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    小學(xué)課堂教學(xué)策略新探

    2016-10-21 00:10:02冉光瑜劉功成
    關(guān)鍵詞:小學(xué)策略課堂教學(xué)

    冉光瑜 劉功成

    【摘 要】教學(xué)策略是教育理論聯(lián)系教學(xué)實踐的關(guān)節(jié)點,也是實現(xiàn)創(chuàng)新教學(xué)目標的關(guān)鍵,它介乎理論與實踐之間,既是較低層次的教學(xué)理論,又是較高層次的教學(xué)實踐。教師把整個課堂分為小組自學(xué)、學(xué)生匯報、教師點評、鞏固練習(xí)四大環(huán)節(jié),把傳統(tǒng)的學(xué)生被動的聽、記的學(xué)習(xí)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥闹v、做的學(xué)習(xí)模式,充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的教學(xué)理念。

    【關(guān)鍵詞】小學(xué);課堂教學(xué);策略

    策略教學(xué)必須要創(chuàng)新教師的集體備課、創(chuàng)建科學(xué)的學(xué)習(xí)小組、優(yōu)化導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計、創(chuàng)新課堂的學(xué)習(xí)評價,使教學(xué)過程成為師生互動、教學(xué)相長的過程,注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。積極倡導(dǎo)自主、合作、探究等多種學(xué)習(xí)方式,鼓勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)、主動發(fā)展。

    一、創(chuàng)建科學(xué)的學(xué)習(xí)小組

    (一)創(chuàng)建原則

    1.組間同質(zhì),實力均衡。組間同質(zhì)就是小組與小組之間整體水平相當,結(jié)構(gòu)相當,做到實力均衡,有利于各小組同等條件下形成競爭態(tài)勢。

    2.組內(nèi)異質(zhì),同質(zhì)結(jié)對。把好生與中等生結(jié)成幫扶對子,把中等生與學(xué)困生結(jié)成幫扶對子,便于進行“對學(xué)”和“幫扶”達到整體推進和同步提高的學(xué)習(xí)效果。

    3.適時調(diào)整,動態(tài)管理。一個學(xué)習(xí)小組確定后,不能一成不變。在必要時要根據(jù)具體情況加以調(diào)整,保證小組合作學(xué)習(xí)有序地持續(xù)地開展。

    (二)科學(xué)劃分

    每學(xué)期開學(xué)之初,由班主任、任課教師和班長、學(xué)習(xí)委員一起對全班學(xué)生按性別、成績、能力等因素進行均衡組合,分成若干小組,每組6人。

    A1—B1—C1 A2—B2—C2

    (A1 A2)樂學(xué)生(優(yōu)等生)(B1 B2)善學(xué)生(中等生)(C1 C2)勤學(xué)生(學(xué)困生)

    合作學(xué)習(xí)具體操作:即A1檢查B1、B1檢查C1;A2檢查B2、B2檢查C2,對口幫扶,促進提高。堅持充分利用學(xué)生間差異資源,實行以“優(yōu)”帶“差”,以“優(yōu)”補“劣”,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,促進共同進步。

    (三)構(gòu)建文化

    1.確定組名。各小組根據(jù)自己的特點,創(chuàng)設(shè)富有個性、積極向上、朝氣蓬勃的組名。

    2.制定組訓(xùn)。各學(xué)習(xí)小組通過選擇名言、警句或者格言,形成自己的組訓(xùn)。

    3.制作組徽。各小組可以嘗試制作學(xué)習(xí)小組標志牌(徽章),放置本組桌面,時刻警醒、激勵團隊永遠向前。

    4.確定目標。通過小組討論,制定本組周目標、月目標、期目標,在遵規(guī)守紀、行為習(xí)慣、預(yù)習(xí)效果、課堂展示、學(xué)習(xí)成績等方面達到目標,做到目標清晰,人人明確。

    (四)管理與培訓(xùn)

    1.成立組織機構(gòu)。對小組成員進行分工,明確職責(zé)任務(wù)。

    小組長:任務(wù)是指揮小組開展活動,負責(zé)小組所有成員有序地開展討論交流、動手操作、探究活動。

    副組長:協(xié)助組長做好本組的導(dǎo)學(xué)案分發(fā),協(xié)助組長檢查前置作業(yè)情況,負責(zé)好課堂評價中本組的表現(xiàn)評分。

    記錄員:負責(zé)記錄小組活動、決議、討論結(jié)果。要選擇學(xué)習(xí)態(tài)度好、對工作認真負責(zé)、筆頭過硬、字跡清楚的學(xué)生擔任。

    報告員:負責(zé)表述小組討論學(xué)習(xí)的主要結(jié)論,并展示研究成果,要選擇表達能力強的學(xué)生擔任。

    紀律督查員:負責(zé)在課堂小組交流展示,監(jiān)督課堂秩序,包括坐姿、發(fā)言、傾聽等。

    衛(wèi)生監(jiān)督員:負責(zé)小組衛(wèi)生,包括小組打掃包干區(qū)、教室衛(wèi)生。

    每個組員不僅要明確自己的任務(wù),而且使自己體驗到個人的價值,從而形成組員之間的相互配合,有效提高合作學(xué)習(xí)效果。

    2.對組長的培訓(xùn)

