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    導師小組制的本科建筑設計課程體系研究

    2016-10-19 06:11:03李顯秋陸志炳董萍李瑞雪李婧瑜
    中國管理信息化 2016年6期
    關(guān)鍵詞:課程體系

    李顯秋 陸志炳 董萍 李瑞雪 李婧瑜

    [摘 要]本文結(jié)合所在學院的定位及實際情況,針對建筑設計課程體系改革進行探索和實踐,建立了基于導師小組制的本科建筑設計課程體系,對傳統(tǒng)授課體系教學與教育工作室教學兩者的地位和作用進行分析和界定,以形成整個體系的有機共同體。在課程體系中將通過導師教育工作室的建立和運作,激發(fā)師生在教學、實踐和科研之間的持續(xù)探索。為培養(yǎng)能充分適應社會,具有專業(yè)綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和高度學習能力的應用型建筑設計人才作出有益嘗試。

    [關(guān)鍵詞]導師小組制;本科建筑設計;課程體系;教育工作室

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.06.171

    [中圖分類號]G642 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2016)06-0-02

    建筑學專業(yè)建筑設計課程教學一直是圍繞教學大綱完成系統(tǒng)知識傳授的過程,在這一過程中存在著教授內(nèi)容單一、教學人員缺乏主動性等問題。隨著建筑學科不斷拓展,為兼顧學科的廣度與深度,許多學校開始嘗試進行教學改革,將原來大班式的按建筑功能類型主導的教學,轉(zhuǎn)變?yōu)楦訖C動有效的工作室教學。如國外的AA設計工作室,強調(diào)創(chuàng)新的教學理念,使專業(yè)相關(guān)知識傳授、設計技能訓練、培養(yǎng)獨立思考能力有機融為一體,為研究解決各類設計問題提供了一個綜合眾多相關(guān)知識的合適平臺,為當代建筑與環(huán)境設計人才的培養(yǎng)提出了一種新的教育觀念,示范了一種新的教學模式。近年來,清華大學建筑學院在本科三、四年級采用“Studio式”的教學模式;東南大學建筑學院提出“3+2”的教學模式,天津大學在本科階段先后實行“1+4”到“2+3”的跨年級混合編組學生的垂直教授工作室模式等,結(jié)合自身辦學特色,探索由大班式教學向設計工作室教學模式的轉(zhuǎn)變。雖然很多嘗試還處于轉(zhuǎn)型初期,存在著這樣或那樣的問題,但這種轉(zhuǎn)變還是值得關(guān)注的。在一定程度上提升了專業(yè)教學水平,本文根據(jù)所處院系的實際情況做出一些有益的探討和嘗試。

    1 傳統(tǒng)建筑設計教學體系存在的問題

    傳統(tǒng)建筑設計教學體系中,設計課題來源一般為虛擬題目。教學中只注重“空間感”之類的專業(yè)技術(shù)訓練,而缺乏對社會現(xiàn)實問題的關(guān)注和對項目的調(diào)研分析及前期策劃。學生在教師的指導下進行收資調(diào)研、方案設計、方案修改、方案表達及方案評述。在設計的整個過程中,學生表現(xiàn)出偏重“想法”“概念性設計”和“圖面的建筑”,對建筑材料、構(gòu)造做法、建筑結(jié)構(gòu)、機電等工程技術(shù)因素缺乏深入細致訓練,課題的研究性與實踐性存在明顯不足。

    授課時以教師為主,學生大多處于被動接受的狀態(tài)。教授習慣依據(jù)自己的知識體系去講授知識,評判學生的設計成果,學生也會在設計過程中不自覺地迎合教師的設計風格和審美傾向,一定程度上限制了學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。授課內(nèi)容偏重理論,較少考慮學生設計方案的實施性和可行性技術(shù)要求是否能達到,理論與實踐存在脫節(jié)現(xiàn)象。

    學生一般除了修習其他課程外,課余大多活動于自己的教室中,形成了一個孤立的學習群體,大學體制的優(yōu)勢并沒有很好地與設計教學融合,學生缺乏實際工程中需要的全局管理掌控能力和團隊協(xié)作能力。

