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      淺談新時(shí)期如何從“供給側(cè)”推動(dòng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

      2016-08-23 01:28:49楊潔
      中國(guó)科技博覽 2016年15期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作供給側(cè)創(chuàng)新

      楊潔

      [摘 要]當(dāng)前,我國(guó)正處于加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,隨著“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略的全面實(shí)施,各類企業(yè)的改革發(fā)展步入了一個(gè)全新的階段。為了適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求,必須要緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),推進(jìn)思想政治工作的改進(jìn)創(chuàng)新?,F(xiàn)在,我們企業(yè)面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),企業(yè)員工的思想和心理上出現(xiàn)了一些亟待解決的問題。比如失落不滿心態(tài)、應(yīng)付了事心態(tài)、是消極等待心態(tài)等等。對(duì)我們企業(yè)而言,如何如何從“供給側(cè)” 推動(dòng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新,以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢(shì),以更加鮮明的闊步前行,已成為中心思想政治工作創(chuàng)新的重中之重。

      [關(guān)鍵詞]供給側(cè);企業(yè)思想政治工作;創(chuàng)新

      中圖分類號(hào):D920.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2016)15-0357-02

      如果把思想政治工作比作產(chǎn)品,那么思政工作人員就是供給者,廣大員工就是消費(fèi)者。過去思想政治教育千篇一律、大包大攬、硬性灌輸?shù)穆纷右炎卟煌?,唯有通過創(chuàng)新教育理念、教育模式和教育資源的供給和有效利用,方為解決之道。針對(duì)當(dāng)前我們企業(yè)的現(xiàn)狀,我認(rèn)為思想政治工作的創(chuàng)新可以從以下幾個(gè)方面著手:

      一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度和考核評(píng)價(jià)制度

      企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,是在加強(qiáng)前提下的創(chuàng)新,必須從制度建設(shè)入手。制度創(chuàng)新重點(diǎn)是建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度和考核評(píng)價(jià)制度。使主要領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作的責(zé)任,并帶頭做好思想政治工作要切實(shí)改變思想政治工作“干與不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象,建立一套科學(xué)的考評(píng)制度,并把考評(píng)作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部及各級(jí)負(fù)責(zé)人政績(jī)的重要內(nèi)容和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免的重要依據(jù),只有這樣,思想政治工作才能落實(shí)到實(shí)處。

      1.要健全思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。企業(yè)黨政高度重視是做好思想政治工作的前提和保證。在做好生產(chǎn)工作的同時(shí)抓好思想政治工作,在確保思想、政治、人力、物力、財(cái)力的基礎(chǔ)上,推動(dòng)思想政治工作任務(wù)的完成。

      2.強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的日常工作運(yùn)行機(jī)制。目前我們企業(yè)由黨政工團(tuán)等組成的思想政治工作隊(duì)伍,已形成以黨員干部為主體、以群團(tuán)組織為紐帶、以工會(huì)的各級(jí)組織為保證的一個(gè)全方位的思想政治工作管理團(tuán)隊(duì)。要使思想政治工作的開展到基層的每一個(gè)角落,就必須要做到所有黨政干部在做好本職工作的同時(shí),又能積極承擔(dān)思想政治工作,形成“黨政融合、權(quán)責(zé)明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互促進(jìn)”的局面。

      3.建立健全思想政治工作評(píng)估體系。要以當(dāng)前推行的“黨員示范崗”為依托,將評(píng)估體系分為整體評(píng)估指標(biāo)和個(gè)體評(píng)估指標(biāo)。通過量化指標(biāo),分解目標(biāo),部門績(jī)效和個(gè)人績(jī)效相結(jié)合,使職能考核部門能正確評(píng)價(jià)思想政治工作者的工作質(zhì)量、成績(jī)大小,并把評(píng)估結(jié)果作為對(duì)其進(jìn)行績(jī)效考核、任用提拔的重要依據(jù),進(jìn)而推動(dòng)思想政治工作的有效開展。

      二、建設(shè)一支具有時(shí)代特色的高素質(zhì)工作隊(duì)伍

      做好思想政治工作,歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。這是新時(shí)期思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的基本任務(wù),也是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的迫切需要。隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新就是要建設(shè)一支具有時(shí)代特色的思想政治工作隊(duì)伍,做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任明確、制度健全,保證思想政治工作有人管、有人做。注重選撥中青年優(yōu)秀人才,充實(shí)專職政工隊(duì)伍,有效地解決政工隊(duì)伍力量薄弱這一問題:要建立和健全崗位培訓(xùn)制度,引導(dǎo)政工人員不斷更新知識(shí),特別要引導(dǎo)他們把提高政治理論素質(zhì)與解決實(shí)際問題的能力結(jié)合起來,增強(qiáng)思想政治工作的感染力和凝聚力。

