎo)性文件和增加相關(guān)培訓(xùn)工作,給予企業(yè)更多的指導(dǎo)。

    [1] 百度百科.調(diào)查問卷. [EB/OL]. http://baike.baidu.com/link?url=covNJ1FJUrlNMTqeAEw3kihhTFtEPxC108sqwKwLVc PFZ7Aq9dLpenfJMvfYIVVArSKPw--aRB-av6miVVOeya#reference-[1]-1319790-wrap.

    [2] 國務(wù)院.國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見[Z].2009-09-19.

    [3] 全國人大. 中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法[Z].2002-06-09.

    [4] 全國人大. 中華人民共和國外資企業(yè)法[Z].2000-10-31.

    Analysis of Satisfaction Survey on Current Medical Device Registration Renewal Process

    WANG Ze-hua CAO Guo-fang GUO Zhao-jun LIU Xiao-yin Center for Medical Device Evaluation. CFDA (Beijing 100044)

    This article made a satisfaction survey on current medical device registration renewal process, in order to learn the attitudes of administrative counterpart. Questionnaires on satisfaction of each segment were sent to some medical device enterprises. Statistical analysis was given to find out the general opinions on the current registration renewal process, which may be helpful to further optimization.

    medical device, re-registration, enterprise, satisfaction survey, statistical analysis