    2 導師小組制的本科建筑設計課程體系改革

    云南農(nóng)業(yè)大學建筑工程學院建筑學專業(yè)的培養(yǎng)定位是應用型的技術(shù)人才,因此在教學上更重視的是理論與實踐的結(jié)合,以及學生動手能力與實踐能力的培養(yǎng)。因此,在建筑學專業(yè)的核心課程建筑設計的教學方法和教學模式上,一直在做符合自身發(fā)展和需求的探索。以導師小組制方式組織的本科建筑設計教學模式,正在教學實踐嘗試中不斷改進和修正。

    2.1 課程體系建立架構(gòu)

    具體架構(gòu)如圖1所示。

    2.2 課程體系及相關(guān)教學內(nèi)容

    課程體系以傳統(tǒng)授課體系教學與教育工作室教學兩者共同構(gòu)成有機整體。基本建筑設計教學模式仍需保留且發(fā)揮不可替代的作用。建筑設計課程的傳統(tǒng)大班授課體系傳授的是專業(yè)相關(guān)知識和設計思考方法,更多注重教師的“教”,而非強調(diào)學生的主動創(chuàng)造,有不足之處,但也有可取之處。教師以不同形式的設計課題組織教學,讓學生通過不斷重復的設計過程,積累出學習設計的經(jīng)驗,進而歸納共性,“悟”出設計的道理。這個過程也許會被詬病為忽視學生獨立思考能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),但任何事情都不是一蹴而就的,要有豐富的理論知識和專業(yè)基本技能才能逐漸形成分析批判能力和創(chuàng)新能力。學生只有在不斷的反復練習和訓練中,才能積累經(jīng)驗,真正開啟建筑設計方法技巧的大門。由此可見,前期的不斷重復的設計過程不是無用而是相當有用的東西。改革不應全盤否認,而應結(jié)合優(yōu)秀的傳統(tǒng)方法來彌補不足。激發(fā)學生的創(chuàng)造力,同時讓學生知道通過什么方法和技巧讓自己的創(chuàng)造力得以合理體現(xiàn),才是正確的教學方法。教學體系上仍可保留大班教學,讓學生接觸不同老師的計思想和教學理念,開拓學生眼界,為學生創(chuàng)造力和實戰(zhàn)積蓄更多能量。

    由多位建筑設計課程主講教師及設計單位一線工作人員構(gòu)成導師小組,導師小組縱向上負責整個建筑設計系列課程的教學體系,把控教學模式,同時根據(jù)導師研究方向成立多個既獨立又相互協(xié)作的導師教育工作室,以導師小班制的教學方式,每個導師工作室由一名專業(yè)主講教師和一名校外設計單位人員主導,參與相對固定學生的建筑設計課程的整個過程。在大班傳授理論、方法和基本訓練的基礎上,分出一部份學分修習放在導師教育工作室里,以小班教學的方式訓練和強化設計技能、培養(yǎng)學生獨立思考的能力。

    學生根據(jù)自身興趣和發(fā)展方向,選擇相應的導師教育工作室進行學習。從二年級學生開始,每年級進入4~5個學生,呈年級梯隊態(tài)勢構(gòu)成15~20個學生組成的學習小組,高年級學生負責低年級學生的基本技能訓練工作。

    導師教育工作室教學內(nèi)容以設計課和討論課為主,設計課以導師實際工程項目和科研課題為主,將教學走向市場,把“學”與“用”有機結(jié)合起來,做到“產(chǎn)、學、研”相結(jié)合,使學生畢業(yè)后可以很快適應社會工作。同時,導師教育工作室教學也具有學科互補和多元視野的優(yōu)勢,應鼓勵學生設計方案的創(chuàng)新,且從實際工程的角度出發(fā),合理呈現(xiàn)每個方案。討論課由學生與教師商討后,確定一個課題,在學生查閱資料的基礎上定期與老師和其他學生討論交流,討論課的存在使工作室有別于只做實際的設計事務所,將設計教學當作設計研究的重要工具,以激發(fā)師生在教學、實踐和科研之間進行持續(xù)的探索。同時,組織指導小組學生參與專業(yè)設計競賽,使學生在各種專業(yè)比賽中拓寬視野,提升設計能力。

