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    淺析高校檔案信息化管理工作改革與創(chuàng)新要點

    2020-10-21 05:20:06賀蕊
    蘭臺內外 2020年6期
    關鍵詞:高校檔案創(chuàng)新信息化

    賀蕊

    摘 要:隨著計算機的普及,網絡化時代的到來,高校檔案信息化已成為發(fā)展趨勢,檔案管理改革與創(chuàng)新勢在必行。高校檔案工作事關高校人事管理,是人事管理的重要組成部分,為高校整體的管理工作提供高質量服務。高校檔案信息化是一個系統(tǒng)工程,涉及理念、機制、技術、標準、人力、資金、維護、安全等方方面面,改革難度大,創(chuàng)新成本高,既考驗改革創(chuàng)新智慧,又考驗改革創(chuàng)新勇氣與定力。

    關鍵詞:高校檔案;信息化;管理;改革;創(chuàng)新

    高校檔案管理內容多,信息雜,涉及單位工作人員信息、單位組織活動信息、社會及國家關聯(lián)高校的信息等,均需要建檔立案。過去檔案記錄靠手寫筆填,紙質存檔,這樣存在諸多不便:一是手寫容易出錯,且筆跡保存受墨水質量影響;二是紙質檔案保存不易,要求環(huán)境干燥通風;三是存放量過大,占用大體量面積,且積壓現(xiàn)象嚴重,調檔查看極不方便,跨區(qū)域共享檔案信息更是難上加難?;谶@一考慮,為打破檔案信息孤島,趁網絡普及之風展開高校檔案信息化管理的改革與創(chuàng)新,是順勢、也是順時的一大創(chuàng)舉。

    一、高校檔案管理信息化的含義及意義

    1.高校檔案管理信息化的含義 。高校檔案信息化是指在國家檔案建設管理部門的統(tǒng)一規(guī)劃和組織下,在檔案管理的活動中全面應用現(xiàn)代信息技術,即對檔案信息進行數(shù)字化轉化、網絡化管理、電子化檢索。檔案管理模式從以紙質實體建檔立案為主,轉向以數(shù)字化記錄和保存為主,借助互聯(lián)網優(yōu)勢,和全國統(tǒng)一規(guī)范,檔案管理工作走向標準化、數(shù)字化、聯(lián)通化。

    2.高校檔案管理信息化的意義。高校檔案信息化管理與創(chuàng)新是高校創(chuàng)新工作方式的重要體現(xiàn),是高校在新時代中國特設社會主義建設中的重要擔當,為高校信息化建設鋪平道路,也為學生乃至全國提供便捷的檔案資源服務。高校檔案信息化有助于檔案統(tǒng)一管控;有助于檔案管理工作安全性提高;有助于檔案利用效率提高,同時降低運行成本。

    二、當前高校檔案管理信息化面臨的困境

    檔案信息化概念從提出到運用實踐時間不長,這是對傳統(tǒng)檔案管理方法的革新,是全面的更新?lián)Q代,對技術、管理人員素質、網絡安全等提出巨大挑戰(zhàn)。

    1.高校檔案管理存在理念落后現(xiàn)象 。高校管理理念落后,存在兩方面因素,一是長期以來檔案管理不受足夠重視,檔案管理工作在高校一直處于被邊緣化的態(tài)勢,人們習慣性的將檔案管理當“清水部門”看待,職工工作缺乏積極性,這就導致檔案管理長期以來發(fā)展受限。二是思想慣性保守,高校代表科研,代表創(chuàng)新以及時代先鋒,但高校面臨新鮮事物時依舊需要較長的接納時間,積極先行先試的學校較少。

    2.高校檔案管理制度不一,多有自身局限。我國當前檔案管理分類有多種形式,僅以檔案概念外延劃分,就有七種之多:根據(jù)檔案形成分、根據(jù)檔案內容性質分、根據(jù)檔案的載體形式分、按照記錄信息方式分、按照記錄信息方式分、根據(jù)檔案所有權形式分、種類劃分等。分類方式不同,管理起來制定的政策就各異,并且長期下來各地形成自己的檔案管理習慣,在信息化過程中,就面臨著數(shù)據(jù)端口不一致,或信息錄入不對口的現(xiàn)象。此外,在實際的高校檔案管理過程中,無論哪種劃分方法,也都只是搭建大體分類框架,具體到人員、日常規(guī)范,制度約束等,形式大于實際,管理效能不高。

