淺談思想政治工作與企業(yè)文化的契合點(diǎn)

董向陽(yáng)

【摘要】如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，探尋思想政治工作與企業(yè)文化的契合點(diǎn)，尋求思想政治工作的新途徑、新方法，是擺在企業(yè)面前的一項(xiàng)新課題。只有以企業(yè)文化為切入點(diǎn)，把思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造和諧企業(yè)文化氛圍，凝聚員工士氣，才能加快企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化；思想政治工作；契合點(diǎn)

一、培養(yǎng)建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容

企業(yè)文化作為一種意識(shí)形態(tài)，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要資源，對(duì)提高企業(yè)整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。思想政治工作主要是提高職工思想覺(jué)悟，凝聚職工隊(duì)伍，開(kāi)發(fā)和挖掘企業(yè)員工潛能，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化與思想政治工作相輔相成，緊密聯(lián)系，其根本出發(fā)點(diǎn)為尊重理解、關(guān)心激勵(lì)員工。企業(yè)文化通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)、營(yíng)造和諧奮進(jìn)、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，激發(fā)員工的工作熱情，提升員工綜合素質(zhì)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作共同著力于推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)的提高，促進(jìn)提升企業(yè)整體形象。兩者相輔相成，都以注重企業(yè)核心價(jià)值觀的提高，提倡以人為本，合理開(kāi)發(fā)配置人力資源，動(dòng)員廣大員工積極參與，充分利用各種宣傳載體和平臺(tái)，對(duì)員工進(jìn)行組織觀念教育，引導(dǎo)員工行為，提高企業(yè)凝聚力和歸屬感。思想政治工作主要表現(xiàn)為黨性和思想性方面，在黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團(tuán)齊抓共管，對(duì)員工進(jìn)行灌輸、引導(dǎo)和思想教育。企業(yè)文化建設(shè)作為一種現(xiàn)代化管理方法，具備導(dǎo)向、凝聚、規(guī)范、鼓勵(lì)功能，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。弘揚(yáng)“爭(zhēng)創(chuàng)一流，無(wú)私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)拼搏”的企業(yè)精神，培育職工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，號(hào)召職工愛(ài)崗敬業(yè)、努力拼搏，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗。

二、企業(yè)文化與思想政治工作的相互作用

企業(yè)文化與思想政治工作相得益彰，相互作用。企業(yè)文化建設(shè)推動(dòng)思想政治工作，而開(kāi)展思想政治工作也為企業(yè)文化建設(shè)保駕護(hù)航。企業(yè)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，為改革和發(fā)展服務(wù)。思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合緊密的企業(yè)，職工思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)高，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利開(kāi)展；反之，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)不到位，思想政治工作缺乏相應(yīng)的基礎(chǔ)，流于形式，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思想政治工作，以“求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、以人為本、管理增效”為宗旨，通過(guò)表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，把思想政治工作的內(nèi)容以職工愿意接受的形式，融入各項(xiàng)工作之中，激發(fā)職工參與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的積極性；通過(guò)困難幫扶救助、健康體檢、職工之家、工地學(xué)校、職工信箱等形式建立信息溝通渠道；通過(guò)開(kāi)展健康向上、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)與職工之間建立和諧信任的關(guān)系，使職工感到企業(yè)大家庭的溫暖。這些舉措既豐富了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，又為思想政治工作注入了新的活力。

三、探尋思想政治工作與企業(yè)文化的契合點(diǎn)

新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作要立足企業(yè)、面向員工、加強(qiáng)交流、尊重理解、激勵(lì)創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)。

（一）以企業(yè)文化建設(shè)為載體，加強(qiáng)思想政治工作教育

探尋企業(yè)文化與思想政治工作的契合點(diǎn)，提高企業(yè)整體素質(zhì)。建立以人為本、寓教于樂(lè)的企業(yè)黨建思想政治工作體系，正確處理員工干群關(guān)系，為職工解惑答疑，傾聽(tīng)解決職工工作生活中遇到的難題，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的工作生活環(huán)境。開(kāi)展生動(dòng)活潑、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)型文化氛圍。通過(guò)選取適合的主題和受歡迎的載體，生動(dòng)活潑的教育形式，陶冶職工的情操，升華思想。樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、知識(shí)創(chuàng)新的管理理念，培養(yǎng)激勵(lì)員工立足本職、發(fā)揮潛能。注重黨員隊(duì)伍的培養(yǎng)，創(chuàng)新教育理念和工作方式，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，根據(jù)職工個(gè)體差異，有針對(duì)性的開(kāi)展活動(dòng)，使教育活動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代的思想政治工作要求。教育方式方法因人而異，新穎別致，經(jīng)常分析和研究職工思想動(dòng)態(tài)，抓住職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，積極引導(dǎo)和教育，增強(qiáng)教育感召力。引導(dǎo)員工正確處理集體和個(gè)人利益關(guān)系，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系，培育員工敬業(yè)愛(ài)企，團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的企業(yè)精神。注重發(fā)揮人的潛能和主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，豐富思想政治工作內(nèi)容，開(kāi)創(chuàng)政通人和的新局面。

（二）以基層班組為切入點(diǎn)，加強(qiáng)班組文化建設(shè)，創(chuàng)新思想政治工作

企業(yè)發(fā)展壯大必須具備良好的經(jīng)營(yíng)管理理念，從底層抓起，以基層班組為切入點(diǎn)，把企業(yè)文化滲透到班組，滲透到每一個(gè)人，使企業(yè)成員的個(gè)人奮斗目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展的大目標(biāo)相統(tǒng)一。班組文化建設(shè)首先要建立學(xué)習(xí)型班組，適時(shí)組織職工參加各種培訓(xùn)，讓職工熟練掌握生產(chǎn)技能，逐步形成學(xué)習(xí)型文化氛圍。其次要提倡雙贏理念，企業(yè)為職工搭建平臺(tái)，通過(guò)崗位練兵、技能大賽、樹(shù)立典型，充分展示職工的才能，凝聚職工士氣，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。另外要加強(qiáng)職工安全質(zhì)量意識(shí)教育，樹(shù)立安全第一、預(yù)防為主的安全理念。搞好職工之家、職工書(shū)屋、工地學(xué)校等活動(dòng)，通過(guò)建家建線和開(kāi)展活動(dòng)，讓職工在企業(yè)能感受到家的感覺(jué)。實(shí)行民主管理，發(fā)揮職代會(huì)職能、推行廠務(wù)公開(kāi)、民主集中。動(dòng)員廣大職工參與到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)站、傳媒等載體，宣傳企業(yè)文化，豐富思想政治工作的內(nèi)容，創(chuàng)造出凝心聚力，增強(qiáng)企業(yè)向心力和感召力的新形式、新方法。通過(guò)團(tuán)隊(duì)精神的培育、創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)、企業(yè)道德的倡導(dǎo)、員工行為的規(guī)范，企業(yè)文化為思想政治工作搭建了廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)。思想政治工作亦要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，要把握職工的思想動(dòng)態(tài)，充實(shí)教育內(nèi)容，尊重職工情感，關(guān)心職工生活，信任支持工作，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性，發(fā)揮職工的最大潛能，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)涵蓋了精神文化、制度文化、知識(shí)文化和活動(dòng)文化，通過(guò)對(duì)品牌文化的培育和底蘊(yùn)支撐，宣傳、塑造企業(yè)良好形象，增強(qiáng)職工的企業(yè)歸屬感和凝聚力，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要舉措。隨著思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)，思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化理論，拓寬思路，制定相應(yīng)的工作內(nèi)容，使思想政治工作在企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

參考文獻(xiàn)

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