• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    應(yīng)用型本科高校公共基礎(chǔ)課多維教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的研究

    2016-07-18 09:02:22杜珺王利民呂寧寧
    考試周刊 2016年54期
    關(guān)鍵詞:公共基礎(chǔ)課應(yīng)用型高校指標(biāo)體系

    杜珺+王利民+呂寧寧

    摘 要: 高校公共基礎(chǔ)課教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是利用教育評(píng)價(jià)理論和技術(shù),對(duì)基礎(chǔ)課教學(xué)過(guò)程及結(jié)果的價(jià)值進(jìn)行判斷。建立科學(xué)、合理的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系對(duì)保證和穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量起著舉足輕重的作用。本文在分析大學(xué)公共基礎(chǔ)課教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,結(jié)合應(yīng)用型本科高校的特點(diǎn),提出多維教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系構(gòu)建設(shè)想,從而促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高。

    關(guān)鍵詞: 公共基礎(chǔ)課 多維教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià) 指標(biāo)體系 應(yīng)用型高校

    一、引言

    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,高等教育招生人數(shù)不斷增加,已經(jīng)進(jìn)入公認(rèn)的大眾化發(fā)展階段。應(yīng)用型本科高校是伴隨高等教育大眾化產(chǎn)生的以本科教育為主體、以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為突出特征的一種新型高校。

    公共基礎(chǔ)課,也稱為“公共必修課程”,這類(lèi)課程是應(yīng)用型本科高校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生共同必修的課程。公共基礎(chǔ)課一般對(duì)一二年級(jí)大學(xué)生開(kāi)設(shè),基礎(chǔ)課程的開(kāi)設(shè)以各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的總培養(yǎng)目標(biāo)和基本要求為基礎(chǔ),體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)高級(jí)人才的基本要求,是保證培養(yǎng)的人才在德、智、體、美等方面全面發(fā)展必需的基本課程。目前各高校規(guī)定的公共基礎(chǔ)課程有馬克思主義理論課、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、體育課等。這類(lèi)課程雖然不與專(zhuān)業(yè)有直接聯(lián)系,但它是培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展專(zhuān)門(mén)人才,是構(gòu)成合理知識(shí)結(jié)構(gòu)必要的課程組成部分。要順利實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),必須重視公共基礎(chǔ)類(lèi)課程教學(xué)。

    教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是利用教育評(píng)價(jià)理論對(duì)教師的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量做出客觀衡量和價(jià)值判斷的過(guò)程。公共基礎(chǔ)課程作為本科階段的基礎(chǔ)課程,教學(xué)質(zhì)量直接影響整個(gè)高等教育質(zhì)量。開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),根本目的不是獎(jiǎng)懲或劃分優(yōu)良等級(jí),而是通過(guò)這一手段,形成一套切實(shí)有效的激勵(lì)機(jī)制,在教師中形成公平良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,激發(fā)全體教師教學(xué)改革熱情,從而提高教學(xué)質(zhì)量。因此開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)不是一個(gè)階段,而應(yīng)該貫穿教學(xué)活動(dòng)始終。評(píng)價(jià)不是終點(diǎn),而是通過(guò)評(píng)價(jià)更快地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而更好地提高高校教學(xué)質(zhì)量。

    二、大學(xué)公共基礎(chǔ)課教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

    在我國(guó),從20世紀(jì)80年代起步進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)研究與實(shí)施,就范圍來(lái)看,從小學(xué)到高校,形成了比較完善的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在高等學(xué)校,由教務(wù)管理部門(mén)牽頭,實(shí)施院系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià),教學(xué)督導(dǎo)員及同行對(duì)教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià),以及學(xué)生對(duì)教師教學(xué)評(píng)價(jià)的工作都不同程度地制度化,大大促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量提升。但是,公共基礎(chǔ)類(lèi)課程教學(xué)注重的是學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng),因而教學(xué)內(nèi)容、方法和模式上都應(yīng)與專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程有所區(qū)分,因此此類(lèi)課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)不能簡(jiǎn)單照搬專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不能跟專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程籠統(tǒng)運(yùn)用一個(gè)評(píng)價(jià)體系,應(yīng)該建立適合自己特點(diǎn)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。目前應(yīng)用型本科高校公共基礎(chǔ)課教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題。

