• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    克拉斯沃爾分類(lèi)法對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)的啟示及其應(yīng)用

    2016-11-14 02:24:06張軍華
    價(jià)值工程 2016年29期
    關(guān)鍵詞:高職英語(yǔ)教學(xué)啟示應(yīng)用

    張軍華

    摘要:美國(guó)當(dāng)代著名的心理學(xué)家、教育家布魯姆和克拉斯沃爾合作推出的教育目標(biāo)情感領(lǐng)域分類(lèi)法又稱為“克拉斯沃爾分類(lèi)法”。本文探討了情感領(lǐng)域教育目標(biāo)對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)的啟示,并分析了在制定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)材料、設(shè)計(jì)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、選取教學(xué)方式這幾個(gè)方面如何應(yīng)用克拉斯沃爾分類(lèi)法,優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)。

    Abstract: The education target emotional field classification, also called Krathwohl Classification was put forward by the famous contemporary American psychologist and educator Bloom and Krathwohl. This paper discusses the enlightenment of emotional education target on higher vocational English teaching, and analyzes the method of using Krathwohl Classification to optimize the teaching activities in setting teaching goals, teaching material selection, design of classroom teaching links, and teaching methods selection.

    關(guān)鍵詞:克拉斯沃爾分類(lèi)法;高職英語(yǔ)教學(xué);啟示;應(yīng)用

    Key words: Krathwohl Classification;higher vocational English teaching;enlightenment;application

    中圖分類(lèi)號(hào):H319 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2016)29-0187-02

    0 引言

    教育目標(biāo)分類(lèi)法一直以來(lái)都為教育者廣泛關(guān)注,并對(duì)教育理論研究和教學(xué)實(shí)踐產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。將教育目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分,對(duì)教育實(shí)踐者而言,有助于更清晰地看到工作的途徑和到達(dá)的目的地。隨著高職教育的發(fā)展,高職英語(yǔ)教學(xué)面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),筆者嘗試運(yùn)用教育目標(biāo)分類(lèi)法解決在教學(xué)實(shí)踐中碰到的困難,希望達(dá)到拋磚引玉的目的。

    1 概述

    美國(guó)當(dāng)代著名心理學(xué)家、教育家本杰明·布魯姆(Benjamin Bloom)將教育目標(biāo)分為認(rèn)知、情感和運(yùn)動(dòng)技能三個(gè)領(lǐng)域。1964年,布魯姆和克拉斯沃爾(Krathwohl)合作推出教育目標(biāo)情感領(lǐng)域分類(lèi)法,也被稱為“克拉斯沃爾分類(lèi)法”。他們將情感領(lǐng)域的目標(biāo)共分為五級(jí):接受、回應(yīng)、評(píng)估、組織和塑造。學(xué)習(xí)的第一步指學(xué)習(xí)者愿意接受某種學(xué)習(xí)信息;第二步學(xué)習(xí)者簡(jiǎn)單默認(rèn)(如閱讀布置的材料)或積極響應(yīng)學(xué)習(xí)活動(dòng);第三步指學(xué)習(xí)者評(píng)估特定的現(xiàn)象、行為或事物,衡量其價(jià)值;第四步指學(xué)習(xí)者綜合多種價(jià)值觀念,并解決其中的矛盾之處,開(kāi)始形成個(gè)人內(nèi)在的統(tǒng)一價(jià)值觀體系;第五步指學(xué)習(xí)者形成一套價(jià)值觀體系,并用以控制個(gè)人的行為,成為自己的生活方式。(筆者譯)[1]針對(duì)每個(gè)層次的目標(biāo),克拉斯沃爾分類(lèi)法給出了能幫助老師設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)的解釋性動(dòng)詞和行為描述,并指出,所有的學(xué)習(xí)都從情感領(lǐng)域開(kāi)始。[2]