    1006-6586(2016)01-0025-04

    R194

    A

    2015-10-25

    猜你喜歡
    設(shè)置滿意度企業(yè)
    多感謝,生活滿意度高
    工會博覽(2023年3期)2023-04-06 15:52:34
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    中隊(duì)崗位該如何設(shè)置
    16城市公共服務(wù)滿意度排行
    小康(2021年7期)2021-03-15 05:29:03
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    淺談如何提升脫貧攻堅(jiān)滿意度
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:38
    明天村里調(diào)查滿意度
    雜文月刊(2019年15期)2019-09-26 00:53:54
    本刊欄目設(shè)置說明
    啪啪无遮挡十八禁网站| videos熟女内射| 国产精品国产高清国产av | 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 窝窝影院91人妻| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美精品av麻豆av| 免费av中文字幕在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品国产一区二区久久| 在线观看日韩欧美| 中文欧美无线码| 这个男人来自地球电影免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜福利,免费看| 人妻 亚洲 视频| 波多野结衣av一区二区av| 嫩草影视91久久| 女同久久另类99精品国产91| 一二三四社区在线视频社区8| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 免费观看精品视频网站| 久久青草综合色| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久 成人 亚洲| 成人精品一区二区免费| 中文字幕高清在线视频| 久久热在线av| 国产成人av激情在线播放| xxx96com| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产片内射在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 91大片在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲在线自拍视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 日日夜夜操网爽| 日日夜夜操网爽| 色综合婷婷激情| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲欧美一区二区三区久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 老司机深夜福利视频在线观看| 不卡av一区二区三区| 9热在线视频观看99| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 超碰97精品在线观看| 在线观看www视频免费| 免费在线观看影片大全网站| 日韩免费av在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| av天堂在线播放| ponron亚洲| 精品久久久久久,| 国产野战对白在线观看| 国产成人系列免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 精品少妇久久久久久888优播| 9191精品国产免费久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 手机成人av网站| 91精品国产国语对白视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一边摸一边做爽爽视频免费| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产成人系列免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产精品久久电影中文字幕 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲熟女毛片儿| 久久久久久人人人人人| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品综合久久久久久久免费 | 一个人免费在线观看的高清视频| 99re6热这里在线精品视频| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲人成77777在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| 香蕉国产在线看| 两人在一起打扑克的视频| av网站在线播放免费| 色尼玛亚洲综合影院| 久久午夜综合久久蜜桃| 丁香六月欧美| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 91成人精品电影| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日本五十路高清| av在线播放免费不卡| 国产不卡av网站在线观看| 五月开心婷婷网| 性色av乱码一区二区三区2| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 正在播放国产对白刺激| 午夜免费鲁丝| 国产在视频线精品| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品国产区一区二| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品一二三| 久久久精品区二区三区| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品国产a三级三级三级| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 香蕉丝袜av| 亚洲五月色婷婷综合| 啦啦啦 在线观看视频| 人人妻人人澡人人看| 身体一侧抽搐| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 精品久久久久久,| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久久久视频综合| 欧美激情高清一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 国产区一区二久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久精品国产a三级三级三级| av天堂久久9| 亚洲av熟女| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 在线观看www视频免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费高清在线观看日韩| 日韩视频一区二区在线观看| 久久中文字幕一级| 老司机影院毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色94色欧美一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美日韩精品网址| 十八禁人妻一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久精品国产清高在天天线| 黄色女人牲交| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久狼人影院| 99re6热这里在线精品视频| 午夜福利在线免费观看网站| 久久香蕉国产精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 黄片大片在线免费观看| 国产一区在线观看成人免费| 午夜两性在线视频| a级毛片黄视频| 黑人操中国人逼视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品久久视频播放| 韩国av一区二区三区四区| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩成人在线一区二区| 18禁美女被吸乳视频| 国产免费现黄频在线看| 热99久久久久精品小说推荐| 久久婷婷成人综合色麻豆| 成年版毛片免费区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲午夜理论影院| 欧美大码av| 夫妻午夜视频| 十八禁人妻一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 十八禁网站免费在线| 日韩欧美三级三区| 亚洲久久久国产精品| 久久天堂一区二区三区四区| 黄色女人牲交| 亚洲av美国av| 99热只有精品国产| 国产不卡av网站在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线观看一区二区三区激情| 国产野战对白在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 精品电影一区二区在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 激情视频va一区二区三区| av电影中文网址| 亚洲精品av麻豆狂野| 中文字幕av电影在线播放| 9191精品国产免费久久| 国产免费男女视频| 在线观看66精品国产| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 丝瓜视频免费看黄片| 好男人电影高清在线观看| 午夜两性在线视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 久久99一区二区三区| 国产精品 国内视频| 久久久久国内视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久久久久久久国产电影| 国产免费男女视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产欧美亚洲国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99re6热这里在线精品视频| 女人久久www免费人成看片| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲五月婷婷丁香| 成人黄色视频免费在线看| 性色av乱码一区二区三区2| 大陆偷拍与自拍| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产成人精品在线电影| 天堂动漫精品| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品.久久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 午夜福利乱码中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 精品久久久久久,| 国产日韩欧美亚洲二区| 美女午夜性视频免费| 美女午夜性视频免费| 午夜福利一区二区在线看| 丁香欧美五月| 久久人人97超碰香蕉20202| 999精品在线视频| 悠悠久久av| 老汉色∧v一级毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 好男人电影高清在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 老司机靠b影院| 亚洲三区欧美一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美黑人精品巨大| 天天添夜夜摸| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲熟妇熟女久久| 99国产综合亚洲精品| 国产成人精品久久二区二区91| 桃红色精品国产亚洲av| 99热国产这里只有精品6| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久草成人影院| svipshipincom国产片| 久久ye,这里只有精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品一二三| av有码第一页| 一个人免费在线观看的高清视频| 91成年电影在线观看| 天天添夜夜摸| 老司机影院毛片| 久久99一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美色视频一区免费| 国产av又大| 很黄的视频免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线av久久热| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美日韩一级在线毛片| 