    1.評(píng)價(jià)內(nèi)容缺乏公共基礎(chǔ)課自身特點(diǎn)。

    從評(píng)價(jià)內(nèi)容看,沒(méi)有體現(xiàn)課程與課程之間的個(gè)體特點(diǎn)及教學(xué)要求之間的差異,學(xué)校往往采用統(tǒng)一評(píng)價(jià)模式。各高校在每學(xué)期期中和期末開(kāi)展的教學(xué)檢查活動(dòng)中,會(huì)對(duì)所有課程的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)選出本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量較高的課程和授課教師。評(píng)價(jià)主體主要有院系領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)督導(dǎo)、同行教師及學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià),多采用統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對(duì)課程和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)考慮較少。該方法雖然具有操作簡(jiǎn)單、易于標(biāo)準(zhǔn)化、容易比較等優(yōu)勢(shì),但確實(shí)存在一些問(wèn)題,如難以準(zhǔn)確反映課程類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),而且重復(fù)使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致教師機(jī)械地以評(píng)價(jià)項(xiàng)目為導(dǎo)向,不利于有效教學(xué)改革與發(fā)展,再加上教學(xué)督導(dǎo)人員對(duì)本專(zhuān)業(yè)以外的課程缺乏了解,可能導(dǎo)致他們?cè)诮虒W(xué)評(píng)價(jià)中往往僅憑感覺(jué)和印象打分,大大降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。如果每門(mén)專(zhuān)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)都不同,則教學(xué)評(píng)價(jià)工作量加大,難度增大,評(píng)價(jià)過(guò)程變得更復(fù)雜,結(jié)果將難以比較。

    2.評(píng)價(jià)方式單一,缺乏相應(yīng)的科學(xué)性。

    目前,對(duì)教師的教學(xué)評(píng)價(jià)主要采取自上而下的管理模式。依靠教學(xué)督導(dǎo)和院系領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課,覆蓋面小,教學(xué)督導(dǎo)和院系領(lǐng)導(dǎo)既不是課程教學(xué)活動(dòng)全過(guò)程的參與者,又不是課程知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)對(duì)象,他們對(duì)課程教學(xué)全過(guò)程沒(méi)有親身感受,對(duì)教師教學(xué)效果的評(píng)價(jià)僅依據(jù)聽(tīng)一兩次課,只是對(duì)教學(xué)過(guò)程中一個(gè)小片段的過(guò)程評(píng)價(jià),而不是對(duì)課程教學(xué)活動(dòng)全過(guò)程運(yùn)行效果的評(píng)價(jià)。因而很難準(zhǔn)確衡量教師的實(shí)際教學(xué)質(zhì)量。很多院校用調(diào)查問(wèn)卷方式對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),這有公平的一面,但可能使老師為了“討好”學(xué)生而一味迎合學(xué)生,以期學(xué)生給自己一個(gè)好的評(píng)價(jià),不僅不能提高教學(xué)質(zhì)量,還會(huì)造成教學(xué)考核失真。

    3.評(píng)價(jià)模式缺乏教學(xué)評(píng)價(jià)功能。

    由于學(xué)校偏重于對(duì)教師教學(xué)課堂質(zhì)量進(jìn)行價(jià)值判斷,往往忽略對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效果、實(shí)際應(yīng)用的診斷與提高,忽略非智力因素對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響。評(píng)價(jià)模式重視教學(xué)質(zhì)量信息的收集整理,卻忽略教學(xué)信息反饋渠道良性暢通,達(dá)不到教學(xué)診斷與提高相結(jié)合的目的,達(dá)不到教學(xué)評(píng)價(jià)的功能。評(píng)價(jià)是教師教學(xué)的指揮棒,更是學(xué)生學(xué)習(xí)的引路燈。在一定程度上,學(xué)校怎樣評(píng),老師就怎樣教;老師怎樣教,學(xué)生就怎樣學(xué)。因此,改革舊的評(píng)價(jià)方式的同時(shí),是引導(dǎo)教師更新理念、打破常規(guī)的重要環(huán)節(jié)。

