國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)策略研究

代忠鵬

【摘要】廉潔文化的推進(jìn)是企業(yè)先進(jìn)文化的重要組成部分，為了讓廉潔文化逐步發(fā)展壯大，就要加大領(lǐng)導(dǎo)干部的防腐和拒腐能力，并且提升企業(yè)中的干部群眾思想覺悟，這是確保國有企業(yè)長久發(fā)展的必要保障。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；廉潔文化；建設(shè)策略

加大企業(yè)廉潔文化建設(shè)，不僅有助于加大黨的作風(fēng)建設(shè)，更是深入反腐倡廉的重要舉措，利于加大社會主義核心價值體系，更能和諧文化建設(shè)。

一、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的必要性

（一）挑戰(zhàn)腐朽文化的必要武器。由于當(dāng)前很多的共產(chǎn)黨員受到理想信念的影響，出現(xiàn)道德觀滑落，并且權(quán)利觀變異的情況，讓人的價值觀被扭曲，所以出現(xiàn)人生觀錯誤的狀況，出現(xiàn)這些狀況的因素是多方面的，其中最為重要的因素是腐朽沒落的文化滲透。所謂的腐朽文化影響，主要是受到腐敗的文化現(xiàn)象滋生，出現(xiàn)各類不良的思想和觀念。這種狀況讓當(dāng)權(quán)人員有貪欲自信，并且也會扭曲公眾的道德縱深方向，由此通過廉潔文化擊退腐敗的風(fēng)氣和文化，是清除腐敗的關(guān)鍵性要素，這樣不僅能夠有效的遏制腐敗的現(xiàn)象，同時也能讓廉潔作為發(fā)展的關(guān)鍵性要素，將貪污看成是可恥的價值行徑，將清廉的風(fēng)氣推廣到方方面面，創(chuàng)設(shè)良好的廉潔運(yùn)行環(huán)境。

（二）廉潔建設(shè)的導(dǎo)向作用。完整的廉潔文化主要核心包括與廉政價值觀以及與之相對應(yīng)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，這是鮮明的表達(dá)出企業(yè)廉政建設(shè)的關(guān)鍵性要素，對于批評什么和反批評有著直接影響，并要引導(dǎo)干部和員工樹立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展利益的廉潔行為，盡量去營造自律以及和諧的生活氛圍。由于國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主要著力點(diǎn)是提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德素養(yǎng)，所謂“官”氣正則民風(fēng)清，故而各級領(lǐng)導(dǎo)干部需要作為廉潔文化的接受者和參與者，更要在主動接觸中接受到文化的熏陶，通過自我約束，做到遵紀(jì)守法，目的是起到模范和示范性作用。

（三）廉潔文化具有防火墻功效。受到市場經(jīng)濟(jì)體制的影響，人的思想觀念和機(jī)制體系呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，由此腐朽的思想會對人類產(chǎn)生影響，在此錯誤的思想意識將被人所接受和信奉。我國企業(yè)在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的時候要從源頭著手，這是提升廉潔文化滲透以及感染的關(guān)鍵性要素，在發(fā)展中通過典型示范作用，倡導(dǎo)集體主義價值觀理念，要加大各個層級人的文化修養(yǎng)，提升人的自身格調(diào)，并且能在發(fā)展中樹立是非曲直，利弊得失中，讓人有著尊卑榮辱的廉恥之心，這是鑄建人思想防線的關(guān)鍵要素，避免人在腐朽的文化面前失去自己的發(fā)展方向，人們通過自我約束和自我管理，自覺的抵制腐敗，創(chuàng)造較好的廉潔權(quán)力運(yùn)行環(huán)境。

二、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的策略

（一）把握廉潔文化與企業(yè)文化之間的關(guān)系。企業(yè)中廉潔文化建設(shè)是其重要的組成部分，關(guān)于企業(yè)廉潔文化與企業(yè)中的文化建設(shè)，兩者之間的關(guān)系相輔相成，相互之間存在著區(qū)別，雖然兩者都隸屬于概念形態(tài)，但是由于兩者都要服務(wù)與企業(yè)的物質(zhì)和精神文化建設(shè)，那么就要樹立企業(yè)中干部的廉潔形象，在企業(yè)民眾有共同價值趨相的同時，讓企業(yè)文化培養(yǎng)大力的推行下去，一方面需要依靠廉潔文化做初期的推進(jìn)，另外一方面建設(shè)要從“以人為本”的角度考慮問題，不僅要強(qiáng)調(diào)人的價值理念，更要發(fā)揮人的主體作用和集體性功能，借助于環(huán)境的熏陶和管理，通過對紀(jì)律手段的認(rèn)同達(dá)到最終的目標(biāo)認(rèn)同感，這是形成固有價值觀和價值準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，雖然說任何一個人都需要為實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)而努力奮斗，但是受到廉潔文化和企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合，在相互作用中，讓企業(yè)市場競爭更具優(yōu)勢。

