強化基層交通隊伍思想政治工作的途徑分析

劉永建

摘 要：思想政治工作對思想覺悟提升有很好的促進作用，是建設(shè)社會主義的前提條件，是干好其他工作的基礎(chǔ)保障。近年來，隨著交通事業(yè)的快速發(fā)展，不斷健全的公路管理體制讓交通系統(tǒng)職工的綜合素質(zhì)逐漸受到重視，綜合素養(yǎng)的提高有利于思想政治工作的深入開展。然而快速發(fā)展的交通事業(yè)也引發(fā)了很多問題的出現(xiàn)，比如基層交通隊伍缺乏思想認識、重視程度不夠、沒有創(chuàng)新意識等，都讓交通事業(yè)應當遵循的思想政治路徑嚴重偏離。所以，本文深入思考了基層交通隊伍思想政治工作的重要性，剖析了當前思想政治工作的現(xiàn)狀，并提出了強化思想政治工作的有效途徑，進一步促進今后交通事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：基層交通隊伍；思想政治工作；途徑分析

近些年，隨著社會的不斷發(fā)展，交通隊伍也在逐漸的擴充龐大?；鶎咏煌▎挝划斍懊媾R著多樣化和復雜化的社會環(huán)境。在當前形勢下，基層交通隊伍的思想政治工作需要符合時代的需求和工作的需要，在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)工作方式的同時，需要及時改進和創(chuàng)新思想政治工作的手段、方法、形式和內(nèi)容，特別是重視工作的針對性、實效性和主動性。本文結(jié)合基層交通隊伍的實際情況，從思想政治工作的針對性、創(chuàng)新性及群眾性深入分析了做好職工思想政治工作的有效途徑，切實促進工作的有效管控。

一、加強基層交通隊伍思想政治工作的必要性

（一）能夠為交通發(fā)展提供政治保障

扎實做好交通行業(yè)思想政治工作，能夠有效改變職工的思想認識、情緒和觀念，能夠使職工的積極性和創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮。思想政治工作能夠給基層交通單位的健康發(fā)展提供精神動力和智力支持，可以通過措施的實施將各項政策方針轉(zhuǎn)化為職工的自覺行為。加強基層交通隊伍思想政治工作，能夠確保各項工作的完成達到“多、快、好、省”，從而促進交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（二）能夠彌補規(guī)章制度中的不足

單位制定的規(guī)章制度能夠?qū)β毠さ娜粘Ｐ袨榛顒悠鸬胶芎玫囊?guī)范作用，是單位管理運作的標準，能夠讓單位實現(xiàn)標準化管理，但對職工的精神世界卻起不到任何作用。我們只有將思想政治工作和單位規(guī)章制度進行有機結(jié)合，并通過適當?shù)囊?guī)范，引導職工在具體行動中體現(xiàn)個人的自我調(diào)節(jié)能力，使職工與職工，職工與單位之間的矛盾得到有效化解，最終實現(xiàn)內(nèi)耗的降低、職工隊伍的力量凝聚，為促進交通單位可持續(xù)發(fā)展提供強有力的政治組織保障、思想精神動力和安全穩(wěn)定局面。

（三）能夠增強職工的責任心

隨著社會的不斷進步和快速發(fā)展，很多行業(yè)在提高自身能力方面都依靠的改革創(chuàng)新，改革交通內(nèi)部的體制，會對一些職工的利益產(chǎn)生一定的影響，這些職工不理解改革的各項舉措，逐漸出現(xiàn)工作責任心下降，降低了勞動積極性，最終對發(fā)展大局產(chǎn)生嚴重影響。假如這個時候沒有及時的開展思想政治工作，任憑情況的發(fā)展和惡化，將會造成不可挽回的后果。因此，加強思想政治工作，可以對職工的心理波動進行及時的掌握和調(diào)整，使職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責的責任心得到進一步加強。

二、新形勢下基層交通隊伍思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）責任心不足

現(xiàn)如今，大部分基層干部都對思想政治工作不夠重視，對工作缺乏責任心，他們把思想政治工作當作形式主義和官僚主義，把思想政治工作全部推到了政工部門身上，形成了“一人干，眾人看”的不良局面。與此同時，由于日常繁重的工作任務，很多基層干部職工沒有多余精力去開展思想政治工作，從而導致思想政治工作的整體效果受到嚴重影響。

（二）創(chuàng)新意識不足

當前，創(chuàng)新意識不足是大部分基層單位黨員干部的通病，他們對職工的思想動態(tài)沒有進行實時的掌握，利用看報紙、念文件等傳統(tǒng)的工作方式開展思想教育活動，使職工對思想政治工作產(chǎn)生抵觸情緒，阻礙了交通單位的健康持續(xù)發(fā)展，使思想政治工作經(jīng)常性的處于被動應付狀態(tài)。

（三）作風不夠扎實

當前一個時期，干部深入基層與職工之間的溝通交流非常的有限，他們對職工的思想政治脈搏沒有辦法及時進行掌握，與職工之間的談話量比較低，在工作中沒有將制度進行有效落實。在日常的工作管理中，作風建設(shè)意識淡薄也對交通隊伍形成產(chǎn)生一定影響。由于社會中存在一些不良風氣和價值觀的扭曲，消極情緒會在部分員工內(nèi)心當中產(chǎn)生，導致價值觀嚴重扭曲，通過勞動質(zhì)量對自己所獲得的工薪待遇和所得分配進行一個衡量，主人翁意識逐漸淡化，進而使工作的積極性和主動性嚴重缺乏。