    4.評(píng)價(jià)結(jié)果缺乏建議性。

    教學(xué)評(píng)價(jià)中評(píng)價(jià)者與被評(píng)價(jià)者之間缺少面對(duì)面的溝通與交流,缺少對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的及時(shí)反饋,教學(xué)評(píng)價(jià)成了一種形式。評(píng)價(jià)活動(dòng)結(jié)束之后沒(méi)有評(píng)價(jià)報(bào)告,或者直接把評(píng)價(jià)結(jié)果作為評(píng)價(jià)報(bào)告。教師通過(guò)教學(xué)評(píng)價(jià)的反饋,可以及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)工作,調(diào)整教學(xué)方法并改正不足之處;學(xué)生通過(guò)反饋信息,加深對(duì)自己當(dāng)前學(xué)習(xí)狀況的了解,調(diào)整自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。因此,對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋,并深入探討交流,提出啟發(fā)性建議,使評(píng)價(jià)對(duì)象了解自身不足,明確努力方向,才能真正促進(jìn)教師教學(xué)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    三、多維教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

    針對(duì)當(dāng)前高校教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系存在的若干問(wèn)題,在制定應(yīng)用型本科高校公共基礎(chǔ)類(lèi)課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)多次求證,注重總結(jié)基礎(chǔ)類(lèi)課程在教學(xué)過(guò)程中的共性,制定出科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不但要體現(xiàn)教學(xué)的普遍規(guī)律,更要體現(xiàn)教學(xué)的個(gè)性特征,使公共基礎(chǔ)類(lèi)課教學(xué)評(píng)價(jià)既能隸屬教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的共性,又能體現(xiàn)基礎(chǔ)類(lèi)課程的個(gè)性,為師生個(gè)性化、創(chuàng)造性教學(xué)構(gòu)建彈性指標(biāo),留出足夠的發(fā)展空間。

    1.構(gòu)建多維教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)主體。

    目前,國(guó)內(nèi)高校教學(xué)評(píng)價(jià)的主體主要包括學(xué)生、同行、教學(xué)督導(dǎo)和院系領(lǐng)導(dǎo)等,但是社會(huì)評(píng)價(jià)和教師自我評(píng)價(jià)缺失。社會(huì)評(píng)價(jià)是對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的終極檢驗(yàn),因此有必要將社會(huì)評(píng)價(jià)引入教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。此外,作為評(píng)價(jià)對(duì)象的教師最了解教學(xué)過(guò)程的全部信息,通過(guò)制度激發(fā)教師進(jìn)行自我評(píng)價(jià),既可以改變教師在教學(xué)評(píng)價(jià)過(guò)程中的被動(dòng)地位,又有助于把握整體教學(xué)動(dòng)態(tài),做出客觀公正的評(píng)價(jià),從而促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)。

    2.構(gòu)建多維教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容。

    在教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容上,要改變以知識(shí)點(diǎn)為評(píng)價(jià)內(nèi)容的一維評(píng)價(jià)模式,建立與多樣化應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的多維評(píng)價(jià)內(nèi)容,根據(jù)不同人才培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià),要改變過(guò)去只評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)的做法,依據(jù)教師整體學(xué)術(shù)水平、科教研應(yīng)用于教學(xué)能力等環(huán)節(jié)進(jìn)行過(guò)程性綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)效果時(shí),改變過(guò)去以一張?jiān)嚲矶▋?yōu)劣的考核方式,綜合評(píng)價(jià)學(xué)生潛能發(fā)展,如知識(shí)拓展、知識(shí)應(yīng)用和探究、技能掌握和推廣、整體素質(zhì)提升等多個(gè)方面進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià)。在應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)上,改變過(guò)去以掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主的做法,綜合考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)的獲??;理論知識(shí)的理解和掌握;基本技能和專(zhuān)業(yè)技能;在實(shí)踐中驗(yàn)證和修正理論知識(shí)的能力及對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行拓寬和創(chuàng)新的能力。

