• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國工作室制教學(xué)模式研究的現(xiàn)狀分析
    ——基于2006年-2015年的期刊文獻(xiàn)分析

    2016-07-23 06:15:29張紅蘭廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處廣東廣州510430
    高等職業(yè)教育探索 2016年3期
    關(guān)鍵詞:文獻(xiàn)教學(xué)模式專業(yè)

    張紅蘭(廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教務(wù)處,廣東 廣州510430)

    ?

    我國工作室制教學(xué)模式研究的現(xiàn)狀分析
    ——基于2006年-2015年的期刊文獻(xiàn)分析

    張紅蘭
    (廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教務(wù)處,廣東 廣州510430)

    摘 要:基于文獻(xiàn)調(diào)查法,以2006-2015年期間中國期刊網(wǎng)核心期刊論文為基礎(chǔ),從數(shù)量和內(nèi)容兩個方面對文獻(xiàn)進(jìn)行分析和歸納,梳理工作室制教學(xué)模式的研究歷程,總結(jié)研究現(xiàn)狀和特點(diǎn),展望未來研究方向,旨在豐富工作室制教學(xué)模式的理論研究,推動工作室制教學(xué)模式的實(shí)踐探索。

    關(guān)鍵字:工作室制;人才培養(yǎng);文獻(xiàn)分析

    一、研究背景及目的

    《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[2006]16 號)明確指出,“把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革”?!案叩嚷殬I(yè)院校要緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè),廠校合作,不斷改善實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地條件。要積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式,由學(xué)校提供場地和管理,企業(yè)提供設(shè)備、技術(shù)和師資支持,以企業(yè)為主組織實(shí)訓(xùn);要形成一批教育改革力度大、裝備水平高、優(yōu)質(zhì)資源共享的高水平高等職業(yè)教育校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地”。“走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)技能型專門人才”。工作室制教學(xué)模式是以工作室為載體,將傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)變成面向生產(chǎn)實(shí)際的開放式教學(xué),將產(chǎn)學(xué)研融為一體的教學(xué)模式,許多高職院校積極探索工作室制教學(xué)模式,并取得了一定的成效。以下以中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)核心期刊論文為基礎(chǔ),梳理工作室制教學(xué)模式的研究歷程,總結(jié)研究現(xiàn)狀和特點(diǎn),展望未來研究方向,以豐富工作室制教學(xué)模式的理論研究,推動工作室制教學(xué)模式的實(shí)踐探索。

    二、研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析

    (一)研究路徑

    以“工作室制”工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式為主題,對已有的研究文獻(xiàn)進(jìn)行分析。以“工作室”、“人才培養(yǎng)”和“模式”作為主題詞,對中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)進(jìn)行檢索發(fā)現(xiàn),我國第一篇有關(guān)“工作室”的文獻(xiàn)發(fā)表于1931年的《教育與職業(yè)》,第一篇將“工作室”應(yīng)用于人才培養(yǎng)的文獻(xiàn)發(fā)表于1994年。但直到2005年,相關(guān)的研究文獻(xiàn)數(shù)量不足10篇,2006年以后的相關(guān)文獻(xiàn)較多。因此,在剔除了與研究主題無關(guān)的文獻(xiàn)后,選取了2006年到2015年公開發(fā)表在中文核心期刊上的207篇文獻(xiàn)進(jìn)行研究。

    對所有文獻(xiàn)進(jìn)行逐篇閱讀、分析和歸類記錄,采用excel統(tǒng)計(jì),通過數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論。

    (二)數(shù)量分析

    1.年份分布

    從年份分布情況看,2006年至2008年研究文獻(xiàn)呈緩慢增長趨勢,2009年文獻(xiàn)數(shù)量快速增加,2011年文獻(xiàn)數(shù)量比2007年的10倍還多,此后文獻(xiàn)數(shù)量趨于穩(wěn)定(見圖1)。

