• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論企業(yè)集團(tuán)“大財(cái)務(wù)”體系的構(gòu)建

    2016-10-29 22:16:01曹興虎
    中國(guó)總會(huì)計(jì)師 2016年8期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)集團(tuán)構(gòu)建體系

    曹興虎

    摘要:黨的十八大提出,要積極完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,建立公平開放透明的市場(chǎng)規(guī)則。對(duì)企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō),這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),如何借此機(jī)會(huì)快速提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,最大限度地釋放經(jīng)營(yíng)活力是當(dāng)前面臨的重要問(wèn)題。通過(guò)多年的工作和觀察,筆者認(rèn)為需從“大”字上做文章——構(gòu)建“大財(cái)務(wù)”體系,以戰(zhàn)略為指引,以預(yù)算為抓手,以資金為對(duì)象,以分析預(yù)測(cè)為手段,積極推動(dòng)財(cái)務(wù)的集約化管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí),挖掘潛力,降本增效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的持續(xù)突破。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)集團(tuán) “大財(cái)務(wù)” 體系 構(gòu)建

    一、“大財(cái)務(wù)”內(nèi)涵

    “大財(cái)務(wù)”,就是利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)外與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的海量數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、清洗、分析、集成和綜合應(yīng)用,落實(shí)“大成本”策略、“大資金”管理、“大分析”模式,加快企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的融合,提高企業(yè)集團(tuán)預(yù)測(cè)、決策、運(yùn)營(yíng)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)的健康發(fā)展。

    二、構(gòu)建“大財(cái)務(wù)”體系的意義

    (一)提升精細(xì)化管理水平

    在大財(cái)務(wù)體系下,企業(yè)集團(tuán)各個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算作業(yè)趨于集中,會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)科目、成本標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)、信息標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)基本統(tǒng)一,財(cái)務(wù)信息“縱向可匯、橫向可比”。財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)一步融合,財(cái)務(wù)分析可滲透到最小業(yè)務(wù)單元,橫向到面,縱向到點(diǎn),真正實(shí)現(xiàn)管理的全過(guò)程、全方位。

    (二)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)能力轉(zhuǎn)型升級(jí)

    財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)將由原來(lái)的統(tǒng)計(jì)、匯總、核算轉(zhuǎn)移到計(jì)劃、預(yù)算、決策、控制、分析等方面,由核算型會(huì)計(jì)向管理型財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移,提高財(cái)務(wù)參與和輔助決策的能力和水平。財(cái)務(wù)人員不僅要精通財(cái)務(wù)知識(shí),更要掌握業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品特點(diǎn)、項(xiàng)目進(jìn)展情況,由原來(lái)的專業(yè)性人才,逐步向跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。

    (三)提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力

    大財(cái)務(wù)體系更加注重企業(yè)集團(tuán)在全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)防范、資金運(yùn)用等方面的綜合管理,最重要的還能夠通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析來(lái)采取相應(yīng)措施提高企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力和應(yīng)對(duì)能力,加大對(duì)資金的管控,確保企業(yè)集團(tuán)的“血液”充足健康,維護(hù)企業(yè)集團(tuán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    (四)提高未來(lái)預(yù)測(cè)能力

    財(cái)務(wù)工作將會(huì)從幕后走向臺(tái)前,從核算型向管理預(yù)測(cè)型轉(zhuǎn)變,對(duì)未來(lái)的成本、收入和資金會(huì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的、準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)能力。財(cái)務(wù)信息將不再是反映過(guò)去,而是著重面向未來(lái)提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,當(dāng)好參謀,做好決策支撐。

