企業(yè)文化角度下的中石油企業(yè)思想政治工作研究

李曉梅

企業(yè)文化角度下的中石油企業(yè)思想政治工作研究

李曉梅

在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的過程中，思想政治工作的重要性是不言而喻的，其能夠?yàn)槠髽I(yè)員工的思想意識(shí)的提升做出重要的貢獻(xiàn)。尤其是在石油企業(yè)中，當(dāng)前的思想政治工作為企業(yè)提出了全新的要求以及挑戰(zhàn)，所以需要人們進(jìn)一步深化思想意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)政工方面的關(guān)注程度，這樣才能讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。本文重點(diǎn)對(duì)中石油企業(yè)思想政治工作的開發(fā)進(jìn)行了探討，希望能夠?qū)窈蟮乃枷胝喂ぷ鲙硪欢ǖ膸椭?/p>

企業(yè)文化 石油企業(yè) 思想政治工作

一、企業(yè)文化建設(shè)與中石油企業(yè)思想政治工作之間的關(guān)系

在企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化的過程中，需要以思想政治為首要的出發(fā)點(diǎn)，這樣能夠讓企業(yè)得到更好的發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，可以進(jìn)一步促進(jìn)員工思想覺悟的提高，讓企業(yè)的思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)與任務(wù)，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。由此可見，企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作實(shí)際上是密不可分的關(guān)系。在中石油的企業(yè)思想政治工作中，主要是采用軟性管理的方式，從精神上對(duì)員工的精神進(jìn)行教育，以達(dá)到趨同性的效果，使員工更加了解企業(yè)的文化理念以及核心價(jià)值觀。企業(yè)文化與思想政治在某些方面來說是具有一致性的，可以通過思想政治達(dá)到為企業(yè)進(jìn)行宣傳的效果。并且二者都十分重視對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，將企業(yè)正確的觀念傳達(dá)給企業(yè)員工，以此來提升他們的個(gè)人修養(yǎng)以及素質(zhì)，將自身的價(jià)值更加充分的展現(xiàn)在工作中。

除了趨同性以外，企業(yè)文化與思想政治并不是完全相同的，二者之間存在一定的差異性，從經(jīng)營(yíng)范疇上來看，企業(yè)文化的目的是為了企業(yè)能夠更好地開展經(jīng)營(yíng)管理，在企業(yè)文化建設(shè)的幫助下，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益以及管理效益。而思想政治則有所不同，這主要是在思想意識(shí)層面上對(duì)企業(yè)員工開展的教育活動(dòng)，其主要的觀點(diǎn)與企業(yè)的文化建設(shè)核心相一致，但是在細(xì)微之處，仍然可以看到二者之間存在一定的不同之處。在企業(yè)思想政治建設(shè)的過程中，不能與企業(yè)建設(shè)的主流觀點(diǎn)相違背，應(yīng)該認(rèn)同其觀點(diǎn)以及文化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及黨政建設(shè)的共同發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)雖然與思想政治建設(shè)一樣，都是為了促進(jìn)企業(yè)員工自身積極性的提高，但是在實(shí)際的工作中，前者主要是在企業(yè)自身的基礎(chǔ)上得以發(fā)展起來的，而后者則注重從思想層面上來發(fā)展企業(yè)，建設(shè)企業(yè)。企業(yè)文化是以核心價(jià)值觀為主要導(dǎo)向開展起來的，思想政治建設(shè)主要是從思想意識(shí)層面上對(duì)企業(yè)員工展開的教育活動(dòng)，所以二者之間還是存在一定差異性的?？偠灾髽I(yè)要想得到發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)以及思想政治建設(shè)都是不可或缺的，并且要看到二者之間存在的差異性與趨同性，這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展速度更快。

二、中石油企業(yè)思想政治工作的途徑

首先，企業(yè)員工應(yīng)該積極地參與進(jìn)企業(yè)的思想政治工作中，需要在企業(yè)文化的視角下，不斷樹立起正確的價(jià)值觀念以及人生觀念，激發(fā)起企業(yè)員工的思想熱情，全身心地投入到思想政治的建設(shè)中來，將以人為本這一思想政治觀念始終貫穿在企業(yè)的發(fā)展活動(dòng)中，注意使用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒▉砑?lì)員工，要讓員工始終處于企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵地位上，這樣才能讓企業(yè)員工感受到其自身的需要與企業(yè)的發(fā)展需要是相互一致的，促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。在開展思想政治工作的同時(shí)，還應(yīng)該與企業(yè)的文化需要相互結(jié)合在一起，積極開展培訓(xùn)工作，讓企業(yè)員工的思想政治覺悟得到進(jìn)一步的提升，共同為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量，企業(yè)要做好相應(yīng)的引導(dǎo)性工作，這與企業(yè)的自身發(fā)展有著十分密切的聯(lián)系，對(duì)于促進(jìn)思想政治工作的進(jìn)一步落實(shí)也意義重大。

其次，企業(yè)應(yīng)該建立起良好的形象，良好的企業(yè)形象可以當(dāng)作是企業(yè)精神文明的集中體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展道路上的助推器。在中石油企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，企業(yè)要想獲得良好的形象，就需要加強(qiáng)思想政治方面的建設(shè)，由此起到積極的促進(jìn)作用，幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得主動(dòng)權(quán)。發(fā)展思想政治工作，可以讓企業(yè)從內(nèi)部就展現(xiàn)出良好的政治面貌，并且將這一面貌潛移默化的滲透到外界環(huán)境中，引起企業(yè)員工以及領(lǐng)導(dǎo)的重視，無形之中塑造起自豪感以及參與感，這樣企業(yè)思想政治工作才能不斷獲得進(jìn)步。

第三，要樹立起正確的價(jià)值觀念，這一核心價(jià)值觀念的形成是十分重要的。企業(yè)文化建設(shè)中，核心價(jià)值觀念時(shí)企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重點(diǎn)。能夠有效地推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的進(jìn)一步發(fā)展，那么應(yīng)該如何樹立起正確的核心價(jià)值觀念呢？這需要樹立正確的發(fā)展目標(biāo)，以此當(dāng)作企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中的信念，這也是企業(yè)員工贊同的企業(yè)意義。因此，樹立正確的核心價(jià)值觀應(yīng)從積極開展正確的思想政治工作入手。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)符合黨的要求、符合石油企業(yè)自身發(fā)展的核心價(jià)值觀，動(dòng)態(tài)的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，以滿足不同時(shí)期的需求，推動(dòng)石油企業(yè)的不斷發(fā)展。

三、結(jié)論

隨著企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展、新時(shí)期黨建工作的加強(qiáng)，石油企業(yè)作為“血脈”行業(yè)，在企業(yè)文化的視角下，必須落實(shí)核心價(jià)值觀，不斷促進(jìn)、改善和提高企業(yè)思想政治工作，從而保證石油企業(yè)朝著正確的方向，又好又快的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的雙贏。

[1]張英．企業(yè)團(tuán)組織如何做好青年思想政治工作[J]．現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化,2013(Z2)．

[2]趙前祥,季寧．企業(yè)思想政治工作面臨的問題及解決對(duì)策[J]．改革與開放,2013(04)．

（作者單位：中國(guó)石油天然氣股份有限公司遼寧大連銷售潤(rùn)滑油分公司）