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    互聯(lián)網(wǎng)+教育下會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式

    2016-06-30 23:03:47劉佳森
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年5期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)人才人才培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)

    劉佳森

    摘要:二十一世紀(jì)人類社會(huì)已逐漸進(jìn)入信息時(shí)代,信息技術(shù)被融入各個(gè)領(lǐng)域,互聯(lián)網(wǎng)成為人們生活學(xué)習(xí)中,不可缺少的重要工具,自然教育領(lǐng)域也對(duì)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了不同程度的應(yīng)用?;ヂ?lián)網(wǎng)與教育相互融合有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)教育模式缺陷,為教育模式改革創(chuàng)新提供了新途徑。新時(shí)代背景下,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)要求越來越高,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式已不符合社會(huì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)。而互聯(lián)網(wǎng)+教育的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式,不僅為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供了條件,更有效拓寬了學(xué)生知識(shí)獲取渠道,轉(zhuǎn)變了當(dāng)前會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)格局,提高了會(huì)計(jì)教學(xué)有效性。本文將針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)+教育下的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式展開研究和分析。

    關(guān)鍵詞:教育 互聯(lián)網(wǎng) 人才培養(yǎng) 會(huì)計(jì)人才

    引言

    教育信息化、網(wǎng)絡(luò)化已成為現(xiàn)代教育發(fā)展主流趨勢(shì),中國(guó)已進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)社會(huì),邁向信息化時(shí)代。傳統(tǒng)教學(xué)模式已不能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的需要,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”在中國(guó)迅猛發(fā)展。傳統(tǒng)教育模式具有較大局限性,教學(xué)過程中以教師為中心,學(xué)生處于被動(dòng)狀態(tài),僅進(jìn)行機(jī)械記憶,教學(xué)質(zhì)量低,有效性差,很多時(shí)候不能獲得預(yù)期教學(xué)效果。而互聯(lián)網(wǎng)與教育的融合,構(gòu)建了一種新型教學(xué)模式,豐富了教育資源,轉(zhuǎn)變了教育形式,不僅可以使抽象的專業(yè)知識(shí)變得簡(jiǎn)單易懂,更能有效吸引學(xué)生注意力,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,非常值得推廣。

    一、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的局限性

    傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式下,由于受到傳統(tǒng)教育理念影響,教學(xué)方式方法單一,基本停留在理論灌輸模式中,教學(xué)形式僵化,以教師為中心,教學(xué)過程缺乏互動(dòng)性與參與性,所取得的教學(xué)效益非常局限,教學(xué)質(zhì)量令人堪憂。在這種死板教學(xué)模式下,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力,只是被動(dòng)接受,很少提出自己的疑問,知識(shí)點(diǎn)記憶不牢靠,記憶不深刻,一些時(shí)候甚至存在知識(shí)誤區(qū)。而實(shí)際上會(huì)計(jì)學(xué)科知識(shí)具有較強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)性、抽象性,知識(shí)點(diǎn)注重多承上啟下,若學(xué)生不能透徹理解某一部分內(nèi)容,會(huì)對(duì)后續(xù)學(xué)習(xí)造成負(fù)面影響,甚至導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)困難,跟不上教師教學(xué)節(jié)奏,將給學(xué)生信心造成嚴(yán)重打擊。且會(huì)計(jì)知識(shí)的抽象性在傳統(tǒng)教學(xué)模式下,難以更直觀展現(xiàn)給學(xué)生,只是理論講述不能正確表達(dá),而理論與實(shí)際存在一定偏差,不能取得預(yù)期教學(xué)效果。顯然這種傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)模式存在諸多不足,已不適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展需要,很難滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才要求。將互聯(lián)網(wǎng)與會(huì)計(jì)教育融合在一起,是時(shí)代發(fā)展的必然,是現(xiàn)代會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的需求。2014年11月財(cái)政部印發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》中,已明確指出會(huì)計(jì)信息化將成為未來會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。因此,想要使會(huì)計(jì)人才符合行業(yè)發(fā)展要求,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力,必須在教學(xué)中融入信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù),構(gòu)建符合時(shí)代要求的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式。

    二、互聯(lián)網(wǎng)+教育下的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式

    傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式已不符合會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展需求,不能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的需要,互聯(lián)網(wǎng)+加教育的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式將逐步取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式,將顛覆并重塑教育系統(tǒng),這不僅能夠加快會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程,還能促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高。就目前來看,我國(guó)校園網(wǎng)普及率已達(dá)到百分之九十六,為人才培養(yǎng)模式改革奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。并且大多教師具有計(jì)算機(jī)操作能力,有信息意識(shí),更為人才培養(yǎng)模式改革提供了人力支持。在互聯(lián)網(wǎng)+教育的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式下,學(xué)生知識(shí)的獲取不在局限于課堂和教材,學(xué)生可根據(jù)學(xué)習(xí)需要通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),自行下載學(xué)習(xí)資源,大大提高了學(xué)生學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性,使學(xué)生從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。并且這種多元化教育形式,更有利于學(xué)生積極性的調(diào)動(dòng),豐富了教學(xué)形式。例如,教師可自行錄制教學(xué)資源,通過互聯(lián)網(wǎng)傳播,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供支持。這些教師錄制的教學(xué)資源,具有較強(qiáng)的針對(duì)性,符合會(huì)計(jì)專業(yè)人才使用,能有效提高教學(xué)效率。傳統(tǒng)教學(xué)模式下,教師沒辦法做到面面俱到,不能為了一個(gè)學(xué)生反復(fù)講解一處知識(shí)點(diǎn)。而學(xué)習(xí)自行下載的教學(xué)資源,可根據(jù)自身認(rèn)知條件和學(xué)習(xí)需求,調(diào)節(jié)觀看和學(xué)習(xí)節(jié)奏,反復(fù)對(duì)不理解的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行觀看。并且這些教學(xué)資源形式多元,能使抽象的知識(shí)變得簡(jiǎn)單易懂,既可以是視頻,也可以是PPT或是圖片,使教學(xué)更具靈活性與趣味性。學(xué)生自主學(xué)習(xí)后,教師在課堂上便可不必花費(fèi)過多時(shí)間進(jìn)行理論講解,可把教學(xué)重心放在實(shí)踐教學(xué)及解惑答疑等方面,從而提高教學(xué)效率與質(zhì)量。但這種互聯(lián)網(wǎng)+教育的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式,顯然與傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式有較大區(qū)別,為了保證教學(xué)質(zhì)量,必須構(gòu)建合理的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)教學(xué)過程和結(jié)果進(jìn)行有效評(píng)價(jià),檢驗(yàn)教學(xué)效果。教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)分為兩方面:一方面是學(xué)生的自我評(píng)價(jià),另一方面是教師評(píng)價(jià)。通過學(xué)生自我評(píng)價(jià),學(xué)生能了解到自身學(xué)習(xí)中存在的不足,明確學(xué)習(xí)狀態(tài)。教師則結(jié)合學(xué)生的自身評(píng)價(jià),給予學(xué)生客觀評(píng)價(jià),對(duì)學(xué)生的努力給予肯定,對(duì)不足予以指出,幫助學(xué)生掌握正確學(xué)習(xí)方法,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),分析成績(jī)差異原因,積極進(jìn)行教學(xué)改進(jìn),調(diào)整教學(xué)策略,提高教學(xué)質(zhì)量。

    三、結(jié)束語

    會(huì)計(jì)信息化已成為必然趨勢(shì),行業(yè)改革,時(shí)代發(fā)展迫使會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革。為了提高會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)的提升,應(yīng)積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+教育的新型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建現(xiàn)代化教育模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)局面。

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