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    廉潔文化在國(guó)有企業(yè)基層建設(shè)中的重要意義

    2016-08-12 20:58:03葉爾肯阿不都哈里克
    企業(yè)文化·中旬刊 2016年8期
    關(guān)鍵詞:廉潔基層建設(shè)

    葉爾肯?阿不都哈里克

    摘 要:加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè),是實(shí)踐今年所開(kāi)展的“兩學(xué)一做”重要思想的內(nèi)在要求,是建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)涵,是消除腐敗滋生的文化土壤,是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切要求。為此,結(jié)合當(dāng)前企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作實(shí)踐,對(duì)如何發(fā)揮廉潔文化在國(guó)有企業(yè)中的重要意義談些粗淺的認(rèn)識(shí)。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);基層;建設(shè);廉潔

    一、廉潔文化建設(shè)是企業(yè)反腐倡廉工作的重要內(nèi)容

    正視不良文化的挑戰(zhàn),制定廉潔文化建設(shè)總體目標(biāo),長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,全方位,多渠道,多層次弘揚(yáng)廉潔思想,增強(qiáng)廉政意識(shí),倡導(dǎo)廉政道德,營(yíng)造企業(yè)廉潔文化氛圍,是落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題、遏制腐敗蔓延,建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)將廉潔文化貫穿到企業(yè)工作當(dāng)中,以廉潔文化的形式推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),使其成為企業(yè)日常工作中的重要組成部分。

    廉潔文化建設(shè)是提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)的有效手段。我們的企業(yè)在改革發(fā)展中,需要有一股良好的務(wù)實(shí)風(fēng)氣,而良好風(fēng)氣形成的決定因素就取決于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)和表率作用。企業(yè)黨委在貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉潔從政規(guī)定的同時(shí),要強(qiáng)化各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“自律”意識(shí)。

    廉潔文化建設(shè)是建設(shè)和諧企業(yè)的內(nèi)在要求。企業(yè)開(kāi)展廉潔文化建設(shè),既有利于促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力、貫徹落實(shí)依法合規(guī)治企的方針,同時(shí)也有利于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)以身作則、清正廉潔。

    二、廉潔文化建設(shè)離不開(kāi)企業(yè)“立體宣教”格局

    要構(gòu)建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。把廉潔文化建設(shè)作為教育、制度、監(jiān)督并重的體系基礎(chǔ)性工作,納入企業(yè)文化工作總體部署,與企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施。

    強(qiáng)化教育,重在預(yù)防。結(jié)合我們近幾年來(lái)的實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)了以下做法:

    通過(guò)開(kāi)展廉潔文化活動(dòng),教育廣大黨員干部,黨風(fēng)廉政教育深入人心。拓展陣地,充分利用企業(yè)局域網(wǎng)、有線電視網(wǎng)、微信等覆蓋面廣、員工關(guān)注程度高的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),加大廉潔文化的宣傳力度。

    今年是自治區(qū)“紀(jì)律教育年”,為增強(qiáng)黨員干部“遵紀(jì)、學(xué)紀(jì)、守紀(jì)、用紀(jì)”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,市油田紀(jì)委于3、4、5三個(gè)月時(shí)間開(kāi)展了“油城每日悅答”活動(dòng),通過(guò)油城清風(fēng)網(wǎng)站和廉潔油城微信平臺(tái),組織全體黨員、干部參加網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)。要求企業(yè)內(nèi)所有黨員干部必須參加答題活動(dòng),確保黨員干部人人知曉,人人參與,答題覆蓋率達(dá)到100%。

    公司黨委年初制定了《黨員干部年度廉潔教育計(jì)劃》,部署了全年黨風(fēng)建設(shè)工作,提高監(jiān)督整改能力,重溫了不同歷史時(shí)期黨的紀(jì)律建設(shè)、執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)等方面做法、措施,利用短片、動(dòng)畫(huà)形式收看了正反面典型實(shí)例故事,將公司廉潔文化特色創(chuàng)新做法發(fā)表至油城清風(fēng)網(wǎng)站等媒體專(zhuān)欄。

    公司紀(jì)委在各節(jié)假日期間,將嚴(yán)禁公車(chē)私用、公款吃喝、公款旅游、收受禮金、禮盒等黨員違紀(jì)違規(guī)行為要求通過(guò)短信、微信等方式,發(fā)送至所有黨員干部家屬,廣開(kāi)渠道,探索廉潔文化進(jìn)家庭的有效途徑。

    三、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)必須處理好“三個(gè)關(guān)系”

    教育與娛樂(lè)的關(guān)系。教育性和娛樂(lè)性是廉政文化建設(shè)的兩個(gè)方面,沒(méi)有教育性,廉潔文化建設(shè)失去了靈魂和方向;缺乏娛樂(lè)性,教育也難有吸引力。我們組織的每年一次的“廉潔文化杯”籃球賽、職工創(chuàng)編運(yùn)動(dòng)會(huì) 、黨風(fēng)廉政教育月知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),把廉潔知識(shí)通過(guò)文化方式使員工入腦入心。

    領(lǐng)導(dǎo)帶頭與員工參與的關(guān)系。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工共同參與。從去年開(kāi)展廉潔防控體系建設(shè)以來(lái),要求公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好廉潔防控體系的宣傳和普及工作,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都是廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的責(zé)任人,每位員工身上都有廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),崗位不同廉潔風(fēng)險(xiǎn)也不一樣,縱向管理的領(lǐng)導(dǎo)同樣都有相應(yīng)的責(zé)任,凡是要求下級(jí)做到的,自己首先做到;要求下級(jí)不做的,自己首先帶頭不做。只有坦蕩無(wú)私,一身正氣,才能引導(dǎo)“上仿下效”,任何時(shí)候都要管好自己,管好身邊、下屬的工作人員,不為金錢(qián)所惑、物欲所動(dòng)、利益所驅(qū)。惟有如此,把好口、守住線,才能永葆企業(yè)健康、廉潔的良好氛圍。

    繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。革命先烈創(chuàng)造了我們燦爛的廉潔文化,以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央又賦予了廉潔文化嶄新的內(nèi)涵。黨的十八大以來(lái),黨對(duì)廉潔文化建設(shè)又提出了新的要求。只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),才能使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和發(fā)展。

    由于公司點(diǎn)多線長(zhǎng)的工作特點(diǎn),公司利用月、周例會(huì)平臺(tái),組織黨員干部開(kāi)展廉潔教育,公司各中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪流結(jié)合“反四風(fēng)”、“中央八項(xiàng)規(guī)定”、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律中則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及《企業(yè)合規(guī)性規(guī)定》自行創(chuàng)新制作廉潔動(dòng)畫(huà)、微電影、正反面典型案例,帶領(lǐng)大家授課、集中學(xué)習(xí)方式,以此提醒廣大黨員干部廉潔從業(yè)、加強(qiáng)自律意識(shí),使廉潔文化氛圍滲入到企業(yè)運(yùn)行的方方面面。

    總之,廉潔文化建設(shè)要根據(jù)時(shí)代特點(diǎn),持續(xù)唱響“立黨為公,執(zhí)政于民”的主旋律。既要突出企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,又要兼顧普通員工;既要注重運(yùn)用傳統(tǒng)教育方式,又要充分利用現(xiàn)代科技手段。在建設(shè)的形式上不斷求變、不斷發(fā)展、不斷更新,長(zhǎng)期堅(jiān)持,形成體系,才能確保廉潔文化建設(shè)健康發(fā)展,不斷邁上新臺(tái)階。

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