    情感領(lǐng)域?qū)W習(xí)目標(biāo)理論未能獲得和認(rèn)知領(lǐng)域?qū)W習(xí)目標(biāo)理論同樣的關(guān)注和應(yīng)用。一方面,情感領(lǐng)域?qū)W習(xí)及其成果是一種內(nèi)在的過(guò)程,較難用語(yǔ)言描述;另一方面也因?yàn)檎J(rèn)知領(lǐng)域?qū)W習(xí)目標(biāo)更受關(guān)注和重視。但隨著教育理論和腦科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展,越來(lái)越多的人意識(shí)到情感領(lǐng)域?qū)W習(xí)的重要性。例如,哈佛大學(xué)臨床心理學(xué)家約翰·瑞迪認(rèn)為,大腦系統(tǒng)和身體系統(tǒng)分散在人的全身,我們不能將情感、認(rèn)知和肉體分離。[2]情感用兩種獨(dú)特的方式影響學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)發(fā)生的情緒氣氛以及情緒與學(xué)習(xí)內(nèi)容聯(lián)系的程度。[2]如果學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)處于良好的情緒中,比如,對(duì)學(xué)習(xí)成功滿含信心、能和老師同學(xué)相處融洽,那么他們的大腦反應(yīng)會(huì)更機(jī)敏,學(xué)習(xí)效果會(huì)更好。此外,就學(xué)習(xí)內(nèi)容而言,學(xué)生更容易記住使他們產(chǎn)生過(guò)情緒反應(yīng)的內(nèi)容。

    2 克拉斯沃爾分類(lèi)法對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)的啟示

    2.1 對(duì)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的啟示

    由于種種原因,高職英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀很不樂(lè)觀,學(xué)生在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面十分被動(dòng),表現(xiàn)冷漠、疏離,甚至敵視。要改變這種現(xiàn)狀,必須激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,緩解學(xué)生的厭學(xué)情緒。

    克拉斯沃爾分類(lèi)法告訴我們,學(xué)生在情感領(lǐng)域的學(xué)習(xí)是一個(gè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)不斷內(nèi)化的過(guò)程。學(xué)生首先愿意接受英語(yǔ)課堂教學(xué)內(nèi)容,然后才可能積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。所以,接受學(xué)習(xí)內(nèi)容是第一步,也是決定性的一步。英語(yǔ)教師在教學(xué)中要能意識(shí)到情感領(lǐng)域?qū)W習(xí)的這種層次性,把握其中的規(guī)律。

    克拉斯沃爾分類(lèi)法還針對(duì)各層次情感領(lǐng)域?qū)W習(xí)目標(biāo),進(jìn)行了解釋和描述,有助于教師在教學(xué)過(guò)程中觀察學(xué)生情感領(lǐng)域?qū)W習(xí)目標(biāo)達(dá)成情況,從而調(diào)整教學(xué),做到有的放矢,更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),提高學(xué)習(xí)的效率。

    2.2 對(duì)提升高職英語(yǔ)課價(jià)值的啟示

    從學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)看,高職英語(yǔ)課時(shí)少,每周四個(gè)或六個(gè)課時(shí),遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于中學(xué);從班級(jí)規(guī)模來(lái)看,很多高職院校的英語(yǔ)課堂都是大班授課,使課堂活動(dòng)組織困難,很多教師不得已采取教師講學(xué)生聽(tīng)的教學(xué)模式,學(xué)習(xí)效果很差;從知識(shí)的角度來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代讓學(xué)生完全可以想學(xué)什么內(nèi)容,就能找到什么內(nèi)容,而且還可以自行決定學(xué)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)。這極大地挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)模式。在這種形勢(shì)下,教師必須好好思考如何才能提高高職英語(yǔ)課的實(shí)效,體現(xiàn)其價(jià)值。

    克拉斯沃爾分類(lèi)法啟示我們,雖然面臨著學(xué)時(shí)減少、班級(jí)規(guī)模過(guò)大的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)信息的沖擊,兼俱技能課和人文素質(zhì)課特點(diǎn)的高職英語(yǔ)課在學(xué)生情感領(lǐng)域的學(xué)習(xí)方面有不可替代的作用。一堂成功的英語(yǔ)課可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生愉快的學(xué)習(xí)體驗(yàn),乃至逐步提高到更高層次學(xué)習(xí),達(dá)成情感領(lǐng)域?qū)W習(xí)最高目標(biāo):形成個(gè)人內(nèi)在的統(tǒng)一價(jià)值觀體系,這可以影響學(xué)生的行為和生活方式。因此,高職英語(yǔ)課在教學(xué)中要重視學(xué)生的情感學(xué)習(xí),在情感領(lǐng)域?qū)W習(xí)中凸顯其價(jià)值。

