淺談新形勢下如何做好員工思想政治工作的創(chuàng)新

張海龍

摘要：當(dāng)前，作為傳統(tǒng)能源的煤炭企業(yè)，產(chǎn)能過剩、需求不振、市場下行、銷售困難，已經(jīng)成為煤炭市場的“新常態(tài)”。廣大員工的思想狀況受到很大程度的沖擊，企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)、新問題和新矛盾。新的形勢下廣大員工能否以主人翁的姿態(tài)積極投身到企業(yè)的改革、發(fā)展工作中去，樹立“以人為本”的理念，踐行“銳意進(jìn)取，追求卓越”的企業(yè)精神，是做好員工思想政治工作的方針和靈魂。

關(guān)鍵詞：新形式；員工；思想政治工作；創(chuàng)新

中圖分類號(hào)：D64；F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-864X（2016）09-0104-01

新形勢下，如何積極研究探索新的途徑和方法，調(diào)動(dòng)人的積極性和主動(dòng)性，挖掘企業(yè)員工的潛能，提升員工素質(zhì)，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，讓思想政治工作真正為礦區(qū)的安全高效、和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航是亟待認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的課題。

一、思想政治工作要與學(xué)習(xí)黨的十八大精神相結(jié)合

今年以來，我們把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大精神轉(zhuǎn)化為做好思想政治工作、穩(wěn)定員工隊(duì)伍、提高執(zhí)行力和增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)的力量源泉，將思想政治工作融入到公司日常的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、增產(chǎn)提效、節(jié)能降耗及做好員工的思想教育上來 。使思想政治工作與公司發(fā)展思想相結(jié)合。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與安全生產(chǎn)相結(jié)合、與加強(qiáng)和改進(jìn)班組建設(shè)工作相結(jié)合、與當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)相結(jié)合、與切實(shí)做好員工思想疏導(dǎo)相結(jié)合，激發(fā)員工立足崗位勤奮努力干好本職工作的積極性和奉獻(xiàn)熱情。公司上下形成了思想認(rèn)識(shí)上的統(tǒng)一、工作行動(dòng)上的同步、目標(biāo)管理上的同向，共克時(shí)艱的良好局面。

（一）市場供求關(guān)系的迅速轉(zhuǎn)變。受國內(nèi)國際諸多因素的影響，上游的產(chǎn)能集中過剩，下游的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，煤炭滯銷，煤款付訖遲緩，煤炭價(jià)格指數(shù)和市場景氣指數(shù)大幅下降，市場供求關(guān)系的迅速轉(zhuǎn)變，使企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了諸多困難。企業(yè)效益的下降，勢必影響到收入水平、福利待遇等員工切身利益，而物價(jià)上漲、生活成本增長，引發(fā)少數(shù)員工情緒波動(dòng)、矛盾增多，幸福指數(shù)下降。這就需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作，以人本管理為手段，在企業(yè)與員工之間架起連心橋，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（二）建新煤化有限責(zé)任公司把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神與開展員工思想教育工作相結(jié)合，創(chuàng)新思想政治工作的新方法、新途徑。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)，做到春夏有歌舞、秋冬有鑼鼓、四季有活動(dòng)，年年有創(chuàng)新，以陶冶廣大員工情操，提高修養(yǎng)，在寓教于樂、潛移默化中提升員工群眾的思想境界。充分利用現(xiàn)代化信息手段，將思想政治工作拓展到八小時(shí)之外。隨著人們生活水平的不斷提高，員工對(duì)業(yè)余文化生活的要求水平也越來越高。思想政治工作要以此為突破口，進(jìn)入員工的休閑空間，發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)人、鼓舞人、凝聚人的作用，推動(dòng)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

（三）從滿足員工的實(shí)際需要出發(fā)，實(shí)現(xiàn)工作方式方法的創(chuàng)新。中共中央在《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》中明確指出：“如果不注意解決員工群眾的實(shí)際困難，思想教育就會(huì)脫離群眾，難以收到實(shí)效?！苯ㄐ旅夯痉e極拓寬與員工的溝通渠道和信息反饋渠道，公司把每月的第一個(gè)周二定為礦長接待日，開展 “四進(jìn)二清”大走訪、開展形勢任務(wù)大宣講活動(dòng)，在工作上為員工解困，生活上為員工排憂，體現(xiàn)工作的務(wù)實(shí)性。一是年初公司建立了愛心基金會(huì)，公司全體員工現(xiàn)場捐款12萬余元，對(duì)患腎衰竭尿毒癥的李明武、身患重病的張家成之妻、劉君義之妻資助3萬元，充分展現(xiàn)了建新大家庭的親情關(guān)愛。二是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，努力跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，為提升綜合素質(zhì)和崗位競爭能力創(chuàng)造條件。因此，公司每月舉辦各工種技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，并對(duì)季度涌現(xiàn)出的技術(shù)標(biāo)兵、崗位操作能手、技術(shù)狀元進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，努力為員工搭建發(fā)揮聰明才智、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，既滿足他們學(xué)習(xí)科學(xué)文化、掌握現(xiàn)新技術(shù)的需要，又較好地滿足員工實(shí)現(xiàn)自我提高的需要。

