加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)探究

黎宗海

摘 要：企業(yè)在生存和成長的過程當(dāng)中面臨著來自于內(nèi)部和外部的多元化文化的沖擊，對(duì)于企業(yè)的黨支部建設(shè)既是一個(gè)挑戰(zhàn)也是一個(gè)機(jī)遇，本文旨在針對(duì)于目前基層黨組織建設(shè)當(dāng)中存在的新問題新情況進(jìn)行簡要的分析，并提出有效的加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的有效措施，更好的促進(jìn)整個(gè)企業(yè)在新形勢(shì)下的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)改進(jìn)；企業(yè)基層；黨支部建設(shè)

企業(yè)的基層黨支部是黨的組織體系當(dāng)中最基層的一級(jí)黨組織，是我黨建設(shè)和管理過程當(dāng)中的最基本的單位，更是我黨進(jìn)行工作和提升戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。隨著我國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，市場競爭的日趨激烈 ，我國的企業(yè)內(nèi)部基層的黨支部建設(shè)過程當(dāng)中也遇到了很多新的情況和新的問題。面對(duì)當(dāng)今的具體形式，基層黨支部的建設(shè)如何順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，如何在建設(shè)中更好的體現(xiàn)創(chuàng)新精神，如何推動(dòng)企業(yè)又快又好的發(fā)展已經(jīng)成為目前黨支部建設(shè)所要考慮的實(shí)際問題。為了達(dá)到最優(yōu)的經(jīng)濟(jì)效益，必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)，主要從以下幾方面展開。

一、提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和基層黨支部管理者素質(zhì)

企業(yè)內(nèi)部基層管理者的素質(zhì)決定著企業(yè)基層黨支部的整體素質(zhì)。一個(gè)好的企業(yè)的基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于當(dāng)值不的建設(shè)起到著基礎(chǔ)性的作用。在企業(yè)內(nèi)部的基層黨支部建設(shè)過程當(dāng)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于基層黨支部建設(shè)的支持，是企業(yè)黨支部建設(shè)順利進(jìn)行的有力支持。所以在進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部的建設(shè)過程當(dāng)中首要任務(wù)就是要提高企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人和基層黨支部管理者的綜合素質(zhì)。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人就必須要全面的支持企業(yè)的黨支部建設(shè) ，只有這樣才能夠使黨支部的建設(shè)能夠有進(jìn)步和提高。同時(shí)，黨支部管理者也必須要有堅(jiān)定的政治信念和崇高的革命理想，更需要在實(shí)際的建設(shè)過程當(dāng)中時(shí)刻秉承著全心全意為人民服 務(wù)的思想。

二、要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

在當(dāng)前的國際和國內(nèi)的新形勢(shì)下，也就是在當(dāng)前的市場競爭日益激烈的情況之下。企業(yè)的基層黨支部的管理方法一定要有其針對(duì)性。在基層黨支部的內(nèi)部建設(shè)當(dāng)中一定要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”為核心，充分的貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本精神，致力于提高整個(gè)黨支部內(nèi)的黨員的政治觀念、精神境界和道德素質(zhì)。其主要目的在于提升廣大黨員的先鋒模范作用。在企業(yè)的實(shí)際管理的過程當(dāng)中，黨員應(yīng)該積極的參與到企業(yè)的經(jīng)營管理當(dāng)中，以此來激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的黨員和其他的企業(yè)員工的工作熱情，調(diào)動(dòng)黨員和企業(yè)內(nèi)的其他員工的積極性和創(chuàng)造性，使整個(gè)企業(yè)在思想、政治以及具體行動(dòng)方面充分和黨中央保持一致，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

三、建立健全各項(xiàng)管理制度

建立健全各項(xiàng)管理制度，使企業(yè)員工的行為受到批評(píng)或是嘉獎(jiǎng)都有章可循，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)七層黨支部的建設(shè)是十分必要的。企業(yè)黨支部的組成人員在企業(yè)整體的員工當(dāng)中只占很少的一部分，所以企業(yè)黨支部的具體工作只靠黨支部成員來完成是十分的不現(xiàn)實(shí)的，所以就 需要有一個(gè)健全的管理制度，來促使每一個(gè)員工都充分的參與到企業(yè)的建設(shè)中來，使黨支部的工作更好的開展和進(jìn)行。企業(yè)內(nèi)部的黨支部管理制度主要包括以下幾個(gè)方面。

第一，要建立健全黨支部成員的學(xué)習(xí)制度、活動(dòng)規(guī)章和民主生活制度，通過這樣的制度的建立，來保證黨支部的發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)的新型體制給基層黨支部的管理和建設(shè)帶來了很大的挑戰(zhàn)，所以就應(yīng)該進(jìn)行必要的監(jiān)督，從而有效的實(shí)現(xiàn)黨支部的工作目標(biāo)。

第二，黨支部要確立嚴(yán)格的考核制度，和科學(xué)合理的考核體系。只有建立健全合理的考察制度和考察體系，才能在最大的程度上激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工的工作熱情。

第三，在將強(qiáng)和改進(jìn)的過程當(dāng)中一定要對(duì)企業(yè)黨支部進(jìn)行目標(biāo)管理，就是所謂的目標(biāo)導(dǎo)向理論。通過確定企業(yè)所要達(dá)到的目標(biāo)，從而對(duì)于企業(yè)內(nèi)的員工的工作進(jìn)行細(xì)分，并充分的落實(shí)到每一個(gè)員工的身上，堅(jiān)持企業(yè)內(nèi)部的精神文明建設(shè)，使企業(yè)基層黨支部的管理目標(biāo)更加的明確化和規(guī)范化，以便于更好的促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。