    3 克拉斯沃爾分類(lèi)法在高職英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用

    高職英語(yǔ)課可以圍繞激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和提升課程價(jià)值這兩大目標(biāo),在制定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)材料、設(shè)計(jì)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)、選取教學(xué)方式這幾大方面,探索如何應(yīng)用克拉斯沃爾分類(lèi)法,優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)。

    3.1 在教學(xué)目標(biāo)制定中的應(yīng)用

    制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),應(yīng)該包括和重視情感領(lǐng)域目標(biāo)。結(jié)合高職學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的整體現(xiàn)狀和克拉斯沃爾分類(lèi)法,高職英語(yǔ)教學(xué)體現(xiàn)在情感領(lǐng)域的學(xué)習(xí)目標(biāo)至少要包含以下幾點(diǎn):

    ①培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)和英語(yǔ)學(xué)習(xí)的積極態(tài)度。

    學(xué)生能夠改變對(duì)厭倦、害怕英語(yǔ)的態(tài)度;能夠關(guān)注學(xué)習(xí)內(nèi)容、認(rèn)真傾聽(tīng),積極參與課堂活動(dòng),能逐步改變漠視甚至敵視英語(yǔ)學(xué)習(xí)的態(tài)度。

    ②幫助學(xué)生形成積極的生活態(tài)度。

    英語(yǔ)學(xué)習(xí)材料中有大量關(guān)于觀點(diǎn)討論、價(jià)值判斷方面的內(nèi)容。在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí),應(yīng)該將學(xué)生能評(píng)價(jià)特定的現(xiàn)象、行為或事物作為目標(biāo)之一,幫助學(xué)生形成積極的生活態(tài)度,為學(xué)生能夠評(píng)估不同的價(jià)值體系并形成自己的價(jià)值體系打好基礎(chǔ)。這是英語(yǔ)課程能產(chǎn)生重大價(jià)值的因素之一。

    3.2 在教學(xué)材料選擇中的應(yīng)用

    目前的高職英語(yǔ)教材內(nèi)容一般包含英語(yǔ)語(yǔ)言加人文內(nèi)容、或是英語(yǔ)語(yǔ)言加職場(chǎng)技能和素質(zhì)內(nèi)容。對(duì)于高職英語(yǔ)學(xué)習(xí)是要“偏技能”還是要“偏人文”,很多老師莫衷一是。克拉斯沃爾分類(lèi)法可以作為評(píng)價(jià)和挑選教學(xué)材料的依據(jù)之一。

    首先,基于情感和認(rèn)知不可分離性,一本好的教材不可全是內(nèi)容枯燥乏味的認(rèn)知類(lèi)知識(shí)的羅列,而要有助于培養(yǎng)學(xué)生的愉快情緒;其次,學(xué)習(xí)內(nèi)容要以學(xué)生需求為導(dǎo)向,或是學(xué)生感興趣的話題或是有助于學(xué)生當(dāng)前或未來(lái)成長(zhǎng)的信息;此外,教材還需要提供足夠能支撐學(xué)生學(xué)習(xí)的信息資源和步驟,讓學(xué)生能夠逐步克服學(xué)習(xí)中的困難,建立學(xué)習(xí)的信心。

    3.3 在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

    情感領(lǐng)域目標(biāo)的五級(jí):接受、回應(yīng)、評(píng)估、組織和塑造,是依次漸進(jìn)的連續(xù)體。課堂的導(dǎo)入環(huán)節(jié)的首先要引起學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的關(guān)注,這是學(xué)習(xí)的良好開(kāi)端。提出問(wèn)題詢問(wèn)學(xué)生觀點(diǎn)、展示圖片或視頻、拋出矛盾對(duì)立的觀點(diǎn)或事實(shí)等,都是英語(yǔ)課中能引起學(xué)生關(guān)注的有效導(dǎo)入活動(dòng)。

    接下來(lái),要設(shè)計(jì)讓學(xué)生回應(yīng)的環(huán)節(jié)。根據(jù)克拉斯沃爾分類(lèi)法中對(duì)回應(yīng)這一學(xué)習(xí)階段的行為描述,可以看出,回應(yīng)行為都是可觀測(cè)的學(xué)生主動(dòng)活動(dòng),包括服從性活動(dòng)和積極響應(yīng)性活動(dòng),例如,閱讀布置的材料、做作業(yè)、參與討論或小組活動(dòng)、為深入理解新概念提問(wèn)。