    3.建立全過(guò)程動(dòng)態(tài)設(shè)置分類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)。

    課程性質(zhì)不同,其評(píng)價(jià)量表和指標(biāo)必然應(yīng)該有所不同。因而對(duì)不同公共基礎(chǔ)課程應(yīng)該設(shè)置不同評(píng)價(jià)指標(biāo)。應(yīng)該鼓勵(lì)院系自己制定本單位的學(xué)生評(píng)價(jià)表。因此,根據(jù)不同公共基礎(chǔ)課程做好科學(xué)分類(lèi)并設(shè)置不同評(píng)價(jià)指標(biāo),是評(píng)價(jià)結(jié)果公正、有效的保證。另外,評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)要貫穿整個(gè)教學(xué)過(guò)程。時(shí)間上應(yīng)該從課程教學(xué)任務(wù)布置到學(xué)期前、學(xué)期中、學(xué)期末甚至畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)反饋的每一個(gè)環(huán)節(jié);空間上不僅包括課堂教學(xué),還應(yīng)涵蓋課堂之外的輔導(dǎo)、答疑、溝通等環(huán)節(jié);內(nèi)容上則要突出技術(shù)型、應(yīng)用型導(dǎo)向。

    4.評(píng)價(jià)量表及指標(biāo)體系信度與效度檢驗(yàn)。

    教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)量表及指標(biāo)體系設(shè)計(jì)須經(jīng)過(guò)相關(guān)專(zhuān)家、教師委員會(huì)及學(xué)生代表反復(fù)探討,并采用克倫巴赫α法對(duì)評(píng)價(jià)表的信度進(jìn)行測(cè)量,采用因子分析法檢驗(yàn)評(píng)價(jià)表結(jié)構(gòu)的有效度。

    5.構(gòu)建雙向多維反饋模式。

    雙向反饋包括教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)反饋和學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)反饋。具體教學(xué)中應(yīng)該采用形成性評(píng)價(jià)和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。所以該評(píng)價(jià)體系更注重教師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生的反饋,而不是在教學(xué)過(guò)程之后的反饋。反饋的主要目的是縮小學(xué)生目前學(xué)習(xí)水平與預(yù)期目標(biāo)之間的差距。終結(jié)性評(píng)價(jià)中,反饋信息的作用是幫助師生了解哪些學(xué)生達(dá)到了學(xué)習(xí)目標(biāo),哪些學(xué)生尚未達(dá)到。這種反饋往往采用合格、不合格等結(jié)論性描述。沒(méi)有向?qū)W生提供哪方面做得好、哪方面仍需要改進(jìn)的信息,也沒(méi)有給出學(xué)生該如何改正不足的具體信息。而在形成性評(píng)價(jià)中,反饋是根據(jù)已設(shè)定的學(xué)習(xí)目標(biāo)提出描述性而不是結(jié)論性的信息。這種反饋不是只給分?jǐn)?shù),不向?qū)W生做出學(xué)習(xí)過(guò)程已經(jīng)結(jié)束的暗示。描述性反饋側(cè)重要實(shí)現(xiàn)的學(xué)習(xí)目標(biāo),指出學(xué)生哪些方面做得好,哪些方面需要改進(jìn),并對(duì)學(xué)生如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提出建議。教師在給學(xué)生制定學(xué)習(xí)任務(wù),明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)后,為提高教師評(píng)價(jià)反饋質(zhì)量,評(píng)價(jià)應(yīng)與制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相聯(lián)系;反饋內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔、明晰以確保學(xué)生理解;反饋應(yīng)針對(duì)學(xué)生最關(guān)心、最難掌握的學(xué)習(xí)內(nèi)容。反饋重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)習(xí)方法和過(guò)程上,這才有助于學(xué)生增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)自信心。