    圖1 研究文獻(xiàn)數(shù)量年份分布圖

    2.區(qū)域分布

    從區(qū)域分布情況來看,研究主要集中在華東和華南地區(qū),占全國的 65.7%(如表 1)。浙江、廣東和江蘇作為全國職業(yè)教育水平發(fā)展領(lǐng)先的省份,對工作室制教學(xué)模式的探索也走在全國其他省份的前面,研究文獻(xiàn)數(shù)量分別排名前三名(如表1)。

    表1 研究文獻(xiàn)數(shù)量前七位的省份排名

    3.文獻(xiàn)來源分布

    從文獻(xiàn)來源分布情況來看,占主體的是教育類期刊,有122篇,占58.1%,藝術(shù)類期刊有54篇,占25.71%。從期刊分布來看,排名前三的是《教育與職業(yè)》、《中國職業(yè)技術(shù)教育》、《裝飾》(如表2)。

    表2 載文數(shù)量前七位的期刊排名

    4.專業(yè)分布

    除了將明確專業(yè)的文獻(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)外,剩余未明確專業(yè)的文獻(xiàn)歸入其他綜合論述文獻(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),設(shè)計(jì)類的專業(yè)最多,一共有 93篇,占全部文獻(xiàn)的45.6%, 其次是藝術(shù)類專業(yè),共19篇,如表3所示。在設(shè)計(jì)類專業(yè)中,又以藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)占主導(dǎo)地位,一共有51篇文獻(xiàn)。這與工作室制教學(xué)模式的起源分不開,工作室制教學(xué)模式起源與20世紀(jì)初德國包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院“作坊”教學(xué)模式并首先在藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)實(shí)施,因而目前我國開展工作室制教學(xué)模式的專業(yè)仍較為集中在藝術(shù)類和設(shè)計(jì)類專業(yè)中。

    表3 工作室制教學(xué)模式實(shí)踐前五位的專業(yè)排名

    (三)研究內(nèi)容分析

    1.工作室的功能

    從對文獻(xiàn)內(nèi)容的分析發(fā)現(xiàn),工作室的功能包括:教學(xué)和實(shí)踐,科研,競賽培育,教師能力提升等幾個方面,如表 4所示。由此可見,教學(xué)和實(shí)踐是工作室的主要功能。

    表4 工作室的功能

    2.工作室的組建

    在207篇文獻(xiàn)中,有16篇文獻(xiàn)提到工作室的組建形式為校企共建,其他均為學(xué)校自己組建。在校企共建的16篇文獻(xiàn)中,有5篇文獻(xiàn)明確提到,要求至少有一家以上的企業(yè)合作。企業(yè)參與工作室的方式多樣,有的企業(yè)提供經(jīng)費(fèi),有的企業(yè)提供設(shè)備,有的企業(yè)提供項(xiàng)目。

    3.管理體制方面

    根據(jù)對文獻(xiàn)的內(nèi)容分析發(fā)現(xiàn),有30篇文獻(xiàn)提到了工作室的管理機(jī)制體制,占14.5%。其中,有 3篇文獻(xiàn)提到工作制管理架構(gòu),采用三級架構(gòu),即校級——院級——工作室。校級層面制定了工作室的管理制度,大部分工作室的經(jīng)費(fèi)來源都是學(xué)校下?lián)艿?,少部分工作室有?chuàng)收經(jīng)費(fèi),并建立了經(jīng)費(fèi)管理制度。

    4.工作室的師資

    在207篇文獻(xiàn)中,有64篇文獻(xiàn)提到了工作室的師資組成,主要分為兩種,一種是由學(xué)院專業(yè)教師獨(dú)自承擔(dān),另一種是由學(xué)院專業(yè)教師和企業(yè)行業(yè)專家組成,具體如表5所示。

    表5 工作室?guī)熧Y組成

    三、工作室制教學(xué)模式的研究歷程分析

    為了解我國工作室制教學(xué)模式的研究歷程,研究以時(shí)間發(fā)展為線索,對已有研究文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,整體來看,工作室制教學(xué)模式的研究歷程可以分為以下幾個階段。

