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    論高校輔導(dǎo)員的人格魅力在教育工作中的作用

    2016-08-02 13:11:54洪小祝
    卷宗 2016年6期
    關(guān)鍵詞:人格魅力輔導(dǎo)員高校

    洪小祝

    摘 要:高校輔導(dǎo)員主要是在學(xué)生中圍繞著學(xué)生成長、成才這個核心開展各項(xiàng)工作。特別的工作方式使得輔導(dǎo)員的人格魅力顯得非常的重要,在無形中影響著學(xué)生。教育是一種言傳身教的過程,輔導(dǎo)員通過和學(xué)生相處開始一天的工作,人格魅力發(fā)揮著潛移默化的作用。通過對輔導(dǎo)員人格魅力的體現(xiàn),在教育工作中的作用進(jìn)行探討與分析,認(rèn)為輔導(dǎo)員具備良好的人格魅力是促進(jìn)學(xué)生成長、成才的有效手段。

    關(guān)鍵詞:人格魅力;教育;高校;輔導(dǎo)員

    人格是指人的性格、氣質(zhì)、能力等特征的總和,也指個人的道德品質(zhì)和人能作為權(quán)力、義務(wù)主體的資格。而人格魅力則指一個人在道德品質(zhì)、能力、氣質(zhì)等方面具有的能吸引人的力量。輔導(dǎo)員的人格魅力則是指輔導(dǎo)員在學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐中積累起來的,在品德、學(xué)識、個性等方面對學(xué)生所具有的一種綜合影響力。高校輔導(dǎo)員是高校教育、管理學(xué)生的中堅(jiān)力量,是學(xué)生在校生活接觸、聯(lián)系最多的老師,肩負(fù)著學(xué)生成長、成才重大責(zé)任。學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中遇到問題首先想到求助的人就是輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員工作的特殊性決定了他的人格魅力也是一種重要的教育資源。輔導(dǎo)員的道德品質(zhì)、生活態(tài)度、言行舉止、處事方式等都不僅會影響學(xué)生的日常生活,更會影響他們的世界觀、人生觀和價值觀,因此具有高尚的人格魅力的輔導(dǎo)員不僅能夠在工作中得心應(yīng)手,更重要的是能夠真正成為學(xué)生成長成才,實(shí)現(xiàn)人生價值和遠(yuǎn)大理想的引導(dǎo)者。2004年中共中央、國務(wù)院頒發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中指出,高校輔導(dǎo)員是從事大學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍中的主體部分,所以,輔導(dǎo)員在大學(xué)生人格塑造中的地位更為突出,發(fā)揮輔導(dǎo)員的人格魅力效應(yīng)相當(dāng)重要。

    1 高校輔導(dǎo)員人格魅力的具體體現(xiàn)

    輔導(dǎo)員的人格魅力是一種人格凝聚力和感召力,它主要是由輔導(dǎo)員本身的才能、學(xué)識、個性、氣質(zhì)等多方面因素的一種體現(xiàn),主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    1、政治立場堅(jiān)定。1952年教育部發(fā)出《關(guān)于在高等學(xué)校要重點(diǎn)試行政治工作制度的指示》,要求各高校有準(zhǔn)備地建立政治輔導(dǎo)員制度,并規(guī)定設(shè)立政治工作機(jī)構(gòu)—政治輔導(dǎo)員處。1953年,時任清華大學(xué)校長的蔣南關(guān)翔首創(chuàng)了政治輔導(dǎo)員制度,從此開啟了中國高校的輔導(dǎo)員制度。具備堅(jiān)定的政治立場,在重大事件面前,才能以過硬的政治素養(yǎng)耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想政治教育工作。要了解國際局勢,把握國家大政方針,這樣才能把握時代脈搏,有的放矢地對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。

    2、職業(yè)道德高尚。高校輔導(dǎo)員要有熱愛教育的情感,才能對教育有思考,做好工作。要具備熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生的道德情感,要以身作則,為人師表。

    3、性格良好。輔導(dǎo)員的日常工作大部分都是面對著學(xué)生,其良好的性格對思想政治教育工作有很大的推動作用,而且對學(xué)生性格的形成、發(fā)展有重要影響。

    4、終身學(xué)習(xí)的理念。輔導(dǎo)員只有認(rèn)同終身學(xué)習(xí)的理念,才會不斷進(jìn)取,學(xué)習(xí)最新的知識。特別是現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)時代,知識的掌控者不再只是教育者,學(xué)生獲得資訊的渠道非常多,輔導(dǎo)員只有努力學(xué)習(xí),注重積累知識,才能給予學(xué)生新知識,才能正確引導(dǎo)學(xué)生。

    2 輔導(dǎo)員人格魅力在學(xué)生工作中的作用

    當(dāng)今的大學(xué)生思想活躍,個性張揚(yáng),自我意識非常強(qiáng)烈,具有比較強(qiáng)的心理獨(dú)立性,在成長過程中人格的形成難免會出現(xiàn)一些問題,而輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育工作的引導(dǎo)者、組織者和具體實(shí)施者,對大學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀的影響,綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習(xí)慣的養(yǎng)成起著非常重要的作用。