    6.探討評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用領(lǐng)域。

    積極推動(dòng)上述多維教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系在教學(xué)管理實(shí)踐中試點(diǎn)實(shí)施,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化開(kāi)發(fā)嵌入校園網(wǎng)平臺(tái),以實(shí)際數(shù)據(jù)檢驗(yàn)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果的有效性。積極探索教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用領(lǐng)域,如促進(jìn)教師發(fā)展,從而提高教學(xué)質(zhì)量,便于學(xué)校教學(xué)管理,探索“優(yōu)教優(yōu)酬”的分配制度;公開(kāi)教師教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果,便于學(xué)生選課參考,同時(shí)刺激后進(jìn)教師提高。

    四、結(jié)語(yǔ)

    公共基礎(chǔ)類(lèi)課程對(duì)提升應(yīng)用型本科院校學(xué)生綜合素質(zhì)所起的作用是不容忽視、無(wú)法替代的。本科院校的辦學(xué)理念是“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”,因此,采用科學(xué)、合理的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系提高和確保公共基礎(chǔ)課的教學(xué)質(zhì)量勢(shì)在必行。本文分析了高校公共基礎(chǔ)課教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,結(jié)合應(yīng)用型本科高校的特點(diǎn)提出構(gòu)建合理有效的多維公共基礎(chǔ)課教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的設(shè)想。當(dāng)然測(cè)評(píng)不是目的,應(yīng)重在反饋指導(dǎo)而不是單純的評(píng)價(jià)考核,要及時(shí)將相應(yīng)信息反饋到被測(cè)評(píng)教師,幫助其改進(jìn)教育教學(xué)方法和提升教學(xué)能力,促進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng),滿足社會(huì)、學(xué)生及家長(zhǎng)的更高需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄧風(fēng).多維實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)及考核體系的探討[J].中國(guó)科技信息,2013(3):140-142.

    [2]侯文,朱琳琳.關(guān)于數(shù)學(xué)教學(xué)效率評(píng)價(jià)的實(shí)證研究[J].數(shù)學(xué)教育學(xué)報(bào),2010,19(3):35-38.

    [3]李寶春,郭亮.地方應(yīng)用型高校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J].改革與開(kāi)放,2012(5):152.

    [4]李輝,宣建林.研究型高校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量多維評(píng)價(jià)體系構(gòu)建[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2013(2):106-110.

    [5]楊昆蓉.高校內(nèi)部質(zhì)量保障體系的內(nèi)核:自評(píng)管理與監(jiān)控[J].中國(guó)高等教育評(píng)估,2010(2):61.

    [6]張大克,王玉杰,萬(wàn)麗麗.高校數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方法的研究[J].大學(xué)數(shù)學(xué),2014,30(6):43-46.

