吳靜
【摘 要】目的:以西安醫(yī)學院畢業(yè)生為調查對象,了解目前醫(yī)學畢業(yè)生擇業(yè)焦慮現(xiàn)狀,并提出降低醫(yī)學畢業(yè)生擇業(yè)焦慮的應對措施。方法:采用分層抽樣方法,隨機挑選2009級即將畢業(yè)的500名學生進行狀態(tài)—特質焦慮問卷調查,采用SPSS16.0統(tǒng)計軟件包進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理。結果:西安醫(yī)學院畢業(yè)生狀態(tài)焦慮和特質焦慮與中國大學生常模相比差異顯著;男女性別之間沒有差異;不同專業(yè)之間沒有差異;是否班委沒有差異;來自城鎮(zhèn)的畢業(yè)生狀態(tài)焦慮程度顯著高于來自農村的畢業(yè)生(t=2.258,P=0.024),而在特質焦慮方面差異不顯著(t=0.782,P=0.434)。結論:擇業(yè)期間焦慮狀況在醫(yī)學畢業(yè)生群體中普遍存在,高??山柚t(yī)學心理學、醫(yī)學倫理學的教育,幫助學生樹立正確的價值取向,注重提升畢業(yè)生應對擇業(yè)焦慮的能力。
【關鍵詞】醫(yī)學畢業(yè)生 擇業(yè)焦慮 醫(yī)學教育 中圖分類號:B844 文獻標識碼:A
隨著就業(yè)壓力的不斷增大,越來越多的畢業(yè)生開始關注職業(yè)選擇問題,2013年高校畢業(yè)生699萬,被稱為“史上最難就業(yè)年”。2014年高校畢業(yè)生727萬,嚴峻的就業(yè)形勢,成為人們無奈卻無法回避的話題。醫(yī)學生作為未來的醫(yī)生,擔當著救死扶傷的重擔,本文通過對醫(yī)學畢業(yè)生的擇業(yè)焦慮的調查,探索降低大學生擇業(yè)焦慮的對策,為指導醫(yī)學生成功就業(yè)提供科學依據(jù)。
對象與方法
1.對象
本次調查以西安醫(yī)學院畢業(yè)生為研究對象,隨機挑選畢業(yè)生500人進行調查,共發(fā)放問卷500份,回收問卷477份,剔除無效問卷外,共有458份有效問卷,有效回收率91.6%。
2.方法
狀態(tài)—特質焦慮問卷(STAI)。由 Spielberger(1983)等人編制,由兩個分量表組成,第1-20 個項目為狀態(tài)焦慮量表(S-AI),第21-40項目為特質焦慮量表(T-AI)。每一條目為1-4級記分,分別表示狀態(tài)焦慮和特質焦慮的程度。中文版本經(jīng)我國學者修訂后具有良好的信效度。
3.數(shù)據(jù)處理
采用SPSS 16.0統(tǒng)計軟件包進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理。
結果
1.醫(yī)學畢業(yè)生擇業(yè)焦慮整體狀況分析
醫(yī)學畢業(yè)生狀態(tài)焦慮和特質焦慮得分分別是(43.65±8.50, 45.40±8.11),與中國大學生常模相比均差異顯著(t=-4.19,P=0.000;t=5.51,P=0.000)。以性別為自變量,以特質焦慮和狀態(tài)焦慮為因變量進行t檢驗顯示,不同性別醫(yī)學畢業(yè)生在狀態(tài)焦慮(t=0.921,P=0.358)和特質焦慮(t=-1.288,P=0.198)方面得分無顯著差異,結果見表1。
2.不同專業(yè)醫(yī)學畢業(yè)生的擇業(yè)焦慮比較
以專業(yè)作為自變量,以狀態(tài)焦慮和特質焦慮為因變量進行F檢驗,結果見表2。
不同專業(yè)醫(yī)學畢業(yè)生擇業(yè)焦慮分析結果顯示:不同專業(yè)的醫(yī)學畢業(yè)生面臨擇業(yè)前的狀態(tài)焦慮有差異(F=2.252,P=0.048),但通過事后檢驗進一步分析后發(fā)現(xiàn),各專業(yè)之間擇業(yè)前的狀態(tài)焦慮沒有顯著區(qū)別;不同專業(yè)的醫(yī)學畢業(yè)生面臨擇業(yè)前的特質焦慮無區(qū)別(F=1.177,P=0.320)。
