新形勢下科研院所共青團工作的思考與實踐

楊光文 姜昕亞

摘要：本文簡要分析了科研院所共青團工作的新形勢，以中國工程物理研究院材料研究所為例，介紹了材料研究所共青團主動適應新形勢，在把握青年成長規(guī)律、加強組織陣地建設、完善青年成長平臺、優(yōu)化青年成長環(huán)境等四個方面對工作的思考與實踐。

關(guān)鍵詞：新形勢 科研院所 共青團

就科研院所共青團工作而言，有何新形勢？主要表現(xiàn)為四個方面。第一是繁重的科研生產(chǎn)任務與深化體制機制改革重任疊加，加班加點常態(tài)化，為了不影響中心任務的完成，共青團活動基本上都安排在業(yè)余時間。第二是各級領導普遍希望共青團圍繞中心工作多開展建功成才類活動，但調(diào)研表明，團員青年多為80后一代，工作、生活壓力非常大，青年職工普遍希望多開展放松身心的文體活動。第三是科研院所普遍存在科研和生產(chǎn)兩種任務，有管理、技術(shù)、技能三支人才隊伍，團員青年學歷層次多，需求各異。第四是在“大政工”的發(fā)展趨勢之下，科研院所共青團干部人數(shù)少且普遍存在兼職現(xiàn)象，很難全身心投入共青團工作。

四個方面的新形勢導致科研院所共青團工作面臨不小的困難和挑戰(zhàn)，為了解決困難、應對挑戰(zhàn)、適應新形勢，科研院所共青團必須系統(tǒng)的思考研究，大膽的改革創(chuàng)新。本文以中國工程物理研究院材料研究所為例，介紹共青團主動適應新形勢，在四個方面對共青團工作的思考與實踐，以期為科研院所共青團工作提供借鑒和參考。

一、把握青年成長規(guī)律，凝聚青年共識

習近平總書記在同團中央新一屆領導班子集體談話時強調(diào)，團的工作要把握根本性問題，把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人作為根本任務。這一根本任務對于軍工科研院所共青團工作顯得尤為重要。

在新形勢下，材料研究所團委堅持以理想育人為先導，用 “鑄國防基石，做民族脊梁”的核心價值觀凝聚、激發(fā)青年。常態(tài)化開展共青團工作文獻資料調(diào)研學習，重點關(guān)注團中央、團省委、院團委重點推進工作，同行業(yè)、同性質(zhì)科研院所共青團工作動態(tài)，以及有關(guān)青年思想動態(tài)的調(diào)查研究，準確把握青年思想時代特征、共性特征。常態(tài)化開展青年之聲意見征集和基層單位走訪調(diào)研工作，組織召開青年人才培養(yǎng)研討會、形勢任務座談會、新進職工座談會等活動，先后完成了《三十五周歲及以下青年成長現(xiàn)狀分析及對策建議》、《所青年技能人才成長調(diào)研及分析》、《所技能人才技術(shù)比賽現(xiàn)狀分析與思考》、《所科研團隊體制機制建設分析》等12項院所政策研究課題，準確把握所內(nèi)青年思想特有特征。及時向所黨政領導反饋調(diào)查研究成果，為所相關(guān)青年人才政策、所文化建設決策等提供參考。

創(chuàng)新活動形式和載體，結(jié)合所的發(fā)展戰(zhàn)略和青年職業(yè)規(guī)劃，凝聚青年共識。通過文化講堂、主題辯論賽、專題座談會、微信公眾號等形式創(chuàng)新理論學習。通過院士風采圖片展、尋訪我身邊的抗戰(zhàn)老兵、烈士陵園掃墓、所情教育主題報告會等活動豐富理想信念教育。通過青年志愿者進社區(qū)、手拉手愛心助學、暖冬等活動強化社會實踐教育。努力培養(yǎng)和造就奮發(fā)向上、信念堅定，能擔負起院所事業(yè)發(fā)展重任的青年。

二、加強組織陣地建設，深化改革創(chuàng)新

加強共青團組織建設、陣地建設是開展好共青團工作的基礎，為了適應新形勢，共青團必須勇于直面工作和建設中存在的問題，不回避、不繞道，迎著問題上，向著青年走。以強烈的責任感、憂患感和機遇意識，大力推進共青團工作改革創(chuàng)新，推動網(wǎng)上網(wǎng)下、網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)外融合發(fā)展。

在新形勢下，材料研究所團委堅持以組織育人為保證，深化“黨建帶團建”，眼睛向下、重心下移，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”團組織為目標，不斷提高團組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展《“黨團共建”學習型組織建設研究》政策研究，推動出臺《關(guān)于進一步加強“黨建帶團建”工作的意見》，落實基層“黨建帶團建”工作。常態(tài)化開展團干部培訓、青年工作策劃大賽、學習型團組織建設經(jīng)驗交流會、一團（青）一品創(chuàng)建評選和五四表彰等活動，落實“活力在基層”團組織主題建設工作。逐步完善《材料研究所基層團組織目標管理考核細則》，制定《材料研究所團委專項活動經(jīng)費管理辦法》、《材料研究所團委微信公眾號管理暫行辦法》等文件，建立健全各項管理制度。著力破解部分基層單位領導對共青團工作重視不夠，共青團活動對高學歷、高層次人才吸引力不強等難點問題。

