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    日本對(duì)外政策智庫(kù):挑戰(zhàn)與選擇

    2016-11-25 21:30:56張勇
    社會(huì)觀察 2016年4期
    關(guān)鍵詞:智庫(kù)外交政策

    文/張勇

    日本對(duì)外政策智庫(kù):挑戰(zhàn)與選擇

    文/張勇

    安倍再度出任首相之后,日本明顯加快了對(duì)外戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的新步伐,在一系列關(guān)鍵性問(wèn)題上突破現(xiàn)有思維、法制及慣例的框架,決策機(jī)制亦在相應(yīng)地經(jīng)歷重大調(diào)整。

    對(duì)外政策智庫(kù)在決策中發(fā)揮著重要的作用,這一看法日益成為日本政策精英階層的共識(shí)。隨著日本戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn),智庫(kù)在其中所扮演的角色愈發(fā)引人關(guān)注。目前,對(duì)智庫(kù)如何擴(kuò)大影響力,日本的政界與研究界盡管認(rèn)識(shí)程度不同,但總體而言“期待感”在提升。為應(yīng)對(duì)新變化,日本各界,尤其是政治與學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的精英人士展開(kāi)了一場(chǎng)關(guān)于學(xué)術(shù)與政策的大討論。如何構(gòu)筑適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的“日本型”智庫(kù)? 對(duì)于這一重大設(shè)問(wèn),對(duì)外政策智庫(kù)也在積極探索,力圖順利實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型。

    對(duì)外政策智庫(kù)的問(wèn)題結(jié)構(gòu)

    (一)問(wèn)題結(jié)構(gòu)的“表層”

    第一,財(cái)源困境。對(duì)外政策智庫(kù)最為緊迫的任務(wù)之一,是確保調(diào)研及日常運(yùn)營(yíng)開(kāi)支的穩(wěn)定供應(yīng)。自2009年開(kāi)始,長(zhǎng)期從事日美交流的日本國(guó)際交流中心就日美政策對(duì)話(huà)與研究的現(xiàn)狀進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月的調(diào)研,實(shí)地采訪(fǎng)了日美兩國(guó)約50位政策制定者與研究者,得出了一個(gè)“令人遺憾”的結(jié)論,即兩國(guó)的政策對(duì)話(huà)與研究瀕于“危機(jī)”。其中,遭遇的最大困難,就是錢(qián)的問(wèn)題。2012年4月,日本外務(wù)省專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了“外交與安保智庫(kù)問(wèn)題有識(shí)之士懇談會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“懇談會(huì)”),主要就日本外交與安保智庫(kù)的現(xiàn)狀、作用及其與政府的關(guān)系等一系列問(wèn)題展開(kāi)研討。在“懇談會(huì)”進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查中,有五家智庫(kù)稱(chēng)運(yùn)營(yíng)資金非常不足,占比最高。第二,知名度普遍不高。按照美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)最新公布的2015年《全球智庫(kù)報(bào)告》,即便是位居全球第15位的日本國(guó)際問(wèn)題研究所,盡管其主攻方向是外交政策,但在“外交政策與國(guó)際問(wèn)題”領(lǐng)域的排名僅為第50位。此外,除了國(guó)際問(wèn)題研究所,東京財(cái)團(tuán)、和平與安全保障研究所、世界和平研究所、日本國(guó)際交流中心和國(guó)際文化會(huì)館等日本主要智庫(kù)全球排名并不高。第三,推動(dòng)政策的實(shí)力尚待提高。長(zhǎng)期研究日本問(wèn)題的美國(guó)哥倫比亞大學(xué)教授杰拉爾德·柯蒂斯曾提到一個(gè)耐人尋味的例子,在日本的政治家訪(fǎng)問(wèn)華盛頓時(shí),通常會(huì)去美國(guó)企業(yè)研究所、布魯金斯學(xué)會(huì)、傳統(tǒng)基金會(huì)、外交問(wèn)題評(píng)議會(huì)等同共和黨及民主黨關(guān)系密切的智庫(kù)。但與此相反,美國(guó)的政治家來(lái)東京時(shí),往往去的是省廳??碌偎惯M(jìn)而認(rèn)為,其癥結(jié)在于日本智庫(kù)尚不能像美國(guó)智庫(kù)那樣對(duì)現(xiàn)政權(quán)產(chǎn)生足夠大的影響力。許多對(duì)外政策智庫(kù)及其從業(yè)人員也表示,自身價(jià)值尚未被政府所充分認(rèn)識(shí)。第四,對(duì)外政策智庫(kù)從業(yè)人員特別是領(lǐng)軍人才不足。如東京財(cái)團(tuán)盡管引進(jìn)了美國(guó)問(wèn)題專(zhuān)家渡部恒雄,有效提升了研究能力,拓寬了對(duì)美溝通管道,但仍面臨核心研究人員不足的窘境,不得不在很多重要研究項(xiàng)目中借用外部科研人員充當(dāng)外腦。如上面提到的東京財(cái)團(tuán)對(duì)外政策研究項(xiàng)目組,分別聘請(qǐng)現(xiàn)任國(guó)際協(xié)力機(jī)構(gòu)理事長(zhǎng)北岡伸一、東京大學(xué)教授高原明生、慶應(yīng)大學(xué)教授細(xì)谷雄一等知名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)充實(shí)研究力量。智庫(kù)能否在對(duì)外政策過(guò)程中發(fā)揮影響力,需要“標(biāo)配”高水平的研究團(tuán)隊(duì)及研究者。但不得不說(shuō),特別是在對(duì)外政策智庫(kù)間競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的情況下,要想妥善解決這一問(wèn)題并非易事。

