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    問題引領(lǐng)下自主合作探究型課堂中教師的角色轉(zhuǎn)變

    2016-11-19 21:19:13周揚帆
    教育界·下旬 2016年4期
    關(guān)鍵詞:對話者組織者設(shè)計者

    周揚帆

    【摘 要】傳統(tǒng)的課堂中,教師僅僅扮演著教書匠的角色。在推行素質(zhì)教育的今天,筆者倡導(dǎo)構(gòu)建問題引領(lǐng)下自主合作探究型課堂,在此課堂里,教師的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變,應(yīng)該更多地扮演設(shè)計者、促進者、對話者、組織者等角色。

    【關(guān)鍵詞】教師 設(shè)計者 促進者 對話者 組織者

    一、引言

    傳統(tǒng)意義下,教師的角色是“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”。但基于當(dāng)今素質(zhì)教育的背景下,在新型課堂里,教師角色發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變,由原先的“消費者”轉(zhuǎn)變到“生產(chǎn)者”,由“教書匠”轉(zhuǎn)變到“研究員”,由“施教者”轉(zhuǎn)變到“引導(dǎo)者”,由“獨奏者”轉(zhuǎn)變到“伴奏者”,由“執(zhí)行者”轉(zhuǎn)變到“決策者”。

    問題引領(lǐng)下的自主合作探究型課堂(下文簡稱新型課堂)立足課堂教學(xué)實際,以“問題”為切入點,教師創(chuàng)設(shè)開放的問題情境,激發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、探究問題、解決問題、檢驗問題及擴展問題,讓其通過自主合作學(xué)習(xí)的方式去探究知識。正確處理學(xué)生主體與教師主導(dǎo)的關(guān)系非常重要,學(xué)生是積極主動的實踐者,教師的作用是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)掌握研究方法和學(xué)習(xí)策略。

    新型課堂教學(xué)強調(diào),教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的設(shè)計者、引導(dǎo)者、會話者和組織者,教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的師生互動的過程。在傳統(tǒng)課堂上,教學(xué)僅僅是指教師教和學(xué)生學(xué);而新型課堂中,卻是不斷融化于師生互教互學(xué),彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”,教學(xué)過程不只是忠實地執(zhí)行教案的過程,而且是師生共同開發(fā)、豐富課程的過程。課程變成一種動態(tài)的、發(fā)展的,教學(xué)過程成為教師與學(xué)生共同創(chuàng)造的過程,于是,教師的角色不再只是知識的傳授者,而發(fā)生了如下變化:

    二、由實施者向設(shè)計者轉(zhuǎn)變

    傳統(tǒng)的課堂中,教師僅僅只是個“教書匠”,其任務(wù)局限于知識和技能的傳授上,是課程教學(xué)的被動實施者。教師的思維大都局限在既定目標(biāo)達到的方面,從未對動態(tài)的、偶然的課堂因素進行關(guān)注和反思。

    而真正的課堂存在著不確定的、動態(tài)的因素,教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法以及評價都處在不斷的變化之中。這就賦予了教師“設(shè)計者”的使命,有賴于教師結(jié)合具體的活動情境,根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生的特點,對整個課堂的教學(xué)進行合理的設(shè)計,包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)資源、教學(xué)方式或手段、教學(xué)策略、教學(xué)思路、課堂結(jié)構(gòu)、學(xué)法指導(dǎo)、評價體系(包括評價內(nèi)容、評價手段、評價標(biāo)準(zhǔn)等)等。在新型課堂里,教師更多承擔(dān)著問題情境的設(shè)計、問題解決思路的設(shè)計、問題與教學(xué)重難點的結(jié)合的設(shè)計。

    三、由傳授者向促進者轉(zhuǎn)變

    傳統(tǒng)的課堂中,教師只是知識和技能的輸出者,承擔(dān)著把人類的知識一代一代傳承下去的責(zé)任。在此種狀況下,師生之間的關(guān)系只是“輸出”與“接受”的關(guān)系,并且學(xué)生接受知識是被動的。然而在新型課題里,教師的角色由傳授者向促進者轉(zhuǎn)變主要基于兩方面,即學(xué)生獲取信息和知識的途徑增多,學(xué)生學(xué)習(xí)的方式需要轉(zhuǎn)變。

    在信息網(wǎng)絡(luò)時代,學(xué)生獲得信息和知識的途徑不再局限于課堂,而是更多的來自課堂之外,這就意味著,教師的角色不再是信息的傳播者和組織良好的知識體系的呈現(xiàn)者,不再只是知識和技能的傳授者,而更多是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者。

    在傳統(tǒng)的課堂中,教師關(guān)注的只是“教什么”“如何教”“怎么教”“教得如何”等問題,卻從不關(guān)心學(xué)生“學(xué)什么”“如何學(xué)”“怎么學(xué)”“學(xué)得如何”;而在新型課堂里,教師應(yīng)該更多關(guān)注的是學(xué)生的“學(xué)”,將出發(fā)點和落腳點都放在學(xué)生的“學(xué)”上,促使學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,即由傳統(tǒng)的接受式學(xué)習(xí)向探究式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,這就要求教師必須從知識傳播者的角色向教育促進者轉(zhuǎn)變。

