• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略研究

    2016-10-24 06:26:35史可貞
    關(guān)鍵詞:協(xié)同學(xué)院研究

    張 平,史可貞

    (武警學(xué)院 a.訓(xùn)練部; b.科研部,河北 廊坊 065000)

    ?

    武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略研究

    張平a,史可貞b

    (武警學(xué)院 a.訓(xùn)練部; b.科研部,河北 廊坊065000)

    分析武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略研究的重要意義和制約因素,從提升協(xié)同創(chuàng)新意識(shí)、擴(kuò)大協(xié)同創(chuàng)新維度、尋求體制機(jī)制新突破、注重自身實(shí)力提升方面探討推進(jìn)武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作的對(duì)策,提出以“廣泛協(xié)同、集中管理、多位一體、互相支撐”為原則的協(xié)同創(chuàng)新工作框架模式。

    武警學(xué)院;高校;協(xié)同創(chuàng)新;框架模式

    2012年3月,教育部、財(cái)政部出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃的意見》,決定實(shí)施“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“2011計(jì)劃”),大力推進(jìn)“高等學(xué)校與高等學(xué)校、科研院所、行業(yè)企業(yè)、地方政府以及國際社會(huì)的深度融合,探索建立適應(yīng)于不同需求、形式多樣的協(xié)同創(chuàng)新模式”。這是國家繼“211工程”“985工程”之后,在高等教育方面實(shí)施的又一個(gè)具有里程碑意義的重大舉措。中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱武警學(xué)院)是全國唯一一所為公安邊防、消防、警衛(wèi)部隊(duì)培養(yǎng)政治工作、指揮管理和專業(yè)技術(shù)警官的本科院校。作為國家科技創(chuàng)新體系和公安科技創(chuàng)新體系的重要力量,必須擔(dān)負(fù)起歷史使命,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),在領(lǐng)域內(nèi)構(gòu)建“多元、融合、動(dòng)態(tài)、持續(xù)”的協(xié)同創(chuàng)新模式與機(jī)制,集中多方優(yōu)勢(shì),共同在領(lǐng)域內(nèi)為我國科技創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。有鑒于此,筆者根據(jù)武警學(xué)院實(shí)際,從研究意義、制約因素、對(duì)策分析、框架模式等方面對(duì)武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略進(jìn)行研究,力求為武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作及建設(shè)水平提升提供有效支撐。

    一、武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略研究的重要意義

    (一)進(jìn)一步推進(jìn)武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作

    武警學(xué)院自2012年就開始對(duì)教育部、財(cái)政部出臺(tái)的有關(guān)文件進(jìn)行深入研究,自2013年就開始著手謀劃建立一批學(xué)院級(jí)的協(xié)同創(chuàng)新中心,以進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)院與各有關(guān)單位的協(xié)同與再創(chuàng)新。對(duì)我國協(xié)同創(chuàng)新模式進(jìn)行系統(tǒng)研究,分析武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng)中存在的問題和不足,提出切實(shí)可行的對(duì)策與建議,對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新中心的組建及相關(guān)協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng)的開展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    (二)進(jìn)一步提升武警學(xué)院建設(shè)水平

    協(xié)同創(chuàng)新是以知識(shí)增值為核心,企業(yè)、政府、高校和科研院所等為了實(shí)現(xiàn)重大科技創(chuàng)新而開展的大跨度整合的創(chuàng)新組織模式[1]。通過協(xié)同創(chuàng)新活動(dòng),可以打破體制、機(jī)制的束縛,促進(jìn)武警學(xué)院與領(lǐng)域內(nèi)各相關(guān)院所和企業(yè)、部隊(duì)的密切合作。不僅可以提高學(xué)院教師的科研創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力、能夠突破關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)難題的領(lǐng)軍人才,還可以加速科技成果的轉(zhuǎn)化,增強(qiáng)武警學(xué)院服務(wù)社會(huì)和部隊(duì)的能力??梢?,武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略研究,對(duì)于武警學(xué)院建設(shè)水平的提升具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    二、武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作制約因素分析