    (二)問(wèn)題結(jié)構(gòu)的“深層”

    通過(guò)近幾年的大討論,可以說(shuō)日本政策界與知識(shí)界已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了上述問(wèn)題的嚴(yán)重性,想要做出某種程度的改變,但令人“悲觀”的是,尚未有哪家智庫(kù)能夠完全應(yīng)對(duì)上述狀況。作為智庫(kù)個(gè)體,在面臨制約發(fā)展的“結(jié)構(gòu)性”問(wèn)題時(shí),即使做出改變,恐怕也無(wú)法立即產(chǎn)生效果。有觀點(diǎn)認(rèn)為,對(duì)外政策智庫(kù)具有明顯的“政治性”,同時(shí)又兼具“社會(huì)性”,因此需要國(guó)家、社會(huì)、智庫(kù)合力去應(yīng)對(duì)困難。這也是外務(wù)省專(zhuān)門(mén)召開(kāi)“懇談會(huì)”的重要原因之一。其報(bào)告的開(kāi)篇,即明確指出“本會(huì)之所以著眼于在外交與安保領(lǐng)域構(gòu)建‘日本型’智庫(kù)的必要性,正是反映了這樣的危機(jī)感”。日本相關(guān)專(zhuān)家還注意到,僅僅認(rèn)識(shí)到了表面存在的問(wèn)題,而不從深層找尋原因的話(huà),對(duì)外政策智庫(kù)面臨的困境依然無(wú)法得到有效解決。而欲真正找到制約智庫(kù)發(fā)展的深層原因,就要將這一問(wèn)題置于戰(zhàn)略路線(xiàn)、決策機(jī)制乃至于日本社會(huì)整體中去尋求答案。

    在日本政策研究界許多專(zhuān)家看來(lái),困境首先是本國(guó)外交“不成熟”這一根深蒂固的特性所致。戰(zhàn)后,日本長(zhǎng)期執(zhí)行“吉田主義”,政府的主要任務(wù)是謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)國(guó)家繁榮。因此,處理經(jīng)濟(jì)外交事務(wù)成了中心工作。此外,盡管1957年9月發(fā)表的《我國(guó)外交的近況》載明,日本將把以聯(lián)合國(guó)為中心、與自由主義國(guó)家合作、堅(jiān)持作為亞洲一員的立場(chǎng)作為“外交三原則”,但從實(shí)際的外交實(shí)踐來(lái)看,“外交三原則”中的以聯(lián)合國(guó)為中心、堅(jiān)持作為亞洲一員的立場(chǎng)并未有效推行,日本外交在很大程度上成了“對(duì)美一邊倒”的“外交一原則”。對(duì)日本外交決策者與研究者來(lái)說(shuō),處理好與美國(guó)的關(guān)系,保持對(duì)美國(guó)的關(guān)注就可一勞永逸;同時(shí),戰(zhàn)后日本外交在處理雙邊關(guān)系上,尤其是對(duì)美關(guān)系上是傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng),但并不善于處理多邊關(guān)系?;谏鲜鋈毡就饨槐旧淼摹叭毕荨?,對(duì)整體外交、戰(zhàn)略外交及多邊外交等關(guān)注不足。這一特點(diǎn)也從根本上制約了對(duì)外政策智庫(kù)的發(fā)展空間,導(dǎo)致其研究力量、研究水平、研究視野等方面與美國(guó)智庫(kù)存在較大差距。