操美女的视频在线观看| 麻豆成人av在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| www日本在线高清视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久草成人影院| 精品无人区乱码1区二区| 国产片内射在线| 高清av免费在线| 成熟少妇高潮喷水视频| xxx96com| 色播在线永久视频| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 激情在线观看视频在线高清 | 99国产精品一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 男女之事视频高清在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| avwww免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 不卡av一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 一级片免费观看大全| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品在线美女| 欧美日本中文国产一区发布| 人人妻人人澡人人看| 咕卡用的链子| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品久久视频播放| 黄片播放在线免费| 亚洲精品在线美女| 国产精品九九99| 99久久精品国产亚洲精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲成人免费av在线播放| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲国产看品久久| 交换朋友夫妻互换小说| 国产高清国产精品国产三级| 久久久久久免费高清国产稀缺| 色94色欧美一区二区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 91国产中文字幕| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美精品高潮呻吟av久久| 电影成人av| 国产精品一区二区免费欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美成人免费av一区二区三区 | 18禁国产床啪视频网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 成年版毛片免费区| 成人免费观看视频高清| 色尼玛亚洲综合影院| av线在线观看网站| 国产黄色免费在线视频| www.熟女人妻精品国产| 色老头精品视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 女人久久www免费人成看片| 国产欧美日韩一区二区精品| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| 麻豆av在线久日| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 无遮挡黄片免费观看| 久久久国产精品麻豆| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲情色 制服丝袜| 757午夜福利合集在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av熟女| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久久人人人人人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久中文看片网| 另类亚洲欧美激情| 国产精品av久久久久免费| 99香蕉大伊视频| 一级毛片精品| 动漫黄色视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 免费高清在线观看日韩| tube8黄色片| 国产一区二区激情短视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产看品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人精品一区二区免费| 精品国产美女av久久久久小说| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲成人手机| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 色94色欧美一区二区| av网站在线播放免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲九九香蕉| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲成人手机| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品乱久久久久久| 成人av一区二区三区在线看| 又大又爽又粗| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲久久久国产精品| av网站在线播放免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美色视频一区免费| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产亚洲精品久久久久5区| 男男h啪啪无遮挡| 宅男免费午夜| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久久久国产电影| 超色免费av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 宅男免费午夜| 久久久久视频综合| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线国产一区二区在线| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲精品乱久久久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费 | 91老司机精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲精品国产区一区二| 丝袜人妻中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一出视频| videosex国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 两个人免费观看高清视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久精品国产a三级三级三级| av福利片在线| 不卡一级毛片| 亚洲精品自拍成人| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲成人手机| 国产精品九九99| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 人人妻人人澡人人看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 91国产中文字幕| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲avbb在线观看| 搡老岳熟女国产| 国产97色在线日韩免费| 18禁观看日本| 久久性视频一级片| 国产精品国产高清国产av | 成人精品一区二区免费| 国产精品二区激情视频| 夫妻午夜视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费在线观看影片大全网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产有黄有色有爽视频| 国产男女内射视频| 少妇粗大呻吟视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机福利观看| 麻豆乱淫一区二区| 99在线人妻在线中文字幕 | 精品第一国产精品| 动漫黄色视频在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲午夜理论影院| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品av久久久久免费| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品中文字幕在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久人妻熟女aⅴ| 精品第一国产精品| 91成人精品电影| 视频区图区小说| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品自拍成人| 91在线观看av| 午夜福利在线免费观看网站| av国产精品久久久久影院| 一二三四社区在线视频社区8| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品一二三| 日韩欧美在线二视频 | 99香蕉大伊视频| 黄色 视频免费看| 久久九九热精品免费| 手机成人av网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av美国av| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 校园春色视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜免费成人在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲五月色婷婷综合| 又大又爽又粗| 动漫黄色视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 久久国产精品影院| а√天堂www在线а√下载 | 女人久久www免费人成看片| 久久人妻av系列| 国产淫语在线视频| 少妇的丰满在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 无人区码免费观看不卡| 不卡一级毛片| 在线观看午夜福利视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 美国免费a级毛片| 啦啦啦 在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 18禁观看日本| 午夜精品在线福利| 亚洲熟女毛片儿| 大型av网站在线播放| 色老头精品视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲成人手机| 久久中文字幕一级| 超碰成人久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品免费视频内射| 99riav亚洲国产免费| 9热在线视频观看99| 日本a在线网址| 又黄又爽又免费观看的视频| 天堂中文最新版在线下载| av不卡在线播放| 欧美日韩乱码在线| 国产免费男女视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲九九香蕉| 热99国产精品久久久久久7| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av成人一区二区三| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久久久久免费视频 | 女同久久另类99精品国产91| 午夜福利在线观看吧| 又紧又爽又黄一区二区| 久久精品91无色码中文字幕| 手机成人av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲人成77777在线视频| 成年动漫av网址| 人人妻人人澡人人看| 国产精品影院久久| 亚洲人成伊人成综合网2020| 嫩草影视91久久| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 欧美国产精品一级二级三级| a级片在线免费高清观看视频| 人人澡人人妻人| 国产一区二区三区综合在线观看| 看黄色毛片网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产av精品麻豆| 不卡av一区二区三区| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜激情av网站| 超色免费av| 久久久久久久国产电影| 极品人妻少妇av视频| 亚洲成人免费av在线播放| 99久久综合精品五月天人人| 久热这里只有精品99| 两个人看的免费小视频| av有码第一页| 一本综合久久免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品.久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲|