試論中小企業(yè)內(nèi)部會計控制制度

鄒江

【摘 要】在當前市場經(jīng)濟體制下，中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中非常重要的組成部分，對國民經(jīng)濟的快速發(fā)展具有非常重要的作用。但在當前中小企業(yè)發(fā)展過程中，很大一部中小企業(yè)由于缺乏完善的管理機制，沒有明確的企業(yè)內(nèi)部會計控制制度，這對中小企業(yè)的健康發(fā)展帶來了較大的影響。因此，通過分析中小企業(yè)內(nèi)部會計控制制度建立的必要性，進而闡明中小企業(yè)加快構(gòu)建內(nèi)部會計控制制度的具體措施。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè)；內(nèi)部會計控制制度；措施

在中小企業(yè)在社會發(fā)展過程中對于社會關(guān)系穩(wěn)定及促進經(jīng)濟增長方面具有非常重要的作用，但一直以來我國中小企業(yè)內(nèi)部會計控制制度結(jié)構(gòu)較為單一，再加之員工數(shù)量不多，導致部分職務(wù)存在著交叉性。由于中小企業(yè)內(nèi)部會計控制制度缺乏完善性，這也使其在當前市場經(jīng)濟環(huán)境下自身的競爭能力和合作能力受到了較大的制約。因此，需要加快構(gòu)建完善的中小企業(yè)內(nèi)部會計控制控制，提高中小企業(yè)會計信息的透明度，增強其對風險的防范能力，從而更好的推動中小企業(yè)的健康、有序發(fā)展。

一、中小企業(yè)內(nèi)部會計控制制度建立的必要性

1.有利于完善內(nèi)控制度，確保會計核算質(zhì)量的提升

中小企業(yè)在發(fā)展過程中，需要以專業(yè)的管理方法作為基礎(chǔ)來構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會計控制制度，使會計工作中能夠相互牽制，防范會計在核算工作中相互串通現(xiàn)象發(fā)生，通過構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部會計控制制度，能夠有效的實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)控制度的補充，提高會計核算的質(zhì)量。

2.適應(yīng)新時代會計電算化的需要

近年來會計電算化得以普及，利用計算機來處理會計工作，這不僅有效的提高了會計工作效率，而且對會計核算質(zhì)量的提高也具有非常重要的作用。在會計電算化環(huán)境，需要進一步對中小企業(yè)仙部會計控制制度進行調(diào)整，使其與會計發(fā)展的步伐能夠有效的適應(yīng)。

二、中小企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部會計控制制度的具體措施

1.完善內(nèi)部控制環(huán)境

（1）完善記錄控制系統(tǒng)。在當前很大一部分中小企業(yè)日常會計記錄中都缺乏有效的控制，而且會計人員對會計工作、成果具有控制權(quán)，存在著不相容職務(wù)沒有分離的現(xiàn)象，這就導致企業(yè)日常會計記錄工作很難進行規(guī)范控制。因此作為中小企業(yè)管理者，需要加強對會計基礎(chǔ)工作進行規(guī)范，做好員工培訓工作，制定嚴格的內(nèi)部會計控制制度，并確保其能夠得到有效的落實和執(zhí)行。

（2）提高反饋系統(tǒng)。中小企業(yè)會計工作中，將日常數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)進行比較的過程稱為反饋，通過反饋來對企業(yè)日常經(jīng)營活動目標的實現(xiàn)進行考核，以便于有效的強化企業(yè)內(nèi)部會計控制，提高對企業(yè)員工的規(guī)范化管理。

