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    淺談新課改實(shí)施中的一種學(xué)習(xí)小組的評(píng)價(jià)方法

    2016-07-30 20:59:07李春玲
    讀與寫(xiě)·下旬刊 2016年7期
    關(guān)鍵詞:小組學(xué)習(xí)積分法評(píng)價(jià)方法

    摘要:與傳統(tǒng)教育模式相比,新課改背景下的教育模式更能體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,評(píng)價(jià)機(jī)制也從單一向多元化轉(zhuǎn)變,從單憑感官或考試分?jǐn)?shù)向綜合量化轉(zhuǎn)變。為了更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高其綜合素質(zhì),在新課改實(shí)施中,我嘗試使用了一種學(xué)習(xí)小組的評(píng)價(jià)方法——積分法,經(jīng)過(guò)半年多的試用,覺(jué)得還是可行的,現(xiàn)將這種方法向各位介紹如下,請(qǐng)批評(píng)指正。

    關(guān)鍵詞:新課改;小組學(xué)習(xí);評(píng)價(jià)方法;積分法

    中圖分類(lèi)號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1672-1578(2016)07-0042-01

    1.什么是積分法

    積分法是在小組合作探究學(xué)習(xí)中,為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和興趣,增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以小組為單位,每次對(duì)學(xué)生課內(nèi)外的學(xué)習(xí)活動(dòng)及學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行公平公正地評(píng)價(jià),然后按一定階段的積分進(jìn)行獎(jiǎng)懲的一種學(xué)習(xí)小組的評(píng)價(jià)方法。

    2.怎樣實(shí)施積分法

    積分法共分為五步:

    第一步:分組

    即對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行分組,每組以6至8人為宜,并按小組拼坐,分組主要遵循的原則是互補(bǔ)原則和平均原則,即成績(jī)差優(yōu)搭配,性格活潑與性格沉悶的搭配,紀(jì)律好的與紀(jì)律差的搭配,基本上每組都有優(yōu)秀學(xué)生,也有后進(jìn)生與調(diào)皮學(xué)生,分組是實(shí)施積分法的重要前提,它的成敗關(guān)系到整個(gè)積分法的實(shí)施的成敗,切不可大意,然后在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步選出每組的小組長(zhǎng),小組長(zhǎng)的人選不一定是優(yōu)等生,只要他肯真心為小組服務(wù),熱心提高本組的學(xué)習(xí)質(zhì)量就可,小組長(zhǎng)的選拔很重要,因?yàn)樗钦麄€(gè)小組的核心,關(guān)系到整個(gè)小組是否具有向心力和向上力,這項(xiàng)任務(wù)可由教師推薦也可由小組內(nèi)部自己選定完成,當(dāng)然后者更好。

    第二步:選定記分員和制定記分表

    記分員必須由全班學(xué)生一致選出,必須由公平公正且熱心的學(xué)生擔(dān)任,以便快速,準(zhǔn)確且公正地為每組記分。

    第三步:制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

    評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)最好由師生共同制定。在這里,我談一下我和學(xué)生根據(jù)數(shù)學(xué)學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生自身特點(diǎn)制定出的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

    首先,以10分制為準(zhǔn),我們常用的分?jǐn)?shù)有3分,5分,8分,10分。

    3分,一般為簡(jiǎn)單口答題的分?jǐn)?shù);

    5分,一般為中度題的板演或?qū)W生扮演教師角色上講臺(tái)講解題的分?jǐn)?shù);

    8分,一般為中偏高難度題板演或口答高難度題的解題思路分析;

    10分,一般為高難度題板演的分?jǐn)?shù)。

    再根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)募臃只驕p分。

    第四步:實(shí)施

    實(shí)施積分法,我們主要由課內(nèi)積分和課外積分(包括考試)兩部分組成。

    課內(nèi),我們主要以小組競(jìng)賽制的方式實(shí)施積分法,具體有:當(dāng)老師提出問(wèn)題或?qū)懗鼍毩?xí)后,讓各小組內(nèi)部進(jìn)行一定時(shí)間的學(xué)習(xí)和討論,對(duì)于簡(jiǎn)單題,討論可取消,再由小組長(zhǎng)舉手搶答,搶到題的小組長(zhǎng)可安排其組員完成該題,有時(shí)也可由教師根據(jù)題目的難易程度指定表現(xiàn)不積極的同學(xué)做題,然后,先由本小組內(nèi)部進(jìn)行訂正,再讓其他組進(jìn)行改正,再由學(xué)生講解,最后由教師評(píng)講,集體打分,記分員記分。

    在課外,我們主要在平常的家庭作業(yè)、課外練習(xí)及校級(jí)考試(包括月考,期中、期末考)上進(jìn)行考評(píng)并積分。具體有:對(duì)于小組內(nèi)每位成員的作業(yè)都在90分以上,一次給小組加10分;對(duì)于小組內(nèi)作業(yè)有創(chuàng)新思路者,每人次加5分;對(duì)于小組內(nèi)有不交作業(yè)或遲交作業(yè)者,每人次扣2分;有抄作業(yè)現(xiàn)象的小組每次扣5分;每次考試各小組的平均分加入到近期的小組積分中。