    猜你喜歡
    公共基礎(chǔ)課應(yīng)用型高校指標(biāo)體系
    層次分析法在生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用
    供給側(cè)改革指標(biāo)體系初探
    基于“工學(xué)結(jié)合”理念下公共基礎(chǔ)課程改革探討
    淺析高職公共基礎(chǔ)課對(duì)培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)的作用
    考試周刊(2016年101期)2017-01-07 21:48:49
    關(guān)于中職公共基礎(chǔ)課教學(xué)中的德育研究
    新一代(2016年17期)2016-12-22 12:18:42
    機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)石油裝備方向認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)實(shí)踐的思考與探索
    應(yīng)用型高校商科學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系探析
    應(yīng)用型高校開(kāi)放式實(shí)踐教學(xué)模式的探索與優(yōu)化
    高職院校公共基礎(chǔ)課改革的思考與探索
    考試周刊(2016年52期)2016-07-09 17:00:06
    應(yīng)用型高校實(shí)踐教學(xué)研究
    日韩 亚洲 欧美在线| 国产黄a三级三级三级人| 欧美黄色淫秽网站| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 无人区码免费观看不卡| av中文乱码字幕在线| 一区二区三区免费毛片| 大型黄色视频在线免费观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 精品久久久久久成人av| 免费观看人在逋| 久久久久久九九精品二区国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 村上凉子中文字幕在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 69人妻影院| 久久久久久九九精品二区国产| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美三级亚洲精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 能在线免费观看的黄片| 国产精品精品国产色婷婷| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产av一区在线观看免费| 欧美黑人巨大hd| www日本黄色视频网| 成人国产综合亚洲| 在线播放国产精品三级| 国产黄色小视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲最大成人中文| 色视频www国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品乱码久久久久久99久播| 三级国产精品欧美在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免 | 久久久精品大字幕| 成年人黄色毛片网站| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜福利高清视频| 在线观看舔阴道视频| 免费看日本二区| 简卡轻食公司| 日本五十路高清| 少妇高潮的动态图| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日本免费a在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产伦一二天堂av在线观看| 性欧美人与动物交配| 精品免费久久久久久久清纯| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久热精品热| 亚洲成人久久性| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品久久久久久久久久免费视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 日本在线视频免费播放| 天堂影院成人在线观看| 女人被狂操c到高潮| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品av视频在线免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜视频国产福利| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国模一区二区三区四区视频| 午夜亚洲福利在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| av福利片在线观看| 国内精品久久久久精免费| x7x7x7水蜜桃| 极品教师在线免费播放| 欧美午夜高清在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美不卡视频在线免费观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 99热这里只有是精品在线观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲在线自拍视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产高清视频在线播放一区| 国产午夜精品论理片| 中文在线观看免费www的网站| 国产日本99.免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲av成人精品一区久久| 日韩高清综合在线| 精品久久久久久久久av| 1000部很黄的大片| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 一级作爱视频免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲avbb在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 免费看日本二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 91av网一区二区| 在线天堂最新版资源| 窝窝影院91人妻| 午夜久久久久精精品| 国产视频内射| 禁无遮挡网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 午夜福利高清视频| 亚洲成人久久性| 亚洲无线观看免费| 国产伦在线观看视频一区| 99精品在免费线老司机午夜| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99riav亚洲国产免费| 日韩av在线大香蕉| 少妇的逼好多水| 久久精品人妻少妇| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产成人啪精品午夜网站| 欧美3d第一页| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美在线一区亚洲| 综合色av麻豆| 床上黄色一级片| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久久久久大av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| av中文乱码字幕在线| 精品国产亚洲在线| 国产极品精品免费视频能看的| 看十八女毛片水多多多| 国产伦精品一区二区三区四那| 校园春色视频在线观看| 美女高潮的动态| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲美女视频黄频| 露出奶头的视频| 88av欧美| 久久久久久大精品| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品久久视频播放| 青草久久国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 又爽又黄无遮挡网站| 美女 人体艺术 gogo| 一级av片app| av在线老鸭窝| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲无线观看免费| 久久国产精品影院| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产精品久久久久久精品电影| 国产av不卡久久| а√天堂www在线а√下载| 麻豆国产av国片精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 