淺談以人為本的班級管理策略

馬宏娟

摘 要：在課程改革縱深發(fā)展、理性推進的今天，“關(guān)注個體發(fā)展，為每個孩子提供適合的教育”成為現(xiàn)代教育理念的核心。就班級管理中如何以人為本進行了探索和嘗試。

關(guān)鍵詞：以人為本；班級管理；主動發(fā)展

在課程改革縱深發(fā)展、理性推進的今天，“關(guān)注個體發(fā)展，為每個孩子提供適合的教育”成為現(xiàn)代教育理念的核心。那么，在班級管理中如何以人為本，讓學生主動發(fā)展呢？

一、轉(zhuǎn)變觀念，由管理者變?yōu)榉?wù)者

轉(zhuǎn)變班主任教師的觀念，是當前主班主任工作的核心。班主任是班級活動的組織者和引導者，他們和學生了解的最深，他們更容易走進學生的心靈。以往的班主任受社會大教育環(huán)境影響，事必躬親，事無巨細，成為班級的絕對權(quán)威——管理者。面對當今的教育，學生、家長、社會，都隨著時代進步了，主人翁意識越發(fā)濃郁。加之教師責任意識的增強，社會對其要求和標準不斷提升，班主任對學生的管理從學生的衣食住行、學習規(guī)劃、習慣養(yǎng)成都要操心，從而搖身一變成了服務(wù)者。

二、充分放權(quán)，從專治轉(zhuǎn)變?yōu)槊裰?/p>

以往班主任習慣于所有的活動都是班主任一人說了算，專治思想根深蒂固。所以，今天的班主任要在觀念轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，行為要發(fā)生改變，要以“自主服務(wù)、自主管理、自主監(jiān)督”思想為指導，幫助、引導和發(fā)動學生參與班級服務(wù)與管理，逐步培養(yǎng)學生民主治班的意識和能力。比如，班級班務(wù)承包，班干部民主選拔、學習小組建設(shè)、各種活動的組織，都引導學生來完成。班主任要充分放手、放權(quán)，給學生自主管理的空間。對班級的學生和存在問題進行觀察、發(fā)現(xiàn)，思考并提出建議、讓學生來選擇路徑，尋求解決辦法。

三、以生為本，變被動管理為主動參與

學校要全面鋪開方位推進以人為本的班級管理，調(diào)動學生參與班級、學校管理的主動性。主動進行自我監(jiān)督與服務(wù)，讓班主任從繁雜的班級事務(wù)中解脫出來，讓學生做自己的主人。可引導學生參與學校志愿者服務(wù)和班級志愿者服務(wù)，充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、班級服務(wù)崗作用，本著人人有事做、事事有人做的原則，在班級為學生開發(fā)各類學生崗位，明確崗位職責、服務(wù)周期、評價方法，讓學生主動參與班級自主管理，促其主動成長與逐步提高。

總之，只要班主任更新理念，在工作中創(chuàng)新思路與方法，就會實現(xiàn)以人為本并促動發(fā)展，學生自我管理、自我教育、自我發(fā)展的新格局就會得以構(gòu)建。

參考文獻：

陸金娥.談?wù)劇耙匀藶楸尽钡陌嗉壒芾聿呗訹J].讀寫算：教育教學研究，2013.

編輯 王團蘭