    在一堂課中,從接受和回應(yīng)這兩個(gè)最基本的情感反應(yīng),可以看出學(xué)生是否參與到課堂教學(xué)中來(lái)。而且,這些情感目標(biāo)是否達(dá)成教師也可以觀察到。更高層次的情感學(xué)習(xí):評(píng)估、組織和塑造,在一堂課的過(guò)程中可能無(wú)法很明顯的觀察到,但是在教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)中,教師要有意識(shí)地為這些高層次的情感學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)。比如,可以在課堂提供一個(gè)環(huán)節(jié),不給學(xué)生布置具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容,而是讓學(xué)生反思或總結(jié)自己的學(xué)習(xí)情況,讓學(xué)生能夠有進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、自我調(diào)整的時(shí)間,這樣可以幫助學(xué)生有意識(shí)地進(jìn)行更高層次的情感學(xué)習(xí)。

    3.4 在教學(xué)方式選取中的應(yīng)用

    從克拉斯沃爾分類(lèi)法的視角來(lái)看,以講授型教學(xué)方式為主的高職英語(yǔ)課堂很難使英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性的學(xué)生來(lái)關(guān)注學(xué)習(xí)內(nèi)容、產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果差。在現(xiàn)代學(xué)習(xí)情境中,高職英語(yǔ)課堂的教學(xué)方式要具備以下特點(diǎn):

    ①開(kāi)放性。

    首先要建立開(kāi)放型平等民主的師生關(guān)系,這有利于學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,主動(dòng)承擔(dān)起學(xué)習(xí)主體的角色。這是開(kāi)放性教學(xué)方式的基礎(chǔ)。

    接著要使教學(xué)過(guò)程開(kāi)放化。課堂教學(xué)過(guò)程中,讓學(xué)生全程參與、主動(dòng)思考,而不是老師說(shuō)學(xué)生聽(tīng),不是老師做決定學(xué)生服從;教學(xué)還要延展到課堂之外的時(shí)空,開(kāi)展英語(yǔ)學(xué)習(xí)的第二課堂,建立英語(yǔ)學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

    ②互動(dòng)性。

    互動(dòng)包括師生互動(dòng)和生生互動(dòng)。教師在教學(xué)中要觀察學(xué)生的反應(yīng),與學(xué)生多進(jìn)行一些互動(dòng)性活動(dòng)。課堂內(nèi)的互動(dòng)包括問(wèn)答、討論、評(píng)價(jià)反饋等。隨著通訊技術(shù)進(jìn)步,通訊手段越來(lái)越多,英語(yǔ)教師在課外與學(xué)生互動(dòng)的途徑和內(nèi)容也漸趨多樣化。教師可以通過(guò)博客、QQ和微信等向?qū)W生發(fā)布有關(guān)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的文字、圖片和視頻,或者與學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)上通過(guò)語(yǔ)音、視頻進(jìn)行交流,幫助學(xué)生獲取學(xué)習(xí)資源、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、為學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)答疑解惑。

    增強(qiáng)生生互動(dòng)的方式有互相評(píng)價(jià)、合作學(xué)習(xí)等方式。讓學(xué)生互相評(píng)價(jià)對(duì)方的表現(xiàn),可以幫助學(xué)生意識(shí)到自己學(xué)習(xí)中的問(wèn)題,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。英語(yǔ)課堂上的可以選用的合作學(xué)習(xí)形式非常多,主要以對(duì)子或小組為單位進(jìn)行活動(dòng)。例如情景對(duì)話、角色扮演、游戲、討論、辯論、匯報(bào)展示等。

    以匯報(bào)展示活動(dòng)為例:讓學(xué)生針對(duì)某些主題,開(kāi)展調(diào)查研究,形成結(jié)論,然后到課堂展示。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí),既可以讓學(xué)生鍛煉英語(yǔ)語(yǔ)言技能,同時(shí)也可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性,讓學(xué)生獲得心理上的滿足。更重要的是,可以加強(qiáng)學(xué)生投入到團(tuán)隊(duì)任務(wù)中的責(zé)任感,并在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中評(píng)估、組織和塑造自己的價(jià)值觀,從而促進(jìn)學(xué)生的整體發(fā)展。

    4 總結(jié)

    教育的最終目的是要促進(jìn)人的全面發(fā)展,因此教育就必須把認(rèn)知與情感有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。[3]情感領(lǐng)域教育目標(biāo)分類(lèi)法可以為高職英語(yǔ)教師提供一個(gè)很好的視角,來(lái)審視高職英語(yǔ)教學(xué)和改革,為解決一些現(xiàn)存的問(wèn)題提供思路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Elizabeth F. Barkley.Student Engagement Techniques: A Handbook for College Faculty[M].舊金山:Jossey-Bass,2009:142-143.