    1、示范作用。高校輔導(dǎo)員和學(xué)生朝夕相處,其言行舉止對學(xué)生而言都是一面鏡子。學(xué)生通過對輔導(dǎo)員的認(rèn)識而學(xué)到的東西,無形中對他們的日常行為規(guī)范起著示范性的作用。高校輔導(dǎo)員本身就是一種人格的“載體”,隨時在向?qū)W生傳達(dá)、展示一種健全高尚的人格風(fēng)貌。在學(xué)生品格的完善過程中,輔導(dǎo)員的人格水平越高,其示范作用越強(qiáng),達(dá)到“其身正、不令則行”的效果。 高校輔導(dǎo)員也是高校的教師,人們常說“學(xué)高為師,身正為范”,高校輔導(dǎo)員無論在學(xué)識和品德方面都給學(xué)生一種示范的作用。

    2、威信作用。學(xué)生工作的開展不僅依靠真理的力量,人格魅力也發(fā)揮著重要的作用。真理的力量也只有靠人的才能展示和發(fā)揮起作用,人格魅力是伴隨知識的傳播和工作的實(shí)施而存在的,并且在很大程度上影響著知識的有效發(fā)揮和工作的有效開展,其中威信是人格魅力中首要的因素,具有威信的輔導(dǎo)員能給學(xué)生一種發(fā)自內(nèi)心的依賴感,它會對有不良企圖的學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)大的約束力,使他們無法通過不正當(dāng)?shù)耐緩竭_(dá)到自己的目的。由于學(xué)生對輔導(dǎo)員的依賴,聽從輔導(dǎo)員的引導(dǎo),這樣就可以使得學(xué)生產(chǎn)生無形的凝聚力,使大多數(shù)學(xué)生不會只顧著自己的得失而忽略集體的重要性,從而熱愛自己所在的集體。

    3、親和產(chǎn)生的感召力和推動力。輔導(dǎo)員良好的人格魅力有利于建立良好的師生關(guān)系,良好的師生關(guān)系是教育與教學(xué)活動最得成功的一個重要因素。心理學(xué)也早已認(rèn)定,人的認(rèn)知過程總是伴隨著情感,情感往往影響著認(rèn)知活動的進(jìn)行,體現(xiàn)了“親其師而信其道”這個觀點(diǎn),學(xué)生看待問題的態(tài)度都比較容易接近他崇拜的老師,良好的人格魅力所產(chǎn)生的親和力,不僅可以激發(fā)學(xué)生的熱情和積極性,甚至可以觸發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性,能使他們產(chǎn)生情感的共鳴,自覺地將外在的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自身的內(nèi)在的需要,從而達(dá)到育人的目的。

    4、熏陶作用。人格魅力不是一種因?yàn)闄?quán)力而產(chǎn)生的具有強(qiáng)制力量的能力,而是一種非權(quán)力性的影響力,輔導(dǎo)員的人格魅力其實(shí)是一種內(nèi)在的,但通過言行舉止可以體現(xiàn)出來的內(nèi)隱的力量,能夠使學(xué)生產(chǎn)生積極地情感體驗(yàn),獲得一種美好心境,在對學(xué)生進(jìn)行教育和管理過程中,往往起到的是“潤物細(xì)無聲”的潛移默化的熏陶作用。

    5、激勵作用。輔導(dǎo)員知識豐富,學(xué)識淵博,說起話來旁征博引、頭頭是道,做起事來井井有條、果斷從容,精神愉悅而飽滿,這對學(xué)生起著一種吸引的作用,使學(xué)生有個高大的形象可以用來瞻仰,使他們潛意識認(rèn)識到:我也要成為那樣的人。因?yàn)檫@樣的人,給誰的印象都是充滿蓬勃生機(jī),是很有信心、很有希望的代表,能帶給學(xué)生正面的激勵作。

    3 提升輔導(dǎo)員人格魅力的途徑

    輔導(dǎo)員要準(zhǔn)確把握和正確展示自己的人格力量,人格魅力并不是自動生成的,而是通過自身努力形成的。輔導(dǎo)員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、系列講話,樹立高尚的道德品質(zhì)。學(xué)習(xí)和工作有關(guān)的專業(yè)知識,提高自身修養(yǎng),熱愛自己的職業(yè),尊重學(xué)生的人格,提高業(yè)務(wù)水平。

    參考文獻(xiàn)

    [1]趙昕.高校輔導(dǎo)員的人格魅力對學(xué)生管理作用的影響[J].科學(xué)教育,2010(1).

    [2]仲巧林.關(guān)于輔導(dǎo)員個人魅力提升的研究[J].高校輔導(dǎo)員,2010(6).

    [3]姚海田.論高校輔導(dǎo)員的人格魅力[J].中國校外教育,2008(3).

    [4]陳倩.高校輔導(dǎo)員人格魅力對大學(xué)生人格養(yǎng)成的影響.科教導(dǎo)刊,2016(3)。

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