    三、“大財(cái)務(wù)”體系構(gòu)建的主要方面

    (一)推行“大成本”策略

    大成本是傳統(tǒng)成本的延伸和拓展??臻g上,不再局限于內(nèi)部環(huán)節(jié),要拓展到企業(yè)集團(tuán)的上下游企業(yè)和相關(guān)單位;時(shí)間上,也不再僅是生產(chǎn)制造過(guò)程,已延伸至產(chǎn)品或項(xiàng)目的全壽命周期,是一個(gè)完整的成本管理過(guò)程;關(guān)注點(diǎn)上,不只放在成本的節(jié)約與縮減,更關(guān)注如何提升成本創(chuàng)造的價(jià)值。大成本包括兩個(gè)方面:一是戰(zhàn)略性成本設(shè)計(jì),主要是基于企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要的成本頂層設(shè)計(jì),立足現(xiàn)在對(duì)成本管理的預(yù)先規(guī)劃和預(yù)測(cè),為實(shí)現(xiàn)整體成本效益最優(yōu)創(chuàng)造條件;二是經(jīng)營(yíng)性成本管理,即企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的成本管理,主要通過(guò)價(jià)值管理、流程改進(jìn)、技術(shù)改造等手段開源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)低投入高產(chǎn)出,低成本高收入,提高資源利用效率。

    1.培養(yǎng)大成本理念,創(chuàng)新管理機(jī)制

    推動(dòng)大成本策略,要樹立“人人是主體,事事皆對(duì)象”的觀念,通過(guò)共享成果等方式激發(fā)員工參與成本管理和創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性,形成“目標(biāo)一致、上下同心、集思廣益、群策群力”的良好局面。同時(shí),要積極推動(dòng)成本管理的機(jī)制創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn)、舉一反三、對(duì)標(biāo)管理等方法和措施應(yīng)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程、全方位。成本管理無(wú)止境,任何有益的創(chuàng)新思想和措施都應(yīng)該在實(shí)際工作中嘗試和應(yīng)用。

    2.加快技術(shù)改造,降低能耗水平

    利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備加快生產(chǎn)技術(shù)條件的改建和提升,減少非人為因素造成的廢品損失,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高單產(chǎn)和資源回收率,降低單耗水平等,從源頭上降低成本。

    3.完善流程管理,提高運(yùn)營(yíng)效率

    實(shí)踐證明,流程是影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的關(guān)鍵因素,任何流程都不可能放之四海皆準(zhǔn),即使同一個(gè)企業(yè)集團(tuán)在不同時(shí)期也會(huì)因?yàn)橐?guī)模、目標(biāo)、環(huán)境的變化而相差甚遠(yuǎn)。因此,持續(xù)的流程改進(jìn)和再造是企業(yè)集團(tuán)降本增效的關(guān)鍵所在?,F(xiàn)實(shí)操作中,要根據(jù)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)外部情況的變化,持續(xù)進(jìn)行流程分析,按有無(wú)價(jià)值進(jìn)行取舍,按價(jià)值高低進(jìn)行排序,按優(yōu)先級(jí)進(jìn)行管理,不斷完善現(xiàn)有流程,縮減低效流程,增擴(kuò)高效流程,提高整體運(yùn)營(yíng)效率和企業(yè)價(jià)值。

    4.推動(dòng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)融合,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理

    大成本管理要跨越專業(yè)界限,站在管理的角度,形成財(cái)務(wù)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)“你中有我、我中有你”,尋求兩者內(nèi)在的邏輯聯(lián)系并分析成本產(chǎn)生的動(dòng)因,通過(guò)不斷改進(jìn)提升價(jià)值水平。實(shí)踐中,業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)從人和策略的方面來(lái)管理,而財(cái)務(wù)管理則從數(shù)字方面去跟蹤和實(shí)現(xiàn)這一活動(dòng),利用流程及后期管理來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化,推動(dòng)財(cái)務(wù)由原來(lái)的單一核算型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    (二)落實(shí)“大資金”管理

    “大資金”管理,就是通過(guò)管理創(chuàng)新,結(jié)合企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的要求,在各個(gè)業(yè)務(wù)板塊之間科學(xué)合理調(diào)配資金,最大限度地減少資金體外循環(huán),降低資金使用成本,提高資金使用效益,防范資金風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)集團(tuán)利益最大化。