    2.3 課程體系評價方式

    所有學生的建筑設計成績評價,由所有導師組成員共同完成。由導師組成員組成評價小組,對每個學期的設計課題成果進行過程性與結(jié)果性公開評圖,強調(diào)設計階段性在整個設計課程的重要性。學生在評圖過程中有不同看法可以提出自己的觀點和依據(jù),評圖組要給予有理有據(jù)的答復或更改評判。

    3 導師小組制的本科建筑設計課程體系改革在實踐中凸顯的優(yōu)勢

    工作室從大班教學的“授之以魚”轉(zhuǎn)向“授之以漁”,從以教師講授為主的知識傳授型教學模式轉(zhuǎn)向以學生主動學習為主的研究型、實踐型教學模式;學生成為教學活動的主體,學習方式更為靈活、生動。

    通過實踐項目與理論相結(jié)合,培養(yǎng)學生的項目組織與管理能力,培養(yǎng)學生自主學習與知識運用的能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,有利于對學生創(chuàng)造性思維和實踐能力的培養(yǎng)。

    同時,通過導師教育工作室的運作,充分調(diào)動教師在教學、生產(chǎn)和科研上的主觀能動性,使教師在統(tǒng)一的教學目標要求下,探索不同的教學方式。參與的教師能夠在研究方向、成果創(chuàng)造與積累等方面感受到自我優(yōu)化、自我設計、自我創(chuàng)造和自我組織的成就感。

    培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作能力和共同學習管理能力。以云南農(nóng)業(yè)大學為例,該校建筑學專業(yè)的學生有一部分不善于接受別人的意見,與人協(xié)作的能力不足,通過工作室小組的學習,共同完成實踐項目,與他人協(xié)作,充分鍛煉了學生的團隊溝通協(xié)調(diào)能力和為人處事的能力,這是學生進入社會工作至關(guān)重要的技能之一。同時,團隊的討論課使學生能及時了解學科前沿知識,更新現(xiàn)有知識體系,對其他相關(guān)學科知識進行了解與運用,從而形成與社會實際結(jié)合更加緊密、專業(yè)性與通識性教育并重的廣義教學體系。

    4 結(jié) 語

    建筑設計教學中的教室工作室模式在國內(nèi)已形成,在教學體系改革中,各建筑類院校不斷探索實踐中的主流研究趨勢,然而由于各個院校的定位和層次不同,對體系不能以一概而論,不能用固定模式加以限制。云南農(nóng)業(yè)大學以應用型培養(yǎng)模式為主導,因此導師工作室模式也應以工程技術(shù)應為主線,培養(yǎng)能充分適應社會、專業(yè)素養(yǎng)高、創(chuàng)新能力強、學習能力強的應用型建筑設計人才。

    主要參考文獻

    [1]黃海靜,盧峰.建筑學專業(yè)卓越工程師教育培養(yǎng)模式建構(gòu)——以重慶大學為例[J].室內(nèi)設計,2012(5):58-61.

    [2]周仲偉,陳雄,朱云.反思國內(nèi)建筑教學中的設計工作室模式[J].家具與室內(nèi)裝飾,2015(7):31-33.

    [3]傅袆.以專題研究為導向:中央美術(shù)學院建筑學院本科畢業(yè)班導師工作室教學模式初探[J].建筑創(chuàng)作,2009(5):140-142.

    [4]丁玉紅.基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的當代建筑教育探議——倫敦AA建筑學院的啟示[J].中外建筑,2010(7):58-61.

    [5]詹笑冬.建筑教育中的工作室教學模式研究[D].杭州:浙江大學,2013.

    [6]顧大慶.作為研究的設計教學及其對中國建筑教育發(fā)展的意義[J].時代建筑,2007(3):14-19.

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