    (一)對(duì)外交流與合作需進(jìn)一步深化

    近年來,隨著武警學(xué)院跨領(lǐng)域、跨行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的深入開展,以及對(duì)外開放層次的日益加深,武警學(xué)院與相關(guān)科研院所、企事業(yè)單位和部隊(duì)逐步開展了不同層次的學(xué)術(shù)交流與合作。但是,合作廣度和深度有待于進(jìn)一步加強(qiáng),還應(yīng)在合作范圍、合作深度以及建立長效合作機(jī)制方面多下工夫,夯實(shí)相關(guān)單位之間協(xié)同基礎(chǔ),使協(xié)同創(chuàng)新中心的組建水到渠成。

    (二)需進(jìn)一步打造一批行業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)

    協(xié)同創(chuàng)新中心的目標(biāo),就是充分發(fā)揮各協(xié)同體的資源優(yōu)勢(shì),順應(yīng)國家和社會(huì)的重大科技需求。對(duì)于高校而言,最為突出的優(yōu)勢(shì)即是具有高端研究水平和能力。作為協(xié)同創(chuàng)新中心在智力資源方面的主力軍,行業(yè)領(lǐng)軍人才及其研究團(tuán)隊(duì)是決定中心平臺(tái)能否實(shí)現(xiàn)高水平產(chǎn)出的重要保障。我院雖在各學(xué)科領(lǐng)域具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),但目前仍然缺乏具有一定影響力的行業(yè)領(lǐng)軍人才和相應(yīng)的高水平研究團(tuán)隊(duì)。這有待于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)的力度,切實(shí)提高學(xué)院人才隊(duì)伍整體的軟實(shí)力,為協(xié)同創(chuàng)新工作提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持。

    (三)研究條件需進(jìn)一步提升

    高端儀器設(shè)備和良好的研究條件,是高水平科研產(chǎn)出的必備條件,對(duì)于企業(yè)等科研條件較弱的協(xié)同單位具有極大的吸引力。近年來,武警學(xué)院逐步加大了硬件條件的建設(shè)力度,但目前還不足以廣泛而有效地吸引相關(guān)科研及技術(shù)人員來院開展聯(lián)合研究。下一步,學(xué)院應(yīng)該在以“實(shí)體火災(zāi)與滅火技術(shù)實(shí)驗(yàn)室”為代表的硬件條件建設(shè)上加大投入,不斷提升硬件實(shí)力。

    (四)核心技術(shù)水平需進(jìn)一步提高

    不管是傳統(tǒng)產(chǎn)學(xué)研合作,還是作為新生事物的高校協(xié)同創(chuàng)新,實(shí)施和推進(jìn)過程中存在的利益分配問題是各合作單位首先考慮的問題,也成為直接影響產(chǎn)學(xué)研合作和協(xié)同創(chuàng)新持續(xù)性、穩(wěn)定性的關(guān)鍵因素[2]。在與武警學(xué)院開展協(xié)同創(chuàng)新過程中,合作單位的首要利益是獲得學(xué)院核心技術(shù)的支持。但是,目前我院高端核心技術(shù)水平還有待進(jìn)一步提高,亟須進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè),刻苦攻關(guān),為聯(lián)合相關(guān)單位開展協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)造有利條件。

    (五)運(yùn)行機(jī)制需進(jìn)一步創(chuàng)新

    良好的運(yùn)行機(jī)制是協(xié)同創(chuàng)新得以持續(xù)健康發(fā)展的首要條件?!?011計(jì)劃”的目標(biāo)與任務(wù)本身就包含了運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新。目前,我院與相關(guān)單位,尤其是企業(yè),在合作交流工作上,運(yùn)行機(jī)制缺乏,方式方法略顯單一。特別是學(xué)院受現(xiàn)役部隊(duì)體制等制約,在高效靈活的運(yùn)行機(jī)制方面需要進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,為有效實(shí)現(xiàn)各方優(yōu)勢(shì)資源的充分整合與利用提供機(jī)制保障。

