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    淺析高校實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與運(yùn)行研究

    2016-09-26 18:39:55羅宣
    卷宗 2016年7期
    關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí)基地運(yùn)行就業(yè)

    羅宣

    摘 要:我國經(jīng)濟(jì)在近幾十年內(nèi)得到快速的發(fā)展,教育事業(yè)也越來越受到黨和政府的關(guān)注扶持,每年都有大批的畢業(yè)生面臨就業(yè)問題。但同時,畢業(yè)生所擁有的實(shí)際能力與企業(yè)所需要的人才不符,造成了很多畢業(yè)生失業(yè),企業(yè)人才匱乏。高校實(shí)習(xí)基地的良好建設(shè),是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要手段之一,有利于畢業(yè)生的能力與企業(yè)所需相掛鉤,推動大學(xué)生就業(yè),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文就高校實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與運(yùn)行展開分析研究,對調(diào)整高校畢業(yè)生與用人單位之間的供求關(guān)系提出一些建議。

    關(guān)鍵詞:高校;實(shí)習(xí)基地;建設(shè);運(yùn)行;就業(yè)

    高校實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與完善,從小方面來說,對學(xué)生與企業(yè)有很大作用;從大方面而言,對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與社會的和諧,同樣具有重大意義。對于學(xué)生而言,在一個優(yōu)秀的實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)將會幫助他正確認(rèn)識到自己以后的發(fā)展方向,發(fā)揚(yáng)自己的長處,彌補(bǔ)自己的短處,不斷完善自己,在他以后的工作中會產(chǎn)生不可估量的作用。對于企業(yè)來說,實(shí)習(xí)學(xué)生可以作為勞動力完成企業(yè)分配的任務(wù),提高企業(yè)的收益。如果實(shí)習(xí)學(xué)生的本身能力與素質(zhì)很高,都企業(yè)也是百利而無一害的。企業(yè)獲得人才,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,如果我國各地都擁有良好的高校實(shí)習(xí)基地,那么各地企業(yè)都會蓬勃發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)也會有一個大的飛躍。同時,實(shí)習(xí)基地可以解決一部分學(xué)生的就業(yè)問題,減少就業(yè)壓力,對于社會的和諧發(fā)展也會產(chǎn)生重大作用。改革開放至今,雖然我國高校實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與運(yùn)行已經(jīng)有了長足的發(fā)展,但與此同時,也存在許多的不足,比如實(shí)習(xí)基地的數(shù)量較少,無法保證所有學(xué)生都有實(shí)習(xí)機(jī)會;有些企業(yè)并不重視實(shí)習(xí)基地的建設(shè),部分學(xué)生在實(shí)習(xí)期間態(tài)度不積極,企業(yè)頗有微詞,使得雙方合作不愉快,諸如此類的問題。本文就當(dāng)前我國高校實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與運(yùn)行進(jìn)行簡要分析。

    1 高校實(shí)習(xí)基地的背景

    目前,我國高等學(xué)校的畢業(yè)生人數(shù)逐年上漲,失業(yè)率也居高不下。根據(jù)我國教育部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年我國的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)為495萬,2013年時達(dá)到699萬,2014年為727萬,2016年的畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)756萬。如此龐大的數(shù)據(jù),表明我國高校畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力,每年的數(shù)據(jù)的會增長,每逢畢業(yè),人們都會聽到“史上最難就業(yè)季”的說法。緩解就業(yè)壓力,建設(shè)優(yōu)良的高校實(shí)習(xí)基地成為了當(dāng)務(wù)之急。但同時,由于我國的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工業(yè)化的進(jìn)程加快,我國的教育體系在保證了學(xué)生數(shù)量的同時,忽略了質(zhì)量,重視了學(xué)術(shù),輕視了應(yīng)用技術(shù),造成了畢業(yè)生眾多,企業(yè)的需求量卻不多的供大于求的局面。

    2 實(shí)習(xí)基地的現(xiàn)狀

    (一)關(guān)于實(shí)習(xí)基地的建設(shè)問題

    1.政府的支持政策少,資金不到位

    在高校實(shí)習(xí)基地的建設(shè)過程中,政府處于一個重要的地位。當(dāng)前,很多地方政府都沒有意識到其關(guān)鍵作用。在實(shí)習(xí)基地的建設(shè)過程中,政府具有選拔優(yōu)秀企業(yè)作為實(shí)習(xí)基地,考核建設(shè)過程,連接企業(yè)和學(xué)校的重要作用。在此基礎(chǔ)上,政府也應(yīng)推行一些有助于高校企業(yè)發(fā)展建設(shè)的政策。但在現(xiàn)實(shí)生活中,很多政府忽略了他們的作用,并沒有推行一些政策來扶持推動高校實(shí)習(xí)基地的建設(shè)。資金是一切計(jì)劃實(shí)施的前提,沒有足夠的資金,很難去建設(shè)實(shí)習(xí)基地,更好地完善我國的教育體系。政府資金的不到位,直接導(dǎo)致了無法順利建設(shè)我國高校的實(shí)習(xí)基地。

    2.企業(yè)不重視,消極面對建設(shè)問題

    有些企業(yè)將實(shí)習(xí)基地的建設(shè),與學(xué)校方面的合作,看作是一種負(fù)擔(dān),沒有用積極的態(tài)度面對高校實(shí)習(xí)基地的建設(shè)問題。學(xué)生的實(shí)習(xí),在工作中的不熟練在某些方面上會造成企業(yè)的困擾。一些事業(yè)單位或者民營企業(yè)拒絕提供實(shí)踐單位,這樣的做法也不利于學(xué)生實(shí)踐動手能力的提高,不利于我國應(yīng)用型人才的建設(shè)。