    每學(xué)期開學(xué)初利用1-2周要召開組長會議,明確組建學(xué)習(xí)小組的重要性,以及具體要求和工作職責(zé)等,主要從以下幾方面進行培訓(xùn):(1)培養(yǎng)學(xué)生協(xié)作配合的習(xí)慣。(2)培養(yǎng)學(xué)生獨立思考的習(xí)慣。(3)培養(yǎng)學(xué)生主動表達的習(xí)慣。(4)培養(yǎng)學(xué)生善于傾聽的習(xí)慣。(5)培養(yǎng)學(xué)生一課兩整理的習(xí)慣。

    二、優(yōu)化導(dǎo)學(xué)案設(shè)計

    (一)設(shè)計原則

    在設(shè)計導(dǎo)學(xué)案時,必須做到“四統(tǒng)一”:即統(tǒng)一基本格式;二是統(tǒng)一基本容量(一課一案);三是統(tǒng)一基本要素(學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)重難點、學(xué)法指導(dǎo)、知識鏈接、自主學(xué)習(xí)、合作探究、總結(jié)反饋、達標測評);四是統(tǒng)一基本程序(“五備五案”)。

    (二)設(shè)計策略

    1.學(xué)習(xí)目標。制定學(xué)習(xí)目標是依據(jù)學(xué)科的《課程標準》和學(xué)生學(xué)情,分層次制定,同時目標的檢驗是評價學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果有沒有達到。

    2.重點突出。學(xué)習(xí)重點是一節(jié)課必須達到的目標,也是本節(jié)課的重要內(nèi)容,難點是學(xué)生接受比較困難的知識點或不容易解決的問題,在設(shè)計時,要根據(jù)課程標準和具體的學(xué)習(xí)目標,學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)生原有的知識水平和技能基礎(chǔ)等科學(xué)設(shè)計策略予以突破。

    3.學(xué)法指導(dǎo)。教師在學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)中遇到問題時指點迷津。學(xué)法指導(dǎo)必須是具體的可操作的方法,根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)與特點,要求提供的方法能使學(xué)生一看就會,能獨立地進行操作、收集信息、整合信息、解決問題。

    4.知識鏈接。此要素不單獨作為一個固定欄目進行設(shè)計,而是穿插在各個問題情境之后作為問題探究活動的知識鏈接或拓展。

    5.自主學(xué)習(xí)。自主學(xué)習(xí)就是獨立學(xué)習(xí),要求在設(shè)計導(dǎo)學(xué)案時,努力使目標任務(wù)化、知識問題化、問題情境化,其次是“教材導(dǎo)讀”,要讓學(xué)生把困惑和獨立學(xué)習(xí)中不能解決的問題提出來,帶入小組探究中,學(xué)生合作,教師點拔,解決問題。

    三、創(chuàng)新課堂的學(xué)習(xí)評價

    學(xué)習(xí)評價是對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果作出的一種描述,它貫穿于整個過程的各個環(huán)節(jié)之中,不僅是學(xué)校對教師管理的重要手段,同時也是促進課堂效率提高的重要因素。

    (一)學(xué)習(xí)評價要有多元性

    學(xué)習(xí)評價力求多元,堅持自評與互評相結(jié)合,促進學(xué)生自我反思,自我發(fā)展,增進學(xué)生之間的相互了解與溝通。

    (二)學(xué)習(xí)評價要準確得體

    課堂上對學(xué)生的表現(xiàn),教師評價要準確具體,例如一位教師評價學(xué)生閱讀:“我對你今天早上的閱讀非常滿意,尤其是你富有表情的朗讀,我非常欣賞。你把文章中的對話模仿得惟妙惟肖,希望繼續(xù)發(fā)揚你的優(yōu)點?!边@樣的評價不但對學(xué)生的態(tài)度和方法給予了肯定,還指出了努力的方向。

    (三)學(xué)習(xí)評價要客觀真誠

    表揚就是表揚,批評就是批評,切勿隨意評價。

    (四)學(xué)習(xí)評價要有激勵性

    課堂上有時學(xué)生因疑而受阻,此時教師應(yīng)該抓住關(guān)鍵處點撥,努力用藝術(shù)性語言加以引導(dǎo)。如“別急,多想想,你能說好的,我相信你能行”。

    (五)學(xué)習(xí)評價要因人而異

    評價是“一門藝術(shù)”,對基礎(chǔ)差的學(xué)生,評價重點在于鼓勵,促進學(xué)生敢想、敢說、敢展示。如當學(xué)生回答聲音很小時,教師可以這樣說“沒關(guān)系,大聲把自己的想法說出來,我知道你能行?!睂A(chǔ)好的學(xué)生,評價的重點在于激勵其挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,不斷刺激他的進取心和探索欲。如“你很像一位小老師,不僅自己學(xué)會了,還主動教會小組其他同學(xué),真了不起?!?/p>

    (六)學(xué)習(xí)評價要簡明扼要

    語氣、語調(diào)要自然,而不要華而不實,夸大其詞,如“你的表達特別清楚,讓大家一聽就懂?!薄澳銉A聽得真仔細,這么細節(jié)的地方都注意到了?!薄澳愕南敕ê塥毺兀蠋熀芘宸?。”

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