    (一)萌芽階段(1994年~2005年)

    從1994年到2005年長達(dá)12年的時(shí)間里,對工作室制教學(xué)模式的研究屈指可數(shù),僅5篇,且不連續(xù)。1994年,趙大鵬在《美苑》雜志上發(fā)表了題為《藝術(shù)攝影教學(xué)中心環(huán)節(jié)的研究》的文章,闡述了工作室制教學(xué)模式中藝術(shù)攝影教學(xué)的中心環(huán)節(jié)。[1]隨后幾年,幾乎沒有了相關(guān)的學(xué)術(shù)性研究文章。到2004年,唐利和趙子夫在《工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教育改革和探索》一文中提到,工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)設(shè)計(jì)課的教學(xué)模式可以采取導(dǎo)師負(fù)責(zé)的工作室制,此工作室的主要功能是實(shí)踐教學(xué),項(xiàng)目來源主要是社會實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目和專業(yè)教師自擬的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。對于有社會實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目的工作室,會有企業(yè)支付的設(shè)計(jì)費(fèi)用,主要用于鼓勵學(xué)生和教學(xué)活動。[2]這一階段,研究文獻(xiàn)數(shù)量少,時(shí)間跨度大,但已經(jīng)表現(xiàn)出對工作室制教學(xué)模式的關(guān)注,為以后的研究奠定了基礎(chǔ)。

    (二)起步階段(2006年~2008年)

    這一階段關(guān)于工作室制教學(xué)模式的研究開始增加,共9篇文章,雖然相對來說還是較少,但是這一時(shí)期研究的連續(xù)性開始加強(qiáng),每年都有相關(guān)的研究論文。研究的內(nèi)容也開始增加,開始對工作室的功能、師資組成、管理體制等方面的問題進(jìn)行研究。王其全和陳祖順在文章中提到,引入動畫公司的生成運(yùn)作模式,實(shí)行工作室實(shí)踐教學(xué)模式,成立專業(yè)工作室群,工作室各司其職,按規(guī)定程序統(tǒng)籌安排使用[3]。溫振華在其文章中對工作室制教學(xué)模式的概念、特點(diǎn)、管理架構(gòu)、運(yùn)行方式和課程體系等進(jìn)行了研究,他認(rèn)為“工作室制教學(xué)模式是以工作室為載體,將課程、教室與生產(chǎn)實(shí)踐融為一體,將傳統(tǒng)的學(xué)校封閉式教學(xué)變?yōu)槊嫦蛏a(chǎn)實(shí)際的開放式教學(xué),以承接技術(shù)項(xiàng)目為主要任務(wù),將生產(chǎn)與教學(xué)緊密結(jié)合,由教師帶領(lǐng)學(xué)生在承接和完成生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目的過程中完成綜合專業(yè)技術(shù)的訓(xùn)練。”[4]沈國臣在文章中提到,建立由大師,名師,高級技術(shù)和能工巧匠領(lǐng)軍的專兼職緊密結(jié)合的工作室教師隊(duì)伍,成立校內(nèi)教師工作室、民間特意工作室,工藝美術(shù)大師工作室和國際著名設(shè)計(jì)師工作室來承擔(dān)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的教學(xué)任務(wù)。[5]

    (三)快速發(fā)展階段(2009年~2015年)

