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    “三級”黨風廉政督查機制的實踐與探索

    2016-12-12 07:26:34李迎春鄧舉青
    亞太教育 2016年31期
    關(guān)鍵詞:廉政教育黨風探索

    李迎春++鄧舉青

    作者簡介:李迎春(1971.10-),男,江蘇徐州人,副研究員,陶瓷學院黨總支書記,研究方向:黨政管理。

    鄧舉青(1982.05-),女,江蘇南京人,副教授,陶瓷學院副院長,研究方向:陶瓷藝術(shù)。

    摘要:在黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深發(fā)展的趨勢下,無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院陶瓷學院黨總支把握主題,創(chuàng)新載體,探索三級黨風廉政督察員的工作機制,有創(chuàng)新性地開展黨風廉政建設(shè)工作,不斷深化黨風廉政教育工作。

    關(guān)鍵詞:黨風;廉政教育;督查機制;探索

    中圖分類號:D922文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)11-0205-01

    一、高校黨風廉政督查機制建設(shè)工作的重要性

    在高校教育體制改革和市場經(jīng)濟快速發(fā)展的當下,經(jīng)濟形勢多變、就業(yè)方式靈活、分配體制多樣等,一定程度上影響著高校黨員干部的思想意識,或多或少的促使高校黨員主流意識發(fā)生變化。在干部任免、人事安排、資金管理等重大事項上經(jīng)常出現(xiàn)不公開、不透明的情況,嚴重影響高校黨務工作的開展??梢?,高校黨風廉政督查機制的建設(shè)能夠增強高校黨員干部廉潔自律意識,有效保障高校黨務工作的順利開展,維護廣大師生的切身利益,營造良好的育人環(huán)境,從思想源頭上提升信念、堅定信仰、提高思想政治素質(zhì)和樹立正確的價值觀,對于保證高校教育事業(yè)的順利發(fā)展和提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量,推進黨風廉政建設(shè)工作的不斷深入有著重要的意義。

    二、高校黨風廉政督查機制建設(shè)工作的現(xiàn)狀

    隨著高校黨風廉政建設(shè)工作的不斷深入,各類理論研究、實踐研究、以及黨的理論體系研究逐漸完善,黨風廉政建設(shè)的理論指導逐漸成熟,各項制度逐漸的建立,各種工作機制基本形成。然而,在經(jīng)濟快速發(fā)展和內(nèi)部體制改革不斷深入的影響下,傳統(tǒng)“權(quán)力觀念”影響和薄弱的黨風廉政教育,使得在高校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)備采購工作、校園商鋪租賃等環(huán)節(jié)掌握決定權(quán)的領(lǐng)導干部,經(jīng)常在廉政教育方面走過場,流于形式。最終,以黨內(nèi)監(jiān)督為主的黨風廉政制度執(zhí)行過程中力度明顯不足,責任制落實不到位,高校紀委在上級紀委和學校黨委的雙重領(lǐng)導與部署下,缺乏獨立性,監(jiān)督力度有待進一步提高。

    三、高?!叭墶秉h風廉政督查機制的實踐與探索

    為堅持從嚴治黨、依法治黨的方針,積極落實廉政建設(shè)工作部署,無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院陶瓷學院在黨風廉政督查機制的探索上,開展“三級”黨風廉政督察員的工作機制,深化黨風廉政教育工作,積極發(fā)揮每位師生的參與意識,促使每位黨員做到廉潔自律,推進黨總支黨風廉政建設(shè)工作有新成效。

    (一)聘任三級黨風廉政督察員

    1.一級督察員:在陶瓷學院科級干部中,聘任兩名干部,擔任一級黨風廉政督察員,主要職責是監(jiān)督二級學院領(lǐng)導班子廉潔從政情況、履行黨風廉政責任書情況,若發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀情況,可直接向院紀委舉報。

    2.二級督察員:在教師黨員中,聘任兩名工作踏實、政治素質(zhì)高的黨員,擔任二級黨風廉政督察員,主要職責是監(jiān)督黨總支黨員、科級干部的廉潔情況。若發(fā)現(xiàn)黨員干部中有違紀情況,可向黨總支報告處理。

    3.三級督察員:在各班級中,征求班主任輔導員意見,在學生中聘任兩名品學兼優(yōu)的學生,擔任三級黨風廉政督察員,主要職責是監(jiān)督普通教師、黨員教師和黨員班主任的廉潔情況。若發(fā)現(xiàn)教師、黨員中有違紀情況,可向黨總支報告處理。

    (二)“三級”黨風廉政督察員監(jiān)督工作的開展

    1.加強學習。組織監(jiān)督員深入學習中紀委的文件精神,進一步用“三個代表”、“科學發(fā)展觀”、“兩學一做”等重要思想武裝自己,把學習與黨風廉政建設(shè)工作實際緊密結(jié)合起來,深刻領(lǐng)會反腐敗的重要性。定期進行工作交流,研究各個層面黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀,并認真分析在監(jiān)督中存在的問題,為全面開展黨風廉政建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。

    2.明確督察員的分工與責任。在《決定》中就提出“制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,提高制度執(zhí)行力,維護制度權(quán)威性。”可見,只有給與督察工作一定的責任追究,才能給予督查機制提供保障。各級督察員根據(jù)責任分工,明確督察員按照各自職責分工,對各自負責范圍內(nèi)的監(jiān)督工作負主要責任,做到充分傳達民意,切實抓好監(jiān)督責任制的落實。對于督察到的違法亂紀和黨風不正現(xiàn)象,上級部門匯報,并根據(jù)情節(jié)輕重給予批評,書面檢查、通報、處分等處理,同時要追究部門領(lǐng)導對下屬的管理和監(jiān)督不力的責任。

    3.定期開展督查機制的考核。無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院的“三級”黨風廉政督查機制開展以來,結(jié)合黨風廉政建設(shè)工作與督查機制的運作情況,一起部署、一起落實、一起檢查。積極通過民主生活會,要求全體領(lǐng)導干部對照黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定,進行對照檢查,在民主生活會上進行專題匯報,落實整改措施,在班子內(nèi)部堅持開展批評和自我批評,幫助糾正存在問題,并要求全體干部自覺接受師生的監(jiān)督。定期的考核能夠讓領(lǐng)導干部時刻保持警惕性和畏懼心理,并不斷完善機制,細化細則,進一步促進黨風廉政督查機制的完善。

    四、結(jié)語

    “三級”黨風廉政督查機制的實踐與探索能夠以改革創(chuàng)新和制度建設(shè)為重點,認真解決教師、學生關(guān)注的熱點、難點問題,查找黨風廉政建設(shè)過程中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),并采取該切實有效措施加以預防和解決,努力做“一學兩做”的堅定實踐者,為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作奠定堅實基礎(chǔ)。

    (作者單位:無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院)

    課題項目:本文系2016年度江蘇省教育紀檢監(jiān)察學會研究課題《“三級”黨風廉政督查機制的實踐與探索》研究成果,課題號44(課題批準文件:蘇教紀學〔2016〕5號)

    參考文獻:

    [1]中共中央加強改進新形勢下黨的建設(shè)建若干重大問題的決定[M].人民出版社,2009.

    [2]蔡娟.廉政文化建設(shè)研究綜述[J].山東社會科學,2010(4).

    [3]王寶儒,季亞麗.高等院校廉政文化建設(shè)調(diào)查報告[J].教育理論與實踐,2009年(2).

    [4]姜波.新時期高校黨建與思想政治工作思考與啟示哈爾濱[M].哈爾濱工業(yè)大學出版社,2010.

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