    日本對(duì)外政策智庫(kù)面臨的深層困境,還源自日本對(duì)外決策機(jī)制的束縛。日本的統(tǒng)治結(jié)構(gòu),長(zhǎng)期以來(lái)體現(xiàn)出明顯的“官僚內(nèi)閣制”特色。自明治維新以來(lái),從參與決策的意識(shí)和主動(dòng)性上看,“官”與“民”之間的“鴻溝”始終存在。從“官”的一方來(lái)說(shuō),官僚充分掌握決策信息,認(rèn)為基于此做出適當(dāng)?shù)呐袛嗍恰白约旱呢?zé)任”的意識(shí)很強(qiáng)。從決策機(jī)制上看,官僚掌握絕大多數(shù)決策信息與數(shù)據(jù),在制定政策時(shí)居于實(shí)質(zhì)上的“主導(dǎo)”地位。從政策實(shí)踐來(lái)看,決定日本對(duì)外政策的支配力量,是以外務(wù)省為中心的官僚系統(tǒng)。上述意識(shí)、機(jī)制以及長(zhǎng)期以來(lái)的實(shí)踐,導(dǎo)致智庫(kù)參與對(duì)外政策過(guò)程的“先天不足”。在很多人看來(lái),駐扎在“霞關(guān)”一帶的官僚本身就是最大的智庫(kù),他們牢牢主導(dǎo)著對(duì)外政策的制定與執(zhí)行,輕視甚至無(wú)視來(lái)自智庫(kù)界的聲音。冷戰(zhàn)結(jié)束后,盡管日本啟動(dòng)了政治改革與行政改革,積極強(qiáng)化決策中的“政治主導(dǎo)”,但官僚掌控實(shí)際政策的局面并未從根本上得到改變。

    此外,缺乏政府與智庫(kù)間人員交流的機(jī)制。美國(guó)實(shí)行兩黨制,民主、共和兩黨“一朝天子一朝臣”,形成了世界各國(guó)政治少有的“旋轉(zhuǎn)門(mén)”制度,使智庫(kù)更能對(duì)決策發(fā)揮直接的作用。因此,智庫(kù)甚至被稱(chēng)為“影子政府”或“第四權(quán)力部門(mén)”。日本在人員流動(dòng),特別是智庫(kù)精英進(jìn)入政府的方式還遠(yuǎn)未機(jī)制化。省廳官僚退休后,因其長(zhǎng)期浸染的政策素養(yǎng)和豐富的人脈,“下凡”到智庫(kù)的例子并不鮮見(jiàn),如東京財(cái)團(tuán)理事長(zhǎng)秋山昌廣,原系防衛(wèi)部門(mén)高官,退休后進(jìn)入智庫(kù)界。但對(duì)外政策智庫(kù)人士進(jìn)入政府出任高官的情形,除了極少數(shù)特例之外,并未形成常態(tài)化的趨勢(shì)。在日本,學(xué)術(shù)研究與對(duì)外政策之間的關(guān)系長(zhǎng)期被詬病為“兩張皮”,其中,智庫(kù)與政府的關(guān)系尤為如此。

    另外,對(duì)從事對(duì)外政策研究的智庫(kù)來(lái)說(shuō),與國(guó)內(nèi)智庫(kù)相比,最大的不同源于對(duì)政府方面權(quán)威信息的依賴(lài)。因此,保持智庫(kù)與政府人士定期與不定期交換意見(jiàn)、切磋信息的機(jī)制十分必要。智庫(kù)方建議外務(wù)省、防衛(wèi)省、經(jīng)產(chǎn)省等政府部門(mén)執(zhí)掌政策的官員們“放下身段”,與智庫(kù)保持良性的溝通。但在日本,“官高民卑”的風(fēng)氣依然根深蒂固。一線(xiàn)制定和實(shí)施對(duì)外政策的官僚,很少有與智庫(kù)主動(dòng)交流的意愿與行動(dòng)。