（二）廉潔文化建設(shè)需要務(wù)實(shí)。國有企業(yè)在廉潔文化建設(shè)的同時需要貼合實(shí)際狀況，其中可以界定“廉潔文化”的范圍，很多企業(yè)廉潔文化的開展很機(jī)械，將所有的相關(guān)內(nèi)容都規(guī)定在廉潔文化的范圍內(nèi)，由此需要將廉潔文化要規(guī)定在特定范圍內(nèi)，不要肆意的擴(kuò)大其范圍，甚至給尋常的黨建工作都扣上廉潔文化的“大帽子”。部分企業(yè)在廉潔文化建設(shè)推行中，更注重企業(yè)的表象推進(jìn)，將廉潔文化看成是視覺環(huán)境的沖擊范圍，部分企業(yè)會在樓道等地建立警句格言，或在辦公室設(shè)置警示牌，通過建立廉潔從業(yè)標(biāo)牌，提升廉潔建設(shè)的要素。雖然這些做法非常重要，能夠客觀和真實(shí)的反應(yīng)出企業(yè)的正常價值需求，并通過經(jīng)營哲學(xué)和行為方式，利用廉潔文化的導(dǎo)向性行為，但是如果在使用中將形式化看成實(shí)行的要點(diǎn)，那么很多問題將有待商榷。部分地方以及單位的廉政文化的外在建設(shè)可以說是小有名氣，特別是關(guān)于集體活動方面經(jīng)常參加征文、匯演、創(chuàng)作等項(xiàng)目活動的影響，甚至很多環(huán)節(jié)受到過表彰，但是這種表象行為對本地單位的反腐工作而言作用意義一般，究其原因是由于這些完善的反腐倡廉工作很單一，缺乏群眾性參與，表面上看熱熱鬧鬧但是如果究其原因是不能真正的做到深入群眾，活動內(nèi)容停留在少數(shù)人身上，所以對整個單位的群眾干部影響意義不大。

（三）完善廉潔文化建設(shè)。當(dāng)前廉潔文化建設(shè)受到不同程度的缺陷影響，主要的表現(xiàn)可以通過以下幾方面為表象，第一要求在道德結(jié)構(gòu)建設(shè)中做好結(jié)合；第二需要忽略法制文化建設(shè)；第三要從從業(yè)環(huán)境角度考慮問題，劃分好親疏。當(dāng)前文化廉潔活動的開展，由于參與的主體多為群眾，所以能夠表現(xiàn)出的一個重要問題就集中在，本身不掌握權(quán)力的人反而要積極的參與廉潔文化建設(shè)，但是真正從事這方面工作人沒有參與到廉潔文化建設(shè)中，并且廉潔文化建設(shè)不能從思想以及行為上面對這部分人產(chǎn)生影響。廉潔文化建設(shè)，主要是通過生動活潑的文化形式反映出廉政建設(shè)這一重大議題，引導(dǎo)人們從思想上面做到反腐倡廉。

三、結(jié)語

企業(yè)廉潔文化的建設(shè)是要將廉潔文化融入到企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，由于企業(yè)的運(yùn)作需要生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等方方面面行業(yè)的影響，故而各個環(huán)節(jié)的廉政文化就尤為重要，一個環(huán)節(jié)的失誤，對整個企業(yè)而言都是致命一擊，為了在發(fā)展中融合企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，確保企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展，帶動企業(yè)的社會認(rèn)可度，就要在發(fā)展中贏得企業(yè)中合作伙伴的認(rèn)可以及信任，并由此提升企業(yè)的凝聚力和競爭潛能。

參考文獻(xiàn)

[1]鐘潔.對加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考.[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2011（22）：12-13.

[2]周文華.關(guān)于國有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考[J]改革與開放，2011（18）：35-36.