    3.高校檔案管理缺乏專業(yè)人才隊伍。很多文科類、綜合類高校都開設了檔案管理這一專業(yè),為國家培養(yǎng)了廣大的檔案管理人才。但從檔案專業(yè)歷年畢業(yè)生就業(yè)方向看,選擇檔案管理工作的人很少,且以女性為主。一方面檔案管理工作本身不受重視,歷年用人指標較少 ;另一方面檔案管理工作的工資水平普遍不高,對新畢業(yè)大學生吸引力不足;再有,特別是高校,在引進高端人才的過程中,通常將家屬安置向檔案管理崗傾斜,整體導致高校檔案管理人才專業(yè)性低,人才隊伍建設落后。

    4.高校檔案信息化的基礎薄弱。信息化需要有互聯(lián)網做支撐,既有計算機、掃描儀、網絡等硬件要求,又有平臺、安全防護等的軟件要求。這與傳統(tǒng)的檔案管理存在巨大差別,而且高校在這方面的配套建設相對落后,資金劃撥力度不夠,為信息化推進帶來諸多不便。

    5.社會對電子檔案認可度低?;ヂ?lián)網是一個充滿極多可能性的平臺,網絡詐騙、網上“P圖”層出不窮,以至于長期以來人們對互聯(lián)網保持質疑從未放松警惕。高校建立信息化的檔案體系雖好,但人們價值觀里還是感覺紙質帶章的檔案更真事可靠,這是人們對互聯(lián)網的偏見進而影響了高校檔案信息化的推進。

    三、當前高校檔案信息化創(chuàng)新的普遍做法與借鑒

    高校檔案管理信息化的東風已經吹起,各高校之間陸續(xù)開展著信息化工作的創(chuàng)新與探索。其主要做法可以被我們所借鑒。

    1.“互聯(lián)網+檔案”推動高校檔案管理工作創(chuàng)新?;ヂ?lián)網是座寶庫,資源豐富,可塑造性強,針對社會長期以來的難點、痛點都能起到打破中梗阻,實現(xiàn)質的飛躍的效果。對高校檔案管理走“互聯(lián)網+”模式,是信息化建設的最優(yōu)考慮。新時代的檔案管理,會從原來的純粹管理向服務轉變,由保存信息向搭建信息發(fā)布、信息共享轉變。利用互聯(lián)網技術,開展諸如“檔案直通車”“紀要”“學信查詢”等項目的研究與開發(fā),打造開放檔案、檔案共享的互聯(lián)網模塊。

    2.注重培養(yǎng)專業(yè)檔案管理人員。檔案管理工作的創(chuàng)新,一定先是人才的創(chuàng)新,人才創(chuàng)新需要有專業(yè)做基礎。高校檔案管理要想信息化,就得培養(yǎng)專業(yè)的信息化人才。一方面是平臺建設需求,另一方面是平臺維護需求。信息化一旦推開,對管理人員的技術知識、專業(yè)知識、操作能力等方面都提出了全新的、更高的要求。

    3.創(chuàng)新檔案管理理念。管理理念在管理過程中是起統(tǒng)領作用的,貫穿于管理工作的方方面面,可以說,管理理念的先進與落后,開明與保守,直接決定的了管理工作的水平高低。轉變檔案管理理念,就是要充分認識到檔案信息化管理的重要性,將其納入高校發(fā)展規(guī)劃中來,確定發(fā)展目標,成立專業(yè)實施督導小組,制定問責機制。一方面在建設過程中加強開發(fā)進度的督導和問責,平臺搭建和信息錄入保證高質量按時完成,避免推諉,或協(xié)調上的不暢而延誤信息化工作開展。