    再有,在對(duì)外政策領(lǐng)域,很多材料被政府認(rèn)定為“機(jī)密”。對(duì)作為智庫(kù)的研究方來(lái)說(shuō),核心信息的缺失已成為無(wú)形的制約。如長(zhǎng)期研究琉球問(wèn)題的我部政明教授就以“信息公開(kāi)與外交文書(shū)管理”為題撰寫(xiě)論文,結(jié)合“沖繩返還”期間日美交涉的檔案解密案例,論及信息向國(guó)民特別是專(zhuān)業(yè)研究者“還原”的重要性。東京大學(xué)名譽(yù)教授石井明也認(rèn)為,日本外務(wù)省應(yīng)當(dāng)更加積極地公開(kāi)外交文書(shū)檔案。對(duì)此,原日本首相、現(xiàn)任世界和平研究所所長(zhǎng)中曾根康弘提出,在外交檔案公開(kāi)問(wèn)題上,政府倘若過(guò)于謹(jǐn)慎,將限制日本外交研究的活躍度。他認(rèn)為,歷史發(fā)展的速度確實(shí)是太快了,因此將外交檔案的解密期限縮短為25年比較適宜。從保證國(guó)民知情權(quán)的觀點(diǎn)出發(fā),應(yīng)盡可能向國(guó)民公開(kāi)正確的記錄材料。

    除此之外,日本智庫(kù)的社會(huì)作用和影響力不及歐美國(guó)家的重要原因還在于,日本智庫(kù)多由經(jīng)濟(jì)界和企業(yè)主導(dǎo)設(shè)立,相較于從更加廣闊的視野對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、外交和文化等領(lǐng)域發(fā)揮影響,它們更傾向于重視對(duì)所屬組織的貢獻(xiàn)度,選題時(shí)通常會(huì)遵循組織的意志。在這種“日本型”的組織文化之下,總體而言日本智庫(kù)在選題時(shí),往往聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,鮮有機(jī)構(gòu)會(huì)主動(dòng)選擇研究屬于“陽(yáng)春白雪”的對(duì)外政策。這也導(dǎo)致對(duì)外政策研究智庫(kù)在整個(gè)智庫(kù)大家庭中“話(huà)語(yǔ)權(quán)”的不足。

    在智庫(kù)組織文化方面,還有一個(gè)比較鮮明的特點(diǎn),即智庫(kù)從業(yè)者在日本學(xué)術(shù)界地位并不高,這與戰(zhàn)后日本學(xué)界吸取戰(zhàn)爭(zhēng)教訓(xùn),刻意與政府政策保持距離,轉(zhuǎn)而一門(mén)心思追求所謂的“學(xué)術(shù)性”的風(fēng)潮有關(guān)。正如本文前面分析的那樣,學(xué)術(shù)研究分為理論研究與政策研究,只要是科學(xué)的研究,盡管影響程度與方式存在不同,對(duì)現(xiàn)實(shí)的對(duì)外政策制定都有積極的意義,均應(yīng)得到鼓勵(lì)。但值得注意的是,以推動(dòng)政策為導(dǎo)向的學(xué)術(shù)研究在日本學(xué)術(shù)界并非主流,因而既缺乏政策性的激勵(lì)措施,也難以獲得在學(xué)術(shù)圈“大展宏圖”的機(jī)會(huì)。反倒是,在智庫(kù)工作的研究者,往往既不能像大學(xué)教師那樣晉升職稱(chēng),也不像實(shí)行“年功序列制”的傳統(tǒng)大企業(yè)那樣能夠得到穩(wěn)步晉升機(jī)會(huì),時(shí)時(shí)處于缺乏保障的“生存恐懼”之中。

    最后,日本對(duì)外政策智庫(kù)還受到組織設(shè)立、資金、稅制等方面的制約。就拿捐贈(zèng)制度來(lái)說(shuō),與相應(yīng)較為健全的美國(guó)相較,日本尚缺乏完善的捐贈(zèng)文化和法律。國(guó)際問(wèn)題研究所面臨的最大問(wèn)題,就是當(dāng)政府無(wú)法提供必要的補(bǔ)助金時(shí),如何縮小資金缺口。但整章建制,非一日之功。特別是在日本政府與社會(huì)整體對(duì)智庫(kù)的認(rèn)知度仍不高的情況下,無(wú)論是政府方面提供的補(bǔ)助金與訂單,還是社會(huì)方面的資助與會(huì)費(fèi),都受到很大的影響。