3.不同生源地醫(yī)學畢業(yè)生擇業(yè)焦慮比較
以生源地作為自變量,以狀態(tài)焦慮和特質焦慮為因變量進行t檢驗,結果見表3。
從表3可以看出,來自城鎮(zhèn)的畢業(yè)生狀態(tài)焦慮程度顯著高于來自農村的畢業(yè)生(t=2.258,P=0.024*);而在特質焦慮方面差異不顯著(t=0.782,P=0.434)。
討論
1.醫(yī)學畢業(yè)生擇業(yè)焦慮的性別差異分析
彭麗麗[1]對成都市男女大學生的相關焦慮研究顯示,成都市大學生的狀態(tài)焦慮和特質焦慮不存在性別差異。張鳳梅[2]對山東某高校大學生焦慮狀況分析后發(fā)現(xiàn)男女生焦慮狀況水平差異無統(tǒng)計學意義。而余兵兵[3]的研究發(fā)現(xiàn)男女生在狀態(tài)焦慮方面無統(tǒng)計學差異,但在特質焦慮方面男生的得分顯著高于女生。本研究結果顯示,醫(yī)學畢業(yè)生狀態(tài)焦慮和特質焦慮均顯著高于普通大學生群體,說明醫(yī)學畢業(yè)生在擇業(yè)期間焦慮水平顯著高于普通大學生。男、女醫(yī)學畢業(yè)生在狀態(tài)焦慮和特質焦慮方面差異均無統(tǒng)計學意義。該結論與康文艷[4]、谷鑫[5]等人的研究結論相同,與康釗[6]的研究結論不同。
2.醫(yī)學畢業(yè)生擇業(yè)焦慮在專業(yè)方向方面差異分析
研究結果顯示,不同專業(yè)方向醫(yī)學畢業(yè)生擇業(yè)前狀態(tài)焦慮和特質焦慮均無顯著性差異,說明專業(yè)方向對醫(yī)學生擇業(yè)焦慮影響不大。導致這一結論的原因可能是由于各專業(yè)均在大醫(yī)學學科的范圍之下,專業(yè)差異不大,專業(yè)具有相對特殊性所致。
3.醫(yī)學畢業(yè)生擇業(yè)焦慮在生源地方面的差異分析
本研究發(fā)現(xiàn),來自城鎮(zhèn)的畢業(yè)生狀態(tài)焦慮程度顯著高于來自農村的畢業(yè)生;而在特質焦慮方面差異不顯著。該結論與其他研究者的結論不盡相同:肖凌燕等人調查發(fā)現(xiàn)農村學生的就業(yè)焦慮水平顯著高于城市學生[7]。張曉琴的研究發(fā)現(xiàn)大學生就業(yè)焦慮總分在生源上未達到統(tǒng)計學上的顯著性差異[8]??滴钠G的調查結論也顯示大學生的擇業(yè)焦慮在生源上沒有顯著差異[4]。導致本研究生源地不同,狀態(tài)焦慮顯著差異而特質焦慮差異不顯著的原因可能與樣本選取有關,此次樣本均來自西安醫(yī)學院,前來學校招聘的單位大多數(shù)屬于縣級及以下醫(yī)院;而不同生源地醫(yī)學畢業(yè)生的擇業(yè)期望不同有關,來自農村的醫(yī)學畢業(yè)生相對更容易接受回基層就業(yè)的現(xiàn)狀,而來自城鎮(zhèn)的醫(yī)學畢業(yè)生不太容易接受去基層就業(yè)的現(xiàn)狀。
建議
針對西安醫(yī)學院人才培養(yǎng)的主要目標而言,是培養(yǎng)滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生需求的應用型醫(yī)務工作者,即培養(yǎng)出適應基層需要的下得去、用得上、留得住的人才。當前社會浮躁氣息較重,也影響到在校醫(yī)學生,很多醫(yī)學生不愿意、甚至排斥回鄉(xiāng)就業(yè)。醫(yī)學人文教育對于培養(yǎng)學生形成健康的心理素質、良好的職業(yè)精神,幫助學生在擇業(yè)觀上確立爭取的價值導向有著十分重要的意義,體現(xiàn)為當前學校在醫(yī)學心理學、倫理學教學中的引導作用。