    2009年開始,工作室制教學(xué)模式的研究論文數(shù)量快速增長,2009年的論文數(shù)量是2008年的近4倍,2013年的論文數(shù)量是2008年7倍。整體來看,這一階段的研究主要表現(xiàn)出以下幾個特點(diǎn):一是實(shí)施工作室制教學(xué)模式的專業(yè)范圍有所擴(kuò)大。除了藝術(shù)類和設(shè)計(jì)類專業(yè)以外,IT類、新聞傳媒類和建筑類等專業(yè)也開始嘗試實(shí)施工作室制教學(xué)模式,并取得了一定的成效。二是工作室的功能有所增加。工作室的成立,不再是由學(xué)校單方面組建,部分院校開始嘗試走校企合作的道路,聯(lián)合企業(yè)成立工作室。工作室的功能除了教學(xué)和實(shí)踐,還可以為企業(yè)開展項(xiàng)目研發(fā),提供技術(shù)服務(wù),培育學(xué)生參加技能競賽,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,提升教師的能力。三是成立管理機(jī)構(gòu),建立運(yùn)行機(jī)制體制?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,為了使工作室順利運(yùn)行,準(zhǔn)確到位的有效管理是關(guān)鍵。不少院校成立工作室管理機(jī)構(gòu),制定了工作室的管理制度。蔣新革提出,要制定工作室管理和考核制度,項(xiàng)目管理制度,經(jīng)費(fèi)管理制度及獎勵制度等一系列管理制度,來規(guī)范工作室的管理。[6][7]龐松鶴指出,要制定項(xiàng)目管理、教學(xué)管理規(guī)定以及配套的學(xué)生管理、設(shè)備管理等規(guī)定,通過一系列運(yùn)行機(jī)制,保證工作室的正常運(yùn)行。[8]

    四、結(jié)論

    (一)工作室制教學(xué)模式取得一定成效

    經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐,各地區(qū)各學(xué)校在實(shí)施工作室制教學(xué)模式的過程中取得了一定的成效。廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新校企合作體制機(jī)制,依托專業(yè)實(shí)訓(xùn)室聯(lián)合企業(yè),通過設(shè)置以學(xué)院教師和企業(yè)能人聯(lián)合命名,按照生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、技能大賽培育和師資力量提升“四合一”功能定位的雙師工作室,在生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)校企合作育人的目標(biāo),開創(chuàng)了一種高技能人才培養(yǎng)與社會服務(wù)相結(jié)合的工作室制教學(xué)模式。蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以藝術(shù)工作室為例,將傳統(tǒng)工藝美術(shù)和現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計(jì)相結(jié)合,凝聚了名師、企業(yè)、孵化三類工作室內(nèi)涵與一體,構(gòu)建了藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)新模式。

    (二)對已有研究的思考和展望

    通過對已有研究文獻(xiàn)的分析與歸納,筆者對工作室制教學(xué)模式的研究有以下幾方面的思考和展望。

    1.實(shí)施工作室制教學(xué)模式專業(yè)范圍將不斷擴(kuò)大

    工作室制教學(xué)模式起源于20世紀(jì)初德國包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院“作坊”教學(xué)模式并首先在藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)實(shí)施。根據(jù)上文中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),目前我國開展工作室制教學(xué)模式的專業(yè)仍然是較為集中在藝術(shù)類和設(shè)計(jì)類專業(yè)中。這種教學(xué)模式將理論知識融入實(shí)踐訓(xùn)練,無論是教學(xué)環(huán)境還是教學(xué)內(nèi)容,都更符合“工作過程導(dǎo)向”的職教要求。隨著研究的不斷深入,影響力的不斷擴(kuò)大,相信在未來,專業(yè)范圍會不斷擴(kuò)大,會有更多的專業(yè)嘗試這種教學(xué)模式。

    2.工作室的功能更加多樣化

    根據(jù)上文中對現(xiàn)有研究文獻(xiàn)的分析發(fā)現(xiàn),在研究初期,工作室主要是由學(xué)校自己成立,工作室的功能比較單一,就是教學(xué)和實(shí)踐。近幾年部分學(xué)院嘗試學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合組建工作,企業(yè)為工作室的發(fā)展提供設(shè)備、項(xiàng)目、師資和經(jīng)費(fèi)支持。這類工作室具有復(fù)合型的功能,不僅可以完成教學(xué)和實(shí)踐的任務(wù),還可以為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)。以企業(yè)的真實(shí)任務(wù)作為教師技術(shù)研發(fā)課題,以學(xué)生技能競賽培育項(xiàng)目和生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和教師的技術(shù)水平不斷提高。隨著實(shí)踐的不斷深入,校企聯(lián)合成立工作室的模式將會成為主流,工作室的功能將會更加多樣化。