    (六)協(xié)同創(chuàng)新理念需進(jìn)一步深化

    協(xié)同創(chuàng)新的本質(zhì)內(nèi)涵就在于利用各種創(chuàng)新方式和方法,聯(lián)合一切可以聯(lián)合的創(chuàng)新力量,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量產(chǎn)出和效益。因此,在協(xié)同創(chuàng)新過程中不應(yīng)該拘泥于組建何種協(xié)同創(chuàng)新模式或平臺(tái)。目前,各高校對(duì)于踐行協(xié)同創(chuàng)新的理念還有待于進(jìn)一步深化。武警學(xué)院在開展協(xié)同創(chuàng)新工作中,需進(jìn)一步充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì),在盡可能聯(lián)合可以聯(lián)合的優(yōu)勢(shì)資源方面進(jìn)一步拓展寬度、發(fā)掘深度。

    三、推進(jìn)武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作對(duì)策探討

    通過對(duì)國家協(xié)同創(chuàng)新理念和工作的研究,結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,筆者認(rèn)為,推進(jìn)武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作應(yīng)采取以下對(duì)策:

    (一)深入研究,充分理解協(xié)同創(chuàng)新實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,提升協(xié)同創(chuàng)新意識(shí)

    為進(jìn)一步推進(jìn)武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作的開展,要深入研究,充分理解有關(guān)協(xié)同創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。根據(jù)國家協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略的總要求,結(jié)合武警學(xué)院實(shí)際,瞄準(zhǔn)“部隊(duì)急需,世界一流”的目標(biāo),實(shí)施大協(xié)同戰(zhàn)略。教師、科研人員,乃至管理人員要更新觀念,樹立開放性的世界眼光和先進(jìn)性的協(xié)同觀念,站在部隊(duì)需求、國家需要的角度來謀求科研學(xué)術(shù)的跨越式發(fā)展。學(xué)院必須以開放的心態(tài),積極同企業(yè)、科研院所進(jìn)行協(xié)同合作,全面提升學(xué)院的協(xié)同創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)合作共贏。

    (二)開拓思路,構(gòu)建多樣化協(xié)同創(chuàng)新模式,擴(kuò)大協(xié)同創(chuàng)新維度

    在協(xié)同創(chuàng)新工作中,應(yīng)該開拓思路,充分領(lǐng)會(huì)“創(chuàng)新”的深刻內(nèi)涵,不拘泥于協(xié)同創(chuàng)新中心的組建,而是力爭(zhēng)在協(xié)同創(chuàng)新的形式上實(shí)現(xiàn)突破與創(chuàng)新,不斷擴(kuò)大創(chuàng)新維度。既要充分借鑒國內(nèi)外高校有關(guān)協(xié)同與創(chuàng)新的方式方法,但又不盲目跟從,而是根據(jù)武警學(xué)院學(xué)科研究方向,制定符合實(shí)際的創(chuàng)新方式。在《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》中,明確指出:要深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)有特色高水平大學(xué)和科研院所建設(shè),實(shí)施一批國家重大科技項(xiàng)目,在重大創(chuàng)新領(lǐng)域組建一批國家實(shí)驗(yàn)室。以此為契機(jī),武警學(xué)院應(yīng)該以協(xié)同創(chuàng)新中心、聯(lián)合研發(fā)中心、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室和應(yīng)用示范基地等形式,致力于以各種協(xié)同創(chuàng)新模式促進(jìn)武警學(xué)院建設(shè)水平的不斷提升。