    [2]伊麗莎白·F巴克利著.古煜奎,顧關(guān),唱飛鏡,邵曦瑤譯.雙螺旋教學(xué)策略—激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和主動(dòng)性[M].廣州:華南理工大學(xué)出版社,2014:119.

    [3]李銀倉(cāng).論外語(yǔ)教學(xué)的情感目標(biāo)[J].外語(yǔ)教學(xué),2005(26):68.

    猜你喜歡
    高職英語(yǔ)教學(xué)啟示應(yīng)用
    高職英語(yǔ)教學(xué)存在的問(wèn)題及對(duì)策
    中文信息(2016年10期)2016-12-12 11:59:31
    淺談互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的高職英語(yǔ)教學(xué)研究
    初探交際法在高職英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年84期)2016-11-11 23:21:16
    英語(yǔ)原聲電影在高職英語(yǔ)教學(xué)中的輔助功能分析
    西方管理理論在企業(yè)管理中的有效實(shí)施
    國(guó)外跨境電子商務(wù)稅收發(fā)展經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)的啟示
    論美國(guó)警察院校政府經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制及啟示
    武陵山片區(qū)高校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)的建設(shè)與啟示
    GM(1,1)白化微分優(yōu)化方程預(yù)測(cè)模型建模過(guò)程應(yīng)用分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:03:12
    煤礦井下坑道鉆機(jī)人機(jī)工程學(xué)應(yīng)用分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:47:01
    一级片免费观看大全| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91av网站免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 99热网站在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产av精品麻豆| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| tube8黄色片| 久久精品人人爽人人爽视色| 日本一区二区免费在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 不卡一级毛片| 一二三四社区在线视频社区8| 国产伦人伦偷精品视频| 男女之事视频高清在线观看| 99热全是精品| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av免费在线观看网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜两性在线视频| 我的亚洲天堂| 精品欧美一区二区三区在线| 美女大奶头黄色视频| 国产福利在线免费观看视频| 欧美黑人精品巨大| av欧美777| 日本五十路高清| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产成人一精品久久久| 一区二区三区精品91| 性高湖久久久久久久久免费观看| 免费高清在线观看日韩| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久免费观看电影| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲,欧美精品.| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人系列免费观看| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品一二三| 亚洲av电影在线进入| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女福利国产在线| 妹子高潮喷水视频| videosex国产| 大码成人一级视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 另类亚洲欧美激情| 在线观看免费视频网站a站| 久久天堂一区二区三区四区| 免费观看a级毛片全部| 脱女人内裤的视频| 男女午夜视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产高清videossex| av免费在线观看网站| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲久久久国产精品| 亚洲av国产av综合av卡| 一区二区三区四区激情视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品免费大片| 动漫黄色视频在线观看| 午夜视频精品福利| 秋霞在线观看毛片| 三级毛片av免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 操出白浆在线播放| 亚洲色图综合在线观看| 丁香六月天网| 电影成人av| 国产片内射在线| 亚洲成人免费电影在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av天堂在线播放| 日韩欧美免费精品| 多毛熟女@视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品熟女久久久久浪| 日韩精品免费视频一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 在线精品无人区一区二区三| 女警被强在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产区一区二久久| 一级a爱视频在线免费观看| 国产免费av片在线观看野外av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品少妇内射三级| 国产又爽黄色视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 天堂8中文在线网| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区激情短视频 | 曰老女人黄片| 亚洲精品一二三| 最近中文字幕2019免费版| 99热网站在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 中文字幕最新亚洲高清| 一级黄色大片毛片| 国产成人精品在线电影| 精品一区在线观看国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 99热全是精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产97色在线日韩免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 十八禁网站免费在线| 日韩制服骚丝袜av| 久热爱精品视频在线9| 91精品三级在线观看| 国产麻豆69| 黑人操中国人逼视频| 美女中出高潮动态图| 国产成人影院久久av| 一区二区三区四区激情视频| av欧美777| 香蕉国产在线看| 中文字幕高清在线视频| 欧美黑人精品巨大| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 老司机影院成人| 欧美午夜高清在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 欧美性长视频在线观看| 捣出白浆h1v1| 精品久久蜜臀av无| 国产精品久久久久久精品古装| 久久女婷五月综合色啪小说| www.