    3.工作室的管理機(jī)制體制更加完善

    根據(jù)上文中的數(shù)據(jù)分析不難發(fā)現(xiàn),僅有少部分院校制定了管理制度,大部分院校尚沒有與之相適應(yīng)的管理制度。在現(xiàn)有院校的管理制度中,主要包含教學(xué)管理制度,創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)分配制度和實(shí)訓(xùn)室管理制度,只有極個別院校建立了項(xiàng)目管理制度,考核和獎勵制度。為了保障工作室的正常運(yùn)行,如何建立科學(xué)合理的工作室系列管理制度將會是今后研究的一大熱點(diǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 趙大鵬.藝術(shù)攝影教學(xué)中心環(huán)節(jié)的探究[J].美苑,1994,(3):49-52.

    [2] 唐利,趙子夫.工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)教育改革的探索[J].遼寧教育研究,2003,(2):60-62.

    [3] 王其全.陳祖順.高職動畫設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐探索[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2006,(9):21-13.

    [4] 溫振華.高等職業(yè)教育課程模式改革的探索——論工作室制教學(xué)模式[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2007,(11):17-19.

    [5] 沈國臣.創(chuàng)新藝術(shù)教育模式打造傳世技藝人才[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2008,(19):59-60.

    [6] 蔣新革,劉國生,陳選民,陳敏.高職現(xiàn)代制造專業(yè)群“三合一”教師工作室建設(shè)實(shí)踐[J].職業(yè)技術(shù)教育,2010,(35):26-28.

    [7] 蔣新革,牛東育.教師工作室教學(xué)模式及管理體制創(chuàng)新的探索[J].教育與職業(yè),2014,(9):43-44.

    [8] 龐松鶴.高職設(shè)計(jì)類專業(yè)“工作室制”人才培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012,(14):93-94.

    中圖分類號:712.3

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    收稿日期:2016-03-19

    作者簡介:張紅蘭(1983-),女,四川綿竹人,助理研究員,碩士,研究方向:高等職業(yè)教育和計(jì)算機(jī)技術(shù)。

    Analysis on the Present Situation of Teaching Mode Based on Workshop in Our Country——Based on 2006~2015 Periodical Literature

    ZHANG Hong-lan
    (Teaching Affairs Office, Guangzhou Institute of Railway Technology, Guangzhou 510430, China )

    Abstract:Based on the literature which were published in the China Journal Net core journals from 2006 o 2015, this paper analyses and summarizes the literatures by using literature survey methods from two spects?—the document quantity, the document content. Combing the study of workshop teaching model,he paper summarizes the research status and characteristics of teaching model, forecasts the future esearch area of teaching models so as to enrich the theoretical research of this teaching mode, and romotes the practice of it.