2.規(guī)范預(yù)算系統(tǒng)，全面控制風險

中小企業(yè)會計工作中，需要重視信息的收集工作，通過有效的收集對企業(yè)有用的信息，確保預(yù)算的科學性和合理性，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟活動及資源配置，使企業(yè)預(yù)算系統(tǒng)得以規(guī)范。同時中小企業(yè)還需要實現(xiàn)對風險規(guī)避、風險分擔及風險承受等措施的結(jié)合及綜合運用，有效的應(yīng)對企業(yè)的風險。在中小企業(yè)會許工作中，需要通過對企業(yè)成本權(quán)益進行權(quán)衡后來采取有效的措施來降低風險，將風險控制在可承受范圍內(nèi)，全面實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)風險的有效控制。

3.實施有效的監(jiān)督檢查

在中小企業(yè)內(nèi)部會計控制制度中，主要是為了能夠?qū)嬋藛T、企業(yè)管理者及相關(guān)人員的行為進行規(guī)范，因此在日常工作中要確保內(nèi)部會計控制制度的有效執(zhí)行。為了使內(nèi)部會計控制制度能夠得到有效的落實，需要對企業(yè)相關(guān)部門及人員進行嚴格監(jiān)管檢查，以內(nèi)部和外部監(jiān)督檢查為主。對于一些有條件的中小企業(yè)，可以設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)，使其獨立的于企業(yè)財務(wù)部門，由內(nèi)部審計機構(gòu)的內(nèi)部審計人員來履行內(nèi)部監(jiān)督檢查職能。對于沒有設(shè)置內(nèi)部審計機構(gòu)的中小企業(yè)，則需要由會計機構(gòu)及會計人員履行監(jiān)督檢查職能，對企業(yè)各項經(jīng)濟活動進行互查。由企業(yè)以外的部門及個人實施的監(jiān)督檢查作為外部監(jiān)督檢查，通常包括政府監(jiān)督及民間機構(gòu)的監(jiān)督。在對中小企業(yè)外部監(jiān)督檢查中，財政、稅務(wù)、審計及工商等部門都具有外部監(jiān)督的職責，對于一些有限責任公司，需要委托注冊會計師進行審計，并接受注冊會計師的監(jiān)督。

4.加快會計電算化進程

隨著經(jīng)濟條件的改善和管理水平的提高.會計電算化取代手工記賬是時代發(fā)展的必然，對于中小企業(yè)來說只不過是早晚的事情。會計電算化可以提高會計人員的工作效率，實現(xiàn)某些信息的資源共享，提高會計工作的規(guī)范化程度。因此，必須加快中小企業(yè)的會計電算化進程。一是加快中小企業(yè)對計算機硬件和軟件的投入；二是加強中小企業(yè)會計人員的電算化培訓.提高操作技能。

5.提高從業(yè)人員的整體索質(zhì)

提高會計從業(yè)人員的整體素質(zhì)，是實現(xiàn)會計制度規(guī)范化的基本前提。提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)需要做好兩個方面的工作，一方面要提高會計人員的素質(zhì)，具體措施是嚴格執(zhí)行從業(yè)人員管理辦法的規(guī)定，加強會計人員的繼續(xù)教育，使之不斷提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能；另一方面要提高企業(yè)領(lǐng)導者的索質(zhì).通過定期舉辦高級人才業(yè)務(wù)培訓班，廣泛宣傳新出臺的會計法規(guī)、會計政策等方面的內(nèi)容，使企業(yè)的領(lǐng)導者了解會計知識，能夠看懂會計資料，進行財務(wù)分析并做出科學的財務(wù)決策，同時讓他們深刻認識到自己在會計工作中的職責，判斷自己和會計人員的行為哪些是合法的，哪些是非法的，真正擔當起會計責任主體的重任。

三、結(jié)束語

中小企業(yè)在激烈的市場競爭中為了生存，只能不斷的提高自身的競爭能力，加快自我完善。因此，需要建立健全內(nèi)部會計控制制度，加強會計監(jiān)督，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理的水平，使會計人員能夠自覺對違法會計行為進行抵制，提高企業(yè)會計核算的水平，增強企業(yè)會計信息的真實性和準確性，為中小企業(yè)的健康、有序發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

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