    教師基于促進者的角色行為有:幫助學(xué)生確定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo);培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,發(fā)展多元認知能力;創(chuàng)設(shè)豐富的問題情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機;充分調(diào)動學(xué)生的積極性;為學(xué)生提供學(xué)習(xí)便利,為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù);建立一個民主的、活躍、寬松的課堂氣氛;成為學(xué)習(xí)的參與者,與學(xué)生分享學(xué)習(xí)成果,交流所感所悟;同學(xué)生一起尋找真理。

    在新型課堂中,教師要讓學(xué)生能發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、探究問題、解決問題、驗證問題、擴展問題。教師要通過激發(fā)學(xué)生動機,提供必要的輔導(dǎo)、支持和示范等方式來促進學(xué)生學(xué)習(xí)。隨著學(xué)生學(xué)習(xí)的深入,學(xué)習(xí)能力的提高,教師的支持將逐漸減少。

    四、由獨白者向?qū)υ捳咿D(zhuǎn)變

    傳統(tǒng)的課堂中,教師是知識權(quán)威者,發(fā)表著一個人的演說,整個課堂的教學(xué)實質(zhì)上只是教師的“個人秀”。在這種“獨白”式的教學(xué)中,教師忠誠于學(xué)科知識,忽略了學(xué)生的主體身份;關(guān)注的是自己的表演,忽視了學(xué)生的反映和參與;體現(xiàn)的是獨斷和專制,忘卻了民主和平等。在這樣的課堂中,教師幾乎壟斷了課堂中的話語權(quán),從而把學(xué)生置于“無語”的境地。

    而新型課堂將教學(xué)視為師生互動、共同發(fā)展的交往過程,教師從過去的單向的獨白式表演者成為課堂教學(xué)過程中與學(xué)生展開平等交流的對話者。教師尊重學(xué)生的人格,把話語權(quán)交給學(xué)生,課堂是師生平等交往的場所。

    教師扮演好對話者的角色,需要做到以下幾個方面:首先,教師要走下講臺,深入到學(xué)生中間,與學(xué)生建立起民主平等、相互信賴的關(guān)系;其次,教師要改變自己的話語方式,采用學(xué)生可以理解、可以接受的生活化語言;最后,創(chuàng)設(shè)開放的、貼近學(xué)生生活的問題情境,激發(fā)學(xué)生的求知欲和興趣,同時為對話的展開提供平臺。也就是說,在對話式的教學(xué)過程中,師生都要以真實的、完整的人格親臨“現(xiàn)場”,以真誠的、開放的心態(tài)對待彼此。這一切,唯有教師放下“尊貴”的架子或身份,坦然面對來自學(xué)生的挑戰(zhàn)以及自身存在的不足。

    教師要與學(xué)生建立融洽的關(guān)系,了解學(xué)生的需要、學(xué)習(xí)特點、興趣、個性愛好等,做到因材施教;另外,在教學(xué)過程中,教師也可以以平等的身份與學(xué)生進行討論和合作,共同解決問題。

    五、由管理者向組織者轉(zhuǎn)變

    傳統(tǒng)課堂中的師生關(guān)系是一種不平等的關(guān)系,教師是教學(xué)過程的控制者、教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)制者和教學(xué)成果的評判者、擁有絕對權(quán)威的管理者。多年來,教師習(xí)慣于按照自己的思路來進行教學(xué),按自己的要求進行“模式化”,限制了學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)展,打擊了學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的積極性。長此以往,學(xué)生的創(chuàng)造潛能遭到扼殺,還會產(chǎn)生一定的厭煩心理和逆反心理。

    因此,教師要轉(zhuǎn)變角色,應(yīng)從課堂的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)過程的良好組織者。教師要組織課堂教學(xué),就要了解教學(xué)環(huán)境,把控教學(xué)氛圍,控制教學(xué)秩序,調(diào)配教學(xué)資源,指導(dǎo)和組織學(xué)生積極獲取知識、求解問題。在課堂上營造出的是一種民主、平等、和諧、愉快的教學(xué)氣氛,學(xué)生和教師均能保持愉悅的狀態(tài),師生之間有廣泛的交流,互相啟發(fā),開拓思路。

    六、結(jié)束語

    在新型課堂教學(xué)過程中,以問題為中心,教師是組織者、指導(dǎo)者、幫助者和促進者,要利用情境、協(xié)作、會話等學(xué)習(xí)要素及方式,使學(xué)生充分發(fā)揮其主動性、積極性和首創(chuàng)精神,從而使學(xué)生有效地認識和掌握新知識的性質(zhì)、規(guī)律及事物之間的內(nèi)存聯(lián)系。教師是與學(xué)生最接近的人,雖然他們不能替學(xué)生學(xué)習(xí),但是他們可以把最新的教育理念傳遞給學(xué)生。教師在新型課堂的教學(xué)過程中一定要轉(zhuǎn)變自己的角色,以適合新時代的要求。

    【參考文獻】

    [1]盧鳳美,劉東璞.PBL多元化評價體系中教師角色的轉(zhuǎn)換[J].中外企業(yè)家,2015(33):194-195.

    [2]許秀芳.教師角色職能的現(xiàn)狀分析及對策[J].學(xué)周刊,2016(02):10.

    [3]劉曉玉.微課程教學(xué)法中的教師角色定位研究[J].學(xué)周刊,2016(02):11-12.

    [4]王凱軍.生本教學(xué)中,教師要找準(zhǔn)“角色”定位[J].中學(xué)語文,2015(36):18-19.

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