    Keywords:teaching mode; talent cultivation; literature analysis

    猜你喜歡
    文獻(xiàn)教學(xué)模式專業(yè)
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    Hostile takeovers in China and Japan
    速讀·下旬(2021年11期)2021-10-12 01:10:43
    一句話惹毛一個專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    Cultural and Religious Context of the Two Ancient Egyptian Stelae An Opening Paragraph
    大東方(2019年12期)2019-10-20 13:12:49
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    The Application of the Situational Teaching Method in English Classroom Teaching at Vocational Colleges
    The Role and Significant of Professional Ethics in Accounting and Auditing
    商情(2017年1期)2017-03-22 16:56:36
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    亚洲av不卡在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 天天躁日日操中文字幕| www日本黄色视频网| 99热这里只有精品一区| 成人永久免费在线观看视频| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| videossex国产| 永久网站在线| 99热这里只有精品一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜日韩欧美国产| 日本黄色片子视频| 亚洲自偷自拍三级| 国产探花在线观看一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一级毛片电影观看 | 热99在线观看视频| 中文字幕久久专区| 毛片女人毛片| 日韩欧美精品v在线| 中文字幕久久专区| 色av中文字幕| 午夜免费激情av| 久久久久久久久大av| 日本五十路高清| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 精品午夜福利在线看| 免费av不卡在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲七黄色美女视频| 最新中文字幕久久久久| 免费观看精品视频网站| 国产av一区在线观看免费| 九色成人免费人妻av| 三级经典国产精品| 欧美成人a在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 男女那种视频在线观看| 久久热精品热| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩欧美精品v在线| 欧美+日韩+精品| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲18禁久久av| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 99热精品在线国产| 六月丁香七月| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜福利在线观看吧| 久久国产乱子免费精品| 中文字幕av成人在线电影| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | av在线天堂中文字幕| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久午夜欧美精品| 永久网站在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人影院久久av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费搜索国产男女视频| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美zozozo另类| 国产精品日韩av在线免费观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲性久久影院| 直男gayav资源| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 99久久无色码亚洲精品果冻| 全区人妻精品视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人国产麻豆网| 成人亚洲精品av一区二区| 免费看av在线观看网站| 在线看三级毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 免费看光身美女| 国产精品人妻久久久久久| 免费观看的影片在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 九九在线视频观看精品| 尾随美女入室| 欧美另类亚洲清纯唯美| 九色成人免费人妻av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 精品久久久久久久久久久久久| 嫩草影院新地址| 国产一区二区三区av在线 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 搞女人的毛片| 精品一区二区三区视频在线| 无遮挡黄片免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 一个人看视频在线观看www免费| 一个人看的www免费观看视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99热只有精品国产| 偷拍熟女少妇极品色| 最近手机中文字幕大全| 欧美色欧美亚洲另类二区| 干丝袜人妻中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜福利成人在线免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 中文字幕av在线有码专区| 久久久久性生活片| 又爽又黄无遮挡网站| 免费看日本二区| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久精品国产欧美久久久| 麻豆国产av国片精品| 听说在线观看完整版免费高清| 变态另类丝袜制服| 国产精品福利在线免费观看| 国内精品一区二区在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久久久久久黄片| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲三级黄色毛片| 美女被艹到高潮喷水动态| 麻豆乱淫一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久性生活片| 日本黄色片子视频| 国产伦精品一区二区三区四那| av在线亚洲专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 露出奶头的视频| 亚洲七黄色美女视频| 午夜福利视频1000在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 色尼玛亚洲综合影院| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美中文日本在线观看视频| 国产久久久一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩成人伦理影院| 欧美人与善性xxx| 熟女电影av网| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品无大码| 超碰av人人做人人爽久久| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂网av新在线| 在线观看66精品国产| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品91蜜桃| 一进一出好大好爽视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲五月天丁香| 