注重互聯(lián)網(wǎng)新媒體工作與原有工作的結(jié)合，立體化推進各項任務，重點從新媒體平臺建設、陣地使用和手段創(chuàng)新三個方面構(gòu)建新媒體工作體系。開展《團青工作信息化建設研究》政策研究，不斷提升團青工作科學化水平。依托所科研辦公網(wǎng)，建立團委網(wǎng)站、圖片資料庫、文件資料庫等平臺，開展基層團組織管理考核和競賽評比。依托互聯(lián)網(wǎng)建立團青部落QQ群、團干微信群、材料研究所團委微信公眾號等平臺，覆蓋絕大部分團員青年。

三、完善青年成長平臺，突出問題導向

緊密融入科研生產(chǎn)工作，服務青年成長成才始終是科研院所共青團工作的中心任務，共青團必須立足單位實際、青年需求，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善青年成長平臺，重視活動策劃、實施及反饋全過程，不斷提升活動的吸引力和實效性，努力打造有影響力的建功成才活動品牌，促進青年學習成才、實踐成才和崗位成才。

為了更好的適應新形勢，材料研究所團委堅持以實踐育人為中心，夯基礎、搭平臺，突出活動特色、注重活動效果。開展研學講堂，邀請院內(nèi)外專家、學者，有針對性地開展技術(shù)類專題講座，對接院所發(fā)展戰(zhàn)略和青年職業(yè)生涯規(guī)劃。開展文化講堂，傳承兩彈精神，提高青年人文素養(yǎng)。開展青年講堂，鼓勵每一位青年站上講臺鍛煉成長。創(chuàng)新各類交流平臺，促進青年成長成才，開展調(diào)研論文交流會、科研新秀報告會、材料科學技術(shù)青年學術(shù)交流會、核技術(shù)青年學術(shù)交流會、英語學術(shù)報告會、主題參觀交流等活動。重視青年技能人才培養(yǎng)，組織編寫內(nèi)培講義，提升青年職工安全文化素養(yǎng)，提高新進職工培訓實效。開展“青年崗位練兵”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等活動，普及安全、質(zhì)量、保密、法律法規(guī)，筑牢青年職工安全、質(zhì)量、保密責任意識，服務科研生產(chǎn)，保障事業(yè)發(fā)展。

結(jié)合院所發(fā)展形勢與任務，重點關(guān)注科研生產(chǎn)效率、人才潛能發(fā)揮、青年學術(shù)交流、青年團隊建設等重點難點問題。著力激發(fā)青年科協(xié)專業(yè)組、會員單位的主觀能動性，推動專業(yè)組活動、會員單位活動的蓬勃開展。充分挖掘和利用所內(nèi)資源，加強青工技能比賽、技術(shù)比武工作，以賽促訓、以賽代培。

四、優(yōu)化青年成長環(huán)境，聚焦青年需求

青年文化建設是單位文化建設的重要組成部分，是提升青年凝聚力的關(guān)鍵。推進青年文化建設，要以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，要將科學精神與文化精神相結(jié)合，將科學目標的探索與人文情懷的塑造相結(jié)合。積極營造向上向善的文化氛圍，弘揚青春正能量。

在新形勢下，材料研究所團委堅持以文化育人為主體，緊密結(jié)合青年成長需求，密切聯(lián)系工作、生活實際，打造青年文化活動品牌，努力營造良好的青年文化氛圍。開展科研成長經(jīng)驗分享、技能大賽經(jīng)驗分享、我的留學生活征文等活動，引發(fā)青年對自身工作的思考，強化青年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃意識。開展優(yōu)秀青年團隊、鄧稼先青年科技獎、科研新秀、青年銳杰評選，開展微電影正能量分享會、“我身邊最美的青親”演講比賽等活動，選樹優(yōu)秀典型，展示青年蓬勃向上的青春朝氣，營造敢于拼搏、勇于奉獻的青年文化氛圍。開展聆聽書聲、悅讀分享讀書類活動，倡導終身學習理念，讓讀書像呼吸一樣自然。

結(jié)合材料研究所的實際情況，針對青年多元文化需求，團委重點策劃開展了玫瑰之約、愛情集結(jié)號、一生一會等單身聯(lián)誼活動，“騎樂無窮，漁樂無限”仙海湖戶外活動，“鋼七連”冬訓養(yǎng)馬峽、暴走涪江六峽和智取羅漢洞戶外徒步活動以及懷舊運動會。支持籃球、足球、羽毛球、乒乓球、攝影和文學等興趣小組開展活動，豐富青年職工業(yè)余文化生活。鼓勵和支持各基層團組織開展貼近單位、貼近青年的各類活動，培育文明新風尚，激發(fā)青春活力。

科研院所的新形勢給共青團工作帶來了不小的困難和挑戰(zhàn)，但困難和挑戰(zhàn)中往往潛藏著創(chuàng)新發(fā)展的機遇，只要解決好融入科研生產(chǎn)中心的問題，有效助力單位發(fā)展和青年人才隊伍建設，解決好團活動的吸引力和覆蓋面問題，用心做到青年所需、青年所喜，共青團工作一定能夠適應新形勢，把握新機遇，在深化科研體制機制改革的浪潮中，在創(chuàng)新發(fā)展科技強國的筑夢路上，煥發(fā)出更加絢麗奪目的青春光彩。