    (三)積極探索,打破協(xié)同體之間的壁壘,尋求體制機(jī)制新突破

    協(xié)同創(chuàng)新的精神實(shí)質(zhì),在于各協(xié)同體之間突破自我約束,實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。武警學(xué)院在開展協(xié)同創(chuàng)新時(shí),必須要在體制機(jī)制及運(yùn)行模式上尋求創(chuàng)新,積極探索,沖破各種壁壘。一是要打破院內(nèi)各協(xié)同體之間的壁壘。協(xié)同創(chuàng)新作為一種發(fā)展模式,首先應(yīng)該在武警學(xué)院內(nèi)各部系、處室所、研究團(tuán)隊(duì)之間建立起來,充分利用好身邊的資源。武警學(xué)院應(yīng)該為院內(nèi)各協(xié)同要素之間開展聯(lián)合研究做好政策和后勤保障,消除各種阻礙,使協(xié)同創(chuàng)新工作在校園內(nèi)日益活躍起來。二是要打破武警學(xué)院與相關(guān)企業(yè)及科研院所之間的壁壘。由于體制機(jī)制問題,目前武警學(xué)院與相關(guān)企業(yè)和科研院所之間的合作,主要采取簽訂合同的方式,“一事一議,一事一合同”。長期合作單位之間也沒有建立長效合作機(jī)制,協(xié)同體之間聯(lián)合建立相關(guān)實(shí)驗(yàn)室、研究室等創(chuàng)新模式未能得到有效的制度保障和政策激勵(lì),使得相關(guān)工作難以開展。因此,亟須開展相關(guān)研究,為武警學(xué)院各主體與院外相關(guān)單位的協(xié)同創(chuàng)新提供政策支持。三是打破武警學(xué)院與部隊(duì)之間的壁壘。學(xué)院作為邊、消、警部隊(duì)人才培養(yǎng)的搖籃,與部隊(duì)一線單位和相關(guān)部局存在著體制機(jī)制上的不暢,影響了武警學(xué)院科研教育事業(yè)服務(wù)部隊(duì)的效果和水平。因此,亟待開展與相關(guān)部門的溝通和對(duì)話,研究解決相關(guān)體制機(jī)制問題,使武警學(xué)院充分融入部隊(duì)建設(shè)當(dāng)中。

    (四)夯實(shí)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,注重自身實(shí)力提升

    武警學(xué)院開展協(xié)同創(chuàng)新工作的首要目標(biāo),是不斷提升人才培養(yǎng)和研究水平。與此同時(shí),武警學(xué)院在高水平人才、高端核心技術(shù)等方面的提升,也將更為有力地增強(qiáng)對(duì)相關(guān)協(xié)同體的向心力和凝聚力,提高協(xié)同創(chuàng)新的層次和水平。兩者相輔相成,相互依存。因此,在大力開展協(xié)同創(chuàng)新工作的同時(shí),武警學(xué)院還應(yīng)在自身人才培養(yǎng)、硬件條件建設(shè)和高端科研產(chǎn)出等方面加強(qiáng)建設(shè),重點(diǎn)投入,不斷夯實(shí)教學(xué)科研基礎(chǔ),切實(shí)提高教學(xué)科研質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。只有在軟硬件各方面實(shí)現(xiàn)提升,協(xié)同創(chuàng)新工作才會(huì)提升到一個(gè)新的層次和高度。

    四、武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作框架模式構(gòu)想

    根據(jù)武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作實(shí)際情況,通過深入分析與研究,筆者構(gòu)建了以“廣泛協(xié)同、集中管理、多位一體、互相支撐”為原則的學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作框架模式(如圖1所示)。

    圖1 武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作框架模式

    (一)廣泛協(xié)同,聯(lián)合一切可以聯(lián)合的協(xié)同創(chuàng)新主體

    協(xié)同創(chuàng)新就是要利用一切可以利用的創(chuàng)新要素,使其優(yōu)化組合,形成一個(gè)有機(jī)整體,發(fā)揮最大效應(yīng)。學(xué)院、部隊(duì)、科研院所和相關(guān)企業(yè),各有其創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。武警學(xué)院在開展協(xié)同創(chuàng)新工作中,要廣泛吸收可聯(lián)合的協(xié)同體(包括學(xué)院內(nèi)部各部系、各團(tuán)隊(duì)),通過有機(jī)組合,形成合力,以廣泛的創(chuàng)新要素,服務(wù)于學(xué)院建設(shè)。