    1.創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,提高資金效益

    建立健全財(cái)務(wù)公司和結(jié)算中心兩個(gè)平臺(tái),推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)資金資源的整合,實(shí)現(xiàn)存量資金統(tǒng)一高效運(yùn)作。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)公司集約化經(jīng)營(yíng)資金的能力,利用其金融職能和中樞紐帶作用,統(tǒng)一對(duì)外投融資管理,調(diào)節(jié)貨幣流通,提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率,降低整體資金成本;充分利用結(jié)算中心資金監(jiān)管能力,推動(dòng)資金集中管理,盤活存量資金,挖掘內(nèi)部融資潛力,減少資金“體外循環(huán)”。

    2.實(shí)施科學(xué)合理的全面預(yù)算管理

    圍繞企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和階段業(yè)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)以業(yè)務(wù)預(yù)算為基礎(chǔ)的資金預(yù)算的編制與執(zhí)行,通過(guò)戰(zhàn)略、預(yù)算與業(yè)務(wù)的結(jié)合優(yōu)化資源配置,提升財(cái)務(wù)集約化管理水平。一是成立多層次預(yù)算機(jī)構(gòu),包括預(yù)算管理委員會(huì)、預(yù)算編制辦公室、預(yù)算部門和班組,負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、調(diào)整和審定;二是采取由下及上,上下結(jié)合的方式編制預(yù)算,細(xì)化預(yù)算方案,落實(shí)各項(xiàng)措施,確保預(yù)算全覆蓋;三是通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的跟蹤管理,嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督,保證預(yù)算控制的適時(shí)性和針對(duì)性,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;四是加強(qiáng)預(yù)算分析和評(píng)估,重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算執(zhí)行中的各種差異及其產(chǎn)生的原因,找出內(nèi)部控制中的弱項(xiàng),實(shí)施有效的改進(jìn)措施;五是建立健全預(yù)算考評(píng)體系,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,維護(hù)預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性;六是發(fā)揮預(yù)算管理決策、控制和價(jià)值導(dǎo)向的職能,提升企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值的能力水平。

    3.建立資金管理實(shí)時(shí)信息系統(tǒng)

    建立資金管理實(shí)時(shí)信息系統(tǒng)有利于企業(yè)集團(tuán)實(shí)時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)應(yīng)對(duì)快速發(fā)展過(guò)程中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)集團(tuán)可以將各單位賬戶統(tǒng)一集中在財(cái)務(wù)公司平臺(tái)上,資金進(jìn)出均要通過(guò)財(cái)務(wù)公司的收付系統(tǒng)進(jìn)行,集團(tuán)管理層通過(guò)財(cái)務(wù)公司平臺(tái)及時(shí)采集各單位的資金數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)掌握各單位在不同時(shí)間的資金存量、資金流向和資金流入流出量,為企業(yè)集團(tuán)的資金管理提供實(shí)時(shí)、有效、多角度的決策信息。

    4.完善資金流風(fēng)險(xiǎn)防控體系

    企業(yè)集團(tuán)的資金流動(dòng)呈現(xiàn)多渠道、大金額、高頻率特點(diǎn),資金風(fēng)險(xiǎn)始終貫穿整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在。防范資金流風(fēng)險(xiǎn)要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:一是設(shè)立資金風(fēng)險(xiǎn)專門管控機(jī)構(gòu),完善資金風(fēng)險(xiǎn)管控制度;二是通過(guò)分析,識(shí)別資金存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),編制風(fēng)險(xiǎn)清單;三是按風(fēng)險(xiǎn)的大小、影響程度進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,優(yōu)先重點(diǎn)監(jiān)控時(shí)間緊、影響廣、概率大的風(fēng)險(xiǎn);四是根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)類型、發(fā)生時(shí)間制訂可行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,采用回避、轉(zhuǎn)移、減輕等措施消除或降低風(fēng)險(xiǎn)影響程度,確保資金運(yùn)轉(zhuǎn)安全。