熟女人妻精品国产| 精品人妻1区二区| 欧美精品一区二区大全| 99国产精品99久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久香蕉激情| a 毛片基地| 99国产精品免费福利视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 超碰成人久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品久久久久久电影网| 久久人人爽人人片av| 国产免费现黄频在线看| 欧美久久黑人一区二区| 午夜影院在线不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| av免费在线观看网站| 久久久久久久精品精品| 美女午夜性视频免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 十八禁网站免费在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一级毛片精品| 精品少妇内射三级| 视频区图区小说| 最黄视频免费看| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲精品久久午夜乱码| 蜜桃国产av成人99| 国产三级黄色录像| 美女主播在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 999久久久精品免费观看国产| 他把我摸到了高潮在线观看 | 热99久久久久精品小说推荐| 久久人妻熟女aⅴ| 最新的欧美精品一区二区| 桃花免费在线播放| 国产麻豆69| 精品久久蜜臀av无| 啦啦啦在线免费观看视频4| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国精品久久久久久国模美| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲中文字幕日韩| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久免费观看电影| 最新在线观看一区二区三区| 久久热在线av| 国产成人欧美| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久国产成人免费| 91九色精品人成在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 老司机影院毛片| 成人国语在线视频| 在线 av 中文字幕| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲av美国av| 成人手机av| 国精品久久久久久国模美| 午夜免费成人在线视频| 满18在线观看网站| √禁漫天堂资源中文www| 色老头精品视频在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产黄色免费在线视频| xxxhd国产人妻xxx| 韩国精品一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91精品国产国语对白视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品视频人人做人人爽| 国产精品av久久久久免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产不卡av网站在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美成狂野欧美在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 人妻久久中文字幕网| 久久 成人 亚洲| 妹子高潮喷水视频| av视频免费观看在线观看| 中国美女看黄片| 搡老乐熟女国产| 在线观看www视频免费| 国产精品九九99| 日韩制服骚丝袜av| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久精品亚洲av国产电影网| 久久精品国产综合久久久| 考比视频在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 精品高清国产在线一区| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品成人免费网站| 国产精品一区二区在线不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲久久久国产精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 免费高清在线观看日韩| 国产精品一区二区在线观看99| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| netflix在线观看网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最近中文字幕2019免费版| 手机成人av网站| 又紧又爽又黄一区二区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产在视频线精品| 亚洲视频免费观看视频| 一进一出抽搐动态| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美xxⅹ黑人| 久久精品国产综合久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人av一区二区三区在线看 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品二区激情视频| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲九九香蕉| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一级片'在线观看视频| 999久久久国产精品视频| 精品乱码久久久久久99久播| 国产不卡av网站在线观看| 一区福利在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 岛国毛片在线播放| 午夜福利在线免费观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 伊人亚洲综合成人网| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品乱久久久久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99久久综合免费| 免费日韩欧美在线观看| 下体分泌物呈黄色| 免费日韩欧美在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 久久久国产欧美日韩av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一个人免费在线观看的高清视频 | 亚洲综合色网址| 久久 成人 亚洲| av不卡在线播放| av在线老鸭窝| 极品人妻少妇av视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲国产av影院在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 另类亚洲欧美激情| 国产成人系列免费观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美 日韩 精品 国产| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品粉嫩美女一区| 香蕉丝袜av| 久久精品成人免费网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品免费大片| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 成年av动漫网址| 人妻 亚洲 视频| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人手机av| av一本久久久久| 中文字幕av电影在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | h视频一区二区三区| 18在线观看网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 狂野欧美激情性xxxx| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品熟女少妇八av免费久了| 老司机靠b影院| 免费人妻精品一区二区三区视频| 秋霞在线观看毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 一区二区三区激情视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品一区二区在线观看99| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲av美国av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产视频一区二区在线看| 午夜福利乱码中文字幕| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲伊人久久精品综合| 午夜91福利影院| 91字幕亚洲| 国产91精品成人一区二区三区 | 又黄又粗又硬又大视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 一本综合久久免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜福利影视在线免费观看| 国产免费福利视频在线观看| 一本综合久久免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 9热在线视频观看99| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲精品一区二区www | 免费高清在线观看日韩| 9191精品国产免费久久| 99国产综合亚洲精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 丝袜美腿诱惑在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 