国产色婷婷99| 成人av一区二区三区在线看| 国产精品无大码| av免费在线看不卡| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲最大成人手机在线| 免费看美女性在线毛片视频| 一a级毛片在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91麻豆精品激情在线观看国产| 波多野结衣高清作品| 天美传媒精品一区二区| av女优亚洲男人天堂| 欧美极品一区二区三区四区| a级一级毛片免费在线观看| 国产探花极品一区二区| 成年女人看的毛片在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国内精品美女久久久久久| 久久精品国产自在天天线| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品国产成人久久av| 69av精品久久久久久| 精品人妻熟女av久视频| 内地一区二区视频在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产高清不卡午夜福利| 成人永久免费在线观看视频| 久久这里只有精品中国| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品永久免费网站| 日韩精品中文字幕看吧| 深夜a级毛片| 色哟哟·www| 国产精品久久久久久av不卡| 在线看三级毛片| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人欧美大片| 欧美三级亚洲精品| 美女免费视频网站| 草草在线视频免费看| 中国国产av一级| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲av不卡在线观看| 久久久欧美国产精品| 国产午夜福利久久久久久| 搡老岳熟女国产| 深夜精品福利| 一进一出抽搐动态| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产成人精品久久久久久| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中国美女看黄片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本熟妇午夜| 欧美高清成人免费视频www| 成人综合一区亚洲| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩欧美国产在线观看| 尾随美女入室| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 丰满的人妻完整版| 看黄色毛片网站| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 日韩三级伦理在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99久久成人亚洲精品观看| 国产成人一区二区在线| 国产av在哪里看| 91麻豆精品激情在线观看国产| av视频在线观看入口| 亚洲在线自拍视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产毛片a区久久久久| av在线观看视频网站免费| 久久久久久大精品| 久久久久性生活片| 国产av麻豆久久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 好男人在线观看高清免费视频| 99久国产av精品| 亚洲,欧美,日韩| 精品人妻偷拍中文字幕| 九色成人免费人妻av| 嫩草影院精品99| 亚洲欧美清纯卡通| 如何舔出高潮| 日韩欧美在线乱码| 日韩人妻高清精品专区| 变态另类丝袜制服| 国产真实乱freesex| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 九九在线视频观看精品| 搡老岳熟女国产| 天美传媒精品一区二区| 色av中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av成人av| 久久午夜福利片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久久精品国产国产毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲人成网站在线播| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲精品粉嫩美女一区| 18禁在线播放成人免费| 麻豆成人午夜福利视频| 青春草视频在线免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲精品色激情综合| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲性久久影院| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本免费a在线| 精品无人区乱码1区二区| 内地一区二区视频在线| 天天一区二区日本电影三级| 久久久午夜欧美精品| 一级毛片电影观看 | 国产视频内射| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品野战在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 日韩欧美精品免费久久| 国产亚洲欧美98| 亚洲综合色惰| 99热网站在线观看| 最近手机中文字幕大全| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久鲁丝午夜福利片| av国产免费在线观看| 国产精品久久视频播放| 亚洲在线自拍视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 香蕉av资源在线| 日本欧美国产在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 精品福利观看| 草草在线视频免费看| 久久6这里有精品| 级片在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲无线在线观看| 乱系列少妇在线播放| 特级一级黄色大片| 国产 一区精品| 国产精品久久视频播放| 国产探花在线观看一区二区| 少妇丰满av| 最近在线观看免费完整版| 久久亚洲国产成人精品v| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日本三级黄在线观看| 久久热精品热| 性色avwww在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲久久久久久中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| av卡一久久| 少妇的逼水好多| 深夜精品福利| 色av中文字幕| 黄色日韩在线| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美性猛交黑人性爽| 99在线视频只有这里精品首页| 极品教师在线视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 九色成人免费人妻av| 三级国产精品欧美在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产成人影院久久av| 国产91av在线免费观看| 全区人妻精品视频| 草草在线视频免费看| 床上黄色一级片| 麻豆国产97在线/欧美| 91久久精品国产一区二区成人| 春色校园在线视频观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av卡一久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男人舔奶头视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜福利成人在线免费观看| 全区人妻精品视频| 久久久精品94久久精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 看免费成人av毛片| 91av网一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 麻豆乱淫一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 久久国产乱子免费精品| 我要看日韩黄色一级片| 国产欧美日韩一区二区精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费在线观看影片大全网站| 床上黄色一级片| 日本一二三区视频观看| 