增權(quán)理論與老年社會(huì)工作實(shí)務(wù)

陳修哲

(長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué) 吉林 長(zhǎng)春 130012)

增權(quán)理論與老年社會(huì)工作實(shí)務(wù)

陳修哲

(長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué) 吉林 長(zhǎng)春 130012)

老年社會(huì)工作近幾年得到廣泛關(guān)注，已經(jīng)成為社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的重要內(nèi)容之一。面對(duì)老年人群的獨(dú)有特點(diǎn)，本文從增權(quán)理論的視角出發(fā)，對(duì)老年社會(huì)群體進(jìn)行了權(quán)力分析，并以此為依據(jù)提出了增權(quán)取向的老年社會(huì)工作的具體實(shí)務(wù)內(nèi)容，以期對(duì)今后的老年社會(huì)工作有所幫助。

增權(quán)；老年社會(huì)工作；增權(quán)取向

截至2014年底，我國(guó)60歲以上老年人口已經(jīng)達(dá)到2.12億，占總?cè)丝诘?5.5%。據(jù)預(yù)測(cè)，本世紀(jì)中葉老年人口數(shù)量將達(dá)到峰值，超過(guò)4億，屆時(shí)每3人中就會(huì)有一個(gè)老年人。老年群體的不斷壯大,引起了越來(lái)越多的關(guān)注,究竟怎樣才能幫助老年群體在自身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展之間達(dá)到和諧？本文引入社會(huì)工作領(lǐng)域的增權(quán)理論，從老年人自身發(fā)展的角度對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行思考，探討對(duì)老年人群體增權(quán)的具體途徑和方法。

1 理論概述

1.1 增權(quán)理論：在增權(quán)這一概念中出現(xiàn)的“權(quán)”并不是指“權(quán)利”而是指“權(quán)力”，是指?jìng)€(gè)體改變生活狀況和獲取資源的控制能力和影響力。它與無(wú)權(quán)相對(duì)應(yīng)，目的在于幫助無(wú)權(quán)群體改變現(xiàn)狀，減少他們的無(wú)力感,激發(fā)他們的個(gè)人潛能,增加他們對(duì)獲取社會(huì)資源和改善生活狀況的能力。增權(quán)取向的社會(huì)工作認(rèn)為,個(gè)人和群體所擁有的權(quán)力是不斷變化的,無(wú)權(quán)者通過(guò)自己的努力可以改變現(xiàn)狀獲得權(quán)力。在社會(huì)工作者看來(lái),增權(quán)是相信每個(gè)案主都具備獨(dú)立解決問(wèn)題和控制環(huán)境的能力,激發(fā)他們自身的潛能,使其主動(dòng)地改變現(xiàn)狀。這一過(guò)程是建立在雙方信任合作和分享權(quán)力的基礎(chǔ)之上的,案主和社會(huì)工作者是平等的伙伴關(guān)系。

1.2 老年社會(huì)工作的增權(quán)視角

老年群體面臨生理,心理和社會(huì)參與等多方面壓力,在社會(huì)中處于弱勢(shì),他們需要社會(huì)工作者幫助重建生活的信心和能力。在老年社會(huì)工作中引入增權(quán)視角,其目的在于使老年群體在承認(rèn)自身相對(duì)弱勢(shì)的基礎(chǔ)上,幫助他們重新評(píng)估自身的需求和能力,建立對(duì)生活的信心和勇氣,學(xué)習(xí)掌控環(huán)境和解決自身的問(wèn)題。具體而言,要對(duì)老年群體中的有權(quán)、弱權(quán)和無(wú)權(quán)三個(gè)層面的群體進(jìn)行分別增權(quán)。

2 老年人群體的生存狀況：無(wú)權(quán)

在老年社會(huì)工作中引入增權(quán)視角,就必須對(duì)老年群體的權(quán)能狀況進(jìn)行分析。雖然在老年群體中存在個(gè)體差異,比如收入、年齡、身體狀況、文化水平等,表現(xiàn)在以下幾方面:

2.1 個(gè)體層面

生理上的衰退。讓老年人面對(duì)許多事情都是心有余而力不足，聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)、味覺(jué)等的逐漸退化更加劇了自身無(wú)用感，會(huì)使老年人感到自己從家里的“頂梁柱”變成了家人的“累贅”；自身能力的衰退。生理上的衰退導(dǎo)致的直接影響是自身學(xué)習(xí)能力、工作能力的直線下滑，再加上日漸衰退的身體導(dǎo)致老年人生活不能自理等，都對(duì)老年人的心理產(chǎn)生巨大影響；心理上的衰退。由生理機(jī)能和能力的衰退帶來(lái)的便是心理的衰退。從過(guò)去的生活自理、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立到后來(lái)的無(wú)所事事，自己正常生活都十分困難，很多老年人無(wú)法接受這種巨大的落差，從而產(chǎn)生消極的自我認(rèn)識(shí)，這種負(fù)面的心理會(huì)對(duì)老年人的內(nèi)心產(chǎn)生巨大的影響。