    4.全面整合檔案資源。檔案信息化是一個綜合概念,不僅僅局限于原來狹隘的人事檔案,而是將包含所有關聯(lián)高校發(fā)展方方面面的動態(tài)信息,全部進行記錄、編檔。即把一般性人事檔案、高校工作文件、各種會務報告、國家社會層面的參與等信息整合在一起,以電子形式收集、分類、鑒偽、歸檔、加密。這與傳統(tǒng)的檔案管理在工作內容上有明顯擴展,甚至外延面很大,必須加以資源整合。

    四、高校檔案管理信息化創(chuàng)新的建議

    上面已就高校檔案信息化的普遍做法進行歸納,方法眾多,涉及多方面系統(tǒng)建設?,F(xiàn)就高校檔案信息化建設提出幾點自己的建議,僅供參考。

    1.數(shù)據(jù)分類歸檔要與國家規(guī)范保持一致。檔案信息化的建設不是一蹴而就的,需要長期進行維護、更新。在搭建數(shù)據(jù)平臺、制定分類歸檔方式方法上要保持與國家檔案管理部門的規(guī)范相統(tǒng)一,這樣做的好處在于檔案信息聯(lián)網后方便端口對接,不用就數(shù)據(jù)形勢、格式等重新做出調整,一次錄入,一次過關,數(shù)據(jù)無障礙交流共享。

    2.要加強信息的收集整理。上邊也已經提到,檔案信息化是一個綜合概念,不局限于人事檔案,還將包含所有關聯(lián)高校發(fā)展方方面面的動態(tài)信息,全部進行記錄、編檔,以達到檔案內容的全覆蓋。因此,加強高校信息的收集、整理至關重要。在實際操作過程中,需要學校各部門、各學院、都建立與之配套的信息專員,將學院信息、部門信息、高校信息、涉校社會信息等進行定期反饋、上報,由檔案信息化管理部門進行甄別,分類,記錄,歸檔。

    3.要特別注意檔案信息安全工作。在信息化時代,人們相信信息,同時又質疑信息。相信信息是因為網絡化地區(qū)給了人們便捷獲取某類信息的能力,質疑信息是因為網上信息復雜,真假難辨,這也就是信息化“雙刃劍”效應。高校檔案信息化系統(tǒng)的安全性至關重要,不僅涉及個人信息安全,還涉及高??蒲谐晒S護,甚至還涉及國家機密的保護等,一經泄露,損失巨大。

    4.檔案信息化要拔高管理規(guī)格。高校檔案信息化建設是一個長期過程,從無到有,中間要經歷很多困難和挑戰(zhàn),一是需要保持對檔案信息化工作的長期支持定力,二是要具有統(tǒng)籌全局、攻堅克難的魄力與能力。從這兩點出發(fā),都需要領導層對檔案信息化工作高度重視,而重視的最好辦法就是拔高管理規(guī)格,以便檔案信息化工作能長期順利進展。

    五、結束語

    高校檔案信息化管理的改革與創(chuàng)新是一個時代命題,生活在新時代里的每個人都肩負著這一歷史使命。新時代下高校站在改革創(chuàng)新的潮頭,要積極從大局著眼、系統(tǒng)規(guī)劃、科學統(tǒng)籌,在檔案信息化過程中認真攻堅技術難點,積極應對各類挑戰(zhàn),積極將檔案管理工作推向現(xiàn)代化、數(shù)字化,為我國檔案管理工作打好堅實的信息基礎。

    參考文獻:

    [1]李巧蘭.淺析高校檔案信息化管理工作改革與創(chuàng)新[J].蘭臺內外,2019

    [2]楊瓊娃.高校檔案信息化管理工作改革與創(chuàng)新發(fā)展思路[J].辦公室業(yè)務,2018

    [3]覃正納,劉迎春.淺析高校檔案信息化管理工作改革與創(chuàng)新要點[J].教育教學論壇,2017

    [4]蘇 和.高校檔案信息化管理工作改革及創(chuàng)新分析[J].科技傳播,2016

    (作者單位:陜西省榆林市榆林學院檔案館)

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