    由是觀之,盡管日本正在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型之中,對(duì)日本的對(duì)外政策智庫(kù)建設(shè)也提出了更高的要求,智庫(kù)方面也提出要更為積極主動(dòng)地提升研究能力、拓展溝通渠道以及確保穩(wěn)定的財(cái)源供應(yīng),但面對(duì)“日本型”外交與安全決策體制,甚至是更為寬泛的日本傳統(tǒng)政治文化的某些“偏見(jiàn)”的束縛,其對(duì)外政策智庫(kù)的參與程度與影響力尚難很快提升。

    對(duì)外政策智庫(kù)的未來(lái)選擇

    針對(duì)這種“結(jié)構(gòu)性”困境,一個(gè)不容忽視的跡象是,日本對(duì)外政策智庫(kù)正在危機(jī)意識(shí)中悄然地“革故鼎新”。“懇談會(huì)”曾明確指出:“在日本的國(guó)力和國(guó)際地位正在下降的今天,如果再不重新加強(qiáng)外交實(shí)力,提高宣傳能力,日本就沒(méi)有未來(lái)。我們必須意識(shí)到,如果不充實(shí)世界級(jí)的專(zhuān)家隊(duì)伍,日本外交將進(jìn)一步弱化?!?/p>

    對(duì)正在謀求“全面正常化”的日本來(lái)說(shuō),加強(qiáng)對(duì)外政策智庫(kù)建設(shè)是一項(xiàng)難以回避的重大課題。然而也不得不承認(rèn),阻礙智庫(kù)發(fā)展的政治、社會(huì)、文化背景,非一朝一夕可以改變??偨Y(jié)日本各界精英人士的大討論,在決策機(jī)制改革層面,當(dāng)前日本較為一致的共識(shí)是要建立政府、社會(huì)、智庫(kù)等行為體共同參與的“全日本”體制,下一步仍會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化“自上而下型”的決策機(jī)制,同時(shí)致力于將對(duì)外政策智庫(kù)打造為集“創(chuàng)造性思維力”“國(guó)際合作推進(jìn)力”“資金調(diào)動(dòng)力”于一體、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的“日本型”智庫(kù)模式。

    首先,鞏固政治改革與行政改革的成果,繼續(xù)強(qiáng)化重大對(duì)外政策制定中的“政治主導(dǎo)”“首相主導(dǎo)”和“官邸主導(dǎo)”。冷戰(zhàn)后至今,這一改革趨勢(shì)經(jīng)橋本內(nèi)閣正式啟動(dòng),小泉內(nèi)閣時(shí)期得到發(fā)展,安倍內(nèi)閣得到全方位落實(shí)。作為戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的體制性保障,在逐步完善“自上而下型”決策機(jī)制的同時(shí),首相官邸和“政務(wù)三役”要尊重和充分聽(tīng)取官僚的智慧和意見(jiàn)。同時(shí),盡管安倍政權(quán)設(shè)立了國(guó)家安全委員會(huì),但能否良性運(yùn)轉(zhuǎn),還要仰仗首相官邸與外務(wù)省、防衛(wèi)省等省廳,以及與來(lái)自智庫(kù)專(zhuān)家之間的合作。有鑒于此,早稻田大學(xué)名譽(yù)教授毛里和子、日本國(guó)際戰(zhàn)略研究所理事長(zhǎng)田中均等人建議,應(yīng)設(shè)置能促進(jìn)政府與民間溝通智慧的專(zhuān)門(mén)審議機(jī)構(gòu),這樣既能創(chuàng)建聽(tīng)取智庫(kù)建議的機(jī)制,又能在工作開(kāi)展中發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才。