    最后,把課內(nèi)積分和課外積分相加即為各小組近期的最終成績(jī),我們一般每一個(gè)月(即每考試一次)考評(píng)一次。

    第五步:制定并執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度

    在積分法實(shí)施過(guò)程中也要做到獎(jiǎng)懲分明,這樣才能提高學(xué)生參與并執(zhí)行的積極性,也才能保證執(zhí)行的力度。對(duì)于獎(jiǎng)懲制度的制定應(yīng)由師生共同完成,即雙方都覺(jué)得可行的制度才有執(zhí)行的力度和效果,它的制定原則是重獎(jiǎng)輕懲,但獎(jiǎng)要量力而行,懲一定要適中。具體有:對(duì)于前一、二名的小組可給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì),資金來(lái)源可由教師和班費(fèi)合資,如果條件允許,也可對(duì)最后一名的小組,進(jìn)行小量的經(jīng)濟(jì)處罰,再把這部分資金納入獎(jiǎng)金范圍,循環(huán)使用,但若條件不允許,則應(yīng)用其他方式進(jìn)行懲罰,但一定不要過(guò)重,那樣會(huì)打擊整個(gè)小組的士氣,影響他們的學(xué)習(xí)積極性。

    3.實(shí)行積分法的意義

    積分法是去年下半年,我校全面開(kāi)展新課改之初,我尋求并嘗試使用的一種學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)方法,后在高一年級(jí)的許多老師中得到了完善和推廣,為的是服務(wù)于學(xué)生,在使用積分法的半年多時(shí)間里,我和學(xué)生們都覺(jué)得這種方法挺不錯(cuò)的,我們自己在很多方面都有了較明顯的改變:

    3.1 學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性的改變。就數(shù)學(xué)而言,在昌都乃至整個(gè)西藏都是一門(mén)薄弱的科目,學(xué)生討厭數(shù)學(xué),認(rèn)為數(shù)學(xué)枯燥無(wú)味、深?yuàn)W難懂,基礎(chǔ)特別的差,學(xué)習(xí)興趣基本沒(méi)有,平均分不到語(yǔ)文和藏文的四分之一?,F(xiàn)在,通過(guò)小組競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)積分,學(xué)生活躍起來(lái)了,興趣也來(lái)了,老師不用唱獨(dú)角戲了,把課堂還給了學(xué)生,學(xué)生是主角,老師則成了導(dǎo)演,他們都想成為最好的演員,為自己小組加分、添彩。

    3.2 教師責(zé)任心的改變。以前教師總是自導(dǎo)自演,且是一遍接著一遍,內(nèi)容沒(méi)多大的改變,學(xué)生的反應(yīng)也沒(méi)多大的改變,所以教師的積極性可想而知,責(zé)任心也往往靠本人的職業(yè)道德和修養(yǎng)來(lái)支撐?,F(xiàn)在不同了,學(xué)生的思維活躍起來(lái)了,課堂的"突發(fā)事件"也就多起來(lái)了,勢(shì)必要求教師在備課時(shí)既要備教材、備教師,更要備學(xué)生,才能在課堂上收放自如,做好總導(dǎo)演,進(jìn)而,對(duì)教師的要求更高了,競(jìng)爭(zhēng)力度更大了,教師的責(zé)任心也隨之增強(qiáng)了。

    3.3 學(xué)生學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)能力的改變。以前學(xué)生一直處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),學(xué)習(xí)以死記硬背為主,不懂融會(huì)貫通,談不上有什么學(xué)習(xí)能力,成績(jī)也一直不理想,而現(xiàn)在在新課改下采用積分法,能較好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,他們開(kāi)始主動(dòng)思考,主動(dòng)尋找好的學(xué)習(xí)方法,小組合作式探究學(xué)習(xí)又幫他們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,張揚(yáng)個(gè)性,從而無(wú)論是學(xué)習(xí)方法還是學(xué)習(xí)能力都慢慢地有了改觀。

    3.4 學(xué)習(xí)成績(jī)的改變。在前三項(xiàng)的改變的前提下,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)自然也慢慢提高了。比如我所教的高一(6)班,前面數(shù)學(xué)成績(jī)一直不好,在藏理班中徘徊在第7、第8名,自新課改后,漸漸有了起色,這次期中考試竟排到了年級(jí)總排名的第2名,雖然他們的數(shù)學(xué)成績(jī)還很不理想,但我們?nèi)w師生堅(jiān)信,只要我們堅(jiān)持,好的收獲在不久的未來(lái)等著我們。

    總之,作為一線(xiàn)教師,我們一直在努力轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變角色,轉(zhuǎn)變教法,跟隨新課改潮流,尋求創(chuàng)新。積分法,只是滄海一粟,它不是萬(wàn)能的,得和多種優(yōu)秀教法及其他評(píng)價(jià)方法相結(jié)合才能產(chǎn)生好的效應(yīng);它也不是完美的,還有很多地方有待不斷改進(jìn)和完善,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)能力也不是能在短時(shí)間內(nèi)有較大幅度的提升,但是,我始終相信,一份努力總會(huì)有

    一份收獲!以上就是我對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制的一點(diǎn)淺見(jiàn),有不到之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正,若有覺(jué)得可行之處,不妨試上一試,測(cè)測(cè)效果如何。

    作者簡(jiǎn)介:

    李春玲,本科學(xué)歷,中學(xué)一級(jí)教師。重要榮譽(yù):本文收錄到教育理論網(wǎng)。

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