張德放
我在縣區(qū)級公立醫(yī)院擔(dān)任財(cái)務(wù)管理工作已有15年了。剛擔(dān)任財(cái)務(wù)科長時(shí),醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作多數(shù)依靠手工作業(yè),記賬、制單、填報(bào)表等,隨著我院規(guī)模和業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,財(cái)務(wù)工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)量也在增加,更重要的是對財(cái)務(wù)管理的要求也不斷提高。為適應(yīng)這一要求,多年來,我?guī)ьI(lǐng)全科同志,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,依靠財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的開展和完善,逐步建立了一套較完備的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了全院所有財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)都由信息系統(tǒng)提供,同時(shí)在進(jìn)行賬務(wù)處理上也實(shí)現(xiàn)了全部信息化?;叵胱哌^的艱難歷程,有諸多心得體會(huì)值得與同行分享。
首先要有對財(cái)務(wù)信息化重要意義的認(rèn)識,這個(gè)認(rèn)識不僅是院領(lǐng)導(dǎo)要有,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人也要有,而且認(rèn)識要統(tǒng)一。在我擔(dān)任財(cái)務(wù)科長之初,就向院領(lǐng)導(dǎo)提出財(cái)務(wù)信息化問題,在一年內(nèi),就財(cái)務(wù)信息化的問題我接連向院領(lǐng)導(dǎo)上書四次,對如何實(shí)施、實(shí)施遠(yuǎn)景和目標(biāo)都提出了毫無保留的建議,內(nèi)容包括向本地區(qū)在信息化建設(shè)上領(lǐng)先的大型醫(yī)院學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?nèi)〉玫某晒?、?jīng)驗(yàn),避免他們走過的誤區(qū),以少走彎路,盡快實(shí)現(xiàn)我院的信息化;但這些建議并沒有得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視,院領(lǐng)導(dǎo)終于對我說:我們醫(yī)院只是個(gè)縣區(qū)級單位,只能在小規(guī)模內(nèi)采用應(yīng)用軟件,比如收費(fèi)、記賬、拿藥什么的,與大醫(yī)院大規(guī)模實(shí)施差距太遠(yuǎn),向大醫(yī)院看齊是根本不可能的事。再者,你提出的設(shè)想只是想像,是實(shí)現(xiàn)不了的。就這樣,財(cái)務(wù)信息化建設(shè)一時(shí)得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和支持,處于停滯狀態(tài)。
2004年,在區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一布署下,財(cái)務(wù)賬務(wù)處理采用了單機(jī)板軟件,實(shí)現(xiàn)了制單、記賬、報(bào)表微機(jī)化,減輕了手工操作的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度,大大提高了工作效率。2008年,隨著軟件公司產(chǎn)品升級,我們又從單機(jī)板轉(zhuǎn)換成局域連網(wǎng),在財(cái)務(wù)科內(nèi)部實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,財(cái)務(wù)人員共同操作一套軟件系統(tǒng),分工合作,極大地提高了計(jì)算的準(zhǔn)確性和賬務(wù)處理能力。然而,賬務(wù)處理系統(tǒng)與收費(fèi)、記賬系統(tǒng)是分離的,記賬、收費(fèi)系統(tǒng)與藥品、材料的請領(lǐng)消耗系統(tǒng)也是分離的,經(jīng)常出現(xiàn)賬與賬之間不符的情況,另外,對收款人員交款情況的監(jiān)管、對收、發(fā)票據(jù)情況的監(jiān)管,對物資材料計(jì)耗的監(jiān)管等各項(xiàng)管理工作的開展,沒有信息化的支持,既費(fèi)時(shí)、費(fèi)力,又不及時(shí) 、不到位?;谶@種情況,我再次向院領(lǐng)導(dǎo)提出建議,實(shí)現(xiàn)全方位的信息聯(lián)網(wǎng)。