（四）表率作用不足

部分黨員干部在學習中和日常工作中對自身的要求不太嚴格，沒有通過規(guī)章制度去規(guī)范自己的行為，沒有將先鋒模范作用在工作和思想作風方面進行有效發(fā)揮。這樣的話，不但無法使正面引導的作用得到發(fā)揮，而且還會在職工心中產(chǎn)生不好的負面影響，導致基層職工的思想觀念出現(xiàn)一些誤區(qū)，使思想政治工作的作用得到有很好的發(fā)揮。另外，少數(shù)干部職工在工作中多次出現(xiàn)違法違紀行為，而且還沒有得到及時的制止和處理，導致很多基層職工對反腐倡廉工作缺乏信心。

三、加強基層交通隊伍思想政治工作的有效途徑

（一）加強教育，牢固根基

想要使基層交通隊伍思想政治工作得到加強，首先需要做的就是對廣大干部職工的正面教育和指導不斷加強，把弘揚正氣作為職工隊伍教育的主要內(nèi)容。通過各種方式對職工進行人生觀和價值觀的探討與教育，通過深入的學習，使廣大干部職工能夠提升個人素質(zhì)，樹立正確的“三觀”，使他們具備立足崗位、在崗愛崗、樂于奉獻的精神面貌。而且還要對職工的職業(yè)道德進行培養(yǎng)，形象教育、廉政教育和道德教育都屬于職工職業(yè)道德培養(yǎng)的一部分，另外通過先進個人和集體的事跡對職工進行啟發(fā)，使他們思想情感上能夠產(chǎn)生共鳴，使干部職工的思想政治理念進一步提高。

（二）言傳身教，標桿引領(lǐng)

基層黨員干部在工作中一定要重視自身行為所帶來的嚴重影響，切實做到言傳身教，將“身教重于言行”的道理在實踐中予以運用。所以對基層的規(guī)章制度和要求，黨員干部必須做到做好；對于需要禁止的行為，黨員干部必須帶頭禁止。黨員干部要切實將標桿作用發(fā)揮出來，以身作則，通過個人的言行和積極向上的思想去對職工進行感染和影響，促進職工形成開拓進取的良好精神。

（三）強化監(jiān)督，管教結(jié)合

黨員干部與基層之間要加強溝通，通過不定期的和定期的交流、溝通，對職工的思想政治情況進行實時掌握，對任何不健康和違法亂紀行為進行及時發(fā)現(xiàn)并處理，對一些負面言論和思想，要及時制止，并制定具有針對性的改善措施。同時，要想讓基層交通隊伍的戰(zhàn)斗力有所保證，只是簡單的教育和引導還遠遠不夠，必須進行有效的監(jiān)督管理。離開管理和監(jiān)督的教育，很難達到預期的目標。所以，只有堅持長期的監(jiān)督管理和疏導教育，才能夠真正做到未雨綢繆，起到良好的效果。

（四）關(guān)懷基層，以人為本

所謂的思想政治工作，并不是簡單的宣傳說教，基層交通單位還要堅持以人為本工作思想，把對職工的關(guān)懷放在第一位，使職工找到歸屬感。在日常工作中，努力創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，使職工的業(yè)務水平得到間接的提升，當職工在工作中有了較大的進步后，要及時給予通報表揚和物質(zhì)獎勵。在日常的生活中，及時掌握職工所需所想，對職工遇到的實際困難進行了解，通過一定的方式幫助職工解決困難，使職工感受到組織的關(guān)懷。對交通單位的思想政治工作進行繼承和創(chuàng)新，必須堅持以人為本的工作思想，切實做到以理服人、以情動人，使交通隊伍的思想政治工作更富有感染力、吸引力和說服力，使工作的時效性得到有效提升。

（五）創(chuàng)新方法，個性化教育

在開展思想政治工作過程中，不僅要體現(xiàn)人文關(guān)懷，而且要進行有效的心理疏導。首先要將大課教育和小課談心進行有效區(qū)分，盡量減少以往的上大課、聽報告，大道理需要講，但更要把著重點放在私下的思想交流中；其次要發(fā)揮人的主觀能動性，對干部的潛力進一步挖掘，通過長遠的發(fā)展眼光看待問題，縱向?qū)で蠊ぷ鞣椒ǎ蝗峭ㄟ^多媒體平臺，借助互聯(lián)網(wǎng)、移動終端開展思想雙向交流，激發(fā)創(chuàng)新意識，拓寬工作思路。

四、結(jié)束語

隨著交通事業(yè)的發(fā)展，強化基層交通隊伍思想政治工作迫在眉睫。除此之外，相關(guān)的管理人員要加強重視，認清做好思想政治工作對推動交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展所具有的重要意義，堅持思想政治工作地位不動搖，對基層交通隊伍進行全面、有效的思想政治工作，使其具有主動性、針對性和實效性，從而促進我國交通事業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻：

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