免费人成在线观看视频色| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲18禁久久av| 麻豆乱淫一区二区| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲成人久久性| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费电影在线观看免费观看| 久久午夜福利片| 最近最新中文字幕大全电影3| 22中文网久久字幕| 成人特级av手机在线观看| 毛片女人毛片| 欧美日韩国产亚洲二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产淫片久久久久久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲成人中文字幕在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 人妻夜夜爽99麻豆av| 成人漫画全彩无遮挡| 一本精品99久久精品77| 国产精品综合久久久久久久免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产高清有码在线观看视频| 久久久精品大字幕| 欧美日本视频| 少妇高潮的动态图| 99热网站在线观看| 美女高潮的动态| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 色播亚洲综合网| 国产欧美日韩精品一区二区| 高清午夜精品一区二区三区 | 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产成人91sexporn| 成人av一区二区三区在线看| 欧美日韩在线观看h| 欧美区成人在线视频| 一个人看的www免费观看视频| 日本三级黄在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 天天一区二区日本电影三级| 1000部很黄的大片| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 国产男人的电影天堂91| 欧美性猛交黑人性爽| а√天堂www在线а√下载| 男人的好看免费观看在线视频| 成人性生交大片免费视频hd| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲第一电影网av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成人毛片a级毛片在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 久久久精品94久久精品| 亚洲四区av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲色图av天堂| 美女免费视频网站| 久久精品影院6| 精品免费久久久久久久清纯| 日韩亚洲欧美综合| 国产v大片淫在线免费观看| av在线老鸭窝| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久久久久久久大av| 嫩草影院精品99| 99riav亚洲国产免费| 干丝袜人妻中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品夜色国产| 婷婷亚洲欧美| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线免费观看不下载黄p国产| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品成人久久久久久| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产 一区精品| 亚洲国产精品成人久久小说 | 97碰自拍视频| 国产黄色小视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费看日本二区| 村上凉子中文字幕在线| 三级毛片av免费| 不卡一级毛片| or卡值多少钱| 校园春色视频在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 听说在线观看完整版免费高清| 别揉我奶头 嗯啊视频| .国产精品久久| 亚洲最大成人av| 校园春色视频在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 两个人视频免费观看高清| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品免费久久久久久久清纯| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲成人久久爱视频| 熟女电影av网| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲人成网站高清观看| www日本黄色视频网| 乱系列少妇在线播放| 亚洲色图av天堂| 久久久精品94久久精品| 在线播放国产精品三级| 蜜臀久久99精品久久宅男| 性色avwww在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 国产精品久久久久久久久免| 两个人的视频大全免费| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜视频国产福利| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产日本99.免费观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 97超碰精品成人国产| 久久中文看片网| 高清毛片免费看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 禁无遮挡网站| 黄色配什么色好看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产色婷婷99| 91麻豆精品激情在线观看国产| 51国产日韩欧美| 在线观看免费视频日本深夜| 观看美女的网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线免费观看的www视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美又色又爽又黄视频| 国产淫片久久久久久久久| 伦精品一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一区福利在线观看| 久久久久性生活片| 国产爱豆传媒在线观看| 99久国产av精品国产电影| 少妇高潮的动态图| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 色吧在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国内精品美女久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 在线播放无遮挡| 亚洲无线在线观看| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品成人久久久久久| 久久99热6这里只有精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一本一本综合久久| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女之事视频高清在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 波多野结衣高清作品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 婷婷六月久久综合丁香| 老司机午夜福利在线观看视频| av中文乱码字幕在线| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产成人a∨麻豆精品| 搞女人的毛片| 日本免费a在线| 午夜日韩欧美国产| 久久精品影院6| 成人美女网站在线观看视频| 久久这里只有精品中国| 最近最新中文字幕大全电影3| 丰满的人妻完整版| 日本黄色片子视频| 村上凉子中文字幕在线| 桃色一区二区三区在线观看| 不卡一级毛片| 久久精品夜色国产| 午夜福利高清视频| 国产精品一区www在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 1024手机看黄色片| 三级经典国产精品| 免费搜索国产男女视频| 婷婷亚洲欧美| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 一个人免费在线观看电影| 欧美人与善性xxx| 舔av片在线| 国产免费男女视频| 国产精品女同一区二区软件|