2.2 人際交往層面

由于年齡問(wèn)題，老年人退休以后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己每天總是無(wú)所事事，不在像從前一樣有同事、下屬等和自己交談，人際交往的圈子會(huì)明顯變小。所以很多老年人在退休以后拒絕參加社區(qū)舉辦的相關(guān)活動(dòng)，把自己孤立在家庭中,最終導(dǎo)致了老年人的社會(huì)參與和社會(huì)融合出現(xiàn)了障礙和問(wèn)題；再者，社會(huì)支持系統(tǒng)逐漸弱化。退休以后他們只能依靠家人、朋友等，以前的社會(huì)支持系統(tǒng)不能像過(guò)去一樣給與其更多的幫助與支持。同時(shí)現(xiàn)如今社會(huì)上的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等又十分有限，不能滿足全部老年人的社會(huì)需求，因此導(dǎo)致老年人的社會(huì)支持系統(tǒng)面對(duì)巨大的挑戰(zhàn)。

2.3 社會(huì)層面

退休以后的老年人失去了單位中的職位，經(jīng)濟(jì)收入也明顯減少，這些決定社會(huì)地位因素的同時(shí)喪失，直接導(dǎo)致了老年人社會(huì)地位的下降。很多老年人在退休之初，很難適應(yīng)退休生活；利益表達(dá)弱化主要是因?yàn)橛械睦夏耆瞬恢涝鯓颖磉_(dá)自己的利益訴求，或者不知道通過(guò)何種渠道進(jìn)行表達(dá)。同時(shí)整個(gè)社會(huì)對(duì)于老年人利益訴求的傾聽(tīng)也缺乏一個(gè)完善的制度保障，這就導(dǎo)致其意見(jiàn)被忽視，其社會(huì)地位逐漸下降；雖然近幾年政府對(duì)于老年人在經(jīng)濟(jì)方面的照顧逐年增加，但是并非所有的老年人都能享受到這一保障福利。

3 增權(quán):老年社會(huì)工作的策略選擇

在分析了老年群體的無(wú)權(quán)現(xiàn)狀之后,要有針對(duì)性的進(jìn)行增權(quán)介入,在優(yōu)勢(shì)視角的指導(dǎo)下,幫助老年案主主動(dòng)積極地發(fā)掘自己的潛能。

3.1 無(wú)權(quán)群體。面對(duì)此類人群社會(huì)工作者要幫助老年人重建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)要從內(nèi)部激發(fā)老年人積極的自我認(rèn)知,消除負(fù)向的心情感受。具體而言,社會(huì)工作者可以定期組織這些老年案主進(jìn)行交流,互相鼓勵(lì),也可以按照銀色權(quán)力策略,把他們團(tuán)結(jié)起來(lái)去爭(zhēng)取應(yīng)有的合理服務(wù)及權(quán)利,幫助他們疏通利益表達(dá)通道,找回生活的信心和樂(lè)趣。

3.2 弱權(quán)群體。面臨的問(wèn)題主要是經(jīng)濟(jì)和身體素質(zhì)的問(wèn)題。社會(huì)工作者的首要工作是幫助這部分弱權(quán)的老年人重建外部的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。具體而言,對(duì)于身體狀況不好的老人,要多提供咨詢和照料服務(wù),定期進(jìn)行心理輔導(dǎo),使其保持良好的生活心態(tài)；而對(duì)于缺乏收入來(lái)源的老年人,可根據(jù)其工作意愿為其聯(lián)系合適的工作。如果不再適合繼續(xù)工作,社會(huì)工作者則應(yīng)幫其爭(zhēng)取社會(huì)救濟(jì)金或福利性補(bǔ)貼,避免其生活狀況的惡化。

3.3 有權(quán)群體。通觀老年群體,處于有權(quán)群體的老年人在身心健康和經(jīng)濟(jì)收入等方面都處于較有利的地位。這部分老人往往是社會(huì)地位較高或者家庭環(huán)境較優(yōu)越,因此對(duì)他們展開(kāi)的增權(quán)活動(dòng)主要目的在于消除老年生活的不適應(yīng)和消極心態(tài)?？梢赃\(yùn)用增加選擇生活方式機(jī)會(huì)的策略,增加他們對(duì)生活環(huán)境的自主選擇性,幫助他們尋找適合個(gè)人發(fā)展的環(huán)境。還可以組織他們積極開(kāi)展互動(dòng),在活動(dòng)中強(qiáng)化對(duì)個(gè)人價(jià)值和能力的正向認(rèn)識(shí)。

[1] 高靈芝.老年弱勢(shì)群體社會(huì)支持體系的分析與思考.北京:社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線.2004(6).

[2] 陳樹(shù)強(qiáng).增權(quán):社會(huì)工作理論與實(shí)踐的新視角.北京:社會(huì)學(xué)研究.2003(5).

[3] 范斌.弱勢(shì)群體的增權(quán)及其模式選擇.北京:學(xué)術(shù)研究.2004(12).

陳修哲(1992—)，男，漢族，河南商丘人，社會(huì)工作碩士，長(zhǎng)春工工業(yè)大學(xué)人文學(xué)院，研究方向：老年社會(huì)工作。

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1672-5832(2016)09-0164-01