二、把握思想政治工作的現(xiàn)實(shí)性，增強(qiáng)凝聚力

思想政治工作的核心是對(duì)人的工作。我們要適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的要求，有針對(duì)性地開展思想政治工作，把全體員工的精神和力量凝聚到礦井的健康發(fā)展上來。

（一）堅(jiān)持注重思想政治工作與注重業(yè)務(wù)技能相結(jié)合的原則。思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)健康和諧快速發(fā)展的助推器，是企業(yè)工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保證；而業(yè)務(wù)工作又是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)，兩者互為條件。如果片面地抓思想政治工作，忽視業(yè)務(wù)工作，企業(yè)效益就無從體現(xiàn)，員工福利得不到很好改善。因此，我們必須堅(jiān)持注重思想政治工作與注重業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合的原則，互為補(bǔ)充，相得益彰。

（二）堅(jiān)持做思想政治工作的同時(shí)，輔之以相應(yīng)的紀(jì)律約束。做思想政治工作，目的在于統(tǒng)一員工的思想，提高員工的覺悟，保證礦井各項(xiàng)規(guī)章制度得到貫徹落實(shí)，使全體員工以主人翁的姿態(tài)，全身心地投入到各項(xiàng)工作中去。因此，還必須輔之以相應(yīng)的紀(jì)律和規(guī)章來約束，對(duì)違規(guī)違紀(jì)員工進(jìn)行處罰的同時(shí)，在礦區(qū)公開的“亮相臺(tái)”上亮相，讓其既丟票子又丟面子，從而督促其遵章守紀(jì)，強(qiáng)制其改變不良習(xí)慣。

（三）堅(jiān)持廣開思路，活動(dòng)引導(dǎo)。今年以來，為切實(shí)增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和安全責(zé)任感，我們?cè)诔掷m(xù)開展“一規(guī)范三強(qiáng)化”、“人的行為治專項(xiàng)治理”、“崗位雙述”、“準(zhǔn)軍事化管理”的同時(shí)，先后開展了“工作無違章，個(gè)人無輕傷、安全摸大獎(jiǎng)”、“女工才藝展”、“站在新起點(diǎn)，我們?cè)趺崔k”征文活動(dòng)等10項(xiàng)主題活動(dòng)；組織召開各類座談會(huì)6次，舉辦了中層管理干部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及班組長安全知識(shí)培訓(xùn)和井下電鉗工技術(shù)比武等活動(dòng)，做到了內(nèi)容新、形式活、方法多。在寓教于樂的活動(dòng)中不斷促進(jìn)員工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)動(dòng)員工工作積極性

作為股份制企業(yè)的建新煤化公司，在管理體制改革中，始終把思想政治工作作為一個(gè)重點(diǎn)，充分發(fā)揮廣播、電視、微信平臺(tái)、QQ群、內(nèi)部刊物“建新人”等宣傳教育的作用，教育引導(dǎo)廣大員工認(rèn)清形勢，增強(qiáng)工作的動(dòng)力和凝聚力。

（一）建立健全思想政治工作的體制與機(jī)制。堅(jiān)持圍繞公司安全經(jīng)營中心，開展思想政治工作，以努力適應(yīng)在新形勢下，思想政治工作的有效方式和途徑，切實(shí)把思想政治工作貫穿于企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的全過程，激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，把全體員工的力量凝聚到企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)上來，做到思想政治工作與發(fā)展同振共鳴，保證企業(yè)的健康有序發(fā)展。

（二）堅(jiān)持以人為本抓好思想政治工作。就是要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)建新煤化公司安全效益和人的全面發(fā)展。堅(jiān)持以人為本的理念，以尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人為出發(fā)點(diǎn)，各級(jí)管理人員只有加強(qiáng)對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，從思想和行動(dòng)上為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

（三）積極探索思想政治工作新舉措。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，是思想政治工作的必然選擇，努力把員工群眾的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的工作思路上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)上來。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的先進(jìn)理論和道德信仰的教育，探索新形式，開辟新途徑，既注重思想教育，又注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，圍繞服務(wù)于安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理這個(gè)中心，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，更好地為礦井科學(xué)發(fā)展和安全生產(chǎn)服務(wù)。

總之，現(xiàn)階段的思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢，并將思想政治工作圍繞和服務(wù)于安全生產(chǎn)、提高經(jīng)營效益及管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，更好的為礦井改革、穩(wěn)定、和諧快速發(fā)展服務(wù)。