    3.學(xué)??紤]不全面,管理不到位

    學(xué)校在挑選單位合作時沒有仔細(xì)認(rèn)真地考察,有些用人單位的勞動安全存在問題,學(xué)校沒有及時發(fā)現(xiàn),損害了學(xué)生的利益。同時,不合格的企業(yè)對于學(xué)生的提高沒有任何幫助,而且會傷害學(xué)生的自信心,不利于學(xué)生日后的就業(yè)發(fā)展,而且對學(xué)校自身也會產(chǎn)生不好的影響,對更好地建設(shè)實(shí)習(xí)基地造成阻礙。

    (二)關(guān)于實(shí)習(xí)基地的運(yùn)行進(jìn)展

    1.企業(yè)不接受或不重視,培訓(xùn)結(jié)果不佳

    一些企業(yè)雖然作為實(shí)習(xí)基地,接受實(shí)習(xí)學(xué)生,但是只分配一些簡單的工作給學(xué)生,甚至只是讓學(xué)生端茶倒水,打印文件。這樣的實(shí)習(xí)是沒有意義的,無法讓學(xué)生明白所處行業(yè)的前景,無法明白自身所存在的不足與優(yōu)勢,無法對于他實(shí)踐能力的提高無法產(chǎn)生作用,無法給他以后的就業(yè)提供好的參考。

    2.學(xué)生態(tài)度問題及自身能力素質(zhì)問題

    由于教育事業(yè)的大眾化,學(xué)生的質(zhì)量參差不齊,有些學(xué)生對專業(yè)并不喜歡,在大學(xué)的學(xué)習(xí)中,也沒有得到足夠的專業(yè)素養(yǎng),或者是只知道讀書,與時代脫軌。首先,由于一些學(xué)生個人問題,遲到早退,不能按時完成企業(yè)分配發(fā)放的任務(wù),使企業(yè)對實(shí)習(xí)學(xué)生產(chǎn)生了偏見。其次,沒有相應(yīng)的知識水平與專業(yè)素養(yǎng),無法完成工作的,是一些實(shí)習(xí)單位遭到損失。

    3 實(shí)習(xí)基地的發(fā)展改良

    1.多方配合,共同建設(shè)

    高校實(shí)習(xí)基地的建設(shè),不是單方面的事情,政府、企業(yè)、學(xué)校三方面應(yīng)該共同合作。首先,政府應(yīng)該提供足夠的教育資金支撐實(shí)習(xí)基地的建設(shè),推行有利的政策扶持幫助建設(shè),對于企業(yè)和學(xué)校存在的問題積極提供幫助,給予解決,做好雙方之間的牽線搭橋者。其次,企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變自身觀念,認(rèn)識到實(shí)習(xí)基地的建設(shè)給企業(yè)帶來的好處,積極配合政府的工作,給予力所能及的幫助。最后,學(xué)校是最為重要的環(huán)節(jié)。學(xué)校應(yīng)本著為學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格挑選合作單位,一切為學(xué)生著想。學(xué)校在完善自身的管理制度的同時,也要詢問考慮學(xué)生的意見,遇到問題積極地與企業(yè)方面進(jìn)行協(xié)商處理。

    2.積極改進(jìn),更好運(yùn)行

    在實(shí)習(xí)開始前,企業(yè)可以來校宣傳企業(yè)自身并選擇優(yōu)秀學(xué)生,學(xué)生也可以選擇企業(yè)。這樣雙向的選擇,可以避免后期的一些矛盾糾紛。在實(shí)習(xí)期間,企業(yè)應(yīng)提供一些有利于學(xué)生增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工作,相信學(xué)生的能力。學(xué)生也應(yīng)認(rèn)真對待,積極參與企業(yè)的發(fā)展,按時按量的完成任務(wù),與公司共同進(jìn)步。在實(shí)踐結(jié)束后,雙方可以互相評價,作為下次是否繼續(xù)合作的參考依據(jù)。學(xué)校方面也可以將實(shí)習(xí)成績與學(xué)生的考評相掛鉤,督促他們認(rèn)真實(shí)習(xí)。學(xué)校開展一些關(guān)于實(shí)習(xí)的講座活動,給未參加實(shí)習(xí)的學(xué)生提供一些經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。

    4 小結(jié)

    由于傳統(tǒng)教學(xué)中注重學(xué)術(shù)型人才的培養(yǎng),忽視了專業(yè)應(yīng)用人才的培育。社會中甚至存在認(rèn)為應(yīng)用型人才比學(xué)術(shù)型人才社會地位低的看法,但應(yīng)用型人才的培養(yǎng)已經(jīng)成為大勢所趨。積極建設(shè)高校實(shí)習(xí)基地,使其完整運(yùn)行,對長期在學(xué)校中讀書,缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生獲得實(shí)踐機(jī)會有著重大意義,對我國教育實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)型人才與應(yīng)用型人才的結(jié)合也有深遠(yuǎn)影響。

    參考文獻(xiàn)

    [1]蔡敬民,魏朱寶.應(yīng)用型本科人才教育的戰(zhàn)略思考[J]中國高等教育,2008,(12)

    [2]蔡敬民,余國江.失范與重構(gòu):應(yīng)用型本科院校質(zhì)量監(jiān)控問題探析[J].高等教育管理,2008,(6)

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