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    試論提高油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的途徑

    2016-08-09 09:46:42李敏敏
    人力資源管理 2016年7期
    關(guān)鍵詞:油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理

    李敏敏

    摘要:全球經(jīng)濟(jì)在不斷快速發(fā)展,油田企業(yè)必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展的潮流,才能在市場競爭中更好的生存下去。在這個發(fā)展過程中存在著不可避免的現(xiàn)實問題,同樣因為這些問題的存在,也給我們油田企業(yè)提出了要求和更好的發(fā)展機(jī)會。本文分析了油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),以及在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中油田企業(yè)所存在的問題,同時提出了相應(yīng)的對策。

    關(guān)鍵詞:油田企業(yè) 經(jīng)濟(jì)管理 油田經(jīng)濟(jì)

    一、油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)

    油田企業(yè)只有保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定和快速的發(fā)展,才能提高油田企業(yè)在整個經(jīng)濟(jì)市場中的競爭力。油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理狀況是否良好,從中可能看出整個企業(yè)在最近一段時間內(nèi)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。同時油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理是企業(yè)發(fā)展中最重要的一個部分,油田企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的過程中,經(jīng)濟(jì)管理體系需要保持整個體系是完整的,還要是統(tǒng)一和連續(xù)的。在油田企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理活動的時候,一定要合理的對經(jīng)濟(jì)資源進(jìn)行有效的配置,讓經(jīng)濟(jì)管理在油田企業(yè)發(fā)揮最大的效用。油田企業(yè)的管理者在進(jìn)行決策時候,要考慮到企業(yè)內(nèi)部的文化和企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理是否一致。油田企業(yè)的管理人員首先要樹立自己正確的價值觀,把整個企業(yè)的利益放在首位,油田企業(yè)的管理者要有專業(yè)的經(jīng)濟(jì)知識,還要有專業(yè)的管理知識,通過這些可以推動油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展。

    二、油田企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展過程中存在的問題

    1.沒有合理地進(jìn)行資源優(yōu)化配置

    油田企業(yè)是國有企業(yè),在國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,資歷比較老。但是在對新生事物的接收上缺乏吸收和消化能力,油田企業(yè)的發(fā)展成長史中,各位管理者缺乏相應(yīng)的資金管理意識,同時科學(xué)的理論知識也相對缺乏。對企業(yè)的資金和資源缺乏有效合理的配置,造成在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中出現(xiàn)諸多問題。資源的不合理配置造成油田企業(yè)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中一直停滯不前,甚至是產(chǎn)能出現(xiàn)過剩的現(xiàn)象。持續(xù)低水平的進(jìn)行油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運行,產(chǎn)品已經(jīng)出現(xiàn)高度的擠壓,限制了油田企業(yè)的發(fā)展步伐。有些油田企業(yè)甚至已經(jīng)達(dá)到了負(fù)債經(jīng)營的窘境,或者是大量的投資得不到回報。油田企業(yè)的資金鏈分布情況出現(xiàn)了不合理的現(xiàn)象,油田企業(yè)的管理不到位,對企業(yè)的生產(chǎn)、銷售和經(jīng)營情況沒有進(jìn)行有效的資源合理配置,資金嚴(yán)重不足給企業(yè)財務(wù)造成很大的困擾。

    2.機(jī)構(gòu)的設(shè)置不合理

    油田企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,更多的情況是進(jìn)行行政管理,而忽視了經(jīng)濟(jì)效益的提高。我們國家對油田企業(yè)的管理實行的是粗放式的管理,沒有實現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)的精細(xì)化。機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理造成經(jīng)濟(jì)效益低下的原因主要有以下幾個方面,第一工作人員的素質(zhì)沒有得到相應(yīng)的提高,專業(yè)的技術(shù)和管理知識一直在不斷的更新,而工作人員沒有進(jìn)行及時的學(xué)習(xí),造成員工自身的素質(zhì)沒有得到提高。員工沒有主人翁意識,思想狀態(tài)還一直停留在傳統(tǒng)的狀態(tài),不利于形成創(chuàng)新的思維。機(jī)構(gòu)設(shè)置的不合理也會產(chǎn)生一些其他的問題,造成油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低下,很長時間內(nèi),經(jīng)濟(jì)效益的提高緩慢或者是停滯不前。油田整體效益的低下會造成整個國家GDP增長緩慢,影響整個市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    三、油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效措施

    1.加強(qiáng)對油田企業(yè)的投資管理

    投資對每個企業(yè)來說都是至關(guān)重要的,當(dāng)然油田企業(yè)也不例外。投資也是油田企業(yè)獲得資金的主要方式之一,需要我們的管理部門引起足夠的重視。加強(qiáng)油田企業(yè)的投資管理對我們來說是非常重要的。油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行投資之前,首先要要對投資的項目有充分的了解,并且要對投資的風(fēng)險有足夠的了解,要對投資的情況要全面和獨到的分析。一定要深入的分析項目的投資方案是否可行,確保投資的資金是安全和有效的,而且我們在進(jìn)行分析投資方案的時候,一定要對市場情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,避免出現(xiàn)盲目投資的情況發(fā)生。一般情況下,投資高的項目,收益也會比較高,油田企業(yè)的管理人員在進(jìn)行項目分析的時候,一定要以整個油田企業(yè)的發(fā)展為目標(biāo),盡量實現(xiàn)油田的經(jīng)濟(jì)效益最大化,當(dāng)然,認(rèn)清楚市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢對我們管理人員來說也是非常重要的。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)的管理,可以適當(dāng)?shù)慕档臀覀兊某杀?,實現(xiàn)油田企業(yè)利益的最大化。