1.改變認知、接受客觀現(xiàn)實,調整就業(yè)期望值
醫(yī)學不僅是一門疾病治療技術學科,更是一門道德教育學科。當前我國基層醫(yī)療人才欠缺已是不爭的事實,在欠發(fā)達地區(qū)這種現(xiàn)象尤為嚴重。受各種因素的影響,許多醫(yī)學生畢業(yè)后都想留在大醫(yī)院、大城市,相比之下,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院幾乎無人問津,招不來人、留不住人的情況時有發(fā)生。大學階段是一個人世界觀、價值觀和人生觀形成的關鍵時期。面對當前社會價值的多元化,許多醫(yī)學生感到無所適從,甚至盲目追隨社會消極現(xiàn)象,忽視了職業(yè)使命。因此,學校必須加強對醫(yī)學生的人文素養(yǎng)培訓,強調醫(yī)學生在考慮個人利益的同時,也要考慮社會利益的重要性和作為一名醫(yī)學生的社會責任與職業(yè)使命,鼓勵醫(yī)學生利用假期積極到基層醫(yī)療單位進行社會實踐,親身體驗基層醫(yī)療單位對人才的渴求,實地感受基層醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展空間,拉近與基層單位的距離。
2.努力提升綜合素質加強實踐鍛煉
用人單位非常注重醫(yī)學生的表達能力、溝通能力、動手能力、協(xié)調能力等各種綜合能力,醫(yī)學生就業(yè)是否成功與這些能力息息相關。但當前大多數(shù)醫(yī)學生從跨入大學的那一刻起,對這些能力重視不夠,真正到用時,才發(fā)現(xiàn)自己在這方面很欠缺。因此,醫(yī)學生應努力提升自己的綜合素質,包括醫(yī)學倫理道德的培養(yǎng)。
3.形成“蒼生大醫(yī)”的職業(yè)風范
“志存高遠”是高素質醫(yī)學人才走向成功的必備主觀條件之一。“大醫(yī)風范”應該成為醫(yī)學人才成長目標體系中醫(yī)學倫理素質培養(yǎng)的目標定位[9]。在求職時,遇到挫折是正常的,醫(yī)學生在面對挫折時,很可能會心灰意冷、產生歪曲自我認知。因此,在整個教學過程中,任課教師、輔導員、班主任等要加強醫(yī)學生的醫(yī)學人文知識培養(yǎng),并以身作則,針對醫(yī)學畢業(yè)生進行人文關懷,對他們進行安慰與支持,讓畢業(yè)生感受到教師對他們的關心與幫助,有效降低畢業(yè)生的焦慮感。
參考文獻:
[1]彭麗麗:《成都市大學生人格特質與焦慮的相關研究》,《太原城市職業(yè)技術學院學報》2013年第10期。
[2]張鳳梅、陳建文、徐恒戩:《山東某高校大學生焦慮抑郁狀況分析》,《現(xiàn)代預防醫(yī)學》2014年第41卷,第13期。
[3]余兵兵、盧俊義、程紹珍:《社會支持、就業(yè)評價與大學生焦慮關系》,《中國健康心理學雜志》2013年第21卷第1期。
[4]康文艷:《大學畢業(yè)生擇業(yè)焦慮研究》,湖南師范大學碩士學位論文,2006。
[5]谷鑫、李丹琳、劉永琦、汪永鋒、康卓君:《蘭州市5所高校畢業(yè)生就業(yè)焦慮諸因素研究》,《衛(wèi)生職業(yè)教育》2007年第22期,第124-126頁。
[6]康釗:《334名大學生擇業(yè)焦慮與人格特征的相關研究》,《中國校醫(yī)》2009年8月第23卷第4期。
[7]肖凌燕、鄒泓:《大學生特質焦慮:結構及其特點》,《心理發(fā)展與教育》2000年第4期,第44-50頁。
[8]張曉琴:《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)焦慮預測因素分析》,碩士學位論文,江蘇大學,2005。
[9]丘祥興:《醫(yī)學倫理學》,人民衛(wèi)生出版社,2013。
作者單位:西安醫(yī)學院 公共衛(wèi)生系 陜西西安