    5.發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì),提高存量資金效益

    企業(yè)集團(tuán)可以借助財(cái)務(wù)公司或結(jié)算中心統(tǒng)一旗下資金,利用規(guī)模效應(yīng)提高資金的使用效益:一是可以增加與銀行、證券談判的籌碼,提高資金收入,降低籌資成本,減少手續(xù)費(fèi)用;二是利用大額存量資金做隔夜存款交易,既可以賺取利息收入,又不影響企業(yè)集團(tuán)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng);三是通過(guò)資金的集中,可以減少外部貸款需求和相應(yīng)的利息支出,加快資金周轉(zhuǎn),保證資金的流動(dòng)安全。

    (三)創(chuàng)新“大分析”模式

    大分析就是要拓展分析研究的方法、范圍、類型和內(nèi)容,選擇有效的工具、模型,通過(guò)大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)追溯業(yè)務(wù)形成的原因和過(guò)程,找出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和各業(yè)務(wù)活動(dòng)之間內(nèi)在的聯(lián)系,明確不足和原因,采取改進(jìn)措施提高管理水平。

    1.建立多方位立體式分析框架

    大分析要遵循精準(zhǔn)、有效、前瞻性的原則,涵蓋影響企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)過(guò)程和結(jié)果的主要因素,包括內(nèi)部和外部,縱向和橫向等。內(nèi)部分析不再局限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),要拓展到業(yè)務(wù)形成的過(guò)程和動(dòng)因,因事制宜,因人而異,不局限于固定的模式,以保證信息的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)用性;外部分析要關(guān)注外部環(huán)境中影響企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的重要因素,包括但不限于政策法規(guī)、行業(yè)態(tài)勢(shì)、上下游企業(yè)狀況等??v向分析是通過(guò)與自己歷史數(shù)據(jù)和未來(lái)目標(biāo)比較,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確努力方向;橫向分析是通過(guò)與行業(yè)內(nèi)的單位進(jìn)行比較,做到知己知彼,取長(zhǎng)補(bǔ)短。分析不是目的,是手段,要始終圍繞企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)采用靈活、適用的方式進(jìn)行。

    2.注重非量化非財(cái)務(wù)因素分析

    企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果要受到多種因素的影響,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析僅局限于已經(jīng)發(fā)生的可量化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)非量化的數(shù)據(jù)基本不做分析,但恰恰是這些非量化的數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用。注重非量化非財(cái)務(wù)因素分析,一是要規(guī)范和擴(kuò)展表外信息披露的范圍,特別是內(nèi)外部非結(jié)構(gòu)化信息,外部信息包括經(jīng)濟(jì)態(tài)勢(shì)、行業(yè)地位、競(jìng)爭(zhēng)者規(guī)模等,內(nèi)部信息包括人力資源、研發(fā)能力、專利技術(shù)、客戶信息等;二是要逐步提高非財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)在大分析體系中的比重,特別是影響企業(yè)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵性指標(biāo),如客戶滿意度、研發(fā)能力、核心技術(shù)、市場(chǎng)份額等。

    3.提高未來(lái)預(yù)測(cè)水準(zhǔn),當(dāng)好參謀

    加強(qiáng)對(duì)內(nèi)外部數(shù)據(jù)、量化非量化數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的搜集、清洗和集成,通過(guò)分析結(jié)果的綜合運(yùn)用,科學(xué)預(yù)測(cè)企業(yè)集團(tuán)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況,站在管理者的角度看問(wèn)題、提建議、謀措施。預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確與否要受到各種因素的影響,這就需要通過(guò)不斷的“預(yù)測(cè)—檢驗(yàn)-再預(yù)測(cè)—再檢驗(yàn)”周而復(fù)始的完善,才能提高預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確水平,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理向決策支持型、價(jià)值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變,防范風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值。

    四、建立“大財(cái)務(wù)”體系需關(guān)注的幾點(diǎn)事項(xiàng)