精品久久久久久成人av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美+日韩+精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一a级毛片在线观看| 亚洲18禁久久av| 90打野战视频偷拍视频| 一夜夜www| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产亚洲欧美98| 欧美另类亚洲清纯唯美| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 嫩草影院入口| 三级毛片av免费| 亚洲美女搞黄在线观看 | 久久热精品热| 一区福利在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美最新免费一区二区三区 | 精品久久国产蜜桃| 一夜夜www| 国产淫片久久久久久久久 | 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本成人三级电影网站| 12—13女人毛片做爰片一| 久久这里只有精品中国| 深夜精品福利| 亚洲七黄色美女视频| 日韩欧美精品免费久久 | 日本熟妇午夜| 99国产精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 91av网一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 成人性生交大片免费视频hd| 首页视频小说图片口味搜索| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品电影一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 村上凉子中文字幕在线| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品欧美国产一区二区三| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人特级av手机在线观看| 夜夜爽天天搞| 一级黄片播放器| 久久99热6这里只有精品| 校园春色视频在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品一区二区三区人妻视频| 国产一区二区在线观看日韩| 哪里可以看免费的av片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产色爽女视频免费观看| 在线观看舔阴道视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久成人免费电影| 亚洲av第一区精品v没综合| 久9热在线精品视频| 日本黄色片子视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 老女人水多毛片| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品国产自在天天线| 舔av片在线| 精品人妻熟女av久视频| 老女人水多毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产三级中文精品| 99在线人妻在线中文字幕| 在现免费观看毛片| 国产久久久一区二区三区| 在线观看舔阴道视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 一进一出好大好爽视频| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩有码中文字幕| 99热这里只有是精品50| 国产精品亚洲美女久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 美女免费视频网站| 有码 亚洲区| 免费观看的影片在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| av黄色大香蕉| 国产免费男女视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 成人av在线播放网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品成人久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在现免费观看毛片| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 91av网一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲最大成人中文| 国产av在哪里看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美乱妇无乱码| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 色在线成人网| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美乱色亚洲激情| 国产野战对白在线观看| 国产精品三级大全| 夜夜爽天天搞| 麻豆av噜噜一区二区三区| a级一级毛片免费在线观看| 国内精品美女久久久久久| 欧美午夜高清在线| 中国美女看黄片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品1区2区在线观看.| 国产野战对白在线观看| 亚洲内射少妇av| 成人无遮挡网站| www.熟女人妻精品国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 不卡一级毛片| 免费av毛片视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品久久久久久久久免 | 精品国产亚洲在线| 亚洲综合色惰| 久久久久九九精品影院| 国产av一区在线观看免费| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品一及| 国产成人影院久久av| 一本精品99久久精品77| 亚洲经典国产精华液单 | 欧美日韩福利视频一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成年版毛片免费区| 日本与韩国留学比较| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 成人特级黄色片久久久久久久| 日本 av在线| 欧美成人性av电影在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲午夜理论影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费观看精品视频网站| 中文亚洲av片在线观看爽| АⅤ资源中文在线天堂| 免费观看的影片在线观看| 亚洲在线观看片| 动漫黄色视频在线观看| 深夜精品福利| 亚洲成人久久爱视频| 在线观看66精品国产| 久久久久久大精品| 在线播放国产精品三级| 国产极品精品免费视频能看的| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 色综合婷婷激情| 免费看a级黄色片| 乱人视频在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 色5月婷婷丁香| 91av网一区二区| 亚洲精华国产精华精| 黄色丝袜av网址大全| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 搡老熟女国产l中国老女人| 国产爱豆传媒在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 久9热在线精品视频| 国产精品人妻久久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人亚洲精品av一区二区| 久久国产精品影院| 九色成人免费人妻av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 18+在线观看网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 男女视频在线观看网站免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产老妇女一区| 亚洲av成人av| 国产美女午夜福利| 韩国av一区二区三区四区| 国产一区二区在线观看日韩| 国产成人影院久久av| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本免费a在线| 国产综合懂色| 91字幕亚洲| 日韩欧美免费精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 