    2.對油田企業(yè)的資金加強(qiáng)管理

    油田企業(yè)的管理者一定要綜合的考慮自身的資金管理和使用問題,認(rèn)清楚經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式,對資金管理樹立正確的思想意識,對具體的資金投入和資金的流向問題進(jìn)行詳細(xì)的記錄和理解。對資金的發(fā)展要負(fù)責(zé)任,不能只管簽字,而后續(xù)的問題不管不顧。要在油田的企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行投資資金管理的知識宣傳,讓每個人都了解到資金的管理問題,使每個人都能夠在心中有成本控制的意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé),就是對油田企業(yè)負(fù)責(zé)。每個人都樹立責(zé)任意識,我們的油田企業(yè)才能夠更好的發(fā)展。我們可以充分的對市場進(jìn)行調(diào)查,分析出我們認(rèn)為適合投資的項目,讓每位員工都能夠參加討論,實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。我們可以不間斷的提高企業(yè)自身的資金周轉(zhuǎn)量,確保企業(yè)的固定資產(chǎn)是增值的,同時流動的資金是充足的,投入資金之后,我們油田企業(yè)還能夠正常的運轉(zhuǎn),資金的使用量得到良好的使用。

    四、油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的最佳路徑

    最佳的路徑就是我們企業(yè)在進(jìn)行日常的生產(chǎn)活動中,所形成的資金流向和基本的經(jīng)營主線投資路徑。經(jīng)濟(jì)管理的每個環(huán)節(jié)都是非常重要的,久而久之,這就形成了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的最佳路徑。這些企業(yè)的發(fā)展是在不斷成熟和發(fā)展的,能發(fā)展到現(xiàn)在,其經(jīng)濟(jì)管理水平將得到明顯提升。作為企業(yè)的管理者,一定要找到適合自身企業(yè)發(fā)展的項目,在市場經(jīng)濟(jì)中不斷的進(jìn)行研究和探索,對有價值的信息進(jìn)行及時的分析,找到投資的關(guān)鍵點??梢酝ㄟ^對經(jīng)濟(jì)管理實行有效的管理,實現(xiàn)油田企業(yè)利益的最大化,同時還可以對人力、物力和財力進(jìn)行資源的優(yōu)化配置,從而保證油田企業(yè)的快速和穩(wěn)定的發(fā)展。只要找對了項目,就可以保證油田企業(yè)的正常發(fā)展,甚至?xí)ㄟ^投資獲得更高的收益。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,要及時總結(jié)工作中遇到的各種問題,對問題進(jìn)行深入的分析,并且提出切實可行的方案,這個過程不斷的發(fā)展和優(yōu)化就是經(jīng)濟(jì)管理不斷進(jìn)行優(yōu)化的過程。

    不管是油田企業(yè)還是一些其他的企業(yè),在經(jīng)濟(jì)目標(biāo)上都是追求自身利益的最大化。管理者要對自身企業(yè)的經(jīng)營和利潤問題了解的非常透徹,及時的發(fā)現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展過程中所遇到的問題,及時與企業(yè)的負(fù)責(zé)人溝通,共同提高企業(yè)內(nèi)部的運行效率和效率的提高。油田企業(yè)發(fā)展的根本目的就是利益的最大化,每個企業(yè)都可以追求利益的最大化,但前提是要遵守國家的法律法規(guī)。油田企業(yè)的具體經(jīng)營情況和成本情況,管理者都要清楚,以便做決策時使用。如果一個企業(yè)的產(chǎn)品出現(xiàn)問題,或者是產(chǎn)品的質(zhì)量不好,不管出現(xiàn)什么問題,我們看到這些就應(yīng)該知道這是自身企業(yè)的管理問題。管理的不到位,下屬的工作人員就會出現(xiàn)應(yīng)付的情況,企業(yè)自身的利益就會收到損害。如果說企業(yè)的產(chǎn)品種類單一,不足以適應(yīng)整個市場的發(fā)展,那么我們就要及時的進(jìn)行市場分析,適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行轉(zhuǎn)型以適應(yīng)整個市場的發(fā)展。

    綜上所述,油田企業(yè)目前最重要的是要有現(xiàn)代的管理意識、對資金使用情況的管理意識,如果說資金的使用意識達(dá)不到的話,就會影響整個行業(yè)的發(fā)展。雖然在油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展過程中存在著一些問題,但是我們也針對這些問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并且提出了相應(yīng)的解決措施,提高油田企業(yè)自身的管理水平和能力。

    參考文獻(xiàn)

    [1]丁文秀,楊永全.含油氣盆地勘探數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)支持性能優(yōu)化研究——以伊通盆地為例[J].地學(xué)信息工程,2011(23):198-199

    [2]郭小青.淺談如何提高油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2015(7):23-24

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