    (一)圍繞戰(zhàn)略目標(biāo),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

    大財(cái)務(wù)體系要緊緊圍繞企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)和建立,能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),要適應(yīng)企業(yè)集團(tuán)未來(lái)持續(xù)的發(fā)展,并隨著發(fā)展變化不斷地調(diào)整和完善,最終目的是要提高企業(yè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)效率,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),支撐科學(xué)決策。因此,大財(cái)務(wù)體系應(yīng)體現(xiàn)層次高、眼光遠(yuǎn)、布局寬。

    (二)結(jié)合具體實(shí)踐,體系有效可行

    大財(cái)務(wù)體系來(lái)源于企業(yè)集團(tuán)的具體業(yè)務(wù)活動(dòng),最終必將回歸到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去檢驗(yàn)和完善,只有這樣才能更好地發(fā)揮效用,實(shí)現(xiàn)當(dāng)初設(shè)定的目的。任何脫離具體業(yè)務(wù)活動(dòng)的理論和體系,必將成為紙上談兵,最終會(huì)削弱企業(yè)集團(tuán)的管理水平,引起混亂。

    (三)循序漸進(jìn),步步落實(shí)

    企業(yè)集團(tuán)大財(cái)務(wù)體系是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),且每個(gè)企業(yè)情況各異,沒(méi)有統(tǒng)一模板可以借鑒,許多工作都要先謀后行,邊試邊行。因此,落實(shí)大財(cái)務(wù)體系要遵循循序漸進(jìn)的原則,切忌急于求成。同時(shí),要制定詳細(xì)的規(guī)劃和步驟,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施,步步為營(yíng),環(huán)環(huán)相扣,效果優(yōu)選,兼顧進(jìn)度,使每一項(xiàng)工作都朝著預(yù)定的目標(biāo)前進(jìn)。

    (四)定期回頭,查缺補(bǔ)漏

    大財(cái)務(wù)體系建設(shè)要經(jīng)歷一個(gè)完善、檢驗(yàn)、再完善、再檢驗(yàn)周而復(fù)始的過(guò)程,同時(shí)要隨著企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化不斷調(diào)整和完善,以適應(yīng)新的需求。因此,在實(shí)施過(guò)程中要“邊走邊看、?;仡^看”,及時(shí)填補(bǔ)疏漏環(huán)節(jié),完善不足地方,以確保整個(gè)體系能夠正常有序地運(yùn)行。

    五、總結(jié)

    內(nèi)部業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)張和管理層級(jí)的增多,外部市場(chǎng)開放和改革的深入,使得企業(yè)集團(tuán)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),提升經(jīng)營(yíng)管理水平和防范風(fēng)險(xiǎn)能力是企業(yè)應(yīng)對(duì)這些情況的唯一選擇,建立健全大財(cái)務(wù)體系有助于企業(yè)集團(tuán)管理者于海量信息中撥云見(jiàn)日,抓住主要、關(guān)鍵因素,在市場(chǎng)開拓、經(jīng)營(yíng)管理、資本運(yùn)作方面高瞻遠(yuǎn)矚,精準(zhǔn)謀劃。

    參考文獻(xiàn):

    [1]穆恒昌.打造“大資金”管理[J].首席財(cái)務(wù)官,2012(3).

    [2]宋光磊.非典型傳奇:豐田不死之三大財(cái)務(wù)攻略[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2008(12).

    [3]何畏,趙晶.打造“大財(cái)務(wù)”管理[J].首席財(cái)務(wù)官,2012(5).

    [4]鐘德紅.加強(qiáng)成本管理 樹立“大成本觀”[J].會(huì)計(jì)之友,2006(4).

    [5]汪佑波,王燕.全面實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)職能構(gòu)建集團(tuán)大財(cái)務(wù)格局[J].國(guó)際商務(wù)財(cái)會(huì),2012(12).