經(jīng)過幾年來的發(fā)展,我院已由原來500張床位、發(fā)展到800張、1100張?jiān)谟么参坏囊?guī)模,醫(yī)療業(yè)務(wù)方面,信息化也逐步應(yīng)用到醫(yī)生工作站、護(hù)士工作站。作為滲透到各個(gè)業(yè)務(wù)方面的財(cái)務(wù)信息,有了實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ),同時(shí),更重要的是:在信息化進(jìn)程中,院領(lǐng)導(dǎo)對信息化在管理中起到的作用有了更深層次的認(rèn)識,并以極大的熱情推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。2011年,是新《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》和新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》實(shí)施的預(yù)備年,新制度要求按責(zé)任發(fā)生制確定收入和支出,因此必須準(zhǔn)確地計(jì)算各醫(yī)療科室使用衛(wèi)生耗材的時(shí)間和價(jià)值;新制度對固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提方式也規(guī)定了按每件設(shè)備價(jià)值和使用期間計(jì)算的方法,等等。這些要求,依靠原有軟件系統(tǒng)是不行的,必須對其加以更新。為此,我經(jīng)過考察,在向院領(lǐng)導(dǎo)請示后,院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)我牽頭,從物資管理角度出發(fā),大膽地應(yīng)用了國內(nèi)一家知名公司的物流管理軟件,實(shí)現(xiàn)了物流系統(tǒng)軟件、收費(fèi)系統(tǒng)軟件和財(cái)務(wù)處理軟件之間的聯(lián)接,并依據(jù)我院的實(shí)際情況,在我的提議下,加入了對收費(fèi)材料的計(jì)耗以收費(fèi)記錄作為前提的模式,對有效地控制材料消耗,特別是對高值材料的計(jì)耗和控制起到了極大的作用,也實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)對物流系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)的監(jiān)管。財(cái)務(wù)信息來自于同一數(shù)據(jù)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,減少了差賬、對賬工作量,也提高了財(cái)務(wù)監(jiān)管的水平。
財(cái)務(wù)管理信息化最重要的一環(huán)是要有對軟件基本功能有所認(rèn)識和了解,同時(shí)對財(cái)務(wù)工作更要熟稔于心的人材。在信息化建設(shè)方面能提出切合實(shí)際的設(shè)計(jì)、設(shè)想。要想將信息化與財(cái)務(wù)管理結(jié)合起來,是件發(fā)揮人材的創(chuàng)造性、能動(dòng)性的工作。運(yùn)用信息化手段實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理職能,落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中,有很多具體問題需要解決,這些設(shè)計(jì),依靠軟件設(shè)計(jì)工程師是不可能的。還要結(jié)合實(shí)際工作需要設(shè)計(jì)實(shí)用流程,將這些需要形成設(shè)計(jì)方案向軟件工程師提出。
針對我單位壹仟余人發(fā)放績效工資的工作,通過向軟件工程師提出需求設(shè)計(jì)方案,實(shí)現(xiàn)了全面微機(jī)化操作。在手工操作時(shí)的流程是:先由財(cái)會(huì)人員將全院66個(gè)科室應(yīng)得的績效獎(jiǎng)金額通知給各科室,科室主任和護(hù)士長組織將績效總額在科內(nèi)人員中進(jìn)行分配,然后,將分配結(jié)果反聵給財(cái)會(huì)人員,再由財(cái)會(huì)人員逐個(gè)將每名職工應(yīng)得的績效工資額輸入電腦,整理成ECSEL格式,傳給銀行。完成這一流程,需要4-5天時(shí)間,其中核算、復(fù)核數(shù)據(jù)工作,就占用了相關(guān)人員的大量工作時(shí)間 。遇有個(gè)別職工由于銀行卡丟失、消磁等原因而更改賬號,還要將新賬號告知財(cái)會(huì)人員對原賬號進(jìn)行更改,看似很簡單的工作,由于人多、科室多,工作量并不小。為解決這一實(shí)際問題,我提出了設(shè)想方案,借助全院電腦聯(lián)網(wǎng)平臺,將各科室績效工資額和其構(gòu)成狀況傳遞給各科室主任和護(hù)士長,主任和護(hù)士長將分配結(jié)果也通過網(wǎng)絡(luò)傳回財(cái)會(huì)科,不需要人工錄入數(shù)據(jù)就可以整理出送銀行的數(shù)據(jù)文件。而職工個(gè)人賬號的修定,也由職工個(gè)人掌控,在這個(gè)軟件開發(fā)設(shè)計(jì)過程中,不斷發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)上不完善的地方進(jìn)行補(bǔ)充完善。
財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)給我院這樣縣區(qū)級公立醫(yī)院加強(qiáng)精細(xì)化管理提供了有利的平臺,也為縣區(qū)級公立醫(yī)院在醫(yī)療改革的形式下,依新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制所要求的加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理、成本管理提供了基礎(chǔ)條件。使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理提升了管理水準(zhǔn),增強(qiáng)了管理能力。