    (二)集中管理,創(chuàng)新一切有利于協(xié)同的合作體制機(jī)制

    目前,在我國高校協(xié)同創(chuàng)新工作中,不同程度地存在著利益分配、體制機(jī)制、實(shí)際效果等問題。而協(xié)同創(chuàng)新的基本內(nèi)涵,就在于構(gòu)建有利于各方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作模式,探索互惠的運(yùn)行體制機(jī)制,形成一體化模式,實(shí)現(xiàn)高效產(chǎn)出。為此,武警學(xué)院要加強(qiáng)對(duì)協(xié)同創(chuàng)新工作的管理和協(xié)調(diào)。一是組建武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新管理辦公室,負(fù)責(zé)推進(jìn)各類協(xié)同創(chuàng)新工作,并實(shí)施統(tǒng)籌管理。管理辦公室的主要職責(zé)除管理和指導(dǎo)各類協(xié)同創(chuàng)新組織運(yùn)行外,還應(yīng)該將重點(diǎn)放在研究并實(shí)施有利于各類協(xié)同與創(chuàng)新的體制機(jī)制問題上,做好武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新工作的頂層設(shè)計(jì)。二是設(shè)立武警學(xué)院協(xié)同創(chuàng)新專家咨詢委員會(huì),為協(xié)同創(chuàng)新工作把關(guān)定向。

    (三)多位一體,組建一切有利于互惠發(fā)展的協(xié)同機(jī)構(gòu)

    我們應(yīng)該深刻理解實(shí)施“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”的目的與意義,在協(xié)同創(chuàng)新工作中不僅重視合作內(nèi)容上的創(chuàng)新,還要注重在合作模式上的創(chuàng)新。不應(yīng)僅僅局限于協(xié)同創(chuàng)新中心的組建,應(yīng)該開拓思路,充分利用各種可以協(xié)同與合作的方式和方法,善于借鑒國內(nèi)外相關(guān)高校的做法,形成多位一體的協(xié)同創(chuàng)新工作思路與模式,真正使得一切有利于互惠發(fā)展的創(chuàng)新要素為武警學(xué)院建設(shè)發(fā)展所用。

    (四)互相支撐,以協(xié)同促發(fā)展,以發(fā)展促協(xié)同

    協(xié)同創(chuàng)新與武警學(xué)院發(fā)展兩者相輔相成、互相支撐。協(xié)同創(chuàng)新作為當(dāng)前提升高校建設(shè)水平的重要途徑,也是武警學(xué)院提升綜合實(shí)力、建設(shè)世界一流警官大學(xué)不可或缺的路徑。在核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,是否能集各類優(yōu)質(zhì)資源為一體來服務(wù)自身建設(shè),將是能否實(shí)現(xiàn)自我突破的重要因素。只有通過各類協(xié)同與創(chuàng)新,才能不斷提升武警學(xué)院建設(shè)水平。同時(shí),只有武警學(xué)院建設(shè)水平實(shí)現(xiàn)了新突破,才能使人才、條件、核心技術(shù)等創(chuàng)新要素得以提升,才能不斷吸引國內(nèi)外各類優(yōu)質(zhì)資源為我所用,推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新工作深入開展。因此,武警學(xué)院應(yīng)該將協(xié)同創(chuàng)新工作與人才培養(yǎng)、條件建設(shè)、科學(xué)研究等密切結(jié)合起來,充分發(fā)揮各自力量,使其互相支撐,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),不斷促進(jìn)武警學(xué)院建設(shè)水平邁上新臺(tái)階。

    [1] 陳勁,陽銀娟.協(xié)同創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)與內(nèi)涵[J].科學(xué)學(xué)研究,2012,30(2):161-164.

    [2] 李忠云,鄧秀新.內(nèi)外兼治破解高校協(xié)同創(chuàng)新困境[N].中國教育報(bào),2011-09-12(7).