    (作者單位:中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第三十八研究所)

    猜你喜歡
    企業(yè)集團(tuán)構(gòu)建體系
    構(gòu)建體系,舉一反三
    淺析我國(guó)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司資金管理問(wèn)題及對(duì)策
    企業(yè)集團(tuán)運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和路徑
    企業(yè)內(nèi)部資本市場(chǎng)效率研究
    財(cái)務(wù)管理模型的構(gòu)建與應(yīng)用
    環(huán)境生態(tài)類專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建與實(shí)踐
    構(gòu)建游戲課堂加強(qiáng)體育快樂(lè)教學(xué)的探究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 12:01:17
    共情教學(xué)模式在科學(xué)課堂的構(gòu)建與實(shí)施研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:30:56
    “曲線運(yùn)動(dòng)”知識(shí)體系和方法指導(dǎo)
    “三位一體”德育教育體系評(píng)說(shuō)
    2022亚洲国产成人精品| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美清纯卡通| av一本久久久久| 国产免费视频播放在线视频| 高清欧美精品videossex| 国产淫片久久久久久久久| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久99热6这里只有精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久国产网址| av免费观看日本| 青春草亚洲视频在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产日韩欧美亚洲二区| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美zozozo另类| 国产亚洲一区二区精品| 免费看不卡的av| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 精品视频人人做人人爽| 我的老师免费观看完整版| 97超视频在线观看视频| 国产淫片久久久久久久久| 精品久久久噜噜| 人体艺术视频欧美日本| 美女国产视频在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品99久久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产黄频视频在线观看| 久久6这里有精品| 91精品国产九色| 特级一级黄色大片| 亚洲欧洲国产日韩| 最近手机中文字幕大全| 亚洲丝袜综合中文字幕| 1000部很黄的大片| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美3d第一页| 日韩欧美精品免费久久| 禁无遮挡网站| 丰满少妇做爰视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av一区综合| 久久女婷五月综合色啪小说 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99热这里只有是精品50| 特级一级黄色大片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| av国产免费在线观看| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费大片黄手机在线观看| 大陆偷拍与自拍| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品女同一区二区软件| 中文字幕制服av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品一区二区在线观看99| av网站免费在线观看视频| 久久精品国产自在天天线| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲av不卡在线观看| 免费看光身美女| 五月伊人婷婷丁香| 一级a做视频免费观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 久热久热在线精品观看| 丝袜喷水一区| 国产淫语在线视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 夜夜爽夜夜爽视频| 99热6这里只有精品| 久久99热6这里只有精品| 中文字幕制服av| 亚洲精品一二三| 亚洲av欧美aⅴ国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 婷婷色av中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美zozozo另类| 少妇熟女欧美另类| 精品久久久噜噜| 永久网站在线| 精品人妻视频免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 成人无遮挡网站| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费看av在线观看网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 高清午夜精品一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久综合国产亚洲精品| 三级国产精品片| 人人妻人人看人人澡| 我的老师免费观看完整版| 日韩三级伦理在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产精品伦人一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品亚洲一区二区| 少妇的逼好多水| 春色校园在线视频观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 三级经典国产精品| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 日韩不卡一区二区三区视频在线| 我要看日韩黄色一级片| 久久国内精品自在自线图片| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩在线高清观看一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美精品一区二区大全| 亚洲av中文av极速乱| 久久精品夜色国产| 精品久久久久久久久亚洲| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费看光身美女| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩 亚洲 欧美在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品久久久久久久末码| 人妻少妇偷人精品九色| 热re99久久精品国产66热6| 欧美3d第一页| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av福利片在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av二区三区四区| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品国产自在天天线| 久久精品国产自在天天线| 国产爱豆传媒在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av福利一区| 青春草视频在线免费观看| 少妇 在线观看| 精品午夜福利在线看| 寂寞人妻少妇视频99o| 成人亚洲精品av一区二区| 免费av毛片视频| 欧美最新免费一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 99热6这里只有精品| 成人黄色视频免费在线看| 特级一级黄色大片| 亚洲美女搞黄在线观看| 51国产日韩欧美| 亚洲av.av天堂| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 一级毛片久久久久久久久女| 99热网站在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲真实伦在线观看| 久久精品久久久久久久性| 视频区图区小说| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人综合一区亚洲| 色播亚洲综合网| 在线观看av片永久免费下载| 午夜精品国产一区二区电影 | 少妇的逼好多水| 看免费成人av毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 麻豆成人av视频| 在线精品无人区一区二区三 | 人妻系列 视频| 亚洲精品日本国产第一区| 男女边吃奶边做爰视频| 黑人高潮一二区| 亚洲av男天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | www.