      1.提高隊(duì)伍素質(zhì)。針對(duì)企業(yè)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況新問題,應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作者的教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn),既用權(quán)威的聲音解答思想政治工作者及其在實(shí)際工作中遇到的普遍性的困惑,又有利于他們?cè)趯W(xué)習(xí)交流中探索新的思路和方法。

      2.優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵要優(yōu)化隊(duì)伍機(jī)構(gòu),在知識(shí)專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、智能氣質(zhì)結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行合理搭配。有利于政工隊(duì)伍年齡梯次結(jié)構(gòu)的形成,確保隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化。

      3.關(guān)心隊(duì)伍工作生活。牢固樹立政工干部是企業(yè)人才的理念。要將他們納入領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才庫(kù),在提拔、晉升等方面優(yōu)先考慮,為他們開辟暢通的職業(yè)上升通道,使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。要切實(shí)關(guān)心思想政治工作者的工作和生活,不僅要在工資獎(jiǎng)金、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面享受優(yōu)惠待遇,還要確保他們工作開展中所必需的物質(zhì)條件和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),努力營(yíng)造有利于政工干部安心工作、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。

      三、采取多種教育方式將思想政治工作涉及更廣領(lǐng)域

      在過去的思想政治工作中,我們?cè)J(rèn)為,思想政治工作的任務(wù)是向人們灌輸正確的思想,提高人們的覺悟,調(diào)動(dòng)人們的積極性,這是正確的。但是在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,這種觀念顯然不夠全面。主要表現(xiàn)在思想的廣度與深度上眼界過于狹窄,而在方式方法的運(yùn)用上過于單調(diào),不是結(jié)合各自的具體工作出主意、想點(diǎn)子,而且仍然是近老一套方法單純強(qiáng)度灌輸、正面教育等。這不僅沒有體現(xiàn)出思想政治工作結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做,而且也沒有達(dá)到思想政治工作的目的。這就是說,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)下,思想政治工作必須涉及更廣泛的領(lǐng)域,思維的深度要擴(kuò)展一個(gè)層次甚至多個(gè)層次。

      1.由被動(dòng)式教育向主動(dòng)教育拓展。改革開放以來,隨著干部員工思想水平和文化層次的提高,人們的民主法制意識(shí)和參與意識(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)。這就要求思想政治工作必須堅(jiān)持民主平等原則,加強(qiáng)與工作對(duì)象之間的雙向交流,真正做到尊重人、信任人、理解人、愛護(hù)人、關(guān)心人,以民主的互相切磋的式,卓有成效地開展工作,特別要提倡逆行自我教育,自我約束、自我提高。

      2.由灌輸式教育向滲透式教育拓展。向人民群眾灌輸馬克思主義歷來是思想政治工作的一個(gè)重要方法。同時(shí),我們還要注意思想滲透,把思想政治工作滲透到各個(gè)領(lǐng)域中,滲透到群眾性創(chuàng)建活動(dòng)中,滲透到豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)中,寓教于知,寓教于樂,寓教于美,推動(dòng)思想政治工作貼近人群,貼近工作、貼近生活。

      3.由說服教育向注重綜合管理教育拓展。單靠思想教育不可能解決所有問題,加強(qiáng)思想政治工作必須立足于教育,輔之以管理,把思想教育與提高業(yè)務(wù)質(zhì)量、擊落管理、行業(yè)自律、法律約束等多種手段有機(jī)的結(jié)合起來,將教育內(nèi)容的要求滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)之中,從而真正形成思想政治工作的整體合力。

      4.由統(tǒng)一型教育向多層次教育拓展。在進(jìn)行思想政治教育時(shí),對(duì)黨員、干部和不同文化程度的干部職工,要區(qū)別情況,分別對(duì)待。黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和知識(shí)分子,要多學(xué)習(xí)馬克主義的原著:一般黨員和黨員干部要學(xué)習(xí)馬克思主義的普及讀本,著重掌握正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法:對(duì)于一般干部職工來說,可以有組織地學(xué)習(xí)馬克思主義的普及讀本,但更有效更可行的是通過體現(xiàn)黨的理論和政策的電視、電影、歌曲、小說等文藝作品不教育和引導(dǎo)一般干部職工,從而使思想政治工作達(dá)到事半功倍的效果。