黄色视频,在线免费观看| 人妻人人澡人人爽人人| 精品国产乱码久久久久久男人| 咕卡用的链子| 久久人妻熟女aⅴ| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 天堂中文最新版在线下载| 又黄又粗又硬又大视频| 伊人亚洲综合成人网| 一级黄色大片毛片| 黄片大片在线免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 男人操女人黄网站| 久久久久久久国产电影| 午夜老司机福利片| 国产日韩欧美亚洲二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本91视频免费播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 啦啦啦免费观看视频1| 国产成人欧美在线观看 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av男天堂| 国产淫语在线视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲第一青青草原| 欧美大码av| 久久av网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色毛片三级朝国网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品久久久久成人av| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲av成人一区二区三| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲精华国产精华精| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人欧美| 人人妻人人澡人人看| 丝瓜视频免费看黄片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产又爽黄色视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 老熟女久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品一区在线观看国产| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品美女久久av网站| 中文字幕色久视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产高清视频在线播放一区 | 一级片'在线观看视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美黑人欧美精品刺激| 国产区一区二久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品日韩在线中文字幕| svipshipincom国产片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 色播在线永久视频| 欧美激情高清一区二区三区| av一本久久久久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| av有码第一页| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩制服骚丝袜av| 精品人妻在线不人妻| 国产一区二区 视频在线| 午夜福利免费观看在线| 在线 av 中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| av在线app专区| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄色日本黄色录像| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品二区激情视频| 青青草视频在线视频观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 曰老女人黄片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美国产精品一级二级三级| 国产欧美日韩精品亚洲av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 在线观看www视频免费| 久久这里只有精品19| 在线观看免费视频网站a站| 91老司机精品| 国产精品av久久久久免费| 一级黄色大片毛片| 精品久久久久久电影网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 免费观看av网站的网址| 亚洲熟女毛片儿| 性少妇av在线| 久久久精品免费免费高清| 一级毛片女人18水好多| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品1区2区在线观看. | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲欧美激情在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品一区二区三卡| 欧美久久黑人一区二区| 免费观看人在逋| 国产亚洲一区二区精品| 免费不卡黄色视频| 午夜福利一区二区在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 99国产精品一区二区蜜桃av | 成年人午夜在线观看视频| 十八禁人妻一区二区| 性色av一级| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩黄片免| 日韩大码丰满熟妇| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久国产成人免费| 婷婷色av中文字幕| 操出白浆在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 日本wwww免费看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产高清videossex| 视频区欧美日本亚洲| a 毛片基地| 99久久国产精品久久久| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲伊人色综图| √禁漫天堂资源中文www| 久热这里只有精品99| 国产男女内射视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 日日夜夜操网爽| 午夜福利免费观看在线| 高清欧美精品videossex| 黄频高清免费视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 老司机亚洲免费影院| 香蕉国产在线看| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久精品精品| 亚洲黑人精品在线| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 大香蕉久久网| 曰老女人黄片| 日韩制服骚丝袜av| 人妻一区二区av| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 国产亚洲一区二区精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品1区2区在线观看. | 天堂中文最新版在线下载| 美女视频免费永久观看网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品欧美一区二区三区在线| kizo精华| 国产av国产精品国产| 视频区欧美日本亚洲| 无限看片的www在线观看| 亚洲黑人精品在线| 动漫黄色视频在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色视频在线一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 美女福利国产在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩av久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲成国产人片在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 久久99热这里只频精品6学生| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 无限看片的www在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品久久久久久电影网| 精品一区二区三卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲中文av在线| 高清欧美精品videossex| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜福利一区二区在线看| 91九色精品人成在线观看| 中文欧美无线码| 欧美97在线视频| 午夜91福利影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 亚洲中文日韩欧美视频|