色视频.com| 国产av码专区亚洲av| 精品少妇久久久久久888优播| 国产av码专区亚洲av| 好男人在线观看高清免费视频| 久久99热这里只有精品18| 搞女人的毛片| 中文字幕免费在线视频6| 久久影院123| 午夜日本视频在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人一区二区视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 黄色欧美视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美日韩在线观看h| 欧美最新免费一区二区三区| 三级经典国产精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男人添女人高潮全过程视频| av在线app专区| 一级爰片在线观看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲无线观看免费| 久久这里有精品视频免费| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲成人一二三区av| 久久精品久久久久久久性| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 97热精品久久久久久| 国产亚洲最大av| 亚洲av成人精品一二三区| 97在线人人人人妻| 51国产日韩欧美| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲国产av新网站| 尾随美女入室| 99re6热这里在线精品视频| 99热这里只有是精品在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99热6这里只有精品| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品国产成人久久av| 99re6热这里在线精品视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品不卡视频一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩欧美精品v在线| 一区二区三区精品91| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产亚洲最大av| 亚洲av一区综合| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲人与动物交配视频| 国产综合懂色| 成年版毛片免费区| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 亚洲精品国产av蜜桃| 尾随美女入室| 亚洲天堂av无毛| 一边亲一边摸免费视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品夜色国产| videos熟女内射| 精品酒店卫生间| 精品一区二区免费观看| 丝袜美腿在线中文| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精品第二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩人妻高清精品专区| 久久久国产一区二区| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美潮喷喷水| 亚洲av欧美aⅴ国产| av一本久久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩一区二区视频免费看| 大话2 男鬼变身卡| 日本午夜av视频| 国精品久久久久久国模美| 久久人人爽人人片av| 高清在线视频一区二区三区| 大香蕉久久网| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 国产综合懂色| 亚洲经典国产精华液单| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲精品色激情综合| av在线播放精品| 久久久久网色| 成年女人在线观看亚洲视频 | 国产av不卡久久| 在线 av 中文字幕| 国产高清三级在线| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩精品有码人妻一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品久久久噜噜| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩人妻高清精品专区| av一本久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 99久久人妻综合| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人国产av品久久久| 乱系列少妇在线播放| av黄色大香蕉| 精品熟女少妇av免费看| 色哟哟·www| 成年免费大片在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本wwww免费看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄色日韩在线| 草草在线视频免费看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 色播亚洲综合网| 亚洲国产精品国产精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美潮喷喷水| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久成人免费电影| 亚洲精品456在线播放app| 午夜免费男女啪啪视频观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 一区二区av电影网| 国产乱人视频| 亚洲av.av天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 另类亚洲欧美激情| 久久99热这里只有精品18| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品一二三| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久韩国三级中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲怡红院男人天堂| 一本一本综合久久| 91狼人影院| 国产成人精品婷婷| 亚洲成人一二三区av| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品乱久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 黄色日韩在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 美女高潮的动态| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产探花在线观看一区二区| 免费看a级黄色片| 国产亚洲精品久久久com| 国产伦在线观看视频一区| 精品国产乱码久久久久久小说| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文欧美无线码| 插阴视频在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 麻豆乱淫一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| 免费观看性生交大片5| 成人一区二区视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产片特级美女逼逼视频| 麻豆成人av视频| 日韩大片免费观看网站| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美 国产精品| 成人无遮挡网站| av在线亚洲专区| 国国产精品蜜臀av免费| 免费黄网站久久成人精品| 男人舔奶头视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产欧美亚洲国产| 久久影院123| 成人欧美大片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产毛片a区久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 