      四、走出傳統(tǒng)思想政治工作誤區(qū),激發(fā)思維活力

      1.認(rèn)識(shí)傳統(tǒng)思想政治工作的誤區(qū)。誤區(qū)之一,認(rèn)為思想政治工作僅僅限于解決人們思想問題和實(shí)際問題,其實(shí),思想政治工作不僅僅限于解決人們的思想問題和實(shí)際問題,還有責(zé)任啟發(fā)人們開動(dòng)腦筋,打開束縛人們思想的枷鎖,從而激發(fā)人們思維的活力。誤區(qū)之二、認(rèn)為思想政治工作就是教育別人的、我講什么你就聽什么、從而窒息了人們思維的主動(dòng)性。

      2. 充分發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在潛力。改革開放以來,尤其是提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)模式以后,社會(huì)的經(jīng)濟(jì)生活、文化生活對(duì)人們和思想產(chǎn)生了很大的影響。人們的思想空前活躍,人們不在以“逆來順受”,“儲(chǔ)首聽命”。無(wú)論是科技發(fā)明,技術(shù)創(chuàng)新,還是理論貢獻(xiàn),新的對(duì)策等,都比改革開放前要廣泛得多,深刻的多。但是,我們也看到,由于人們的具體情況各不相同,有的文化程度高、有的文化程度低:有的閱歷豐富,有的閱歷淺薄:有的認(rèn)識(shí)能力強(qiáng):有的認(rèn)識(shí)能力差等等。這就需要思想政治工作加以引導(dǎo)。充分發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在的潛力,加快樹立思想政治工作的創(chuàng)新意識(shí)。

      五、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,用先進(jìn)企業(yè)文化建塑職工思想

      要緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)際,深入挖掘企業(yè)歷史文化資源,總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價(jià)值理念,充分運(yùn)用各種傳播手段,不斷強(qiáng)化文化理念的“入耳、入腦、入心”,通過理念的宣傳、灌輸和滲透,把企業(yè)理念變?yōu)閱T工的精神追求、價(jià)值取向和行為規(guī)范,引導(dǎo)員工積極、主動(dòng)地開展工作。要加強(qiáng)行為文化和物質(zhì)文化建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范員工行為,提升員工素質(zhì),并通過統(tǒng)一企業(yè)形象標(biāo)識(shí),突出企業(yè)個(gè)性特色,增強(qiáng)員工的自豪感、榮譽(yù)感,進(jìn)一步達(dá)到激發(fā)人、凝聚人的目的。

      1.要做到實(shí)事求是。思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)和職工生活的實(shí)際來進(jìn)行,善于把握職工思想活動(dòng)的趨勢(shì),抓住思想和行為苗頭,有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施,把問題解決在萌芽狀態(tài),增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見性和主動(dòng)性。

      2.要注重情理結(jié)合的原則。開展思想教育工作必須做到情理結(jié)合,才能收到好的效果。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、政工人員更好地堅(jiān)持“五必訪、五必談”制度,經(jīng)常深入基層、深入群眾,在思想上主動(dòng)關(guān)心,在生活上主動(dòng)幫助,了解他們的困難,關(guān)心他們的疾苦,把解決實(shí)際困難和做好思想政治工作緊密結(jié)合起來。

      3.要突出學(xué)習(xí)典型。選樹好典型并實(shí)事求是地宣傳學(xué)習(xí)典型,是思想政治工作取得成效的好方法。因此,必須大膽選樹和充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引路作用,特別要注重在不同工作、不同層面設(shè)立多種榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng),進(jìn)行廣泛的評(píng)比和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.要力求做到創(chuàng)新。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人們了解社會(huì)、掌握信息的途徑很多。這就要求我們?cè)趧?chuàng)新手段和方式上要有主動(dòng)性。特別是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)對(duì)職工群眾的思想、工作、生活影響很大,已成為人們獲取信息知識(shí)和表達(dá)自我意愿的重要載體,在宣傳企業(yè)大政方針、展示發(fā)展成果的同時(shí),運(yùn)用新興媒體與職工進(jìn)行溝通,掌握思想動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育引導(dǎo)作用,進(jìn)一步拓展思想政治工作的空間和渠道,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和影響力。

      思想政治的創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒要求,創(chuàng)新思想政治工作有利于和諧的調(diào)節(jié)機(jī)制的建立;思政工作的創(chuàng)新,能夠更好地發(fā)揮企業(yè)的政治工作優(yōu)勢(shì),并將思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力。有利于更好的把握員工的思想脈搏,促進(jìn)企業(yè)的健康良性發(fā)展。同時(shí),企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新,也是新時(shí)代的要求、是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。

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