    其次,建立“開(kāi)放的智庫(kù)”和“開(kāi)放的政府”。即智庫(kù)和政府都要進(jìn)行觀念更新。對(duì)許多對(duì)外政策智庫(kù)來(lái)說(shuō),維持現(xiàn)狀而不思進(jìn)取的惰性已成“頑疾”。因此,今后不能僅靠政府來(lái)開(kāi)展對(duì)外關(guān)系,智庫(kù)應(yīng)發(fā)揮更為積極的作用。其中,取得實(shí)實(shí)在在的成果才是至關(guān)重要的。對(duì)直接參與對(duì)外政策的政府方面而言,要摒棄那種認(rèn)為智庫(kù)打造的“第二軌道”侵犯了自己的領(lǐng)域,反而應(yīng)把這類(lèi)補(bǔ)充性活動(dòng)視為政府間合作的“第一軌道”不可或缺的支撐。另外,應(yīng)當(dāng)說(shuō)日本對(duì)外政策智庫(kù)普遍比較重視對(duì)外交流,但參與的廣度與深度不足。作為“傳統(tǒng)保留項(xiàng)目”,往往只停留在受邀參加國(guó)際會(huì)議及非定期地進(jìn)行課題合作的程度。下一階段,對(duì)外政策智庫(kù)將繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)外交流,尤其是拓寬“第二軌道”。

    再次,欲打造一流的政策型智庫(kù),首要的條件就是智庫(kù)自身要充分、有效地參與對(duì)外政策過(guò)程。尤其是在發(fā)現(xiàn)課題、調(diào)查研究以及提出建議等階段,既要立足對(duì)外政策實(shí)際,又要大膽提出研究問(wèn)題及相關(guān)設(shè)想,特別是有助于政府制定政策參考的戰(zhàn)略層面的建議。同時(shí),提升對(duì)外政策智庫(kù)的“資金調(diào)動(dòng)力”。資金問(wèn)題,已經(jīng)成為制約包括官方、半官方以及多數(shù)民間智庫(kù)活力的最重要的“瓶頸”,但與此同時(shí),智庫(kù)躺在穩(wěn)定的財(cái)源上缺少活力和創(chuàng)造性等弊端漸成常態(tài)。因此,要想從根本上解決這一問(wèn)題,一方面需要智庫(kù)提高自我競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,以?xún)?yōu)質(zhì)的政策咨詢(xún)服務(wù)和廣泛的社會(huì)普及活動(dòng)來(lái)顯現(xiàn)出自身價(jià)值,主動(dòng)吸引官方投入和民間資助。另外,作為政府,應(yīng)完善稅制改革特別是針對(duì)智庫(kù)經(jīng)營(yíng)以及捐贈(zèng)方面的制度設(shè)計(jì)。

    最后,確立學(xué)術(shù)研究與對(duì)外政策的良性循環(huán)。鑒于二者“割裂”的現(xiàn)狀,從政府方面來(lái)說(shuō),以外務(wù)省為首的行政官僚被要求從根本上增強(qiáng)改變國(guó)家的使命感,為此首先進(jìn)行思想觀念上的變革,拓寬內(nèi)外收集信息和智庫(kù)交流的視野,充分尊重智庫(kù)的意見(jiàn)與成果。同時(shí),增強(qiáng)培養(yǎng)、使用高素質(zhì)人才的重要性。從智庫(kù)方面來(lái)說(shuō),積極提升研究能力與政策倡議水平,同時(shí)有意識(shí)地輸送高質(zhì)量的人才。在人才培養(yǎng)上,既要立足自身,亦注重從大學(xué)和社會(huì)廣泛延攬所需之才。

    總之,日本智庫(kù)參與對(duì)外政策過(guò)程,呈現(xiàn)為一個(gè)從發(fā)現(xiàn)政策課題到政策評(píng)估等多個(gè)環(huán)節(jié)組成的“動(dòng)態(tài)循環(huán)”,這一過(guò)程和對(duì)外政策的決策過(guò)程多有重合。智庫(kù)活動(dòng)的成效,在一定程度上制約著對(duì)外政策的質(zhì)量。至少在目前,日本對(duì)外政策智庫(kù)的影響力依然存在諸多問(wèn)題,這也在日本引發(fā)了一場(chǎng)關(guān)鍵性的大討論。展望今后,對(duì)外政策智庫(kù)的發(fā)展,是更加適應(yīng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需求,還是延續(xù)學(xué)術(shù)研究與政府政策的“鴻溝”? 這無(wú)疑是一項(xiàng)重大課題,留待今后繼續(xù)觀察。

    (作者系中國(guó)社會(huì)科學(xué)院日本研究所研究員;摘自《外交評(píng)論》2015年第6期;原題為《日本戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的對(duì)外政策智庫(kù)》)

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