国语自产精品视频在线第100页| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男插女下体视频免费在线播放| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品一区av在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久精品国产欧美久久久| 悠悠久久av| 国产一区二区在线av高清观看| 国产中年淑女户外野战色| 91在线观看av| 日本与韩国留学比较| 午夜亚洲福利在线播放| 极品教师在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 婷婷色综合大香蕉| 日韩欧美精品免费久久 | 成人三级黄色视频| 亚洲黑人精品在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品国产高清国产av| 国产精品,欧美在线| 十八禁人妻一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本免费a在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 中文资源天堂在线| 欧美bdsm另类| 成年人黄色毛片网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 热99在线观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 欧美日本视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国内精品久久久久精免费| 亚洲 国产 在线| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲精品在线美女| 少妇的逼好多水| 亚洲avbb在线观看| 欧美区成人在线视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲中文字幕日韩| 成人特级av手机在线观看| 极品教师在线视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费高清视频大片| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品一及| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美三级亚洲精品| av在线天堂中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 啪啪无遮挡十八禁网站| 赤兔流量卡办理| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜两性在线视频| 一级毛片久久久久久久久女| 九色国产91popny在线| 亚洲美女黄片视频| 成年人黄色毛片网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲av美国av| 久久久久性生活片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 90打野战视频偷拍视频| 国产 一区 欧美 日韩| 日本与韩国留学比较| 亚洲欧美清纯卡通| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲国产欧美人成| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 91字幕亚洲| 日韩欧美精品免费久久 | 变态另类丝袜制服| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品人妻少妇| 毛片一级片免费看久久久久 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 嫩草影院入口| 国产精品人妻久久久久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一区高清亚洲精品| 一区二区三区高清视频在线| 久久久久九九精品影院| 99国产精品一区二区三区| 免费高清视频大片| 内地一区二区视频在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲激情在线av| 国产中年淑女户外野战色| 伦理电影大哥的女人| 一进一出好大好爽视频| 日本免费a在线| 精品一区二区三区视频在线| 无人区码免费观看不卡| 国产黄色小视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 国产精品三级大全| 亚洲欧美日韩高清专用| 久久国产精品影院| 久久久久久久精品吃奶| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美精品综合久久99| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 成人无遮挡网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 嫩草影院精品99| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩中字成人| 成年免费大片在线观看| 日韩免费av在线播放| 色播亚洲综合网| 国产伦一二天堂av在线观看| www.999成人在线观看| 亚洲第一电影网av| 一区福利在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人国产一区最新在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人午夜高清在线视频| 赤兔流量卡办理| 一进一出好大好爽视频| 日本三级黄在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 精品人妻熟女av久视频| 日本黄大片高清| 久久久久九九精品影院| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美激情在线99| 久久久久久久久久成人| 俄罗斯特黄特色一大片| 淫妇啪啪啪对白视频| 88av欧美| 老女人水多毛片| 久久久成人免费电影| 亚洲国产精品久久男人天堂| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产日本99.免费观看| 波多野结衣高清无吗| 亚洲人成电影免费在线| 欧美三级亚洲精品| 日本免费a在线| 韩国av一区二区三区四区| 午夜福利免费观看在线| 国产色婷婷99| 久久久久久久久久黄片| 日韩欧美国产在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 直男gayav资源| 精品国产三级普通话版| 成熟少妇高潮喷水视频| 搡老岳熟女国产| 免费看日本二区| 搡老岳熟女国产| 午夜福利成人在线免费观看| 美女大奶头视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 婷婷精品国产亚洲av在线| 无人区码免费观看不卡| 欧美一区二区精品小视频在线| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲专区国产一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 一个人看的www免费观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 制服丝袜大香蕉在线| 在线观看舔阴道视频| 极品教师在线免费播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 乱人视频在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 嫩草影院新地址| 色5月婷婷丁香| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av电影在线进入| 色综合婷婷激情| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 看黄色毛片网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品野战在线观看| 国产一区二区激情短视频| 久久久久久久久中文| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久免费精品人妻一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美黑人巨大hd| 久久香蕉精品热| 国产淫片久久久久久久久 | 久久这里只有精品中国| 久久国产精品人妻蜜桃| 麻豆国产97在线/欧美| 搡老熟女国产l中国老女人| 乱人视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 搡老妇女老女人老熟妇| 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看午夜福利视频|