    (責(zé)任編輯劉彥超)

    On the Collaborative Innovation Strategy of the Armed Police Academy

    ZHANG Pinga, SHI Kezhenb

    (a.StaffOffice;b.DepartmentofScienceResearch,TheArmedPoliceAcademy,Langfang,HebeiProvince065000,China)

    Against the background of supporting a university to carry out collaborative innovation, and in order to further promote the collaborative innovation work and enhance the overall construction level of the Armed Police Academy, the collaborative innovation work of the academy was analyzed through the methods of data collection, the literature review and the investigation. The restrictive factors were summarized, and the corresponding countermeasures were proposed. Finally, according to the actual situation, a collaborative innovation framework mode was put forward, guided by the principle of “extensive collaboration, centralized management, multiple integration, mutual support”.

    the Armed Police Academy; university; collaborative innovation; framework mode

    2016-03-08

    張平(1964—),男,吉林渾江人,副教授; 史可貞(1985—),男,陜西興平人,講師。

    ●部隊(duì)建設(shè)研究

    G526.3

    A

    1008-2077(2016)05-0084-04

    猜你喜歡
    協(xié)同學(xué)院研究
    初等教育學(xué)院
    FMS與YBT相關(guān)性的實(shí)證研究
    遼代千人邑研究述論
    蜀道難:車與路的協(xié)同進(jìn)化
    視錯(cuò)覺在平面設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與研究
    科技傳播(2019年22期)2020-01-14 03:06:54
    EMA伺服控制系統(tǒng)研究
    “四化”協(xié)同才有出路
    汽車觀察(2019年2期)2019-03-15 06:00:50
    三醫(yī)聯(lián)動(dòng) 協(xié)同創(chuàng)新
    學(xué)院掠影
    協(xié)同進(jìn)化
    久久久久久久久大av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男女国产视频网站| 国产又色又爽无遮挡免| 国产亚洲最大av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产视频首页在线观看| videosex国产| 少妇精品久久久久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 妹子高潮喷水视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久青草综合色| 波野结衣二区三区在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 丰满乱子伦码专区| 国产男女超爽视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 国产一区二区在线观看日韩| 日本91视频免费播放| 九色成人免费人妻av| videosex国产| 色视频在线一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久国内精品自在自线图片| 午夜影院在线不卡| 日韩一区二区视频免费看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 日韩中字成人| 国产成人精品一,二区| 亚洲av成人精品一区久久| av天堂久久9| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 9色porny在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 少妇 在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 丝袜喷水一区| 黄色毛片三级朝国网站| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久国产欧美日韩av| 国产极品天堂在线| 热re99久久国产66热| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜影院在线不卡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲av免费高清在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲在久久综合| 最后的刺客免费高清国语| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产成人精品在线电影| 国产精品久久久久久精品古装| 精品亚洲成国产av| 少妇的逼水好多| 波野结衣二区三区在线| 日韩人妻高清精品专区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日韩中字成人| 午夜福利,免费看| 男人添女人高潮全过程视频| 嘟嘟电影网在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品视频人人做人人爽| 最近中文字幕2019免费版| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品人妻久久久久久| 在线精品无人区一区二区三| 91久久精品电影网| 丝袜脚勾引网站| 婷婷成人精品国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 超碰97精品在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黑丝袜美女国产一区| 人成视频在线观看免费观看| 最黄视频免费看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 色视频在线一区二区三区| 一本久久精品| 日韩一区二区三区影片| 九九爱精品视频在线观看| 考比视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久久久久久久久大奶| 日本与韩国留学比较| 少妇人妻 视频| 另类精品久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品亚洲成国产av| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 天堂俺去俺来也www色官网| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 国产精品久久久久久久久免| 色网站视频免费| 各种免费的搞黄视频| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美xxⅹ黑人| 18禁在线播放成人免费| 久久精品国产亚洲av天美| .