日韩视频在线欧美| 少妇人妻 视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人毛片60女人毛片免费| 六月丁香七月| 亚洲无线观看免费| 久久久久久久久大av| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲色图综合在线观看| 国产精品国产av在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 成人二区视频| 男女边摸边吃奶| 禁无遮挡网站| 高清午夜精品一区二区三区| 久久97久久精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产视频首页在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲欧美精品专区久久| 高清欧美精品videossex| 亚洲av二区三区四区| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 可以在线观看毛片的网站| 日韩大片免费观看网站| 国产精品久久久久久久久免| 91久久精品电影网| 免费看光身美女| 国产精品一及| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产精品成人在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产探花极品一区二区| 免费观看a级毛片全部| 插逼视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲四区av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲无线观看免费| 国产视频首页在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线天堂最新版资源| 欧美激情在线99| 日韩视频在线欧美| 久热这里只有精品99| 久久精品国产自在天天线| 国产精品一二三区在线看| 22中文网久久字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av二区三区四区| 青青草视频在线视频观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲欧洲日产国产| 成年人午夜在线观看视频| 永久网站在线| 久久国内精品自在自线图片| 国产男女超爽视频在线观看| 色播亚洲综合网| 久久久久国产网址| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久热这里只有精品99| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲精品成人久久久久久| 男人狂女人下面高潮的视频| 免费看a级黄色片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产69精品久久久久777片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美精品自产自拍| 2021少妇久久久久久久久久久| av天堂中文字幕网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产伦理片在线播放av一区| 高清av免费在线| 国产片特级美女逼逼视频| 联通29元200g的流量卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 在线观看人妻少妇| 各种免费的搞黄视频| 新久久久久国产一级毛片| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲av成人精品一二三区| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品av视频在线免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 美女主播在线视频| 中文字幕免费在线视频6| 成人黄色视频免费在线看| 国产视频内射| 男人舔奶头视频| 日本黄色片子视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 午夜激情福利司机影院| 日韩av不卡免费在线播放| 精品人妻熟女av久视频| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩亚洲欧美综合| 国内精品美女久久久久久| 六月丁香七月| 一个人看的www免费观看视频| 久久97久久精品| 国产成人一区二区在线| 我要看日韩黄色一级片| 免费av观看视频| 有码 亚洲区| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 伊人久久国产一区二区| 男女下面进入的视频免费午夜| 热re99久久精品国产66热6| 国产永久视频网站| 免费大片18禁| 亚洲国产精品999| 亚洲精品国产色婷婷电影| 波多野结衣巨乳人妻| 777米奇影视久久| 欧美潮喷喷水| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人综合一区亚洲| 国产男人的电影天堂91| 亚洲人成网站高清观看| 国产黄a三级三级三级人| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲最大成人av| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲图色成人| 亚洲美女视频黄频| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩三级伦理在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美bdsm另类| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日韩视频精品一区| 一个人看视频在线观看www免费| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲无线观看免费| 69人妻影院| 精品酒店卫生间| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 熟女电影av网| 一本久久精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久九九精品影院| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲成人久久爱视频| freevideosex欧美| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 麻豆乱淫一区二区| 精品人妻视频免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线观看一区二区三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩三级伦理在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品自拍成人| 免费黄色在线免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产色爽女视频免费观看| 国产成年人精品一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 少妇人妻 视频| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩三级伦理在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 成人特级av手机在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 在线观看国产h片| 18+在线观看网站| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩强制内射视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久久久久久午夜电影| 免费av观看视频| 一级毛片久久久久久久久女| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品影视一区二区三区av| 插逼视频在线观看| 亚洲四区av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲精品自拍成人| 三级国产精品片| 哪个播放器可以免费观看大片| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美+日韩+精品| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机影院毛片| 毛片女人毛片| 日日啪夜夜撸|