四、塑形象，當(dāng)好橋梁和紐帶，增強(qiáng)親和力

黨支部形象好與壞直接影響黨在群眾中的威信，塑造好黨支部的形象是檢驗(yàn)黨支部工作成效最好的標(biāo)準(zhǔn)。塑造黨支部形象，一是要建設(shè)好團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的支部班子，能帶領(lǐng)黨員和職工群眾為企業(yè)的發(fā)展而無私奉獻(xiàn)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)完成。二是支部工作一定要順應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，不能脫離實(shí)際，更不能脫離群眾，而是要沉下心來，做一些實(shí)實(shí)在在的工作，讓職工群眾能看得見、摸得著，感覺得到。三是黨支部工作要人性化，不能一味地要求黨員奉獻(xiàn)和付出，而要關(guān)心黨員和職工群眾的工作、生活，要實(shí)心實(shí)意地幫助他們解決生活困難，解除后顧之憂。要努力為職工辦實(shí)事，真心實(shí)意為職工謀利益，反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾利益，不斷提高黨支部的親和力，這樣才能贏得群眾的擁護(hù)和信賴。使職工群眾更加主動(dòng)積極地參與到支部活動(dòng)工作中來，從而保證黨支部號(hào)召力的極大提高。

五、找準(zhǔn)著力點(diǎn)，探索“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)新途徑

按照黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的要求，基層黨支部圍繞企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新支部組織活動(dòng)載體和黨員作用發(fā)揮的載體，賦予企業(yè)基層黨支部工作以時(shí)代特色和企業(yè)特點(diǎn)。

（一）開展公開承諾活動(dòng)，有效保持黨員先進(jìn)性

基層黨支部要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和本部門中心任務(wù)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在實(shí)現(xiàn)雙贏上下功夫。要建立公開承諾制度，從黨支部到每個(gè)黨員，層層制定公開承諾書，承諾內(nèi)容要緊密圍繞如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面制定，承諾內(nèi)容要力求切合實(shí)際，事項(xiàng)明確、措施得力，確保落實(shí)、注重成效。并通過會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各種形式進(jìn)行公示，接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。黨支部還要對(duì)承諾內(nèi)容的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，征求群眾意見，活動(dòng)結(jié)束后要認(rèn)真做好總結(jié)，沒有兌現(xiàn)承諾的要做出整改措施進(jìn)行整改，這樣既保證基層支部履行職責(zé)，又能使黨員牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從而有效保持先進(jìn)性。

（二）扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)、服務(wù)企業(yè)中心任務(wù)

基層黨支部建設(shè)必須與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營實(shí)際有機(jī)結(jié)合，牢牢樹立服務(wù)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的觀念，把黨支部建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展的全過程和各環(huán)節(jié)。堅(jiān)持圍繞服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)遇到經(jīng)營難題時(shí)，成立黨員突擊隊(duì)、組織黨員和積極分子開展“我為黨旗添光彩”、“讓先進(jìn)性在崗位閃光”、“我奉獻(xiàn)、我光榮”等各項(xiàng)攻關(guān)和義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)，幫助企業(yè)解決難題、渡過難關(guān)，確保企業(yè)安穩(wěn)度過難關(guān)。讓廣大黨員在活動(dòng)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以支部帶黨員、以黨員帶群眾，形成較強(qiáng)的突擊力量，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力，在群眾中樹立了黨組織和黨員的良好形象，使黨員在活動(dòng)中達(dá)到自我教育、進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)。同時(shí)促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

（三）堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨員工作熱情

基層黨支部的一切工作，都是為了實(shí)現(xiàn)黨的各項(xiàng)工作任務(wù)，而黨的各個(gè)時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)是靠全體黨員和職工群眾來完成的。黨支部要不斷創(chuàng)新和探索創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的新形式、新途徑，新方法，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真做好先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦、評(píng)選工作，真正樹立事跡突出、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型。在評(píng)選推薦的基礎(chǔ)上，要堅(jiān)持表彰與獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)相結(jié)合，采取多種方式給予獎(jiǎng)勵(lì)，如：大力宣傳典型的先進(jìn)事跡、讓他們休假、組織他們療養(yǎng)，對(duì)連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀黨員的，每月獎(jiǎng)勵(lì)制度，一年后固定到基本工資中。對(duì)在群眾評(píng)議中獲得優(yōu)秀的黨員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，保護(hù)他們的積極性和工作熱情，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感，促使黨員們立足本職爭創(chuàng)一流業(yè)績，人人爭當(dāng)優(yōu)秀，黨支部各個(gè)爭創(chuàng)先進(jìn)。

六、總結(jié)

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的基層黨支部建設(shè)，是由當(dāng)前階段的國際國內(nèi)市場競爭的激烈形式所決定的，更是黨支部內(nèi)在發(fā)展的根本要求?；鶎狱h支部的將強(qiáng)和改進(jìn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工程，不是一蹴而就的。所以在建設(shè)的過程當(dāng)中，就必須要處理好企業(yè)發(fā)展和基層黨支部建設(shè)的關(guān)系，便于更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

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