国产精品久久| 少妇人妻 视频| 好男人视频免费观看在线| 国产乱人偷精品视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产亚洲一区二区精品| 成人免费观看视频高清| 久久久国产一区二区| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 99热网站在线观看| 国产成人一区二区在线| 精品久久久久久久久亚洲| 毛片一级片免费看久久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久人妻| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲综合色网址| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品人妻久久久久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 午夜激情av网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美bdsm另类| 高清欧美精品videossex| 亚洲三级黄色毛片| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产在线视频一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 九九爱精品视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在现免费观看毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 精品久久久精品久久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 一区二区三区乱码不卡18| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 国产免费福利视频在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩中字成人| 久久久久精品性色| 尾随美女入室| 日韩制服骚丝袜av| 插逼视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 又大又黄又爽视频免费| 99九九在线精品视频| 精品亚洲成国产av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 插阴视频在线观看视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产探花极品一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 卡戴珊不雅视频在线播放| 99久久人妻综合| 色哟哟·www| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产片内射在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品酒店卫生间| 女人精品久久久久毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 黄色一级大片看看| xxx大片免费视频| a级毛色黄片| 成年人免费黄色播放视频| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩av久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 美女主播在线视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 制服人妻中文乱码| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜日本视频在线| 日韩成人伦理影院| 久久亚洲国产成人精品v| 成人国产麻豆网| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩精品有码人妻一区| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美97在线视频| 大话2 男鬼变身卡| 免费观看无遮挡的男女| 国产免费又黄又爽又色| 国产 一区精品| 精品久久久精品久久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 91久久精品国产一区二区成人| 在线观看人妻少妇| 亚洲天堂av无毛| 丰满少妇做爰视频| 两个人免费观看高清视频| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av有码第一页| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av线在线观看网站| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩大片免费观看网站| 国产爽快片一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产毛片在线视频| 精品久久国产蜜桃| 午夜福利视频在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产片特级美女逼逼视频| 国产成人freesex在线| 在线观看三级黄色| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲综合精品二区| av有码第一页| 9色porny在线观看| av专区在线播放| 人人妻人人澡人人看| 最近2019中文字幕mv第一页| 免费av不卡在线播放| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品一区蜜桃| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲综合精品二区| 五月开心婷婷网| 99久久中文字幕三级久久日本| 天堂俺去俺来也www色官网| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品女同一区二区软件| 日韩一区二区视频免费看| 人人妻人人澡人人看| 秋霞在线观看毛片| 插逼视频在线观看| 久久 成人 亚洲| av专区在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 久久 成人 亚洲| 免费看不卡的av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 51国产日韩欧美| 大陆偷拍与自拍| 一级毛片电影观看| 日韩电影二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲人成网站在线播| 超色免费av| 99久久精品国产国产毛片| 日本黄色日本黄色录像| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在线观看免费日韩欧美大片 | 天堂中文最新版在线下载| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品久久久噜噜| 欧美bdsm另类| 亚洲成人一二三区av| 我的老师免费观看完整版| 精品一区在线观看国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产黄频视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 97超碰精品成人国产| 成人国语在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产乱来视频区| 国产成人精品无人区| 男男h啪啪无遮挡| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧洲日产国产| 91成人精品电影| 五月伊人婷婷丁香| 久久久精品区二区三区| 国产成人精品无人区| 成人无遮挡网站| 黄色配什么色好看| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩精品有码人妻一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 18禁观看日本| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品久久久久久精品电影小说| videosex国产| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费看不卡的av| 777米奇影视久久| av黄色大香蕉| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产亚洲一区二区精品| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品一区www在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 91精品国产国语对白视频| 亚洲国产精品999| 欧美另类一区| 久热这里只有精品99| 各种免费的搞黄视频| 伊人久久国产一区二区| av福利片在线| 美女视频免费永久观看网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 午夜激情av网站| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲第一区二区三区不卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产不卡av网站在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品亚洲成a人片在线观看| 少妇人妻 视频| 亚洲精品456在线播放app| 欧美日韩成人在线一区二区| 三级国产精品片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产色片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日本wwww免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文欧美无线码| 一级黄片播放器| 男女啪啪激烈高潮av片| 美女cb高潮喷水在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 99久久综合免费| 久久久国产精品麻豆| 国产av国产精品国产| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品久久久久久久久免| 欧美日韩视频精品一区| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲人与动物交配视频| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品一区蜜桃| 日本vs欧美在线观看视频| 内地一区二区视频在线| 国产成人91sexporn| 亚洲人成网站在线播| 99热国产这里只有精品6| 热re99久久精品国产66热6| 久久99蜜桃精品久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 性色avwww在线观看| 九九在线视频观看精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 99久国产av精品国产电影| 精品熟女少妇av免费看| a级毛片黄视频| 欧美97在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 91成人精品电影| 最近最新中文字幕免费大全7| 丝袜喷水一区| 2018国产大陆天天弄谢| 考比视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 欧美三级亚洲精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久久久精品区二区三区| 国产 一区精品| 丝袜在线中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 乱人伦中国视频| 国产av国产精品国产| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 两个人的视频大全免费| 一区二区三区四区激情视频| videosex国产| 高清欧美精品videossex| 男女免费视频国产| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av综合色区一区| 婷婷色综合大香蕉| 99久久人妻综合| 色吧在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产欧美亚洲国产| 最近手机中文字幕大全| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品第二区| 欧美精品一区二区大全| 性色av一级| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久久国产电影| 最近最新中文字幕免费大全7| 黄色欧美视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲无线观看免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 插逼视频在线观看| 国产精品一区www在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 另类精品久久| 精品国产一区二区久久| 午夜影院在线不卡| 男女国产视频网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费黄色在线免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品免费大片| 亚洲性久久影院| 黄色毛片三级朝国网站| 永久网站在线| 成年人午夜在线观看视频| 日韩av不卡免费在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲av免费高清在线观看| 色94色欧美一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片va| 男女无遮挡免费网站观看| 女人久久www免费人成看片| 天堂8中文在线网| 欧美激情国产日韩精品一区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 两个人的视频大全免费| 超碰97精品在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 中文字幕av电影在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 在线观看国产h片| 女人久久www免费人成看片| 一本大道久久a久久精品| 久久久亚洲精品成人影院| 性色av一级| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 老司机影院毛片| 国产 精品1| 午夜av观看不卡| av在线app专区| 国产精品三级大全| 精品少妇黑人巨大在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 午夜福利网站1000一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久大av| 中文字幕久久专区| 久久影院123| 亚洲人成网站在线观看播放| av在线播放精品| 国产av精品麻豆| 最近2019中文字幕mv第一页| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕久久专区| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 丝袜脚勾引网站| 日韩中字成人| 日韩视频在线欧美| 久久久久久久精品精品| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产国语露脸激情在线看| 夜夜爽夜夜爽视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩一区二区三区影片| 国产一区二区在线观看av| 两个人免费观看高清视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费看av在线观看网站| 成人国产av品久久久| 日韩制服骚丝袜av| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品少妇内射三级| 久久免费观看电影| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲欧洲日产国产| 成人免费观看视频高清| 国产成人aa在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品一区二区三卡| 日日爽夜夜爽网站| 母亲3免费完整高清在线观看 | 综合色丁香网| 中文字幕人妻丝袜制服| 妹子高潮喷水视频| 在线观看三级黄色| 黄色配什么色好看| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 考比视频在线观看| 一区二区三区免费毛片| 超色免费av| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品一区二区免费观看| 精品久久久噜噜| 日本爱情动作片www.在线观看| 日本黄大片高清| 晚上一个人看的免费电影| 在线观看三级黄色| www.av在线官网国产| 亚洲国产色片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产免费一区二区三区四区乱码| 蜜臀久久99精品久久宅男| videos熟女内射| 天堂8中文在线网| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲怡红院男人天堂| 国产日韩欧美亚洲二区| 中国三级夫妇交换| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产综合精华液| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| √禁漫天堂资源中文www| videosex国产| a级毛色黄片| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 丁香六月天网| 国产综合精华液| 少妇被粗大猛烈的视频| 青春草视频在线免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 午夜日本视频在线| 国产色爽女视频免费观看| av国产精品久久久久影院| 中文天堂在线官网| 久久99热6这里只有精品| 黑人高潮一二区| 亚洲无线观看免费| 久久久久网色| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产探花极品一区二区| 女性被躁到高潮视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| .国产精品久久| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 久久99热6这里只有精品| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av二区三区四区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 满18在线观看网站| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 校园人妻丝袜中文字幕| 边亲边吃奶的免费视频| 国产乱人偷精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 赤兔流量卡办理| 欧美 亚洲 国产 日韩一|